昆明市公務(wù)員錄用考試筆試內(nèi)容試題及真題考試時(shí)長(zhǎng)：120分鐘滿分：100分考核對(duì)象：報(bào)考昆明市公務(wù)員的考生題型分值分布：-判斷題（總共10題，每題2分）總分20分-單選題（總共10題，每題2分）總分20分-多選題（總共10題，每題2分）總分20分-案例分析（總共3題，每題6分）總分18分-論述題（總共2題，每題11分）總分22分總分：100分---一、判斷題（每題2分，共20分）1.我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員必須忠于憲法和法律。2.行政復(fù)議的申請(qǐng)期限為自知道具體行政行為之日起60日內(nèi)。3.公務(wù)員不得從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，不得在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)。4.我國(guó)國(guó)家機(jī)構(gòu)的組織原則是民主集中制。5.《中華人民共和國(guó)民法典》自2021年1月1日起施行。6.公務(wù)員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。7.我國(guó)公務(wù)員的任用方式以考試錄用為主。8.行政訴訟的被告必須是作出行政行為的行政機(jī)關(guān)。9.公務(wù)員依法履行職責(zé)的行為，其后果由該公務(wù)員本人承擔(dān)。10.我國(guó)公務(wù)員的工資待遇實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的制度。二、單選題（每題2分，共20分）1.下列哪項(xiàng)不屬于我國(guó)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)？（）A.忠于祖國(guó)、忠于人民B.依法履行職責(zé)C.獲得應(yīng)有的報(bào)酬D.保守國(guó)家秘密2.我國(guó)最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)是？（）A.國(guó)務(wù)院B.最高人民法院C.全國(guó)人民代表大會(huì)D.中央軍事委員會(huì)3.下列哪項(xiàng)不屬于行政復(fù)議的受案范圍？（）A.對(duì)行政拘留不服B.對(duì)罰款不服C.對(duì)行政處分不服D.對(duì)民事糾紛調(diào)解不服4.我國(guó)公務(wù)員的晉升，一般應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，特別優(yōu)秀的可以破格晉升，但不得越級(jí)晉升。（）A.正確B.錯(cuò)誤5.下列哪項(xiàng)不屬于我國(guó)憲法規(guī)定的公民的基本權(quán)利？（）A.言論自由B.宗教信仰自由C.勞動(dòng)權(quán)D.財(cái)產(chǎn)權(quán)6.我國(guó)公務(wù)員的培訓(xùn)分為？（）A.初任培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)B.初任培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題培訓(xùn)C.任職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)修培訓(xùn)D.初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)7.下列哪項(xiàng)不屬于我國(guó)行政訴訟的審理原則？（）A.合法原則B.公開原則C.裁決原則D.辯論原則8.我國(guó)公務(wù)員的考核內(nèi)容包括？（）A.德、能、勤、績(jī)、廉B.德、能、勤、績(jī)C.德、能、勤、廉D.德、績(jī)、廉9.我國(guó)公務(wù)員的職務(wù)分為？（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.基層職務(wù)和中層職務(wù)C.高級(jí)職務(wù)和中級(jí)職務(wù)D.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)10.我國(guó)公務(wù)員的退休年齡一般為？（）A.60周歲B.55周歲C.50周歲D.45周歲三、多選題（每題2分，共20分）1.我國(guó)公務(wù)員的錄用應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括？（）A.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)B.公開、公平、公正C.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄菵.依法錄用、擇優(yōu)錄用2.我國(guó)公務(wù)員的考核結(jié)果分為？（）A.優(yōu)秀B.稱職C.基本稱職D.不稱職3.我國(guó)行政復(fù)議的審理方式包括？（）A.書面審查B.聽證C.調(diào)查取證D.詢問當(dāng)事人4.我國(guó)憲法規(guī)定的公民的基本權(quán)利包括？（）A.平等權(quán)B.政治權(quán)利和自由C.人身自由D.社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利5.我國(guó)公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容包括？（）A.政治理論培訓(xùn)B.專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)C.能力素質(zhì)培訓(xùn)D.職業(yè)道德培訓(xùn)6.我國(guó)行政訴訟的被告可以是？（）A.作出行政行為的行政機(jī)關(guān)B.經(jīng)授權(quán)的組織C.行政復(fù)議機(jī)關(guān)D.第三方當(dāng)事人7.我國(guó)公務(wù)員的職務(wù)晉升條件包括？（）A.具有相應(yīng)的任職資格B.工作能力突出C.考核結(jié)果稱職以上D.身體健康8.