2026重慶飛駛特人力資源管理有限公司外派至某國有銀行財務(wù)輔助崗位招聘4人考試備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．張某駕車行駛時，因未注意觀察，將行人李某撞傷。事后張某立即停車并報警，但未對李某進(jìn)行救治。李某因此遭受較大損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，張某對李某的損失應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任是()。A、刑事責(zé)任B、行政責(zé)任C、民事責(zé)任D、道義責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，侵權(quán)行為是指行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的行為。張某駕車撞傷李某屬于侵權(quán)行為，應(yīng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。即使張某事后報警，但未對李某進(jìn)行救治，其行為仍構(gòu)成侵權(quán)，需對李某的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。A項錯誤，刑事責(zé)任是指違反刑法規(guī)定的行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，本案中張某的行為未達(dá)到犯罪程度。B項錯誤，行政責(zé)任是指違反行政法規(guī)規(guī)定的行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，本案中張某的行為不涉及行政違法。D項錯誤，道義責(zé)任是指基于道德規(guī)范的責(zé)任，不具有法律強制性。故選C。2．某中學(xué)組織學(xué)生參觀博物館，期間一名學(xué)生因不慎摔倒導(dǎo)致手臂骨折。學(xué)校工作人員未及時聯(lián)系家長并采取合理救治措施，導(dǎo)致該學(xué)生傷情加重。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，學(xué)校應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任是()。A、不承擔(dān)責(zé)任，因?qū)W生自行摔倒B、承擔(dān)部分責(zé)任，因?qū)W校未盡到教育管理義務(wù)C、承擔(dān)全部責(zé)任，因?qū)W校未盡到救助義務(wù)D、承擔(dān)連帶責(zé)任，因?qū)W生未成年答案：B解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，學(xué)校等教育機(jī)構(gòu)對未成年學(xué)生負(fù)有教育、管理、保護(hù)義務(wù)。學(xué)生在校期間受到傷害，學(xué)校未盡到合理范圍內(nèi)的教育管理義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。本案中，學(xué)校工作人員未及時聯(lián)系家長并采取合理救治措施，屬于未盡到保護(hù)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)部分責(zé)任。A項錯誤，學(xué)校對學(xué)生負(fù)有保護(hù)義務(wù)，不能以學(xué)生自行摔倒為由免責(zé)。C項錯誤，學(xué)校未盡到救助義務(wù)，但學(xué)生自身行為也具有一定過錯，學(xué)校應(yīng)承擔(dān)部分而非全部責(zé)任。D項錯誤，學(xué)校承擔(dān)責(zé)任與學(xué)生是否未成年無關(guān)，關(guān)鍵在于學(xué)校是否盡到教育管理義務(wù)。故選B。3．李某與王某簽訂了一份房屋租賃合同，約定租賃期限為三年。租賃期滿后，李某要求續(xù)租，但王某以房屋要出售為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，王某的做法是否合法？()A、合法，王某有權(quán)解除合同B、合法，王某可以拒絕續(xù)租C、不合法，王某應(yīng)優(yōu)先滿足李某續(xù)租請求D、不合法，但需補償李某損失答案：C解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，租賃期限屆滿，房屋承租人享有以同等條件優(yōu)先承租的權(quán)利。本案中，李某要求續(xù)租且提出同等條件，王某無正當(dāng)理由拒絕續(xù)租的做法不合法。王某應(yīng)優(yōu)先滿足李某的續(xù)租請求，若拒絕需承擔(dān)違約責(zé)任。A項錯誤，王某無權(quán)單方面解除合同，除非雙方另有約定或存在法定解除情形。B項錯誤，王某不能以房屋要出售為由拒絕續(xù)租，除非已與買家達(dá)成協(xié)議且無法變更。D項錯誤，王某拒絕續(xù)租即構(gòu)成違約，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但題干未涉及損失賠償問題。故選C。4．張某在商場購物時，因地面濕滑不慎摔倒受傷。商場工作人員稱地面濕滑是由于清潔工操作失誤，與商場無關(guān)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，張某能否要求商場承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？()A、不能，因商場已盡到警示義務(wù)B、不能，因事故系清潔工個人責(zé)任C、可以，商場未盡到安全保障義務(wù)D、可以，但需證明商場存在故意或重大過失答案：C解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，商場作為經(jīng)營場所的管理者，未采取合理措施確保地面干燥，未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項錯誤，商場即使設(shè)置了警示標(biāo)志，但未采取實際措施排除危險，仍需承擔(dān)責(zé)任。