PAGE固定衛(wèi)生整治日制度一、總則（一）目的為加強公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作和生活環(huán)境，特制定本固定衛(wèi)生整治日制度，以規(guī)范和強化衛(wèi)生整治工作，提升整體環(huán)境質量，保障員工健康，促進公司/組織的可持續(xù)發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域、員工宿舍等場所。（三）基本原則1.全員參與原則：全體員工應積極參與衛(wèi)生整治活動，形成人人愛護環(huán)境、人人參與整治的良好氛圍。2.定期整治原則：設定固定的衛(wèi)生整治日，確保衛(wèi)生整治工作常態(tài)化、制度化。3.責任明確原則：明確各部門、各區(qū)域的衛(wèi)生整治責任，做到任務到人、責任到位。4.監(jiān)督考核原則：建立健全監(jiān)督考核機制，對衛(wèi)生整治工作進行定期檢查和評估，確保制度有效執(zhí)行。二、組織架構與職責（一）衛(wèi)生整治工作領導小組成立以公司/組織負責人為組長，各部門負責人為成員的衛(wèi)生整治工作領導小組。領導小組負責全面領導和統(tǒng)籌協(xié)調公司/組織的衛(wèi)生整治工作，制定衛(wèi)生整治工作目標和計劃，決策重大衛(wèi)生整治事項。（二）各部門職責1.行政部門負責制定衛(wèi)生整治日制度及相關工作方案，并組織實施。協(xié)調各部門之間的衛(wèi)生整治工作，定期對各部門衛(wèi)生整治情況進行檢查和通報。負責辦公區(qū)域公共區(qū)域的衛(wèi)生整治指導和監(jiān)督工作，包括會議室、走廊、樓梯、衛(wèi)生間等。組織開展衛(wèi)生知識宣傳教育活動，提高員工的衛(wèi)生意識和環(huán)保意識。2.生產(chǎn)部門負責生產(chǎn)車間、倉庫等區(qū)域的衛(wèi)生整治工作，確保生產(chǎn)環(huán)境符合安全生產(chǎn)和衛(wèi)生標準。制定本部門的衛(wèi)生整治計劃和實施方案，明確各崗位的衛(wèi)生整治責任。加強對生產(chǎn)設備、工具的清潔和維護，防止因設備污染影響產(chǎn)品質量和環(huán)境衛(wèi)生。配合行政部門做好公司/組織整體衛(wèi)生整治工作的檢查和考核。3.其他部門按照公司/組織統(tǒng)一安排，負責本部門辦公區(qū)域及員工宿舍的衛(wèi)生整治工作，保持環(huán)境整潔。教育引導本部門員工遵守衛(wèi)生整治制度，積極參與衛(wèi)生整治活動。協(xié)助行政部門和生產(chǎn)部門做好相關區(qū)域的衛(wèi)生整治工作，共同維護公司/組織良好的環(huán)境秩序。三、固定衛(wèi)生整治日安排（一）時間設定每周[X]為公司/組織固定衛(wèi)生整治日，如遇節(jié)假日則提前或順延至下一個工作日。（二）整治內(nèi)容1.辦公區(qū)域清理桌面、文件柜、電腦等辦公設備上的灰塵和雜物，保持辦公設施整潔。整理文件、資料，將廢棄文件進行分類處理，保持辦公桌面和文件擺放有序。清掃地面、擦拭門窗玻璃，確保地面干凈無污漬，門窗明亮。對垃圾桶進行清理，更換垃圾袋，保持垃圾桶周圍清潔。2.生產(chǎn)車間對生產(chǎn)設備進行全面清潔，包括設備表面、操作面板、傳動部件等，清除油污、灰塵和雜物。清理生產(chǎn)現(xiàn)場的物料、半成品和成品，擺放整齊，保持通道暢通。清掃車間地面，清除散落的物料和垃圾，對車間內(nèi)的墻壁、天花板進行擦拭，保持整潔。檢查車間內(nèi)的通風、照明等設施，確保正常運行，保持良好的工作環(huán)境。3.公共區(qū)域包括公司/組織內(nèi)的走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間、茶水間等公共區(qū)域。走廊和樓梯要清掃地面、擦拭扶手；電梯要保持轎廂清潔，定期消毒；衛(wèi)生間要清理便池、洗手臺、地面，更換衛(wèi)生紙，保持空氣清新；茶水間要清理桌面、水槽，保持干凈整潔。對公共區(qū)域的綠植進行養(yǎng)護，修剪枝葉，清理花盆內(nèi)的雜物，澆水施肥，保持綠植美觀。4.員工宿舍整理個人物品，保持床鋪、桌椅等擺放整齊，衣物、鞋子等收納有序。清掃宿舍地面、擦拭門窗玻璃，保持室內(nèi)整潔明亮。清理宿舍內(nèi)的垃圾，將垃圾放置到指定地點，定期清理。對宿舍內(nèi)的公共區(qū)域，如走廊、樓梯、衛(wèi)生間進行清掃，保持公共區(qū)域衛(wèi)生良好。四、衛(wèi)生整治標準（一）地面1.無明顯灰塵、污漬、痰跡、紙屑、煙頭、雜物等，保持干凈整潔。2.地面無積水，排水暢通，地漏無堵塞。（二）門窗1.玻璃明亮，無灰塵、污漬、水印，通透清晰。2.窗框、窗槽干凈，無灰塵、雜物。3.門表面清潔，無污漬、手印，門鎖、把手等部件無灰塵。（三）辦公設備1.電腦、打印機、復印機、傳真機等設備表面干凈，無灰塵、污漬。2.設備周邊無雜物堆積，線路整齊有序。（四）文件資料1.文件、資料分類存放，擺放整齊，標識清晰。