我國(guó)公務(wù)員的工資待遇包括？（）A.基本工資B.崗位津貼C.工齡工資D.績(jī)效工資9.我國(guó)公務(wù)員的考核方法包括？（）A.日?？己薆.年度考核C.專項(xiàng)考核D.民主測(cè)評(píng)10.我國(guó)公務(wù)員的退休條件包括？（）A.達(dá)到法定退休年齡B.身體健康C.工作需要D.本人自愿四、案例分析（每題6分，共18分）1.案例：張某系某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員，在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在違法行為，依法對(duì)其進(jìn)行處罰。該企業(yè)在處罰后不服，向市行政復(fù)議機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議。復(fù)議機(jī)關(guān)經(jīng)審查后，維持了原處罰決定。該企業(yè)不服復(fù)議決定，向人民法院提起行政訴訟。請(qǐng)問：（1）該企業(yè)的復(fù)議申請(qǐng)是否合法？為什么？（2）該企業(yè)的訴訟請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)如何提出？2.案例：李某系某市公務(wù)員，在任期內(nèi)因工作表現(xiàn)突出，被單位推薦參加公務(wù)員職務(wù)晉升。但在晉升過程中，李某發(fā)現(xiàn)單位在考核中存在不公正行為，導(dǎo)致其未能晉升。李某認(rèn)為單位違反了公務(wù)員晉升的相關(guān)規(guī)定，遂向有關(guān)部門投訴。請(qǐng)問：（1）李某的投訴是否合法？為什么？（2）李某可以通過哪些途徑維護(hù)自身權(quán)益？3.案例：王某系某市公務(wù)員，在任期內(nèi)因工作需要，被派往某企業(yè)掛職鍛煉。在掛職期間，王某發(fā)現(xiàn)該企業(yè)存在嚴(yán)重違法行為，但擔(dān)心影響自身前途，未予舉報(bào)。請(qǐng)問：（1）王某的行為是否違反公務(wù)員的相關(guān)規(guī)定？為什么？（2）王某應(yīng)當(dāng)如何處理這種情況？五、論述題（每題11分，共22分）1.試述我國(guó)公務(wù)員依法履職的重要意義。2.試述我國(guó)公務(wù)員考核制度的科學(xué)性及其在公務(wù)員管理中的作用。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、判斷題1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.×10.√解析：9.公務(wù)員依法履行職責(zé)的行為，其后果由該公務(wù)員所在機(jī)關(guān)承擔(dān)，而非公務(wù)員本人。二、單選題1.C2.C3.D4.B5.D6.A7.C8.A9.A10.A解析：4.我國(guó)公務(wù)員的晉升，一般應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，特別優(yōu)秀的可以破格晉升，也可以越級(jí)晉升。8.我國(guó)公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。9.我國(guó)公務(wù)員的職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。三、多選題1.A,B,C,D2.A,B,C,D3.A,B,C,D4.A,B,C,D5.A,B,C,D6.A,B7.A,B,C,D8.A,B,C,D9.A,B,C,D10.A,D解析：6.我國(guó)行政訴訟的被告只能是作出行政行為的行政機(jī)關(guān)或經(jīng)授權(quán)的組織，不包括第三方當(dāng)事人。10.我國(guó)公務(wù)員的退休條件主要是達(dá)到法定退休年齡和本人自愿，身體健康和工作需要不是退休的必要條件。四、案例分析1.（1）合法。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議。（2）該企業(yè)可以請(qǐng)求人民法院撤銷原處罰決定或復(fù)議決定，或者請(qǐng)求人民法院變更原處罰決定。2.（1）合法。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員對(duì)涉及自身的人事處理不服的，可以申請(qǐng)復(fù)核或向同級(jí)公務(wù)員主管部門或上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴。（2）李某可以通過申請(qǐng)復(fù)核、提出申訴或向有關(guān)部門舉報(bào)等方式維護(hù)自身權(quán)益。3.（1）違反。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，發(fā)現(xiàn)違法行為的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。（2）王某應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告該企業(yè)的違法行為，并說明自身情況，避免承擔(dān)法律責(zé)任。五、論述題1.我國(guó)公務(wù)員依法履職的重要意義體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）保障公共利益。公務(wù)員依法履職，可以確保國(guó)家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，維護(hù)社會(huì)公共利益。（2）促進(jìn)社會(huì)公平正義。公務(wù)員依法履職，可以保障公民的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)公平正義。（3）提高政府公信力。公務(wù)員依法履職，可以增強(qiáng)政府的公信力，提高政府的行政效率。（4）推動(dòng)國(guó)家發(fā)展。公務(wù)員依法履職，可以推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。2.我國(guó)公務(wù)