2025年虛擬現(xiàn)實心理治療師督導協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于2025年[具體日期]在[具體地點]簽署：

甲方：[甲方名稱]，注冊虛擬現(xiàn)實心理治療師，執(zhí)業(yè)證書編號：[證書編號]

乙方：[乙方名稱]，注冊虛擬現(xiàn)實心理治療師，執(zhí)業(yè)證書編號：[證書編號]

鑒于甲方和乙方均為在虛擬現(xiàn)實心理治療領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的執(zhí)業(yè)者，并希望通過相互督導提升專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議目的

本協(xié)議旨在通過定期的相互督導，促進甲方和乙方在虛擬現(xiàn)實心理治療領(lǐng)域的專業(yè)成長，提高治療技能，增強治療效果，并確保治療過程的倫理合規(guī)性。

二、督導內(nèi)容

1.虛擬現(xiàn)實心理治療案例的分享與討論，包括治療目標、治療過程、治療效果等。

2.治療方案的制定與優(yōu)化，包括虛擬現(xiàn)實治療環(huán)境的設(shè)置、治療參數(shù)的調(diào)整等。

3.治療倫理的探討，包括患者隱私保護、治療邊界設(shè)定等。

4.治療效果的評估與改進，包括患者反饋的收集與分析、治療結(jié)果的量化評估等。

三、督導頻率與形式

1.督導頻率：雙方同意每月進行一次面對面或視頻會議形式的督導，每次督導時長為[具體時長]小時。

2.督導形式：督導可以通過面對面會議、視頻會議或電話會議進行，具體形式由雙方協(xié)商決定。

四、督導費用

1.督導費用由雙方平均分攤，每次督導的費用為[具體費用]元。

2.費用支付方式：雙方應(yīng)在每次督導結(jié)束后[具體天數(shù)]內(nèi)，將應(yīng)分擔的費用支付至指定賬戶。

五、保密條款

1.雙方承諾對在督導過程中涉及的所有個人信息和治療細節(jié)嚴格保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方透露。

2.保密期限為本協(xié)議終止后[具體年限]年。

六、協(xié)議期限

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為[具體年限]年。協(xié)議期滿前[具體天數(shù)]個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。

七、協(xié)議終止

1.雙方同意在以下情況下終止本協(xié)議：

a.一方提出終止協(xié)議，且另一方無異議。

b.一方違反本協(xié)議條款，經(jīng)另一方書面通知后仍未改正。

c.因不可抗力因素導致協(xié)議無法繼續(xù)履行。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有未付費用，并按照保密條款履行保密義務(wù)。

八、爭議解決

如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體法院]提起訴訟。

九、其他條款

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議的任何修改或補充，均需經(jīng)雙方書面同意并簽署補充協(xié)議。

甲方（簽字）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽署日期：____________________

