項目負責(zé)人變更說明致：[相關(guān)方名稱，例如：項目團隊全體成員、公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶方代表等]發(fā)件人：[通常為原負責(zé)人、新任負責(zé)人或項目發(fā)起部門/上級主管]日期：[YYYY年MM月DD日]一、變更背景與目的為確保[項目名稱]項目的持續(xù)穩(wěn)定推進，并進一步優(yōu)化項目管理效能，經(jīng)[決策機構(gòu)，例如：公司管理層/項目管理辦公室/上級主管部門]審慎研究決定，對項目負責(zé)人進行調(diào)整?，F(xiàn)將具體事項說明如下：二、原項目負責(zé)人信息*姓名：[原項目負責(zé)人姓名]*任期：自[起始日期]至[YYYY年MM月DD日][原負責(zé)人姓名]同志在擔(dān)任項目負責(zé)人期間，為項目的啟動與初期建設(shè)/階段性目標(biāo)達成付出了辛勤努力，奠定了堅實的工作基礎(chǔ)。我們對[原負責(zé)人姓名]同志在任期間的卓越貢獻表示衷心的感謝！三、新任項目負責(zé)人信息*姓名：[新任項目負責(zé)人姓名]*接任日期：自[YYYY年MM月DD日]起正式接任[新任負責(zé)人姓名]同志具備[簡述其相關(guān)經(jīng)驗、能力或優(yōu)勢，例如：豐富的項目管理經(jīng)驗、深厚的行業(yè)背景、出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力等]，相信在其帶領(lǐng)下，項目團隊能夠順利克服挑戰(zhàn)，確保項目目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)。四、工作交接安排為保證項目平穩(wěn)過渡，[原負責(zé)人姓名]與[新任負責(zé)人姓名]將共同進行為期[X]個工作日/周的工作交接。交接工作將涵蓋項目文檔、當(dāng)前進展、風(fēng)險問題、資源狀況、內(nèi)外溝通接口等所有與項目相關(guān)的重要事項。*交接期：自[YYYY年MM月DD日]至[YYYY年MM月DD日]*主要交接內(nèi)容：1.項目當(dāng)前階段目標(biāo)、計劃及執(zhí)行情況；2.已識別的風(fēng)險、問題及應(yīng)對措施；3.關(guān)鍵干系人信息及溝通歷史；4.項目相關(guān)文檔資料（包括但不限于合同、計劃、報告、會議紀(jì)要等）；5.團隊成員分工及工作進展。五、過渡期及后續(xù)工作安排1.過渡期內(nèi)（[YYYY年MM月DD日]至[YYYY年MM月DD日]）：*[原負責(zé)人姓名]將積極配合[新任負責(zé)人姓名]完成各項交接事宜，確保項目信息的完整傳遞和工作的無縫銜接。*[新任負責(zé)人姓名]將盡快熟悉項目情況，進入角色，并逐步接手項目管理工作。2.交接完成后：*[新任負責(zé)人姓名]將全面負責(zé)項目的整體規(guī)劃、資源協(xié)調(diào)、進度控制、風(fēng)險管理及內(nèi)外部溝通等各項管理工作，并直接向[新任負責(zé)人的匯報對象]匯報項目進展。*項目團隊成員應(yīng)積極配合新任負責(zé)人的工作安排，確保項目各項工作按計劃有序進行。六、新任項目負責(zé)人聯(lián)系方式*姓名：[新任項目負責(zé)人姓名]*郵箱：[新任負責(zé)人郵箱地址]*電話：[新任負責(zé)人辦公電話]七、結(jié)語此次項目負責(zé)人的調(diào)整，是為了更好地適應(yīng)項目發(fā)展需要，我們堅信在[新任負責(zé)人姓名]的帶領(lǐng)下，在項目團隊的共同努力下，[項目名稱]項目定能順利達成既定目標(biāo)。如有任何疑問或需進一步溝通，請隨時聯(lián)系[指定聯(lián)系人，如：新任負責(zé)人/原負責(zé)人/項目管理辦公室]。