B項錯誤，商場作為管理者，對工作人員的行為承擔(dān)管理責(zé)任，不能以清潔工個人責(zé)任為由免責(zé)。D項錯誤，商場未盡到安全保障義務(wù)即構(gòu)成侵權(quán)，無需證明故意或重大過失。故選C。5．甲公司向乙公司訂購一批原材料，約定交貨日期為2026年5月1日。乙公司因故延遲交貨，導(dǎo)致甲公司生產(chǎn)計劃受阻。甲公司要求乙公司賠償損失，乙公司則以市場行情變化為由抗辯。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，乙公司的抗辯是否成立？()A、成立，市場行情變化屬不可抗力B、不成立，乙公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任C、部分成立，可減輕乙公司責(zé)任D、不成立，但甲公司需自行承擔(dān)部分損失答案：B解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。本案中，乙公司延遲交貨屬于違約行為，即使市場行情變化，也不屬于法定的免責(zé)情形。乙公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲公司因此遭受的損失。A項錯誤，市場行情變化不屬于不可抗力，除非能證明其無法預(yù)見或避免。C項錯誤，乙公司違約在先，不能以市場變化為由減輕責(zé)任。D項錯誤，乙公司需承擔(dān)全部違約責(zé)任，甲公司無需自行承擔(dān)損失。故選B。6．李某發(fā)現(xiàn)鄰居王某在家中種植大量非法藥物，立即向公安機(jī)關(guān)舉報。公安機(jī)關(guān)依法對王某進(jìn)行查處，王某因此受到財產(chǎn)損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，李某的行為是否構(gòu)成侵權(quán)？()A、構(gòu)成侵權(quán)，因李某可能干擾王某正常生活B、不構(gòu)成侵權(quán)，因李某履行了舉報義務(wù)C、構(gòu)成侵權(quán)，因李某泄露了王某隱私D、不構(gòu)成侵權(quán)，但需承擔(dān)部分舉證責(zé)任答案：B解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，任何組織或者個人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽權(quán)。李某舉報王某種植非法藥物的行為屬于履行公民義務(wù)，不構(gòu)成侵權(quán)。A項錯誤，李某的行為屬于合法舉報，不會干擾王某正常生活。C項錯誤，李某未泄露王某隱私，舉報內(nèi)容屬于公安機(jī)關(guān)依法調(diào)查范圍。D項錯誤，李某作為舉報人無需承擔(dān)舉證責(zé)任。故選B。7．某博物館展出一件古代文物，參觀者張某在觸摸文物時導(dǎo)致文物損壞。博物館工作人員要求張某賠償損失，張某則以“只是無意觸摸”為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，張某是否應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任？()A、不應(yīng)，因損害系意外事件B、應(yīng)，因張某存在過錯C、不應(yīng)，因博物館未盡到警示義務(wù)D、應(yīng)，但可減輕賠償責(zé)任答案：B解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，侵權(quán)行為是指行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的行為。本案中，張某在參觀時觸摸文物導(dǎo)致?lián)p壞，存在明顯過錯，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。A項錯誤，張某的行為不屬于意外事件，其主觀上存在疏忽。C項錯誤，博物館已盡到警示義務(wù)，不能以此為由免除張某責(zé)任。D項錯誤，張某存在明顯過錯，不能減輕賠償責(zé)任。故選B。8．王某與甲公司簽訂勞動合同，約定月工資為5000元。工作滿一年后，王某要求公司提高工資至6000元，甲公司以合同已簽訂為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，王某能否要求變更勞動合同？()A、不能，因合同已簽訂且未約定變更條件B、能，因王某提出合理訴求C、不能，因公司已明確拒絕D、能，但需經(jīng)公司同意答案：B解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，勞動合同雙方當(dāng)事人可以協(xié)商一致，變更勞動合同約定的內(nèi)容。本案中，王某與甲公司簽訂的勞動合同未明確約定變更條件，王某提出合理訴求，雙方可協(xié)商變更勞動合同。A項錯誤，即使合同已簽訂，雙方仍可協(xié)商變更。C項錯誤，甲公司拒絕不合法，王某仍可要求協(xié)商。D項錯誤，變更勞動合同無需經(jīng)公司單方同意，只要雙方協(xié)商一致即可。故選B。9．李某在超市購物時，因超市促銷活動規(guī)則不明確，誤將兩件商品以優(yōu)惠價購買。超市工作人員發(fā)現(xiàn)后要求李某補足差價，李某則以“規(guī)則不明確”為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，李某能否要求超市承擔(dān)不利后果？()A、能，因超市規(guī)則不明確B、不能，因李某已知曉規(guī)則C、能，因超市未盡到告知義務(wù)D、不能，因促銷活動合法有效答案：A解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價補償。