**一、所需附件列表（示例性，實際根據(jù)約定填寫）**

1.**附件一：參與督導的虛擬現(xiàn)實心理治療案例摘要列表**：列明每次督導計劃討論的具體案例基本信息（需脫敏處理）。

2.**附件二：雙方執(zhí)業(yè)資格證書復印件**：用于核實雙方執(zhí)業(yè)資格。

3.**附件三：支付憑證**：作為督導費用支付的證明。

4.**附件四：補充協(xié)議**：記錄協(xié)議期間任何修改或補充條款。

**二、違約行為羅列及違約行為的認定**

***違約行為羅列：**

1.**甲方違約行為：**

*未能按時支付應(yīng)分擔的督導費用。

*在督導過程中未遵守保密義務(wù)，泄露涉及乙方個人信息、治療細節(jié)或商業(yè)信息。

*未經(jīng)乙方同意，擅自以乙方名義或利用乙方資源進行督導活動。

*未能按約定頻率或形式參與督導，且無合理解釋或未提前協(xié)商調(diào)整。

*在督導中提供不實或誤導性信息，影響乙方專業(yè)判斷。

2.**乙方違約行為：**

*未能按時支付應(yīng)分擔的督導費用。

*在督導過程中未遵守保密義務(wù)，泄露涉及甲方個人信息、治療細節(jié)或商業(yè)信息。

*未經(jīng)甲方同意，擅自以甲方名義或利用甲方資源進行督導活動。

*未能按約定頻率或形式參與督導，且無合理解釋或未提前協(xié)商調(diào)整。

*在督導中提供不實或誤導性信息，影響甲方專業(yè)判斷。

*對甲方分享的案例進行不恰當?shù)脑u判或貶低。

3.**雙方共同違約行為：**

*雙方均未能按時支付督導費用。

*雙方在督導中未能積極投入，未能達到約定的督導效果。

*協(xié)議終止后，一方或雙方未能完全遵守保密條款。

***違約行為的認定：**

違約行為的認定依據(jù)本協(xié)議的具體條款。任何一方未能履行本協(xié)議中明確約定的義務(wù)（如支付費用、保密、參與頻率等），即構(gòu)成違約。違約行為的嚴重程度根據(jù)其影響程度、是否故意或重大過失等因素綜合判斷。違約行為的具體后果（如賠償損失、支付違約金、解除協(xié)議等）依據(jù)本協(xié)議第八條“爭議解決”項下的約定或相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

**三、文檔所涉及的法律名詞及解釋**

1.**協(xié)議(Agreement/Contract)**：雙方或多方之間關(guān)于設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。本協(xié)議是甲乙雙方關(guān)于虛擬現(xiàn)實心理治療師相互督導的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的約定。

2.**甲方(PartyA)**：本協(xié)議中約定接受督導或提供督導服務(wù)的虛擬現(xiàn)實心理治療師。

3.**乙方(PartyB)**：本協(xié)議中約定接受督導或提供督導服務(wù)的虛擬現(xiàn)實心理治療師。

4.**注冊虛擬現(xiàn)實心理治療師(RegisteredVirtualRealityPsychotherapist)**：指依法取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書，并在虛擬現(xiàn)實心理治療領(lǐng)域執(zhí)業(yè)的專業(yè)人士。

5.**執(zhí)業(yè)證書編號(PracticeLicenseNumber)**：證明執(zhí)業(yè)資格的有效證件編號。

6.**相互督導(MutualSupervision)**：指兩個或多個專業(yè)人士互相提供、接受專業(yè)支持和反饋，以促進彼此專業(yè)成長和保持專業(yè)標準的一種合作方式。

7.**專業(yè)能力(ProfessionalCompetence)**：指虛擬現(xiàn)實心理治療師在理論知識、實踐技能、倫理規(guī)范等方面達到的專業(yè)水平。

8.**服務(wù)質(zhì)量(ServiceQuality)**：指虛擬現(xiàn)實心理治療師提供心理治療服務(wù)的優(yōu)劣程度。

9.**倫理合規(guī)性(EthicalCompliance)**：指治療行為符合專業(yè)倫理規(guī)范和法律法規(guī)的要求。

10.**案例(Case)**：指在虛擬現(xiàn)實心理治療中涉及的具體服務(wù)對象及其治療過程的相關(guān)信息。

11.**脫敏處理(De-identification)**：指對個人信息或案例細節(jié)進行修改，使其無法識別特定個人，用于分享或討論而保護隱私。

12.**保密義務(wù)(ConfidentialityObligation)**：指協(xié)議各方對在協(xié)議履行過程中獲悉的對方及相關(guān)的敏感信息（如個人信息、治療細節(jié)）負有不得泄露或不正當使用的義務(wù)。

13.**協(xié)議期限(TermoftheAgreement)**：本協(xié)議約定的有效期限。

14.**終止(Termination)**：指協(xié)議根據(jù)約定或法定條件結(jié)束效力的狀態(tài)。

15.**不可抗力(ForceMajeure)**：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況（如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等），導致協(xié)議無法履行。

16.**爭議解決(DisputeResolution)**：指解決協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的方法和程序（如協(xié)商、訴訟等）。

17.**訴訟(Lawsuit/Litigation)**：指一方當事人向法院提起的法律程序，以解決與對方之間的爭議。

18.**補充協(xié)議(SupplementaryAgreement)**：對原協(xié)議內(nèi)容進行修改或增加的書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽署后具有同等法律效力。

