2026年法律常識(shí)及法律案例分析題庫(kù)一、單項(xiàng)選擇題（共10題，每題2分，合計(jì)20分）1.《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。以下哪一選項(xiàng)不屬于自然人的民事權(quán)利能力范圍？A.人身權(quán)B.財(cái)產(chǎn)權(quán)C.婚姻自由權(quán)D.特定職業(yè)資格權(quán)（如律師執(zhí)業(yè)資格）2.某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)一家餐飲企業(yè)進(jìn)行檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)其衛(wèi)生許可證過期但仍在營(yíng)業(yè)。依據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》，市場(chǎng)監(jiān)管部門可采取的行政處罰措施不包括：A.責(zé)令改正B.罰款C.沒收違法所得D.吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，用人單位在制定勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí)，必須經(jīng)過以下哪個(gè)程序才能生效？A.向員工公示B.經(jīng)過工會(huì)或職工代表大會(huì)討論C.向勞動(dòng)行政部門備案D.以上都是4.某小區(qū)業(yè)主委員會(huì)因未按法定程序選舉產(chǎn)生，被業(yè)主集體起訴。依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，法院應(yīng)如何處理？A.判決確認(rèn)業(yè)主委員會(huì)無效B.裁定發(fā)回重選C.建議業(yè)主依法補(bǔ)選D.駁回起訴5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》，犯罪未遂的構(gòu)成要件不包括：A.已經(jīng)著手實(shí)行犯罪B.由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞C.犯罪意圖明顯D.尚未造成實(shí)際損害6.某企業(yè)通過虛假宣傳銷售假冒偽劣產(chǎn)品，消費(fèi)者集體起訴。依據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者可要求企業(yè)賠償?shù)膿p失包括：A.購(gòu)買商品的價(jià)款或服務(wù)費(fèi)用B.消費(fèi)者因商品缺陷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用C.消費(fèi)者誤工的損失D.以上都是7.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》，人民法院審理第一審民事案件，適用普通程序的，應(yīng)當(dāng)在立案之日起多久內(nèi)審結(jié)？A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.1年D.2年8.某公司未經(jīng)許可擅自使用他人注冊(cè)商標(biāo)，被商標(biāo)權(quán)利人起訴。依據(jù)《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》，法院可判令侵權(quán)人承擔(dān)的民事責(zé)任不包括：A.停止侵權(quán)行為B.賠償權(quán)利人損失C.向社會(huì)公開道歉D.沒收違法所得9.根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》，行政復(fù)議決定書自作出之日起生效，但法律另有規(guī)定的除外。以下哪種情況下，行政復(fù)議決定書需經(jīng)復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽署后方可生效？A.對(duì)行政拘留不服申請(qǐng)行政復(fù)議B.對(duì)罰款不服申請(qǐng)行政復(fù)議C.對(duì)行政許可不服申請(qǐng)行政復(fù)議D.對(duì)行政強(qiáng)制措施不服申請(qǐng)行政復(fù)議10.某公司員工因工傷導(dǎo)致部分喪失勞動(dòng)能力，依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，該員工可享受的工傷保險(xiǎn)待遇不包括：A.工傷醫(yī)療費(fèi)B.停工留薪期工資C.一次性傷殘補(bǔ)助金D.職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)二、多項(xiàng)選擇題（共5題，每題3分，合計(jì)15分）1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，以下哪些屬于人格權(quán)？A.姓名權(quán)B.肖像權(quán)C.知識(shí)產(chǎn)權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)D.隱私權(quán)2.某企業(yè)因環(huán)境污染被環(huán)保部門處罰，依據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》，企業(yè)可采取的應(yīng)對(duì)措施包括：A.起訴環(huán)保部門要求撤銷處罰B.主動(dòng)整改并申請(qǐng)減免罰款C.尋求上級(jí)環(huán)保部門的調(diào)解D.向法院申請(qǐng)行政訴訟3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》，以下哪些情形屬于正當(dāng)防衛(wèi)？A.為保護(hù)自己的人身安全而制止正在進(jìn)行的不法侵害B.在不法侵害結(jié)束后繼續(xù)報(bào)復(fù)侵害人C.為保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)而制止正在進(jìn)行的不法侵害D.被激怒后對(duì)他人進(jìn)行報(bào)復(fù)4.某公司因產(chǎn)品缺陷導(dǎo)致消費(fèi)者受傷，依據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》，消費(fèi)者可要求公司承擔(dān)的責(zé)任包括：A.賠償醫(yī)療費(fèi)B.賠償誤工費(fèi)C.退貨或換貨D.要求公司承擔(dān)懲罰性賠償5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》，以下哪些情形可以中止訴訟？A.一方當(dāng)事人死亡，需要等待繼承人表明是否參加訴訟B.必須參加訴訟的當(dāng)事人沒有參加訴訟C.一方當(dāng)事人因不可抗力無法參加訴訟D.案件涉及重大公共利益，需要上級(jí)法院復(fù)核三、判斷題（共10題，每題1分，合計(jì)10分）1.《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為有效。