本案中，超市促銷活動規(guī)則不明確，導(dǎo)致李某誤購，超市應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，李某無需補足差價。B項錯誤，即使李某知曉規(guī)則，規(guī)則不明確仍構(gòu)成超市義務(wù)缺失。C項錯誤，超市未盡到告知義務(wù)，但關(guān)鍵在于規(guī)則本身是否明確。D項錯誤，即使促銷活動合法，規(guī)則不明確仍影響其效力。故選A。10．張某在公園散步時，被他人故意推搡摔倒受傷。張某要求對方賠償醫(yī)療費，對方則以“只是推了一下，沒有惡意”為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，張某能否要求對方承擔(dān)賠償責(zé)任？()A、不能，因?qū)Ψ綗o主觀故意B、能，因?qū)Ψ叫袨榇嬖谶^錯C、不能，因公園管理不善D、能，但需證明對方存在故意答案：B解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，對方故意推搡張某導(dǎo)致其摔倒受傷，存在明顯過錯，張某有權(quán)要求對方承擔(dān)賠償責(zé)任。A項錯誤，即使對方無主觀惡意，其行為仍造成損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。C項錯誤，公園管理不善與對方侵權(quán)行為無直接因果關(guān)系。D項錯誤，對方存在故意即構(gòu)成侵權(quán)，無需證明主觀惡意程度。故選B。11．張某在超市購物時，因超市促銷活動規(guī)則不明確，誤將兩件商品以優(yōu)惠價購買。超市工作人員發(fā)現(xiàn)后要求張某補足差價，張某則以“規(guī)則不明確”為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，張某能否要求超市承擔(dān)不利后果？()A、能，因超市規(guī)則不明確B、不能，因李某已知曉規(guī)則C、能，因超市未盡到告知義務(wù)D、不能，因促銷活動合法有效答案：A解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價補償。本案中，超市促銷活動規(guī)則不明確，導(dǎo)致張某誤購，超市應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，張某無需補足差價。B項錯誤，即使張某知曉規(guī)則，規(guī)則不明確仍構(gòu)成超市義務(wù)缺失。C項錯誤，超市未盡到告知義務(wù)，但關(guān)鍵在于規(guī)則本身是否明確。D項錯誤，即使促銷活動合法，規(guī)則不明確仍影響其效力。故選A。12．李某發(fā)現(xiàn)鄰居王某在家中種植大量非法藥物，立即向公安機(jī)關(guān)舉報。公安機(jī)關(guān)依法對王某進(jìn)行查處，王某因此受到財產(chǎn)損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，李某的行為是否構(gòu)成侵權(quán)？()A、構(gòu)成侵權(quán)，因李某可能干擾王某正常生活B、不構(gòu)成侵權(quán)，因李某履行了舉報義務(wù)C、構(gòu)成侵權(quán)，因李某泄露了王某隱私D、不構(gòu)成侵權(quán)，但需承擔(dān)部分舉證責(zé)任答案：B解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，任何組織或者個人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽權(quán)。李某舉報王某種植非法藥物的行為屬于履行公民義務(wù)，不構(gòu)成侵權(quán)。A項錯誤，李某的行為屬于合法舉報，不會干擾王某正常生活。C項錯誤，李某未泄露王某隱私，舉報內(nèi)容屬于公安機(jī)關(guān)依法調(diào)查范圍。D項錯誤，李某作為舉報人無需承擔(dān)舉證責(zé)任。故選B。13．張某在公園散步時，被他人故意推搡摔倒受傷。張某要求對方賠償醫(yī)療費，對方則以“只是推了一下，沒有惡意”為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，張某能否要求對方承擔(dān)賠償責(zé)任？()A、不能，因?qū)Ψ綗o主觀故意B、能，因?qū)Ψ叫袨榇嬖谶^錯C、不能，因公園管理不善D、能，但需證明對方存在故意答案：B解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，對方故意推搡張某導(dǎo)致其摔倒受傷，存在明顯過錯，張某有權(quán)要求對方承擔(dān)賠償責(zé)任。A項錯誤，即使對方無主觀惡意，其行為仍造成損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。C項錯誤，公園管理不善與對方侵權(quán)行為無直接因果關(guān)系。D項錯誤，對方存在故意即構(gòu)成侵權(quán)，無需證明主觀惡意程度。故選B。14．王某與甲公司簽訂勞動合同，約定月工資為5000元。工作滿一年后，王某要求公司提高工資至6000元，甲公司以合同已簽訂為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，王某能否要求變更勞動合同？()A、不能，因合同已簽訂且未約定變更條件B、能，因王某提出合理訴求C、不能，因公司已明確拒絕D、能，但需經(jīng)公司同意答案：B解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，勞動合同雙方當(dāng)事人可以協(xié)商一致，變更勞動合同約定的內(nèi)容。本案中，王某與甲公司簽訂的勞動合同未明確約定變更條件，王某提出合理訴求，雙方可協(xié)商變更勞動合同。A項錯誤，即使合同已簽訂，雙方仍可協(xié)商變更。