19.**支付憑證(PaymentProof)**：證明已履行支付義務(wù)的書面或電子記錄。

**四、合同實際執(zhí)行過程中遇到的相關(guān)問題及注意事項及解決辦法**

***問題1：溝通不暢或投入度不足**

**現(xiàn)象*：雙方在督導中交流不充分，或一方表現(xiàn)出敷衍態(tài)度，未能有效利用督導時間。

**注意事項*：明確每次督導的議題和目標，提前準備；保持開放、尊重的溝通態(tài)度；如有疑問或分歧，及時提出并討論。

**解決辦法*：建立明確的溝通機制，如每次督導前發(fā)送議程，督導后總結(jié)要點；若發(fā)現(xiàn)投入度問題，坦誠溝通原因或表達感受；考慮引入第三方（如機構(gòu)協(xié)調(diào)員）進行初期磨合。

***問題2：保密邊界模糊或意外泄露**

**現(xiàn)象*：在討論案例時無意中透露過多可識別信息；一方將督導內(nèi)容用于個人或其他場合。

**注意事項*：督導開始時重申保密原則和脫敏要求；對涉及敏感信息的討論保持警惕；明確保密信息的范圍和例外情況（如法律要求）。

**解決辦法*：在協(xié)議中詳細界定保密信息范圍和責任；對案例分享進行嚴格的脫敏處理練習；建立內(nèi)部舉報或提醒機制。

***問題3：費用支付延遲或爭議**

**現(xiàn)象*：一方拖延支付費用，或?qū)M用金額有異議。

**注意事項*：明確費用計算方式、支付時間和方式；提前溝通支付能力問題。

**解決辦法*：在協(xié)議中約定清晰的支付條款和逾期處理辦法（如滯納金）；如發(fā)生爭議，首先友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，按協(xié)議約定的爭議解決方式處理。

***問題4：督導內(nèi)容不符合預期或效果不佳**

**現(xiàn)象*：一方感覺督導未能解決其核心問題，或提供的反饋不夠?qū)I(yè)或有用。

**注意事項*：明確督導的目標和雙方的責任；坦誠地表達自己的需求和期望；積極參與討論，提出自己的看法。

**解決辦法*：在協(xié)議中或初次督導時明確督導的目標和雙方的角色；定期評估督導效果，及時調(diào)整督導方式或議題；如果持續(xù)不滿意，考慮尋找其他督導關(guān)系或?qū)で髾C構(gòu)支持。

***問題5：一方因故無法按時參與督導**

**現(xiàn)象*：一方因緊急情況、休假或其他原因錯過預定督導。

**注意事項*：盡量提前告知對方無法參與的情況。

**解決辦法*：在協(xié)議中約定提前通知的義務(wù)和時限；協(xié)商補償督導時間或進行線上臨時督導；如頻繁發(fā)生，重新評估督導頻率或形式。

***問題6：協(xié)議期滿后的續(xù)約或終止問題**

**現(xiàn)象*：臨近到期時雙方未就續(xù)約達成一致；一方單方面想終止但理由不充分。

**注意事項*：在協(xié)議到期前預留足夠時間進行溝通和協(xié)商；明確終止協(xié)議的條件和程序。

**解決辦法*：協(xié)議中應(yīng)明確續(xù)約的通知期和協(xié)商機制；如需終止，嚴格按照協(xié)議約定履行通知義務(wù)，并處理完未盡事宜（如費用結(jié)清、保密義務(wù)等）。

**五、合同適用的所有場景**

本合同適用于以下場景：

1.**同行專業(yè)互助**：兩名或多名虛擬現(xiàn)實心理治療師希望建立正式的相互督導關(guān)系，以提升各自在VR心理治療領(lǐng)域的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。

2.**職業(yè)發(fā)展需求**：作為虛擬現(xiàn)實心理治療師，為了滿足持續(xù)專業(yè)發(fā)展（CPD）的要求，或為了應(yīng)對特定挑戰(zhàn)（如處理復雜案例、探索新技術(shù)應(yīng)用），尋求同伴的指導和反饋。

