PAGE加工廠區(qū)衛(wèi)生防疫制度一、總則1.目的為有效預(yù)防、控制和消除加工廠區(qū)內(nèi)可能出現(xiàn)的各類傳染病及其他衛(wèi)生問題，保障員工的身體健康和生命安全，維護正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本衛(wèi)生防疫制度。2.適用范圍本制度適用于本加工廠區(qū)內(nèi)的所有員工、訪客、承包商及其他進入廠區(qū)的人員，同時適用于廠區(qū)內(nèi)的所有生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域、生活設(shè)施及附屬場所。3.基本原則遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合、科學(xué)管理、依法防控”的原則，采取綜合性防控措施，確保衛(wèi)生防疫工作落到實處。二、衛(wèi)生管理1.環(huán)境衛(wèi)生廠區(qū)應(yīng)保持環(huán)境整潔，定期進行清掃、消毒，消除衛(wèi)生死角。生產(chǎn)車間、倉庫等區(qū)域應(yīng)保持通風(fēng)良好，溫度、濕度適宜，防止滋生細菌和病毒。對廠區(qū)內(nèi)的垃圾、廢棄物應(yīng)及時清理，分類存放，并按照規(guī)定進行處理，嚴禁隨意丟棄。2.個人衛(wèi)生員工應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤洗澡、勤換衣，定期修剪指甲。工作期間應(yīng)穿戴工作服、工作帽等防護用品，保持工作服的清潔。員工不得在工作場所吸煙、隨地吐痰，不得亂扔垃圾。3.食品衛(wèi)生如有員工食堂，應(yīng)嚴格遵守食品衛(wèi)生法規(guī)，確保食品安全。食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗，定期進行體檢和培訓(xùn)。食堂應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，餐具、廚具應(yīng)定期清洗、消毒，食品應(yīng)妥善儲存，防止變質(zhì)和污染。三、防疫措施1.人員管理建立員工健康檔案，記錄員工的健康狀況、疫苗接種情況等信息。加強對員工的健康監(jiān)測，每日上班前對員工進行體溫檢測，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)及時就醫(yī)，并禁止其進入廠區(qū)。嚴格控制外來人員進入廠區(qū)，訪客應(yīng)提前預(yù)約，并在進入廠區(qū)時進行體溫檢測、登記信息、查看健康碼和行程碼等，符合要求方可進入。如有員工出差或外出返回，應(yīng)及時向公司報告，并按照規(guī)定進行核酸檢測和健康監(jiān)測。2.消毒管理制定消毒計劃，定期對廠區(qū)內(nèi)的公共區(qū)域、生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)施等進行消毒。消毒工作應(yīng)按照規(guī)定的濃度、方法和頻率進行，確保消毒效果。對確診或疑似病例的活動場所，應(yīng)進行終末消毒，消毒后經(jīng)檢測合格方可重新使用。3.通風(fēng)換氣加強廠區(qū)內(nèi)的通風(fēng)換氣，保持空氣流通。生產(chǎn)車間、倉庫等人員密集場所應(yīng)安裝通風(fēng)設(shè)備，并定期進行維護和檢查，確保正常運行。在自然通風(fēng)不良的情況下，應(yīng)開啟機械通風(fēng)設(shè)備，增加通風(fēng)量。4.物資儲備儲備充足的防疫物資，如口罩、手套、消毒液、體溫計、防護服等，確保滿足應(yīng)急需求。建立防疫物資管理制度，定期對物資進行盤點、更新，確保物資質(zhì)量合格、數(shù)量充足。四、疫情防控應(yīng)急處置1.應(yīng)急響應(yīng)當(dāng)廠區(qū)內(nèi)出現(xiàn)確診或疑似病例時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取相應(yīng)的防控措施。迅速組織人員對病例進行隔離、救治，并對密切接觸者進行排查、隔離和核酸檢測。及時向上級主管部門和當(dāng)?shù)丶部貦C構(gòu)報告疫情情況，配合相關(guān)部門開展調(diào)查和處置工作。2.防控措施調(diào)整根據(jù)疫情發(fā)展情況，及時調(diào)整防疫措施，如加強人員管控、增加消毒頻次、暫停部分生產(chǎn)活動等。對受疫情影響的員工，應(yīng)提供必要的幫助和支持，如心理疏導(dǎo)、調(diào)整工作安排等。3.恢復(fù)生產(chǎn)在疫情得到有效控制后，經(jīng)評估符合復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的，可逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動?；謴?fù)生產(chǎn)前，應(yīng)對廠區(qū)進行全面消毒和清潔，對員工進行防疫知識培訓(xùn)和健康檢查，確保員工身體健康。五、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)定期組織員工進行衛(wèi)生防疫知識培訓(xùn)，提高員工的防疫意識和自我保護能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括傳染病防治知識、個人衛(wèi)生習(xí)慣、消毒方法、應(yīng)急處置流程等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、線上學(xué)習(xí)、發(fā)放宣傳資料等多種形式。2.宣傳在廠區(qū)內(nèi)設(shè)置宣傳欄、張貼宣傳海報等，宣傳衛(wèi)生防疫知識和疫情防控政策。利用公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號等平臺發(fā)布防疫信息，及時傳達公司的防疫要求和工作動態(tài)。鼓勵員工積極參與衛(wèi)生防疫工作，形成全員防控的良好氛圍。六、監(jiān)督檢查1.檢查內(nèi)容定期對廠區(qū)的衛(wèi)生防疫工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、防疫措施落實情況等。對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門和人員限期整改。2.檢查頻率公司每周至少組織一次全面的衛(wèi)生防疫檢查，各部門每天進行自查。在疫情防控期間，應(yīng)增加檢查頻率，加強對重點區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查。3.考核與獎懲將衛(wèi)生防疫工作納入部門和個人的績效考核體系，對衛(wèi)生防疫工作落實到位、表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵。對違反衛(wèi)生防疫制度的部門和個人，視情節(jié)輕重給予批評教育、經(jīng)濟處罰或紀律處分。七、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實施，如