C項錯誤，甲公司拒絕不合法，王某仍可要求協(xié)商。D項錯誤，變更勞動合同無需經(jīng)公司單方同意，只要雙方協(xié)商一致即可。故選B。15．李某在超市購物時，因超市促銷活動規(guī)則不明確，誤將兩件商品以優(yōu)惠價購買。超市工作人員發(fā)現(xiàn)后要求李某補足差價，李某則以“規(guī)則不明確”為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，李某能否要求超市承擔(dān)不利后果？()A、能，因超市規(guī)則不明確B、不能，因李某已知曉規(guī)則C、能，因超市未盡到告知義務(wù)D、不能，因促銷活動合法有效答案：A解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價補償。本案中，超市促銷活動規(guī)則不明確，導(dǎo)致李某誤購，超市應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，李某無需補足差價。B項錯誤，即使李某知曉規(guī)則，規(guī)則不明確仍構(gòu)成超市義務(wù)缺失。C項錯誤，超市未盡到告知義務(wù)，但關(guān)鍵在于規(guī)則本身是否明確。D項錯誤，即使促銷活動合法，規(guī)則不明確仍影響其效力。故選A。16．張某在公園散步時，被他人故意推搡摔倒受傷。張某要求對方賠償醫(yī)療費，對方則以“只是推了一下，沒有惡意”為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，張某能否要求對方承擔(dān)賠償責(zé)任？()A、不能，因?qū)Ψ綗o主觀故意B、能，因?qū)Ψ叫袨榇嬖谶^錯C、不能，因公園管理不善D、能，但需證明對方存在故意答案：B解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，對方故意推搡張某導(dǎo)致其摔倒受傷，存在明顯過錯，張某有權(quán)要求對方承擔(dān)賠償責(zé)任。A項錯誤，即使對方無主觀惡意，其行為仍造成損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。C項錯誤，公園管理不善與對方侵權(quán)行為無直接因果關(guān)系。D項錯誤，對方存在故意即構(gòu)成侵權(quán)，無需證明主觀惡意程度。故選B。17．王某與甲公司簽訂勞動合同，約定月工資為5000元。工作滿一年后，王某要求公司提高工資至6000元，甲公司以合同已簽訂為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，王某能否要求變更勞動合同？()A、不能，因合同已簽訂且未約定變更條件B、能，因王某提出合理訴求C、不能，因公司已明確拒絕D、能，但需經(jīng)公司同意答案：B解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，勞動合同雙方當(dāng)事人可以協(xié)商一致，變更勞動合同約定的內(nèi)容。本案中，王某與甲公司簽訂的勞動合同未明確約定變更條件，王某提出合理訴求，雙方可協(xié)商變更勞動合同。A項錯誤，即使合同已簽訂，雙方仍可協(xié)商變更。C項錯誤，甲公司拒絕不合法，王某仍可要求協(xié)商。D項錯誤，變更勞動合同無需經(jīng)公司單方同意，只要雙方協(xié)商一致即可。故選B。18．李某在超市購物時，因超市促銷活動規(guī)則不明確，誤將兩件商品以優(yōu)惠價購買。超市工作人員發(fā)現(xiàn)后要求李某補足差價，李某則以“規(guī)則不明確”為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，李某能否要求超市承擔(dān)不利后果？()A、能，因超市規(guī)則不明確B、不能，因李某已知曉規(guī)則C、能，因超市未盡到告知義務(wù)D、不能，因促銷活動合法有效答案：A解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價補償。本案中，超市促銷活動規(guī)則不明確，導(dǎo)致李某誤購，超市應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，李某無需補足差價。B項錯誤，即使李某知曉規(guī)則，規(guī)則不明確仍構(gòu)成超市義務(wù)缺失。C項錯誤，超市未盡到告知義務(wù)，但關(guān)鍵在于規(guī)則本身是否明確。D項錯誤，即使促銷活動合法，規(guī)則不明確仍影響其效力。故選A。19．張某在公園散步時，被他人故意推搡摔倒受傷。張某要求對方賠償醫(yī)療費，對方則以“只是推了一下，沒有惡意”為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，張某能否要求對方承擔(dān)賠償責(zé)任？()A、不能，因?qū)Ψ綗o主觀故意B、能，因?qū)Ψ叫袨榇嬖谶^錯C、不能，因公園管理不善D、能，但需證明對方存在故意答案：B解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，對方故意推搡張某導(dǎo)致其摔倒受傷，存在明顯過錯，張某有權(quán)要求對方承擔(dān)賠償責(zé)任。A項錯誤，即使對方無主觀惡意，其行為仍造成損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。C項錯誤，公園管理不善與對方侵權(quán)行為無直接因果關(guān)系。D項錯誤，對方存在故意即構(gòu)成侵權(quán)，無需證明主觀惡意程度。故選B。20．王某與甲公司簽訂勞動合同，約定月工資為5000元。工作滿一年后，王某要求公司提高工資至6000元，甲公司以合同已簽訂為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，王某能否要求變更勞動合同？