3.**倫理規(guī)范要求**：在虛擬現(xiàn)實心理治療領(lǐng)域，專業(yè)倫理要求治療師接受督導，以確保證照的持續(xù)有效和服務(wù)的專業(yè)標準。本協(xié)議可作為滿足此要求的正式記錄。

4.**建立合作網(wǎng)絡(luò)**：通過相互督導，治療師們可以建立更緊密的專業(yè)聯(lián)系，未來可能拓展為更廣泛的合作網(wǎng)絡(luò)或共同研究項目。

5.**特定治療領(lǐng)域深化**：當治療師專注于特定的虛擬現(xiàn)實心理治療應(yīng)用領(lǐng)域（如創(chuàng)傷、焦慮、成癮等）時，需要同伴在相關(guān)經(jīng)驗上的深入交流和督導。

6.**獨立執(zhí)業(yè)者的支持**：對于獨立執(zhí)業(yè)的虛擬現(xiàn)實心理治療師，缺乏機構(gòu)督導時，同行相互督導是一種重要的支持途徑。

7.**新手治療師的引導**：經(jīng)驗相對較新的治療師可以與經(jīng)驗更豐富的同行建立督導關(guān)系，獲得系統(tǒng)的指導和幫助。

8.**機構(gòu)或組織的內(nèi)部安排**：機構(gòu)內(nèi)部的兩名VR心理治療師，根據(jù)組織要求或內(nèi)部政策，需要建立相互督導機制。

總而言之，本合同適用于任何希望通過同行專業(yè)支持來提升虛擬現(xiàn)實心理治療實踐水平的執(zhí)業(yè)者之間，特別是那些尋求結(jié)構(gòu)化、相互性專業(yè)發(fā)展支持的場景。

**一、特殊的應(yīng)用場合及應(yīng)增加的條款**

1.**特殊應(yīng)用場合一：機構(gòu)內(nèi)的督導合作**

***場景描述**：在心理健康服務(wù)機構(gòu)或醫(yī)院內(nèi)，兩名VR心理治療師根據(jù)機構(gòu)要求，不僅需要相互督導，其督導關(guān)系本身也受到機構(gòu)政策和流程的監(jiān)管。

***應(yīng)增加的條款**：

***條款：機構(gòu)監(jiān)督與協(xié)調(diào)**

***內(nèi)容**：明確機構(gòu)在此督導關(guān)系中的角色和責任。例如，機構(gòu)指定一名督導協(xié)調(diào)員或負責人，負責監(jiān)督督導關(guān)系的進行是否符合機構(gòu)標準；機構(gòu)有權(quán)查閱督導記錄（需遵守保密規(guī)定，僅限于評估督導質(zhì)量和處理潛在違規(guī)）；雙方同意在涉及機構(gòu)服務(wù)對象或機構(gòu)利益時，優(yōu)先遵守機構(gòu)的相關(guān)規(guī)定；機構(gòu)可能要求雙方定期向其匯報督導進展或遇到的特定倫理困境。

***條款：督導記錄的機構(gòu)存檔要求**

***內(nèi)容**：約定除雙方各自保存外，是否需要向機構(gòu)提交督導記錄的副本或摘要，以及存檔的期限和方式，需符合機構(gòu)檔案管理規(guī)定。

2.**特殊應(yīng)用場合二：教學或培訓背景下的督導**

***場景描述**：一名資深VR心理治療師（主導方）正在指導一名實習或資歷較淺的治療師（接受方），督導的目的不僅包括提升技能，也包括滿足教學或培訓要求。

***應(yīng)增加的條款**：

***條款：教學目標與評估**

***內(nèi)容**：明確督導的教學目標和評估標準，這些標準可能需要與實習機構(gòu)或培訓項目的要求對接；主導方有責任根據(jù)教學目標提供結(jié)構(gòu)化的指導和反饋；雙方同意接受來自實習機構(gòu)或培訓項目的可能介入的評估。

