2026貴州畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)機關(guān)（事業(yè)單位）考調(diào)工作人員51人備考考試試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．張某駕車在高速公路上行駛時，突然發(fā)現(xiàn)前方有重大交通事故，為避免發(fā)生二次事故，張某采取了緊急制動措施，導(dǎo)致其車輛受損。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，張某對此損害承擔(dān)何種責(zé)任？()A、承擔(dān)全部責(zé)任B、不承擔(dān)責(zé)任C、承擔(dān)部分責(zé)任D、根據(jù)具體情況判斷答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百八十二條，因緊急避險造成損害的，由引起險情發(fā)生的人承擔(dān)民事責(zé)任。如果危險是自然原因引起的，緊急避險人不承擔(dān)民事責(zé)任或者承擔(dān)適當(dāng)?shù)拿袷仑?zé)任。緊急避險采取措施不當(dāng)造成不應(yīng)有的損害的，緊急避險人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)適當(dāng)?shù)拿袷仑?zé)任。張某為避免發(fā)生二次事故而采取緊急制動，屬于緊急避險行為，且沒有采取措施不當(dāng)，因此不承擔(dān)責(zé)任。故選B。2．某村村民李某承包了村里的土地，種植果樹。在果樹生長期間，李某為提高產(chǎn)量使用了大量化肥和農(nóng)藥。后來，附近村民反映其種植的果樹味道異常，懷疑李某使用的化肥和農(nóng)藥有問題。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，李某如何證明其使用的化肥和農(nóng)藥符合國家標(biāo)準？()A、由李某自行提供相關(guān)證明B、由村委會出具證明C、由農(nóng)業(yè)部門進行檢測并出具報告D、由村民自行檢測并出具報告答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十六條，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成財產(chǎn)損失的，按照損失程度賠償。李某使用化肥和農(nóng)藥的行為可能侵害了附近村民的權(quán)益，需要證明其使用的化肥和農(nóng)藥符合國家標(biāo)準。根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》第二十八條，農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)建立健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理制度，對農(nóng)產(chǎn)品進行檢測，并如實記錄檢測情況。因此，應(yīng)由農(nóng)業(yè)部門進行檢測并出具報告，證明其使用的化肥和農(nóng)藥符合國家標(biāo)準。故選C。3．某公司員工王某在工作中受傷，經(jīng)診斷構(gòu)成工傷。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，該公司應(yīng)當(dāng)如何處理王某的工傷事宜？()A、支付一次性工傷補助金，并與王某解除勞動合同B、支付醫(yī)療費，但不支付工傷津貼C、按照國家規(guī)定支付工傷保險待遇，并與王某協(xié)商解除勞動合同D、不支付任何費用，并與王某解除勞動合同答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者離崗前職業(yè)健康檢查不合格的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（三）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十九條，職工因工傷發(fā)生醫(yī)療費用的，由工傷保險基金支付。職工因工傷領(lǐng)取的工傷保險待遇有：醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)費、輔助器具費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金等。因此，該公司應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付工傷保險待遇，并與王某協(xié)商解除勞動合同。故選C。4．某小學(xué)教師張某在課堂上使用方言教學(xué)，導(dǎo)致部分學(xué)生聽不懂課程內(nèi)容，影響學(xué)習(xí)成績。根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》相關(guān)規(guī)定，張某的行為是否合法？()A、合法，因為教師有權(quán)選擇教學(xué)方法B、不合法，因為教師應(yīng)當(dāng)使用國家通用語言文字教學(xué)C、合法，因為教師可以使用方言進行輔助教學(xué)D、不合法，因為教師應(yīng)當(dāng)使用普通話進行教學(xué)答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》第三十九條，教育教學(xué)工作應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的基本要求。教師應(yīng)當(dāng)使用國家通用語言文字進行教學(xué)，使用方言教學(xué)的，應(yīng)當(dāng)使用國家通用語言文字進行輔助教學(xué)。張某在課堂上使用方言教學(xué)，導(dǎo)致部分學(xué)生聽不懂課程內(nèi)容，影響學(xué)習(xí)成績，違反了《中華人民共和國義務(wù)教育法》的規(guī)定。因此，張某的行為不合法，教師應(yīng)當(dāng)使用國家通用語言文字教學(xué)。故選B。5．某市居民李某發(fā)現(xiàn)鄰居王某家中的古董花瓶價值較高，于是趁王某不在家時，偷偷將花瓶據(jù)為己有。根據(jù)《中華人民共和國刑法》相關(guān)規(guī)定，李某的行為構(gòu)成何種罪名？()A、盜竊罪B、搶劫罪C、詐騙罪D、侵占罪答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百六十四條規(guī)定，盜竊公私財物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。