()A、不能，因合同已簽訂且未約定變更條件B、能，因王某提出合理訴求C、不能，因公司已明確拒絕D、能，但需經(jīng)公司同意答案：B解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，勞動合同雙方當(dāng)事人可以協(xié)商一致，變更勞動合同約定的內(nèi)容。本案中，王某與甲公司簽訂的勞動合同未明確約定變更條件，王某提出合理訴求，雙方可協(xié)商變更勞動合同。A項錯誤，即使合同已簽訂，雙方仍可協(xié)商變更。C項錯誤，甲公司拒絕不合法，王某仍可要求協(xié)商。D項錯誤，變更勞動合同無需經(jīng)公司單方同意，只要雙方協(xié)商一致即可。故選B。二、多選題1．張某經(jīng)營一家小型超市，因市場競爭激烈，決定對部分商品進(jìn)行降價促銷。促銷期間，顧客李某購買了一件商品，后發(fā)現(xiàn)商品存在質(zhì)量問題。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，李某有哪些權(quán)利？()A、要求退貨B、要求換貨C、要求修理D、要求賠償損失答案：ABCD解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，消費者因購買、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財產(chǎn)損害的，享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。本案中，李某購買的商品存在質(zhì)量問題，屬于消費者權(quán)益保護(hù)法規(guī)定的情形，其有權(quán)要求經(jīng)營者承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。A項正確，消費者有權(quán)要求退貨，恢復(fù)到購買前的狀態(tài)。B項正確，消費者有權(quán)要求換貨，更換同款或同等價值商品。C項正確，若商品質(zhì)量問題可以通過修理解決，消費者有權(quán)要求經(jīng)營者進(jìn)行修理。D項正確，若商品質(zhì)量問題導(dǎo)致消費者財產(chǎn)損失，經(jīng)營者應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。故選ABCD。2．王某系某機(jī)關(guān)公務(wù)員，在上班時間擅自離崗去參加朋友婚禮，未告知領(lǐng)導(dǎo)且未安排工作交接。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，王某的行為可能面臨哪些后果？()A、受到警告處分B、受到記過處分C、被調(diào)離崗位D、被開除公職答案：AB解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守紀(jì)律，服從上級依法作出的決定和命令。王某擅自離崗，違反了公務(wù)員的工作紀(jì)律，屬于違紀(jì)行為。A項正確，警告是較輕微的處分形式，適用于初犯或情節(jié)較輕的違紀(jì)行為。B項正確，記過是較重的處分形式，適用于情節(jié)較重的違紀(jì)行為。C項錯誤，調(diào)離崗位不屬于處分解除方式，但可能作為其他處分的附加措施。D項錯誤，開除公職是最嚴(yán)重的處分形式，適用于情節(jié)特別嚴(yán)重或危害較大的違紀(jì)行為，王某的行為尚未達(dá)到該程度。故選AB。3．李某與張某簽訂了一份房屋租賃合同，約定租賃期限為三年。租賃期內(nèi)，張某因工作調(diào)動需要提前解除合同，但李某不同意。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，張某在哪些情況下可以要求解除合同？()A、張某的工作單位搬遷至外地B、張某因公出國，無法繼續(xù)履行合同C、李某單方面提高了租金D、李某未盡到房屋修繕義務(wù)答案：ABD解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(1)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；(2)在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；(3)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；(4)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的。A項正確，張某的工作單位搬遷至外地屬于不可抗力，導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同。B項正確，張某因公出國屬于不可抗力，且無法繼續(xù)履行合同。C項錯誤，李某單方面提高租金不屬于法定解除合同的情形，但若漲幅超過合理范圍，張某可主張違約。D項正確，李某未盡到房屋修繕義務(wù)屬于違約行為，若嚴(yán)重影響張某使用，張某可解除合同。故選ABD。4．某科技公司研發(fā)了一種新型生物技術(shù)，可用于治療特定疾病。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，該技術(shù)的應(yīng)用需要滿足哪些條件？()A、經(jīng)過嚴(yán)格的科學(xué)論證B、獲得政府主管部門的批準(zhǔn)C、確?；颊咧橥釪、不影響生態(tài)環(huán)境安全答案：ABCD解析：生物技術(shù)的應(yīng)用涉及倫理、安全、公共利益等多個方面，需要嚴(yán)格監(jiān)管。A項正確，技術(shù)應(yīng)用前需經(jīng)過科學(xué)論證，確保其有效性和安全性。B項正確，政府主管部門需對技術(shù)應(yīng)用進(jìn)行審批，確保符合法律法規(guī)要求。C項正確，患者知情同意是醫(yī)療倫理的基本原則，技術(shù)應(yīng)用需尊重患者意愿。D項正確，技術(shù)應(yīng)用不得危害生態(tài)環(huán)境安全，需進(jìn)行環(huán)境影響評估。故選ABCD。5．