***條款：接受方教學實踐資料的提交**

***內(nèi)容**：接受方可能需要定期向主導方提交其教學相關(guān)的治療記錄摘要、教學計劃、反思日志等，以供學習和評估。

3.**特殊應(yīng)用場合三：跨地域的遠程督導**

***場景描述**：雙方地理位置相距較遠，主要通過視頻會議等遠程方式進行所有督導活動。

***應(yīng)增加的條款**：

***條款：技術(shù)平臺與溝通保障**

***內(nèi)容**：明確雙方同意使用的遠程溝通平臺（如特定視頻會議軟件）；約定保證網(wǎng)絡(luò)連接穩(wěn)定性的基本要求；明確因技術(shù)問題導致督導中斷的解決機制（如補償時間、臨時改期等）；討論虛擬現(xiàn)實治療模擬軟件在遠程督導中使用的技術(shù)支持和協(xié)作方式。

***條款：時差影響**

***內(nèi)容**：如存在顯著時差，約定雙方可接受的督導時間窗口，或協(xié)商調(diào)整督導頻率以適應(yīng)時差。

4.**特殊應(yīng)用場合四：處理嚴重倫理或法律風險的案例督導**

***場景描述**：雙方需要督導的案例涉及嚴重的倫理沖突、法律訴訟風險或可能對服務(wù)對象造成重大傷害的情況。

***應(yīng)增加的條款**：

***條款：高風險案例的升級路徑**

***內(nèi)容**：明確在識別出高風險案例時，雙方應(yīng)立即采取的步驟；約定是否需要以及如何引入第三方專家（如機構(gòu)倫理委員會、法律顧問、更高級別的督導）進行咨詢或介入；明確在何種情況下需要立即通知服務(wù)對象或其監(jiān)護人（需嚴格遵守法律規(guī)定）。

***條款：記錄的額外審慎要求**

***內(nèi)容**：對于高風險案例，約定在記錄時需要采取額外的審慎措施，確保記錄的客觀性、完整性和法律效力（如避免主觀臆斷，清晰記錄決策過程）。

5.**特殊應(yīng)用場合五：研究合作背景下的督導**

***場景描述**：雙方可能同時參與一項關(guān)于虛擬現(xiàn)實心理治療的研究項目，督導活動可能與研究目標相結(jié)合。

***應(yīng)增加的條款**：

***條款：督導與研究的界限**

***內(nèi)容**：明確在督導中討論案例時，哪些內(nèi)容屬于純粹的臨床督導范疇，哪些可能涉及研究數(shù)據(jù)收集，避免利益沖突；如果督導討論的內(nèi)容可能成為研究數(shù)據(jù)，需明確告知對方并遵守研究倫理和數(shù)據(jù)隱私規(guī)定。

***條款：研究數(shù)據(jù)的潛在使用**

***內(nèi)容**：探討是否同意在雙方同意的前提下，將匿名的督導案例討論內(nèi)容用于后續(xù)的學術(shù)交流或研究論文撰寫，并明確署名權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)歸屬。