李某趁王某不在家時，偷偷將花瓶據(jù)為己有，符合盜竊罪的構(gòu)成要件。故選A。6．某公司法定代表人張某在簽訂合同時，未仔細閱讀合同條款，導(dǎo)致公司遭受重大損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，張某的行為是否需要承擔(dān)責(zé)任？()A、不需要承擔(dān)責(zé)任，因為張某是法定代表人B、需要承擔(dān)責(zé)任，因為張某未盡到審慎義務(wù)C、不需要承擔(dān)責(zé)任，因為合同由公司蓋章簽訂D、需要承擔(dān)責(zé)任，因為張某是公司代表答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百四十三條，具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百七十一條，行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實施代理行為，未經(jīng)被代理人追認的，對被代理人不發(fā)生效力。張某作為公司法定代表人，在簽訂合同時應(yīng)當(dāng)盡到審慎義務(wù)，確保合同條款的合法性。如果張某未仔細閱讀合同條款，導(dǎo)致公司遭受重大損失，說明張某未盡到審慎義務(wù)，需要承擔(dān)責(zé)任。故選B。7．某博物館展出了一件珍貴的文物，參觀者李某在參觀過程中不慎將文物損壞。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，李某應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、無需承擔(dān)責(zé)任，因為李某是參觀者B、承擔(dān)全部責(zé)任，因為李某損壞了文物C、與博物館協(xié)商解決，根據(jù)損壞程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任D、由博物館自行處理，無需李某承擔(dān)責(zé)任答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十三條，被侵權(quán)人對同一損害的發(fā)生或者擴大有過錯的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。李某在參觀過程中不慎將文物損壞，屬于因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但是，李某可以與博物館協(xié)商解決，根據(jù)損壞程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。故選C。8．某公司員工王某在工作中受傷，經(jīng)診斷構(gòu)成工傷。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》相關(guān)規(guī)定，王某的工傷保險待遇由誰支付？()A、王某自行支付B、該公司支付C、社會保險基金支付D、勞動保障部門支付答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十九條，職工因工傷發(fā)生醫(yī)療費用的，由工傷保險基金支付。職工因工傷領(lǐng)取的工傷保險待遇有：醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)費、輔助器具費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金等。因此，王某的工傷保險待遇由社會保險基金支付。故選C。9．某村村民李某在自家田地里發(fā)現(xiàn)了一塊古代石碑，于是將其挖出并帶回家中保存。根據(jù)《中華人民共和國文物保護法》相關(guān)規(guī)定，李某的行為是否合法？()A、合法，因為李某發(fā)現(xiàn)了文物B、不合法，因為李某應(yīng)當(dāng)將文物上交國家C、合法，因為李某可以自行收藏文物D、不合法，因為李某需要獲得文物部門的許可答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國文物保護法》第五十四條規(guī)定，考古發(fā)掘的文物，由文物行政部門指定收藏單位收藏；未指定收藏單位的，依法拍賣或者交由收藏單位收藏。根據(jù)《中華人民共和國文物保護法》第六十二條規(guī)定，違反本法規(guī)定，擅自將文物出售或者交換的，由文物行政部門沒收違法所得，處違法所得二倍以上五倍以下的罰款；情節(jié)嚴重的，并處沒收文物；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。李某在自家田地里發(fā)現(xiàn)了一塊古代石碑，應(yīng)當(dāng)將文物上交國家，而不是自行收藏。故選B。10．某市居民張某在小區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)了一只寵物狗，經(jīng)常在夜間大聲吠叫，影響附近居民的正常生活。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，張某應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、無需處理，因為張某有權(quán)飼養(yǎng)寵物狗B、自行處理，因為張某是寵物狗的主人C、與附近居民協(xié)商解決，控制寵物狗的吠叫D、由小區(qū)物業(yè)處理，無需張某承擔(dān)責(zé)任答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千二百四十五條規(guī)定，飼養(yǎng)動物的人應(yīng)當(dāng)對動物的侵權(quán)行為承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千二百四十七條規(guī)定，動物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)采取必要的安全措施，防止動物損害他人。張某飼養(yǎng)的寵物狗在夜間大聲吠叫，影響附近居民的正常生活，屬于動物侵權(quán)行為，張某應(yīng)當(dāng)對動物的侵權(quán)行為承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。張某可以與附近居民協(xié)商解決，控制寵物狗的吠叫，以避免侵權(quán)行為的發(fā)生。故選C。11．張某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)自己購買的一瓶飲料中存在異物，遂要求超市退貨并賠償。