（√）2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，必須向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（×）3.《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，犯罪中止的，沒有造成損害的，應(yīng)當(dāng)免除處罰；造成損害的，應(yīng)當(dāng)減輕處罰。（√）4.某小區(qū)業(yè)主大會(huì)的表決，必須經(jīng)專有部分面積占比三分之二以上的業(yè)主且人數(shù)占比三分之二以上的業(yè)主參與表決。（×）5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》，行政復(fù)議期間，原具體行政行為繼續(xù)執(zhí)行。（×）6.《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買商品的價(jià)款或接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍。（√）7.《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》規(guī)定，人民法院審理案件，應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。（√）8.某公司未經(jīng)許可擅自使用他人注冊(cè)商標(biāo)，但未造成實(shí)際損害，商標(biāo)權(quán)利人無法要求其賠償。（×）9.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，工傷職工本人可以要求用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。（√）10.《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，過失犯罪，法律有規(guī)定的才負(fù)刑事責(zé)任。（√）四、簡(jiǎn)答題（共3題，每題5分，合計(jì)15分）1.簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)民法典》中“民事法律行為”的成立要件。2.簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中“勞動(dòng)合同解除”的法定情形。3.簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中“消費(fèi)者”的定義及范圍。五、案例分析題（共2題，每題10分，合計(jì)20分）1.案例：某市一家小型餐飲企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“甲企業(yè)”）與員工張某簽訂了一份為期兩年的勞動(dòng)合同，約定月工資為3000元。合同履行期間，甲企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善，多次拖欠張某工資。張某多次催要無果，遂向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)調(diào)查后，責(zé)令甲企業(yè)支付拖欠工資并處以罰款。甲企業(yè)不服，起訴至法院，要求撤銷勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的處罰決定。問題：（1）甲企業(yè)拖欠工資的行為是否違法？依據(jù)是什么？（2）勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的處罰決定是否合法？法院應(yīng)如何判決？2.案例：某小區(qū)業(yè)主李某發(fā)現(xiàn)，其樓上住戶王某經(jīng)常深夜播放音樂，噪音嚴(yán)重影響其休息。李某多次與王某溝通無果，遂向物業(yè)投訴。物業(yè)協(xié)調(diào)后，王某仍不改正。李某無奈之下，向法院提起訴訟，要求王某停止噪音污染并賠償其精神損失。問題：（1）李某的訴訟請(qǐng)求是否合法？依據(jù)是什么？（2）法院應(yīng)如何判決？答案及解析一、單項(xiàng)選擇題1.D解析：《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)、婚姻自由權(quán)均屬于自然人的民事權(quán)利能力范圍，而特定職業(yè)資格權(quán)（如律師執(zhí)業(yè)資格）屬于特定權(quán)利，不屬于自然人的民事權(quán)利能力范圍。2.D解析：《中華人民共和國(guó)食品安全法》規(guī)定，對(duì)餐飲企業(yè)衛(wèi)生許可證過期仍營(yíng)業(yè)的行為，市場(chǎng)監(jiān)管部門可采取責(zé)令改正、罰款、沒收違法所得等行政處罰措施，但吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照適用于情節(jié)嚴(yán)重的違法行為，并非唯一或必然的處罰措施。3.D解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位在制定勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí)，必須經(jīng)過向員工公示、經(jīng)過工會(huì)或職工代表大會(huì)討論、向勞動(dòng)行政部門備案等程序才能生效。4.A解析：《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，業(yè)主委員會(huì)未按法定程序選舉產(chǎn)生的，應(yīng)屬無效。法院應(yīng)判決確認(rèn)業(yè)主委員會(huì)無效，并建議業(yè)主依法補(bǔ)選。5.C解析：《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，犯罪未遂的構(gòu)成要件包括已經(jīng)著手實(shí)行犯罪、由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞、犯罪意圖明顯，但“犯罪意圖明顯”并非獨(dú)立的構(gòu)成要件。6.D解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者因購(gòu)買商品或接受服務(wù)受到損害的，可要求賠償購(gòu)貨價(jià)款或服務(wù)費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等損失。7.B解析：《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》規(guī)定，人民法院審理第一審民事案件，適用普通程序的，應(yīng)當(dāng)在立案之日起6個(gè)月內(nèi)審結(jié)。8.C解析：《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》規(guī)定，對(duì)未經(jīng)許可使用他人注冊(cè)商標(biāo)的行為，法院可判令侵權(quán)人停止侵權(quán)、賠償權(quán)利人損失、沒收違法所得，但公開道歉不屬于民事責(zé)任范圍。