**二、附件條款增加（責權(quán)利）**

1.**當有第三方介入時，需要增加的第三方的款項（責權(quán)利）及具體內(nèi)容**

***附件：第三方介入?yún)f(xié)議補充**

***具體內(nèi)容**：

***第三方名稱與身份**：明確第三方介入者的姓名/機構(gòu)名稱及其在本協(xié)議中的角色（如特邀專家、協(xié)調(diào)員、評估者等）。

***介入目的**：清晰說明引入第三方的具體原因和期望達成的目標（例如，提供特定領(lǐng)域的專家意見、協(xié)調(diào)復雜案例的督導、評估督導質(zhì)量、滿足機構(gòu)要求等）。

***第三方的權(quán)利**：

***知情權(quán)**：在必要時（需雙方同意或協(xié)議約定），有權(quán)了解與督導目的相關(guān)的、經(jīng)過脫敏處理的案例信息或討論要點。

***建議權(quán)**：有權(quán)向雙方提供專業(yè)建議、反饋或指導，但通常無權(quán)強制改變雙方的督導關(guān)系或決策。

***保密權(quán)**：對在履行其角色過程中獲悉的雙方或相關(guān)的保密信息負有保密義務(wù)，其保密責任不因本協(xié)議的終止而解除（除非另有約定）。

***評估權(quán)**（如適用）：如被引入用于評估，有權(quán)查閱相關(guān)記錄（依據(jù)約定范圍和程序）并做出評估報告。

***第三方的責任**：

***遵守保密義務(wù)**：嚴格保護雙方和案例相關(guān)的保密信息。

***提供專業(yè)服務(wù)**：以專業(yè)的素養(yǎng)和態(tài)度履行其被賦予的角色和職責。

***按時溝通**：根據(jù)協(xié)議約定，及時向雙方反饋信息或評估結(jié)果。

***第三方的費用承擔**：明確第三方參與督導或提供服務(wù)的費用由誰承擔（例如，由雙方按原定比例分攤、由甲方承擔、由乙方承擔、由引入方承擔等），以及支付方式和時間。

***與雙方的互動方式**：約定第三方與雙方溝通的具體方式（如直接會面、視頻會議、郵件等）和頻率。

***介入的終止條件**：明確第三方介入關(guān)系的終止條件和程序。

2.**當以上合同是以甲方為主導時，需要額外增加的甲方主動性（責權(quán)利）合同條款及具體內(nèi)容**

***條款：甲方主導督導的主動責任**

***具體內(nèi)容**：

***主導責任**：甲方確認其在本督導關(guān)系中承擔主導角色，負責設(shè)定大部分督導議題，引導討論方向，提供核心反饋，并推動督導目標的實現(xiàn)。

***系統(tǒng)性反饋**：甲方有責任為乙方提供結(jié)構(gòu)化、具體、具有建設(shè)性的反饋，涵蓋治療技巧、理論應(yīng)用、倫理考量、VR技術(shù)整合等多個方面。

***資源提供**：甲方有主動分享其認為對乙方有益的文獻、案例、技術(shù)資源或經(jīng)驗教訓的義務(wù)。

***模型示范**：甲方有責任在督導中示范良好的專業(yè)實踐、溝通技巧和自我反思能力。

***應(yīng)對乙方挑戰(zhàn)**：甲方有責任積極回應(yīng)乙方在督導中提出的困惑、挑戰(zhàn)或需要幫助的領(lǐng)域。

3.**當以上合同是以乙方為主導時，需要額外增加的乙方主動性（責權(quán)利）合同條款及具體內(nèi)容**

***條款：乙方主導督導的主動責任**

***具體內(nèi)容**：

***主導責任**：乙方確認其在本督導關(guān)系中承擔主導角色，負責提出具體的督導議題，引導討論方向，并主動尋求所需的支持和反饋。

***準備充分**：乙方有責任在每次督導前充分準備，整理好需要討論的案例材料、具體問題或反思點，并提前告知甲方（如約定）。

***積極提問與反思**：乙方有責任主動向甲方提問，積極參與討論，并對甲方的反饋進行深入反思，而不是被動接受。

***實踐嘗試與報告**：乙方有責任將督導中獲得的建議或反思應(yīng)用于實踐，并在后續(xù)督導中報告應(yīng)用效果和遇到的新問題。

***評估督導效果**：乙方有責任定期評估甲方督導的效果，并提出改進建議，以促進雙方共同成長。

**三、特殊應(yīng)用場景下需要額外增加的特殊條款及注意事項**

***（已在上文“特殊應(yīng)用場合”部分詳細列出，此處不再贅述）**

***注意事項**：對于所有特殊應(yīng)用場景，雙方在簽訂協(xié)議前應(yīng)進行更深入的溝通，確保所有特殊條款得到充分理解和同意，并盡可能將所有潛在的特殊情況及其處理方式納入?yún)f(xié)議。例如，在機構(gòu)場景下，務(wù)必事先了解清楚機構(gòu)的具體政策和要求。