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，張某的退貨請求是否應(yīng)當(dāng)?shù)玫街С郑?)A、應(yīng)當(dāng)支持，因為飲料存在質(zhì)量問題B、不應(yīng)當(dāng)支持，因為張某未及時提出退貨請求C、應(yīng)當(dāng)支持，因為消費者有權(quán)要求退貨D、不應(yīng)當(dāng)支持，因為超市已對飲料進行密封包裝答案：A解析：《中華人民共和國民法典》第五百八十二條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。超市出售的飲料存在異物，屬于產(chǎn)品質(zhì)量問題，符合《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第二十五條規(guī)定，消費者因經(jīng)營者利用虛假廣告或者其他虛假宣傳方式提供商品或者服務(wù)，其合法權(quán)益受到損害的，可以向經(jīng)營者要求賠償損失。因此，張某的退貨請求應(yīng)當(dāng)?shù)玫街С?。故選A。12．李某經(jīng)營一家小型餐館，為吸引顧客，經(jīng)常在菜單上夸大菜品功效，例如宣稱某菜品具有“增強免疫力”的功效。根據(jù)《中華人民共和國廣告法》相關(guān)規(guī)定，李某的行為是否合法？()A、合法，因為李某只是進行宣傳B、不合法，因為李某發(fā)布虛假廣告C、合法，因為李某未收取額外費用D、不合法，因為李某未進行備案答案：B解析：《中華人民共和國廣告法》第三十九條規(guī)定，藥品、醫(yī)療器械、保健食品廣告不得含有表示功效、安全性的斷言或者保證；不得涉及疾病預(yù)防、治療功能；不得含有與其他藥品、醫(yī)療器械、保健食品進行比較的內(nèi)容；不得含有利用科研機構(gòu)、學(xué)術(shù)機構(gòu)、專家、醫(yī)師、患者的名義或者形象作推薦、證明的內(nèi)容。李某在菜單上夸大菜品功效，屬于發(fā)布虛假廣告的行為，違反了《中華人民共和國廣告法》的規(guī)定。故選B。13．王某應(yīng)聘某公司職位，在面試過程中，公司要求王某提供其高中時期的成績單。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，公司是否可以要求王某提供高中時期的成績單？()A、可以，因為公司需要了解王某的學(xué)術(shù)能力B、不可以，因為公司侵犯王某的隱私權(quán)C、可以，因為公司需要了解王某的在校表現(xiàn)D、不可以，因為公司未獲得王某的同意答案：B解析：《中華人民共和國勞動合同法》第八條規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得以任何方式向勞動者收取定金、保證金或者抵押物。用人單位不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌欠ǚ绞阶兿嗍杖”ＷC金。根據(jù)《中華人民共和國個人信息保護法》第二十八條規(guī)定，處理個人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，不得過度處理，并應(yīng)當(dāng)征得個人同意。公司要求王某提供高中時期的成績單，屬于過度處理個人信息的行為，侵犯了王某的隱私權(quán)。故選B。14．某公司為提高員工工作效率，強制要求所有員工安裝某辦公軟件，并規(guī)定不安裝該軟件的員工將受到處罰。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，該公司的做法是否合法？()A、合法，因為公司有權(quán)管理員工的工作方式B、不合法，因為公司侵犯員工的自主選擇權(quán)C、合法，因為公司為了提高工作效率可以采取強制措施D、不合法，因為公司未與員工協(xié)商一致答案：B解析：《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國個人信息保護法》第二十九條規(guī)定，處理個人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，不得過度處理，并應(yīng)當(dāng)征得個人同意。公司強制要求所有員工安裝某辦公軟件，屬于過度處理個人信息的行為，侵犯了員工的自主選擇權(quán)。故選B。15．某市居民張某在小區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)了一只寵物貓，經(jīng)常在夜間跑動，影響附近居民的正常休息。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，張某應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、無需處理，因為張某有權(quán)飼養(yǎng)寵物貓B、自行處理，因為張某是寵物貓的主人C、與附近居民協(xié)商解決，控制寵物貓的夜間活動D、由小區(qū)物業(yè)處理，無需張某承擔(dān)責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一千二百四十五條規(guī)定，飼養(yǎng)動物的人應(yīng)當(dāng)對動物的侵權(quán)行為承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千二百四十七條規(guī)定，動物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)采取必要的安全措施，防止動物損害他人。張某飼養(yǎng)的寵物貓在夜間跑動，影響附近居民的正常休息，屬于動物侵權(quán)行為，張某應(yīng)當(dāng)對動物的侵權(quán)行為承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。張某可以與附近居民協(xié)商解決，控制寵物貓的夜間活動，以避免侵權(quán)行為的發(fā)生。故選C。16．李某在公園散步時，意外發(fā)現(xiàn)了一個古代錢幣，于是將其撿起并帶回家中。根據(jù)《中華人民共和國文物保護法》相關(guān)規(guī)定，李某的行為是否合法？()A、合法，因為李某發(fā)現(xiàn)了文物B、不合法，因為李某應(yīng)當(dāng)將文物上交國家C、合法，因為李某可以自行收藏文物D、不合法，因為李某需要獲得文物部門的許可答案：B解析：《中華人民共和國文物保護法》第五十四條規(guī)定，地下、內(nèi)水和領(lǐng)海中遺存的一切文物，屬于國家所有。古文化遺址、古墓葬、石窟寺、石刻、壁畫、重要考古發(fā)現(xiàn)等不可移動文物，屬于國家所有。