2.廢棄文件及時清理，按照規(guī)定進行處理，不得隨意丟棄。（五）垃圾桶1.垃圾桶外觀清潔，無污漬、破損。2.垃圾及時清理，垃圾袋定期更換，桶內(nèi)垃圾不超過桶口邊緣。（六）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設備清潔，無油污、灰塵、雜物，設備運行正常。2.生產(chǎn)現(xiàn)場物料擺放整齊，通道暢通，無物料積壓和亂堆亂放現(xiàn)象。3.車間墻壁、天花板干凈，無蜘蛛網(wǎng)、灰塵、污漬。（七）公共區(qū)域1.走廊、樓梯扶手干凈，無灰塵、污漬。2.電梯轎廂清潔，定期消毒，無異味。3.衛(wèi)生間便池、洗手臺清潔，無污漬、積水，衛(wèi)生紙供應充足。4.茶水間桌面、水槽干凈，無雜物、水漬。（八）員工宿舍1.室內(nèi)整潔，個人物品擺放整齊，無亂堆亂放現(xiàn)象。2.地面、門窗干凈，無灰塵、污漬。3.宿舍內(nèi)無異味，垃圾及時清理。五、衛(wèi)生整治流程（一）準備階段1.行政部門提前[X]天制定本周衛(wèi)生整治日的具體工作安排，明確各部門的整治區(qū)域、任務和要求，并通過公司/組織內(nèi)部通知、微信群等方式發(fā)布。2.各部門根據(jù)工作安排，準備好衛(wèi)生整治所需的工具和用品，如掃帚、拖把、抹布清潔劑、垃圾袋等。（二）實施階段1.在固定衛(wèi)生整治日當天，各部門組織員工按照分工對各自負責的區(qū)域進行衛(wèi)生整治。2.員工按照衛(wèi)生整治標準和流程進行操作，先清理大件垃圾和雜物，再進行地面清掃、設備擦拭、門窗清潔等工作。3.在整治過程中，要注意節(jié)約資源，合理使用清潔用品，避免浪費。4.對于衛(wèi)生整治過程中發(fā)現(xiàn)的問題，如設施損壞、衛(wèi)生死角等，要及時記錄并報告給相關部門進行處理。（三）檢查階段1.衛(wèi)生整治工作完成后，各部門負責人要對本部門的衛(wèi)生整治情況進行自查，確保達到衛(wèi)生整治標準。2.行政部門組織對各部門的衛(wèi)生整治情況進行全面檢查，檢查內(nèi)容包括整治區(qū)域的衛(wèi)生狀況、工具使用情況、員工參與度等。3.檢查人員要認真填寫檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細記錄，并拍照留存。（四）整改階段1.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，行政部門要及時向責任部門下達整改通知，明確整改要求和期限。2.責任部門要針對問題制定整改措施，組織人員進行整改，確保在規(guī)定期限內(nèi)完成整改任務。3.行政部門對整改情況進行跟蹤復查，直至問題全部整改到位。六、監(jiān)督考核機制（一）監(jiān)督檢查1.行政部門負責對公司/組織衛(wèi)生整治工作進行日常監(jiān)督檢查，定期或不定期對各部門的衛(wèi)生整治情況進行抽查。2.設立衛(wèi)生監(jiān)督崗，由專人負責對公共區(qū)域的衛(wèi)生情況進行實時監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關部門進行整改。3.鼓勵員工對身邊的環(huán)境衛(wèi)生問題進行監(jiān)督和舉報，對舉報屬實的員工給予一定的獎勵。（二）考核評分1.制定衛(wèi)生整治工作考核評分標準，滿分為100分?？己藘?nèi)容包括衛(wèi)生整治工作的組織實施、整治效果、員工參與度等方面。2.行政部門每月對各部門的衛(wèi)生整治工作進行一次考核評分，根據(jù)考核結果進行排名。（三）結果應用1.將衛(wèi)生整治工作考核結果與部門績效考核掛鉤，對衛(wèi)生整治工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門給予表彰和獎勵，如頒發(fā)流動紅旗、給予績效加分等。2.對衛(wèi)生整治工作不達標的部門進行通報批評，并責令限期整改。連續(xù)兩次不達標的部門，將對部門負責人進行問責。3.員工個人的衛(wèi)生整治表現(xiàn)作為個人評優(yōu)評先的參考依據(jù)之一，對在衛(wèi)生整治工作中表現(xiàn)突出的員工給予適當獎勵。七、宣傳與培訓（一）宣傳教育公司/組織通過多種渠道加強衛(wèi)生整治工作的宣傳教育，提高員工的衛(wèi)生意識和環(huán)保意識。1.利用公司/組織內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，定期發(fā)布衛(wèi)生整治工作動態(tài)、衛(wèi)生知識和環(huán)保理念等內(nèi)容。2.在公司/組織內(nèi)部會議、培訓等場合，強調衛(wèi)生整治工作的重要性，引導員工積極參與衛(wèi)生整治活動。3.通過微信群、郵件等方式向員工發(fā)送衛(wèi)生整治相關信息，及時傳達公司/組織的工作要求和安排。（二）培訓指導1.定期組織衛(wèi)生整治工作培訓，邀請專業(yè)人員或經(jīng)驗豐富的員工對其他員工