PAGE公共衛(wèi)生防疫工作制度一、總則（一）目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對各類公共衛(wèi)生事件，保障公眾健康和生命安全，維護社會穩(wěn)定，特制定本公共衛(wèi)生防疫工作制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、人員以及相關(guān)活動場所。（三）基本原則1.預(yù)防為主：強化公共衛(wèi)生防疫意識，采取綜合防控措施，預(yù)防公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。2.科學(xué)防控：依據(jù)科學(xué)知識和技術(shù)手段，制定合理有效的防疫策略和措施。3.依法依規(guī)：嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保防疫工作合法合規(guī)。4.全員參與：全體員工應(yīng)積極參與公共衛(wèi)生防疫工作，履行各自職責(zé)。二、防疫組織與職責(zé)（一）防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司/組織負責(zé)人為組長的防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌公共衛(wèi)生防疫工作。其主要職責(zé)包括：1.制定和修訂公共衛(wèi)生防疫工作制度、預(yù)案和計劃。2.決策重大防疫事項，協(xié)調(diào)解決防疫工作中的重大問題。3.組織開展防疫工作的監(jiān)督檢查和評估。（二）各部門職責(zé)1.行政部門負責(zé)防疫工作的組織協(xié)調(diào)和日常管理。制定防疫物資采購計劃，保障防疫物資的供應(yīng)。組織開展辦公場所、公共區(qū)域的清潔消毒工作。2.人力資源部門負責(zé)員工健康信息的收集、統(tǒng)計和上報。制定員工防疫培訓(xùn)計劃，組織開展防疫知識培訓(xùn)。按照防疫要求，合理安排員工工作和休假。3.業(yè)務(wù)部門負責(zé)本部門業(yè)務(wù)活動中的防疫工作，落實防疫措施。配合行政部門做好辦公場所的防疫管理。及時向防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告本部門防疫工作情況。4.財務(wù)部門保障防疫工作所需經(jīng)費，確保經(jīng)費專款專用。對防疫經(jīng)費的使用進行審核和監(jiān)督。（三）員工職責(zé)1.自覺遵守公共衛(wèi)生防疫工作制度，積極配合公司/組織開展防疫工作。2.如實報告?zhèn)€人健康狀況和行程信息，不得隱瞞、謊報。3.做好個人防護措施，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等。4.積極參與防疫知識培訓(xùn)，提高自我防疫能力。5.發(fā)現(xiàn)疫情相關(guān)情況及時報告，并配合做好防控措施。三、防疫措施（一）人員管理1.健康監(jiān)測建立員工每日健康打卡制度，員工需如實填報體溫、健康狀況等信息。對進入公司/組織的人員進行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常及時登記并報告。2.行程管理要求員工非必要不前往中高風(fēng)險地區(qū)，如確需前往，需提前向公司/組織報備。對從中高風(fēng)險地區(qū)返回的員工，需提供核酸檢測陰性證明，并按規(guī)定進行隔離觀察。3.疫苗接種積極宣傳疫苗接種的重要性，鼓勵員工及時接種新冠疫苗及其他相關(guān)疫苗。統(tǒng)計員工疫苗接種情況，督促未接種員工盡快接種。（二）場所管理1.辦公場所保持辦公場所通風(fēng)良好，每日至少通風(fēng)3次，每次通風(fēng)時間不少于30分鐘。定期對辦公桌椅、電腦鍵盤、鼠標(biāo)等進行清潔消毒，每天至少消毒1次。合理安排辦公區(qū)域，保持人員座位間距不小于1米。設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶，對廢棄口罩進行及時清理和消毒。2.公共區(qū)域?qū)﹄娞荨翘?、走廊等公共區(qū)域每天進行清潔消毒，重點部位增加消毒頻次。在公共區(qū)域設(shè)置洗手設(shè)施，并配備洗手液、消毒紙巾等用品。加強對公共區(qū)域人員聚集情況的管理，避免人員扎堆。3.食堂管理加強食堂衛(wèi)生管理，保持食堂環(huán)境清潔。嚴(yán)格落實食品采購、儲存、加工、留樣等制度，確保食品安全。采取錯峰就餐、分散就餐等方式，避免人員聚集。加強對食堂工作人員的健康管理，要求其佩戴口罩、手套等。4.會議活動管理盡量減少線下大型會議和活動，如需舉辦，應(yīng)控制規(guī)模和時長。會議活動場所應(yīng)提前進行清潔消毒，參會人員需佩戴口罩。加強會議活動期間的通風(fēng)換氣，保持空氣流通。（三）物資管理1.防疫物資儲備根據(jù)防疫工作需要，儲備充足數(shù)量的口罩、手套、防護服、護目鏡、消毒液、洗手液、體溫檢測設(shè)備等防疫物資。建立防疫物資臺賬，詳細記錄物資的采購、入庫、領(lǐng)用、庫存等情況。2.物資發(fā)放與使用按照防疫工作實際需求，合理發(fā)放防疫物資，確保物資得到有效使用。員工領(lǐng)用防疫物資時，需進行登記，明確用途和數(shù)量。加強對防疫物資使用的監(jiān)督檢查，防止浪費和違規(guī)使用。（四）宣傳教育1.定期組織開展防疫知識培訓(xùn)和宣傳活動，提高員工的防疫意識和自我保護能力。2.通過公司/組織內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號等渠道，及時發(fā)布防疫政策、知識和工作動態(tài)。3.鼓勵員工傳播正確的防疫信息，不信謠、不傳謠。四、疫情應(yīng)急處置（一）疫情報告與監(jiān)測1.員工如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等可疑癥狀，應(yīng)立即報告所在部門負責(zé)人，并及時就醫(yī)。2.部門負責(zé)人接到報告后，應(yīng)立即向防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告，并協(xié)助員工做好就醫(yī)和后續(xù)跟蹤工作。3.公司/組織設(shè)立疫情監(jiān)測點，對人員健康狀況進行實時監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告和處置。（二）應(yīng)急響應(yīng)與處置1.一旦發(fā)現(xiàn)疫情，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取相應(yīng)的應(yīng)急處置措施。2.對確診病例、疑似病例及密切接觸者，按照相關(guān)規(guī)定進行隔離、轉(zhuǎn)運、治療等處置。3.對涉疫場所進行封閉管理，開展全面的清潔消毒和流行病學(xué)調(diào)查。4.配合相關(guān)部門做好疫情防控工作，及時提供所需信息和資料。（三）后期恢復(fù)與總結(jié)1.在疫情得到有效控制后，組織對涉疫場所進行全面評估和清潔消毒，確保符合安全使用標(biāo)準(zhǔn)。2.對疫情應(yīng)急處置工作進行總結(jié)分析，評估應(yīng)急預(yù)案的有效性，針對存在的問題及時進行修訂和完善。3.對在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰和獎勵，對工作不力的進行問責(zé)。五、監(jiān)督檢查與考核（一）監(jiān)督檢查1.防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各部門防疫工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.設(shè)立防疫工作監(jiān)督舉報電話和郵箱，鼓勵員工對防疫工作中的違規(guī)行為進行舉報。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，下達整改通知書，明確整改要求和期限，跟蹤整改落實情況。（二）考核評價1.制定防疫工作考核評價標(biāo)準(zhǔn)，對各部門和員工的防疫工作進行量化考核。2.考核評價結(jié)果與部門和員工的績效掛鉤，對防疫工作表現(xiàn)優(yōu)秀的給予獎勵，對不達標(biāo)的進行相應(yīng)處罰。3.