文物保護法第六十二條規(guī)定，違反本法規(guī)定，擅自將文物出售或者交換的，由文物行政部門沒收違法所得，處違法所得二倍以上五倍以下的罰款；情節(jié)嚴重的，并處沒收文物；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。李某在公園散步時意外發(fā)現(xiàn)的古代錢幣，屬于國家所有，應(yīng)當(dāng)將文物上交國家。故選B。17．某公司為提高產(chǎn)品競爭力，在廣告中宣稱其生產(chǎn)的某款汽車具有“永不磨損”的特性。根據(jù)《中華人民共和國廣告法》相關(guān)規(guī)定，該公司的行為是否合法？()A、合法，因為該公司只是進行宣傳B、不合法，因為該公司發(fā)布虛假廣告C、合法，因為該公司未收取額外費用D、不合法，因為該公司未進行備案答案：B解析：《中華人民共和國廣告法》第三十九條規(guī)定，廣告不得含有虛假或者引人誤解的內(nèi)容，不得欺騙、誤導(dǎo)消費者。廣告主應(yīng)當(dāng)對廣告內(nèi)容的真實性負責(zé)。該公司在廣告中宣稱其生產(chǎn)的某款汽車具有“永不磨損”的特性，屬于虛假廣告的行為，違反了《中華人民共和國廣告法》的規(guī)定。故選B。18．王某應(yīng)聘某公司職位，在面試過程中，公司要求王某提供其高中時期的成績單。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，公司是否可以要求王某提供高中時期的成績單？()A、可以，因為公司需要了解王某的學(xué)術(shù)能力B、不可以，因為公司侵犯王某的隱私權(quán)C、可以，因為公司需要了解王某的在校表現(xiàn)D、不可以，因為公司未獲得王某的同意答案：B解析：《中華人民共和國勞動合同法》第八條規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得以任何方式向勞動者收取定金、保證金或者抵押物。用人單位不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌欠ǚ绞阶兿嗍杖”ＷC金。根據(jù)《中華人民共和國個人信息保護法》第二十八條規(guī)定，處理個人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，不得過度處理，并應(yīng)當(dāng)征得個人同意。公司要求王某提供高中時期的成績單，屬于過度處理個人信息的行為，侵犯了王某的隱私權(quán)。故選B。19．某公司為提高員工工作效率，強制要求所有員工安裝某辦公軟件，并規(guī)定不安裝該軟件的員工將受到處罰。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，該公司的做法是否合法？()A、合法，因為公司有權(quán)管理員工的工作方式B、不合法，因為公司侵犯員工的自主選擇權(quán)C、合法，因為公司為了提高工作效率可以采取強制措施D、不合法，因為公司未與員工協(xié)商一致答案：B解析：《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國個人信息保護法》第二十九條規(guī)定，處理個人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，不得過度處理，并應(yīng)當(dāng)征得個人同意。公司強制要求所有員工安裝某辦公軟件，屬于過度處理個人信息的行為，侵犯了員工的自主選擇權(quán)。故選B。20．張某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)自己購買的一瓶飲料中存在異物，遂要求超市退貨并賠償。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，張某的退貨請求是否應(yīng)當(dāng)?shù)玫街С郑?)A、應(yīng)當(dāng)支持，因為飲料存在質(zhì)量問題B、不應(yīng)當(dāng)支持，因為張某未及時提出退貨請求C、應(yīng)當(dāng)支持，因為消費者有權(quán)要求退貨D、不應(yīng)當(dāng)支持，因為超市已對飲料進行密封包裝答案：A解析：《中華人民共和國民法典》第五百八十二條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。超市出售的飲料存在異物，屬于產(chǎn)品質(zhì)量問題，符合《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第二十五條規(guī)定，消費者因經(jīng)營者利用虛假廣告或者其他虛假宣傳方式提供商品或者服務(wù)，其合法權(quán)益受到損害的，可以向經(jīng)營者要求賠償損失。因此，張某的退貨請求應(yīng)當(dāng)?shù)玫街С?。故選A。二、多選題1．張某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)所購商品存在嚴重質(zhì)量問題，要求超市退貨并賠償。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，張某可以主張哪些權(quán)利？()A、要求超市退貨B、要求超市賠償損失C、要求超市承擔(dān)違約責(zé)任D、要求超市承擔(dān)締約過失責(zé)任答案：ABC解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。張某購買的商品存在嚴重質(zhì)量問題，屬于履行合同義務(wù)不符合約定的情況，因此張某可以要求超市退貨、賠償損失，并承擔(dān)違約責(zé)任。D項錯誤，締約過失責(zé)任是指在合同訂立過程中，一方因違背誠實信用原則而給對方造成損失所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。題干中，超市已經(jīng)履行了合同義務(wù)，只是履行不符合約定，屬于違約責(zé)任，而非締約過失責(zé)任。故選ABC。2．李某在公園散步時，撿到一串價值不菲的鑰匙，嘗試尋找失主未果，遂將鑰匙交予公園管理處。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，公園管理處在處理該鑰匙時應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A、妥善保管B、積極尋找失主C、通知失主領(lǐng)取D、自行處置答案：ABC解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第三百一十四條，拾得遺失物，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當(dāng)及時通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門。