張某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)所購商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，要求超市退貨并賠償損失。超市工作人員以“已過保質(zhì)期”為由拒絕，但張某認(rèn)為商品質(zhì)量問題與保質(zhì)期無關(guān)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，超市的做法是否合理？()A、不合理，因商品質(zhì)量問題與保質(zhì)期無關(guān)B、合理，因商品已過保質(zhì)期C、不合理，因消費者有權(quán)要求退貨D、合理，因超市有權(quán)拒絕賠償答案：AC解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，消費者享有產(chǎn)品質(zhì)量保障權(quán)，商品存在質(zhì)量問題，消費者有權(quán)要求退貨或賠償。保質(zhì)期僅與商品保存期限相關(guān)，不影響商品質(zhì)量本身。A項正確，超市以保質(zhì)期為由拒絕退貨不合理，商品質(zhì)量問題才是關(guān)鍵。B項錯誤，保質(zhì)期與商品質(zhì)量問題是兩個不同概念。C項正確，消費者有權(quán)要求退貨，超市無權(quán)拒絕。D項錯誤，若商品存在質(zhì)量問題，超市應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，無權(quán)簡單拒絕賠償。故選AC。6．李某與甲公司簽訂勞動合同，約定月工資為5000元。工作滿一年后，李某因家庭原因需要休長期病假，公司以“勞動合同中未約定”為由拒絕支付病假工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，甲公司的做法是否合法？()A、合法，因勞動合同未約定病假工資B、不合法，因公司應(yīng)支付病假工資C、合法，因李某可申請病假保險D、不合法，因公司未依法繳納社會保險答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，勞動者因患病或非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位應(yīng)按不低于本人正常工作時間工資的70%支付病假工資。勞動合同中未約定病假工資，不影響勞動者享有法定的病假工資待遇。A項錯誤，公司應(yīng)依法支付病假工資，不能以合同未約定為由拒絕。B項正確，公司應(yīng)支付病假工資，保障勞動者基本生活。C項錯誤，病假保險屬于社會保險范疇，但公司仍需支付病假工資。D項錯誤，公司未依法繳納社會保險與支付病假工資無直接因果關(guān)系。故選B。7．某中學(xué)組織學(xué)生參觀博物館，期間一名學(xué)生因不慎摔倒導(dǎo)致手臂骨折。學(xué)校工作人員未及時聯(lián)系家長并采取合理救治措施，導(dǎo)致該學(xué)生傷情加重。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，學(xué)校應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？()A、承擔(dān)補充賠償責(zé)任B、承擔(dān)全部賠償責(zé)任C、不承擔(dān)責(zé)任，因?qū)W生自行摔倒D、承擔(dān)部分賠償責(zé)任答案：AD解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，學(xué)校等教育機(jī)構(gòu)對未成年學(xué)生負(fù)有教育、管理、保護(hù)義務(wù)。學(xué)生在校期間受到傷害，學(xué)校未盡到合理范圍內(nèi)的教育管理義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。A項正確，若學(xué)校存在過錯，應(yīng)承擔(dān)補充賠償責(zé)任。D項正確，學(xué)校未盡到保護(hù)義務(wù)，需承擔(dān)部分賠償責(zé)任。B項錯誤，學(xué)校責(zé)任范圍并非全部賠償責(zé)任，需根據(jù)具體過錯程度確定。C項錯誤，學(xué)校對學(xué)生負(fù)有保護(hù)義務(wù)，不能以學(xué)生自行摔倒為由完全免責(zé)。故選AD。8．張某在公園散步時，被他人故意推搡摔倒受傷。張某要求對方賠償醫(yī)療費，對方則以“只是推了一下，沒有惡意”為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，張某能否要求對方承擔(dān)哪些責(zé)任？()A、停止侵害B、賠償損失C、賠禮道歉D、恢復(fù)原狀答案：AB解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，對方故意推搡張某導(dǎo)致其摔倒受傷，存在明顯過錯，張某有權(quán)要求對方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項正確，張某有權(quán)要求對方停止侵害，即停止推搡行為。B項正確，張某有權(quán)要求對方賠償醫(yī)療費等損失。C項錯誤，賠禮道歉屬于精神損害賠償，需根據(jù)實際損害程度確定，并非必然要求。D項錯誤，恢復(fù)原狀適用于財產(chǎn)損害，本案中的人身損害無法直接恢復(fù)原狀。故選AB。9．某市政府為推進(jìn)城市綠化，強制要求轄區(qū)內(nèi)所有小區(qū)增加綠化面積，并對未達(dá)標(biāo)的小區(qū)進(jìn)行罰款。根據(jù)《中華人民共和國行政法》的規(guī)定，市政府的做法是否合法？()A、合法，因市政府有權(quán)推進(jìn)城市綠化B、不合法，因市政府無權(quán)強制要求C、合法，因罰款是合理的行政處罰手段D、不合法，因未充分聽取小區(qū)意見答案：BD解析：A項錯誤，市政府推進(jìn)城市綠化需依法進(jìn)行，不能以強制要求的方式實現(xiàn)。