9.A解析：《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》規(guī)定，對(duì)行政拘留不服申請(qǐng)行政復(fù)議的，行政復(fù)議決定書需經(jīng)復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽署后方可生效。10.D解析：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，工傷員工可享受工傷醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等待遇，但職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)不屬于法定工傷保險(xiǎn)待遇范圍。二、多項(xiàng)選擇題1.A、B、D解析：《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，人格權(quán)包括姓名權(quán)、肖像權(quán)、隱私權(quán)等，而知識(shí)產(chǎn)權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)屬于財(cái)產(chǎn)權(quán)范疇。2.A、B、D解析：《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，企業(yè)可起訴環(huán)保部門要求撤銷處罰、主動(dòng)整改并申請(qǐng)減免罰款、向法院申請(qǐng)行政訴訟，但尋求上級(jí)環(huán)保部門的調(diào)解并非法定程序。3.A、C解析：《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，正當(dāng)防衛(wèi)必須是為了保護(hù)國(guó)家、公共利益、本人或他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利，且在不法侵害正在進(jìn)行時(shí)實(shí)施。B、D選項(xiàng)屬于報(bào)復(fù)行為，不屬于正當(dāng)防衛(wèi)。4.A、B、C、D解析：《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定，消費(fèi)者因產(chǎn)品缺陷受到損害的，可要求賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、退貨或換貨，并可要求懲罰性賠償。5.A、C、D解析：《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》規(guī)定，中止訴訟的情形包括一方當(dāng)事人死亡、因不可抗力無法參加訴訟、案件涉及重大公共利益等。B選項(xiàng)屬于應(yīng)當(dāng)追加當(dāng)事人，不屬于中止訴訟的情形。三、判斷題1.√解析：《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為有效。2.×解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形包括協(xié)商一致解除、員工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿不能從事原工作、客觀情況發(fā)生重大變化等，并非所有解除情形都需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.√解析：《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，犯罪中止的，沒有造成損害的，應(yīng)當(dāng)免除處罰；造成損害的，應(yīng)當(dāng)減輕處罰。4.×解析：《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，業(yè)主大會(huì)的表決，必須經(jīng)專有部分面積占比三分之二以上的業(yè)主且人數(shù)占比二分之一以上的業(yè)主參與表決。5.×解析：《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》規(guī)定，行政復(fù)議期間，原具體行政行為不停止執(zhí)行，但復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為需要停止執(zhí)行的除外。6.√解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買商品的價(jià)款或接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍。7.√解析：《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》規(guī)定，人民法院審理案件，應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。8.×解析：《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》規(guī)定，即使未造成實(shí)際損害，商標(biāo)權(quán)利人也可要求侵權(quán)人停止侵權(quán)、賠償損失等。9.√解析：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，工傷職工本人可以要求用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。10.√解析：《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，過失犯罪，法律有規(guī)定的才負(fù)刑事責(zé)任。四、簡(jiǎn)答題1.民事法律行為的成立要件：（1）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（2）意思表示真實(shí)；（3）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。2.勞動(dòng)合同解除的法定情形：（1）協(xié)商一致解除；（2）勞動(dòng)者提前30天書面通知解除；（3）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件；（4）用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；（5）用人單位以欺詐、脅迫手段使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同。3.消費(fèi)者的定義及范圍：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者是指為生活消費(fèi)需要購(gòu)買、使用商品或者接受服務(wù)的個(gè)人。范圍包括但不限于：購(gòu)買食品、藥品、日用品的個(gè)人；接受餐飲、旅游、教育等服務(wù)的個(gè)人。五、案例分析題1.案例：（1）甲企業(yè)拖