公園管理處作為拾得遺失物的管理者，應(yīng)當(dāng)遵循妥善保管、積極尋找失主、通知失主領(lǐng)取的原則，以保護遺失物的所有權(quán)人的合法權(quán)益。D項錯誤，自行處置不符合法律規(guī)定，也無權(quán)自行處置。故選ABC。3．某公司為提高產(chǎn)品銷量，在廣告中宣稱其生產(chǎn)的某款保健品具有“抗癌”功效。根據(jù)《中華人民共和國廣告法》相關(guān)規(guī)定，該公司的行為可能觸犯哪些法律條文？()A、《中華人民共和國廣告法》第三十八條B、《中華人民共和國廣告法》第四十五條C、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第九條D、《中華人民共和國食品安全法》第五十三條答案：AB解析：根據(jù)《中華人民共和國廣告法》第三十八條規(guī)定，醫(yī)療、藥品、醫(yī)療器械廣告不得含有表示功效、安全性的斷言或者保證；不得涉及疾病預(yù)防、治療功能。根據(jù)《中華人民共和國廣告法》第四十五條規(guī)定，任何組織或者個人不得利用虛假廣告或者其他虛假宣傳方式，欺騙、誤導(dǎo)消費者。該公司在廣告中宣稱其生產(chǎn)的某款保健品具有“抗癌”功效，屬于虛假廣告的行為，違反了《中華人民共和國廣告法》第三十八條和第四十五條的規(guī)定。C項錯誤，《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第九條主要規(guī)定禁止虛假宣傳，但此處更直接違反的是廣告法關(guān)于醫(yī)療、藥品、醫(yī)療器械廣告的規(guī)定。D項錯誤，《中華人民共和國食品安全法》第五十三條主要規(guī)定食品和食品添加劑的標(biāo)簽、說明書，不得含有虛假內(nèi)容，但此處涉及的是保健品，而非食品。故選AB。4．王某應(yīng)聘某公司職位，在面試過程中，公司要求王某提供其三年前的離職證明。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，公司要求王某提供離職證明的做法是否合理？()A、合理，因為公司需要了解王某的就業(yè)經(jīng)歷B、不合理，因為公司要求提供過時的離職證明C、合理，因為公司有權(quán)了解王某的離職原因D、不合理，因為公司未說明要求提供離職證明的原因答案：BD解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八條規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得以任何方式向勞動者收取定金、保證金或者抵押物。用人單位不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌欠ǚ绞阶兿嗍杖”ＷC金。根據(jù)《中華人民共和國個人信息保護法》第二十八條規(guī)定，處理個人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，不得過度處理，并應(yīng)當(dāng)征得個人同意。公司要求王某提供三年前的離職證明，屬于過度處理個人信息的行為，且未說明要求提供的原因，侵犯了王某的隱私權(quán)。B項正確，離職證明具有時效性，三年前的離職證明與當(dāng)前應(yīng)聘職位無關(guān)，屬于過時信息。D項正確，公司要求提供離職證明，應(yīng)當(dāng)說明原因，否則屬于不合理要求。A項錯誤，公司需要了解王某的就業(yè)經(jīng)歷，但無需提供過時的離職證明。C項錯誤，公司無權(quán)強制要求王某提供離職原因。故選BD。5．張某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)自己購買的一瓶飲料中存在異物，遂要求超市退貨并賠償。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，張某的退貨請求是否應(yīng)當(dāng)?shù)玫街С郑?)A、應(yīng)當(dāng)支持，因為飲料存在質(zhì)量問題B、不應(yīng)當(dāng)支持，因為張某未及時提出退貨請求C、應(yīng)當(dāng)支持，因為消費者有權(quán)要求退貨D、不應(yīng)當(dāng)支持，因為超市已對飲料進行密封包裝答案：AC解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百八十二條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。超市出售的飲料存在異物，屬于履行合同義務(wù)不符合約定的情況，符合《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第二十五條規(guī)定，消費者因經(jīng)營者利用虛假廣告或者其他虛假宣傳方式提供商品或者服務(wù)，其合法權(quán)益受到損害的，可以向經(jīng)營者要求賠償損失。因此，張某的退貨請求應(yīng)當(dāng)?shù)玫街С?。B項錯誤，消費者權(quán)益保護法并未規(guī)定提出退貨請求的時間限制。D項錯誤，密封包裝不影響商品質(zhì)量的判斷。故選AC。6．某公司為提高員工工作效率，強制要求所有員工安裝某辦公軟件，并規(guī)定不安裝該軟件的員工將受到處罰。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，該公司的做法可能違反哪些法律條文？()A、《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條B、《中華人民共和國勞動合同法》第四十條C、《中華人民共和國個人信息保護法》第二十八條D、《中華人民共和國民法典》第八條答案：AB解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。公司強制要求所有員工安裝某辦公軟件，并規(guī)定不安裝該軟件的員工將受到處罰，屬于強迫勞動者勞動的行為，違反了《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條的規(guī)定。同時，如果員工無法勝任工作而受到處罰，也可能符合《中華人民共和國勞動合同法》第四十條第二項的規(guī)定。C項錯誤，《中華人民共和國個人信息保護法》第二十八條主要規(guī)定處理個人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，不得過度處理，并應(yīng)當(dāng)征得個人同意，與題干情況不符。