B項正確，市政府無權(quán)強制要求小區(qū)增加綠化面積，小區(qū)自主權(quán)應(yīng)受尊重。C項錯誤，罰款需符合法定程序和標(biāo)準(zhǔn)，不能隨意使用。D項正確，市政府在制定政策時應(yīng)充分聽取相關(guān)方意見，避免強制執(zhí)行。故選BD。10．張某在某科技公司擔(dān)任程序員，公司要求其加班加點完成項目，并承諾給予高額獎金。項目完成后，公司未兌現(xiàn)獎金承諾，張某因此向勞動監(jiān)察部門投訴。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，張某有哪些權(quán)利？()A、要求公司支付加班費B、要求公司兌現(xiàn)獎金承諾C、要求公司提供勞動保護(hù)條件D、要求公司調(diào)整工作崗位答案：AB解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，勞動者有權(quán)獲得勞動報酬，公司應(yīng)按約定支付工資和獎金。A項正確，公司應(yīng)依法支付加班費。B項正確，公司承諾的獎金應(yīng)兌現(xiàn)。C項錯誤，勞動保護(hù)條件是法定要求，非針對獎金問題。D項錯誤，工作崗位調(diào)整需協(xié)商一致，非必然權(quán)利。故選AB。11．李某在某公立醫(yī)院就診，醫(yī)生誤診導(dǎo)致其病情加重。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，李某有哪些救濟(jì)途徑？()A、要求醫(yī)院承擔(dān)賠償責(zé)任B、向醫(yī)療事故鑒定委員會申請鑒定C、向法院提起訴訟D、要求醫(yī)院道歉并恢復(fù)健康答案：ABC解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，患者有權(quán)要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)醫(yī)療損害賠償責(zé)任。A項正確，李某有權(quán)要求醫(yī)院賠償損失。B項正確，醫(yī)療事故鑒定是確定責(zé)任的重要程序。C項正確，若協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。D項錯誤，要求恢復(fù)健康超出法律救濟(jì)范圍。故選ABC。12．某社區(qū)為解決老年人養(yǎng)老問題，推行“居家養(yǎng)老”服務(wù)模式，政府給予一定補貼。根據(jù)國家相關(guān)政策，該模式旨在()A、提高養(yǎng)老服務(wù)效率B、減輕政府財政負(fù)擔(dān)C、滿足老年人多樣化需求D、促進(jìn)社會和諧發(fā)展答案：ACD解析：居家養(yǎng)老服務(wù)模式符合國家積極應(yīng)對人口老齡化政策，旨在提高養(yǎng)老服務(wù)效率、滿足老年人多樣化需求、促進(jìn)社會和諧發(fā)展。A項正確，居家養(yǎng)老可優(yōu)化資源配置。B項錯誤，補貼政策會增加短期財政支出。C項正確，滿足老年人個性化需求。D項正確，促進(jìn)社會穩(wěn)定。故選ACD。13．某企業(yè)為提升員工職業(yè)道德水平，組織專題培訓(xùn)，內(nèi)容包括()A、誠信守法的必要性B、職業(yè)操守規(guī)范C、企業(yè)規(guī)章制度D、個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃答案：AB解析：職業(yè)道德培訓(xùn)應(yīng)聚焦誠信守法、職業(yè)操守規(guī)范等內(nèi)容，幫助員工樹立正確價值觀。A項正確，誠信守法是職業(yè)道德基礎(chǔ)。B項正確，職業(yè)操守是行為準(zhǔn)則。C項錯誤，規(guī)章制度屬于行政管理范疇。D項錯誤，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃偏重個人發(fā)展，非職業(yè)道德核心內(nèi)容。故選AB。14．國家為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，實施了一系列經(jīng)濟(jì)政策，包括()A、減稅降費B、推動科技創(chuàng)新C、促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展D、加強金融監(jiān)管答案：ABCD解析：國家促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的政策涵蓋多個方面，包括減稅降費、推動科技創(chuàng)新、促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、加強金融監(jiān)管等。A項正確，減稅降費可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。B項正確，科技創(chuàng)新是發(fā)展動力。C項正確，區(qū)域協(xié)調(diào)可縮小發(fā)展差距。D項正確，金融監(jiān)管保障經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定。故選ABCD。15．張某在某超市購物時，發(fā)現(xiàn)所購商品存在質(zhì)量問題，要求超市退貨并賠償損失。超市工作人員以“已過保質(zhì)期”為由拒絕，但張某認(rèn)為商品質(zhì)量問題與保質(zhì)期無關(guān)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，超市的做法是否合理？()A、不合理，因商品質(zhì)量問題與保質(zhì)期無關(guān)B、合理，因商品已過保質(zhì)期C、不合理，因消費者有權(quán)要求退貨D、合理，因超市有權(quán)拒絕賠償答案：AC解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，消費者享有產(chǎn)品質(zhì)量保障權(quán)，商品存在質(zhì)量問題，消費者有權(quán)要求退貨或賠償。