**四、原始合同所需要的所有的詳細的附件列表（示例性）**

***附件一：參與督導的虛擬現(xiàn)實心理治療案例摘要列表（每次督導前更新）**

***附件二：雙方執(zhí)業(yè)資格證書復印件（協(xié)議簽署時提供）**

***附件三：支付憑證（每次支付后由支付方保存）**

***附件四：補充協(xié)議（協(xié)議期間根據(jù)需要簽署）**

***附件五：（如有第三方介入）第三方介入?yún)f(xié)議補充（包含第三方的責權(quán)利）**

***附件六：（如適用，教學場景）教學目標與評估細則**

***附件七：（如適用，遠程督導場景）技術(shù)平臺與溝通保障細則**

***附件八：（如適用，高風險案例場景）高風險案例的升級路徑與處理預案**

***附件九：（如適用，研究場景）督導與研究的界限及數(shù)據(jù)使用協(xié)議**

**五、原始合同所涉及到的法律名詞及名詞解釋（與之前列表一致）**

***協(xié)議(Agreement/Contract)**：雙方或多方之間關(guān)于設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

***甲方(PartyA)**：本協(xié)議中約定接受督導或提供督導服務(wù)的虛擬現(xiàn)實心理治療師。

***乙方(PartyB)**：本協(xié)議中約定接受督導或提供督導服務(wù)的虛擬現(xiàn)實心理治療師。

***注冊虛擬現(xiàn)實心理治療師(RegisteredVirtualRealityPsychotherapist)**：指依法取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書，并在虛擬現(xiàn)實心理治療領(lǐng)域執(zhí)業(yè)的專業(yè)人士。

***執(zhí)業(yè)證書編號(PracticeLicenseNumber)**：證明執(zhí)業(yè)資格的有效證件編號。

***相互督導(MutualSupervision)**：指兩個或多個專業(yè)人士互相提供、接受專業(yè)支持和反饋，以促進彼此專業(yè)成長和保持專業(yè)標準的一種合作方式。

***專業(yè)能力(ProfessionalCompetence)**：指虛擬現(xiàn)實心理治療師在理論知識、實踐技能、倫理規(guī)范等方面達到的專業(yè)水平。

***服務(wù)質(zhì)量(ServiceQuality)**：指虛擬現(xiàn)實心理治療師提供心理治療服務(wù)的優(yōu)劣程度。

***倫理合規(guī)性(EthicalCompliance)**：指治療行為符合專業(yè)倫理規(guī)范和法律法規(guī)的要求。

***案例(Case)**：指在虛擬現(xiàn)實心理治療中涉及的具體服務(wù)對象及其治療過程的相關(guān)信息。

***脫敏處理(De-identification)**：指對個人信息或案例細節(jié)進行修改，使其無法識別特定個人，用于分享或討論而保護隱私。

***保密義務(wù)(ConfidentialityObligation)**：指協(xié)議各方對在協(xié)議履行過程中獲悉的對方及相關(guān)的敏感信息負有不得泄露或不正當使用的義務(wù)。

***協(xié)議期限(TermoftheAgreement)**：本協(xié)議約定的有效期限。

***終止(Termination)**：指協(xié)議根據(jù)約定或法定條件結(jié)束效力的狀態(tài)。

***不可抗力(ForceMajeure)**：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，導致協(xié)議無法履行。

***爭議解決(DisputeResolution)**：指解決協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的方法和程序（如協(xié)商、訴訟等）。

***訴訟(Lawsuit/Litigation)**：指一方當事人向法院提起的法律程序，以解決與對方之間的爭議。

***補充協(xié)議(SupplementaryAgreement)**：對原協(xié)議內(nèi)容進行修改或增加的書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽署后具有同等法律效力。

***支付憑證(PaymentProof)**：證明已履行支付義務(wù)的書面或電子記錄。

**六、本合同在實際操作過程中，會遇到的相關(guān)問題及注意事項進行羅列，并給出具體的解決辦法（與之前列表一致）**

***問題1：溝通不暢或投入度不足**

**解決辦法*：明確溝通機制，坦誠交流，調(diào)整投入。

***問題2：保密邊界模糊或意外泄露**

**解決辦法*：重申保密原則，練習脫敏，明確范圍。

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