D項錯誤，《中華人民共和國民法典》第八條主要規(guī)定民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗，與題干情況不符。故選AB。7．王某在公園散步時，意外發(fā)現(xiàn)了一個古代錢幣，于是將其撿起并帶回家中。根據(jù)《中華人民共和國文物保護法》相關(guān)規(guī)定，王某的行為可能觸犯哪些法律條文？()A、《中華人民共和國文物保護法》第五十四條B、《中華人民共和國文物保護法》第六十二條C、《中華人民共和國刑法》第三百二十六條D、《中華人民共和國民法典》第三百一十四條答案：AB解析：根據(jù)《中華人民共和國文物保護法》第五十四條規(guī)定，地下、內(nèi)水和領(lǐng)海中遺存的一切文物，屬于國家所有。古文化遺址、古墓葬、石窟寺、石刻、壁畫、重要考古發(fā)現(xiàn)等不可移動文物，屬于國家所有。根據(jù)《中華人民共和國文物保護法》第六十二條規(guī)定，違反本法規(guī)定，擅自將文物出售或者交換的，由文物行政部門沒收違法所得，處違法所得二倍以上五倍以下的罰款；情節(jié)嚴重的，并處沒收文物；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。王某在公園散步時意外發(fā)現(xiàn)的古代錢幣，屬于國家所有，應(yīng)當(dāng)將文物上交國家。如果王某擅自將文物出售或者交換，則可能觸犯《中華人民共和國文物保護法》第六十二條的規(guī)定。C項錯誤，《中華人民共和國刑法》第三百二十六條主要規(guī)定盜掘古文化遺址、古墓葬罪，與題干情況不符。D項錯誤，《中華人民共和國民法典》第三百一十四條主要規(guī)定拾得遺失物的處理，與題干情況不符。故選AB。8．張某應(yīng)聘某公司職位，在面試過程中，公司要求張某提供其高中時期的成績單。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國個人信息保護法》相關(guān)規(guī)定，公司要求張某提供高中時期的成績單的做法是否合理？()A、合理，因為公司需要了解張某的學(xué)術(shù)能力B、不合理，因為公司要求提供過時的個人信息C、合理，因為公司有權(quán)了解張某的在校表現(xiàn)D、不合理，因為公司未說明要求提供成績單的原因答案：BD解析：根據(jù)《中華人民共和國個人信息保護法》第二十八條規(guī)定，處理個人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，不得過度處理，并應(yīng)當(dāng)征得個人同意。公司要求張某提供高中時期的成績單，屬于過度處理個人信息的行為，且未說明要求提供的原因，侵犯了張某的隱私權(quán)。B項正確，高中時期的成績單與當(dāng)前應(yīng)聘職位無關(guān)，屬于過時的個人信息。D項正確，公司要求提供成績單，應(yīng)當(dāng)說明原因，否則屬于不合理要求。A項錯誤，公司需要了解張某的學(xué)術(shù)能力，但無需提供過時的成績單。C項錯誤，公司無權(quán)強制要求張某提供高中時期的在校表現(xiàn)。故選BD。9．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報，反映某餐飲店使用過期食材制作食品。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》和《中華人民共和國行政處罰法》相關(guān)規(guī)定，市場監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、立即對餐飲店進行現(xiàn)場檢查B、責(zé)令餐飲店立即停止使用過期食材C、對餐飲店進行行政處罰D、將案件移送公安機關(guān)處理答案：ABC解析：A項正確，《中華人民共和國食品安全法》第一百二十三條規(guī)定，縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門接到食品安全事故、違法行為的舉報，應(yīng)當(dāng)及時處理。B項正確，《中華人民共和國食品安全法》第一百二十條規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者不得采購、使用不符合國家食品安全標(biāo)準的食品原料、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品。市場監(jiān)督管理局發(fā)現(xiàn)餐飲店使用過期食材，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其立即停止使用。C項正確，《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政機關(guān)在實施行政處罰時，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、公開的原則，對違法行為給予行政處罰。餐飲店使用過期食材屬于違法行為，市場監(jiān)督管理局可以對其進行行政處罰。D項錯誤，該案件屬于食品安全監(jiān)管范疇，無需移送公安機關(guān)處理。故選ABC。10．某公司為提高產(chǎn)品銷量，在廣告中宣稱其生產(chǎn)的某款護膚品具有“美白”功效，且效果“立竿見影”。根據(jù)《中華人民共和國廣告法》和《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》相關(guān)規(guī)定，該公司的行為可能觸犯哪些法律條文？()A、《中華人民共和國廣告法》第三十八條B、《中華人民共和國廣告法》第四十五條C、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第五十五條D、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第九條答案：AB解析：A項正確，《中華人民共和國廣告法》第三十八條規(guī)定，廣告不得含有虛假或者引人誤解的內(nèi)容，不得欺騙、誤導(dǎo)消費者。該公司的廣告宣稱其護膚品具有“美白”功效，且效果“立竿見影”，屬于虛假廣告，違反了該條規(guī)定。B項正確，《中華人民共和國廣告法》第四十五條規(guī)定，任何組織或者個人不得利用虛假廣告或者其他虛假宣傳方式，欺騙、誤導(dǎo)消費者。該公司的行為屬于虛假宣傳，違反了該條規(guī)定。C項正確，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第五十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。