保質(zhì)期僅與商品保存期限相關(guān)，不影響商品質(zhì)量本身。A項正確，超市以保質(zhì)期為由拒絕退貨不合理，商品質(zhì)量問題才是關(guān)鍵。B項錯誤，保質(zhì)期與商品質(zhì)量問題是兩個不同概念。C項正確，消費者有權(quán)要求退貨，超市無權(quán)拒絕。D項錯誤，若商品存在質(zhì)量問題，超市應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，無權(quán)簡單拒絕賠償。故選AC。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，已滿七十五周歲的人故意犯罪的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國刑法》規(guī)定，已滿七十五周歲的人故意犯罪的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰；過失犯罪的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。題干未區(qū)分故意犯罪與過失犯罪，故表述錯誤。2．甲公司未經(jīng)許可，擅自使用乙公司的注冊商標(biāo)，乙公司因此遭受經(jīng)濟(jì)損失。乙公司可請求甲公司停止使用該商標(biāo)，但無權(quán)要求甲公司賠償損失。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，侵犯注冊商標(biāo)專用權(quán)，引起訴訟的，被侵權(quán)人有權(quán)請求行為人停止侵害、消除影響、賠禮道歉、賠償損失等。乙公司有權(quán)要求甲公司賠償損失，故題干表述錯誤。3．張某在下班途中駕駛機(jī)動車發(fā)生交通事故，造成重大損失。張某對事故的發(fā)生不存在過錯，因此無需承擔(dān)賠償責(zé)任。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，機(jī)動車發(fā)生交通事故造成損害的，機(jī)動車駕駛?cè)素?fù)事故全部責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；因第三方責(zé)任造成損害的，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任，但張某作為機(jī)動車駕駛?cè)?，對事故的發(fā)生存在過錯，仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，故題干表述錯誤。4．李某在公共場所吸煙，導(dǎo)致他人健康受到損害。受損者可依據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，要求李某承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。李某在公共場所吸煙存在過錯，且造成他人健康損害，受損者有權(quán)要求其承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，故題干表述正確。5．某公司員工趙某在工作中因突發(fā)疾病死亡，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，公司應(yīng)承擔(dān)補充賠償責(zé)任。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，用人單位的工作人員因工作原因受到傷害的，屬于工傷，公司應(yīng)承擔(dān)補充賠償責(zé)任。趙某在工作中因突發(fā)疾病死亡，屬于工傷情形，公司需承擔(dān)補充賠償責(zé)任，故題干表述正確。6．孫某在商場購物時，因地面濕滑不慎摔倒受傷。商場工作人員稱地面濕滑是由于清潔工操作失誤，與商場無關(guān)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，商場是否承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任取決于其是否盡到安全保障義務(wù)。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。商場作為經(jīng)營場所的管理者，未采取合理措施確保地面干燥，未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，故題干表述正確。7．某企業(yè)為提升員工職業(yè)道德水平，組織專題培訓(xùn)，內(nèi)容包括誠信守法的必要性、職業(yè)操守規(guī)范、企業(yè)規(guī)章制度等。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，該企業(yè)組織培訓(xùn)的行為屬于履行社會責(zé)任，無需承擔(dān)法律義務(wù)。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動保障制度，保障勞動者合法權(quán)益。企業(yè)組織職業(yè)道德培訓(xùn)屬于履行社會責(zé)任，但同時也需承擔(dān)相應(yīng)的法律義務(wù)，如提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，故題干表述錯誤。8．某地發(fā)生疫情，為防止疫情擴(kuò)散，當(dāng)?shù)卣婪▽Σ糠謪^(qū)域?qū)嵤┓怄i措施。根據(jù)《中華人民共和國憲法》的規(guī)定，政府采取的封鎖措施不屬于行政強制措施。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國憲法》規(guī)定，為了維護(hù)國家安全、