該公司的行為屬于欺詐行為，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進行賠償。D項錯誤，《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第九條主要規(guī)定禁止虛假宣傳，但此處更直接違反的是廣告法關(guān)于虛假廣告的規(guī)定。故選AB。11．張某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)自己購買的一瓶飲料中存在異物，遂要求超市退貨并賠償。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，張某的退貨請求是否應(yīng)當(dāng)?shù)玫街С郑?)A、應(yīng)當(dāng)支持，因為飲料存在質(zhì)量問題B、不應(yīng)當(dāng)支持，因為張某未及時提出退貨請求C、應(yīng)當(dāng)支持，因為消費者有權(quán)要求退貨D、不應(yīng)當(dāng)支持，因為超市已對飲料進行密封包裝答案：AC解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百八十二條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。超市出售的飲料存在異物，屬于履行合同義務(wù)不符合約定的情況，符合《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第二十五條規(guī)定，消費者因經(jīng)營者利用虛假廣告或者其他虛假宣傳方式提供商品或者服務(wù)，其合法權(quán)益受到損害的，可以向經(jīng)營者要求賠償損失。因此，張某的退貨請求應(yīng)當(dāng)?shù)玫街С?。B項錯誤，消費者權(quán)益保護法并未規(guī)定提出退貨請求的時間限制。D項錯誤，密封包裝不影響商品質(zhì)量的判斷。故選AC。12．某公司為提高員工工作效率，強制要求所有員工安裝某辦公軟件，并規(guī)定不安裝該軟件的員工將受到處罰。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，該公司的做法可能違反哪些法律條文？()A、《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條B、《中華人民共和國勞動合同法》第四十條C、《中華人民共和國個人信息保護法》第二十八條D、《中華人民共和國民法典》第八條答案：AB解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。公司強制要求所有員工安裝某辦公軟件，并規(guī)定不安裝該軟件的員工將受到處罰，屬于強迫勞動者勞動的行為，違反了《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條的規(guī)定。同時，如果員工無法勝任工作而受到處罰，也可能符合《中華人民共和國勞動合同法》第四十條第二項的規(guī)定。C項錯誤，《中華人民共和國個人信息保護法》第二十八條主要規(guī)定處理個人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，不得過度處理，并應(yīng)當(dāng)征得個人同意，與題干情況不符。D項錯誤，《中華人民共和國民法典》第八條主要規(guī)定民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗，與題干情況不符。故選AB。13．王某在公園散步時，意外發(fā)現(xiàn)了一個古代錢幣，于是將其撿起并帶回家中。根據(jù)《中華人民共和國文物保護法》相關(guān)規(guī)定，王某的行為可能觸犯哪些法律條文？()A、《中華人民共和國文物保護法》第五十四條B、《中華人民共和國文物保護法》第六十二條C、《中華人民共和國刑法》第三百二十六條D、《中華人民共和國民法典》第三百一十四條答案：AB解析：根據(jù)《中華人民共和國文物保護法》第五十四條規(guī)定，地下、內(nèi)水和領(lǐng)海中遺存的一切文物，屬于國家所有。古文化遺址、古墓葬、石窟寺、石刻、壁畫、重要考古發(fā)現(xiàn)等不可移動文物，屬于國家所有。根據(jù)《中華人民共和國文物保護法》第六十二條規(guī)定，違反本法規(guī)定，擅自將文物出售或者交換的，由文物行政部門沒收違法所得，處違法所得二倍以上五倍以下的罰款；情節(jié)嚴重的，并處沒收文物；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。王某在公園散步時意外發(fā)現(xiàn)的古代錢幣，屬于國家所有，應(yīng)當(dāng)將文物上交國家。如果王某擅自將文物出售或者交換，則可能觸犯《中華人民共和國文物保護法》第六十二條的規(guī)定。C項錯誤，《中華人民共和國刑法》第三百二十六條主要規(guī)定盜掘古文化遺址、古墓葬罪，與題干情況不符。D項錯誤，《中華人民共和國民法典》第三百一十四條主要規(guī)定拾得遺失物的處理，與題干情況不符。故選AB。14．張某應(yīng)聘某公司職位，在面試過程中，公司要求張某提供其三年前的離職證明。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國個人信息保護法》相關(guān)規(guī)定，公司要求張某提供離職證明的做法是否合理？()A、合理，因為公司需要了解張某的學(xué)術(shù)能力B、不合理，因為公司要求提供過時的個人信息C、合理，因為公司有權(quán)了解張某的在校表現(xiàn)D、不合理，因為公司未說明要求提供離職證明的原因答案：BD解析：根據(jù)《中華人民共和國個人信息保護法》第二十八條規(guī)定，處理個人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，不得過度處理，并應(yīng)當(dāng)征得個人同意。公司要求張某提供三年前的離職證明，屬于過度處理個人信息的行為，且未說明要求提供的原因，侵犯了張某的隱私權(quán)。B項正確，離職證明具有時效性，三年前的離職證明與當(dāng)前應(yīng)聘職位無關(guān)，屬于過時的個人信息。D項正確，公司要求提供離職證明，應(yīng)當(dāng)說明原因，否則屬于不合理要求。A項錯誤，公司需要了解張某的就業(yè)經(jīng)歷，但無需提供過時的離職證明。C項錯誤，公司無權(quán)強制要求張某提供高中時期的在校表現(xiàn)。故選BD。15．張某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)自己購買的一瓶飲料中存在異物，遂要求超市退貨并賠償。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，張某的退貨請求是否應(yīng)當(dāng)?shù)玫街С郑?)A、應(yīng)當(dāng)支持，因為飲料存在質(zhì)量問題B、不應(yīng)當(dāng)支持，因為張某未及時提出退貨請求C、應(yīng)當(dāng)支持，因為消費者有權(quán)要求退貨D、不應(yīng)當(dāng)支持，因為超市已對飲料進行密封包裝答案：AC解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百八十二條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。超市出售的飲料存在異物，屬于履行合同義務(wù)不符合約定的情況，符合《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第二十五條規(guī)定，消費者因經(jīng)營者利用虛假廣告或者其他虛假宣傳方式提供商品或者服務(wù)，其合法權(quán)益受到損害的，可以向經(jīng)營者要求賠償損失。因此，張某的退貨請求應(yīng)當(dāng)?shù)玫街С?。B項錯誤，消費者權(quán)益保護法并未規(guī)定提出退貨請求的時間限制。D項錯誤，密封包裝不影響商品質(zhì)量的判斷。故選AC。三、判斷題1．張某在乘坐公共交通工具時，為方便自己，將攜帶的寵物狗帶進車廂，并放置在座位上。根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》相關(guān)規(guī)定，張某的行為是否違法？()答案：錯誤解析：根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第七十五條，飼養(yǎng)動物，干擾他人正常生活，由公安機關(guān)處警告；警告無效的，處二百元以上五百元以下罰款。張某將寵物狗帶進公共交通工具，且放置在座位上，屬于干擾他人正常生活的行為，違反了該條規(guī)定。故題干表述錯誤。2．李某在公共場所吸煙，并影響他人正常休息。根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》相關(guān)規(guī)定，李某的行為是否違法？()答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十九條，在公共場所吸煙，拒不改正的，處二百元以下罰款或者警告。李某在公共場所吸煙，影響他人正常休息，違反了該條規(guī)定。故題干表述正確。3．王某在圖書館內(nèi)大聲喧嘩，影響他人正常閱讀。根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》相關(guān)規(guī)定，王某的行為是否違法？()答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十八條，違反國家規(guī)定，在公共場所進行營利性演出，或者違反國家規(guī)定，在公共場所播放音樂，干擾他人正常生活的，由公安機關(guān)處警告；警告無效的，處二百元以上五百元以下罰款。王某在圖書館內(nèi)大聲喧嘩，影響他人正常閱讀，違反了該條規(guī)定。故題干表述正確。4．張某在自家陽臺上堆放雜物，堵塞了消防通道。根據(jù)《中華人民共和國消防法》相關(guān)規(guī)定，張某的行為是否違法？()答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國消防法》第六十條，占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者有其他妨礙安全的行為的，處警告或者五百元以下罰款。張某在自家陽臺上堆放雜物，堵塞了消防通道，違反了該條規(guī)定。故題干表述正確。5．李某在網(wǎng)絡(luò)上散布謠言，擾亂了社會秩序。根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》相關(guān)規(guī)定，李某的行為是否違法？()答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第二十五條，有下列行為之一的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：（一）散布謠言，謊報險情，擾亂社會秩序的。李某在網(wǎng)絡(luò)上散布謠言，擾亂了社會秩序，違反了該條規(guī)定。故題干表述正確。6．某公司為提高產(chǎn)品銷量，在廣告中宣稱其生產(chǎn)的某款保健品具有“抗癌”功效，且效果“立竿見影”。根據(jù)《中華人民共和國廣告法》相關(guān)規(guī)定，該公司的行為是否違法？()答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國廣告法》第三十八條規(guī)定，廣告不得含有虛假或者引人誤解的內(nèi)容，不得欺騙、誤導(dǎo)消費者。該公司的廣告宣稱其保健品具有“抗癌”功效，且效果“立竿見影”，屬于虛假廣告，違反了該條規(guī)定。故題干表述正確。7．張某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)自己購買的一瓶飲料中存在異物，遂要求超市退貨并賠償。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，張某的退貨請求是否應(yīng)當(dāng)?shù)玫街С郑?)答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百八十二條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。超市出售的飲料存在異物，屬于履行合同義務(wù)不符合約定的情況，符合《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第二十五條規(guī)定，消費者因經(jīng)營者利用虛假廣告或者其他虛假宣傳方式提供商品或者服務(wù)，其合法權(quán)益受到損害的，可以向經(jīng)營者要求賠償損失。因此，張某的退貨請求應(yīng)當(dāng)?shù)玫街С?。故題干表述正確。8．某公司為提高員工工作效率，強制要求所有員工安裝某辦公軟件，并規(guī)定不安裝該軟件的員工將受到處罰。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，該公司的做法是否違法？()答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。公司強制要求所有員工安裝某辦公軟件，并規(guī)定不安裝該軟件的員工將受到處罰，屬于強迫勞動者勞