業(yè)務(wù)人員工作總結(jié)

業(yè)務(wù)人員工作總結(jié)「篇一」

在第三季度，我從思想做起，進(jìn)一步端正對(duì)待工作態(tài)度，把自己的工作當(dāng)著自

己的人生事業(yè)，進(jìn)一步強(qiáng)化干工作的執(zhí)行意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)講到哪里，我努力的做到哪

里，我做為公司的業(yè)務(wù)，在以前的工作中，多少有一點(diǎn)按步就班，墨守陳規(guī)工作態(tài)

度，在不斷的總結(jié)中，我充分的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，在第三季度我注重解放自己的思

想，改掉按步就班，墨守陳規(guī)的不好習(xí)慣，積極的吸收新鮮切合實(shí)際的新方法，并

用到工作中去，為我的工作服務(wù)，并取得了較好的效果，以實(shí)際行動(dòng)積極投入到我

們整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)中良好銷售氛圍當(dāng)中去，努力使自己變成一個(gè)在各項(xiàng)工作中都敢于

去學(xué)，去比，去趕，去拼，去超的優(yōu)秀業(yè)務(wù)員?，F(xiàn)在我對(duì)我區(qū)域的各項(xiàng)工作開(kāi)展情

況，以及取得的效果做如下總結(jié)。

1、在第三季度我對(duì)客戶情況的關(guān)注一刻沒(méi)有放松，時(shí)刻跟客戶進(jìn)行很好的溝

通，耐心的勸導(dǎo)客戶，貫徹我們產(chǎn)品思想，終于在第三季度月初開(kāi)始了我在福建市

場(chǎng)上的第一單生意，福建xxxx有限公司發(fā)貨整車28噸，其中cc-800,26噸，硅

灰石2噸，現(xiàn)款付賬，解決了日后要賬難的問(wèn)題。接著福建福清xxx公司發(fā)貨16

噸，cc-2500,對(duì)我來(lái)說(shuō)是非常的鼓勵(lì)，我將要更加的努力，更加的有信心的達(dá)到

預(yù)期目標(biāo)。

2、在服務(wù)跟蹤上要得體，要體貼，要關(guān)心，努力做好跟蹤服務(wù)，解決客戶的

實(shí)際問(wèn)題，關(guān)心客戶的切身問(wèn)題和客戶的生產(chǎn)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)貨源不多或者即將用完要

及時(shí)補(bǔ)充。

3、在做整車銷售方面，我針對(duì)我區(qū)域的特點(diǎn)，選了特殊行業(yè)xxxx行業(yè)做為十

至第三季度為我開(kāi)展銷售工作的開(kāi)路先鋒，在這個(gè)消費(fèi)群體當(dāng)中有相當(dāng)一部分沒(méi)有

需求，因?yàn)樗麄儽旧聿辉炝＃以诟＝ㄟ@個(gè)區(qū)域本身做xxxx行業(yè)的公司也并不

多，所以我在此就需要有針對(duì)性的開(kāi)展工作，針對(duì)性的跟蹤客戶進(jìn)行溝通和談判，

爭(zhēng)取在xxxx行業(yè)里面有一席之地，而且xxxx行業(yè)用量都是比較大的。這也是我為

何選擇這個(gè)行業(yè)的原因。

4、我在第三季度很好的按照八月份計(jì)劃的路線，也充分的完成了八月份計(jì)劃

任務(wù)，到第三季度我現(xiàn)有客戶資料157家公司，意向客戶達(dá)到30余家，成功在用

公司產(chǎn)品有2家。

5、在第三季度中旬是我國(guó)一年一度的中秋佳節(jié)，在這一個(gè)節(jié)日期間，也是跟

客戶進(jìn)行溝通的很好平臺(tái)，過(guò)節(jié)送祝福，當(dāng)然少不了送禮，除了公司派送五合月餅

外另外還送一些有特色特產(chǎn)進(jìn)行疏通。現(xiàn)在正在進(jìn)攻性的溝通。

6、另外在廣州舉行的展會(huì)，更加讓我們信心百倍，感覺(jué)到自己的工作是那么

崇高，為中國(guó)發(fā)展和環(huán)保事業(yè)做出不可估量的成績(jī)，尤其在展會(huì)期間開(kāi)會(huì)總經(jīng)理講

的指導(dǎo)精神和會(huì)議精神，我將貫徹思想為將來(lái)在區(qū)域發(fā)揮更大的作用。這次展會(huì)最

大的體會(huì)不是在展會(huì)上學(xué)到啥，也不是見(jiàn)到多少客戶，而是體現(xiàn)公司的實(shí)力所在，

認(rèn)為自己在公司是非常榮幸和幸福的。公司讓我們?nèi)珖?guó)業(yè)務(wù)員在廣東一聚，就好像

在教會(huì)我們?cè)撛趺椿ㄥX(qián)一樣。就好像我們到廣東來(lái)學(xué)不學(xué)習(xí)，參不參展不重要一

樣，因?yàn)楣疽呀?jīng)有具體安排特定人員負(fù)責(zé)。就好像讓我們來(lái)花錢(qián)的，目的就是花

錢(qián)，這就是公司的實(shí)力所在。

7、還有就是現(xiàn)在在工作中把自己完全的從，以前單靠經(jīng)驗(yàn)做銷售的簡(jiǎn)單的工

作方法中解放出來(lái)，對(duì)每一家公司都進(jìn)行了比較全面的了解，考察，分析。對(duì)每一

個(gè)工作難點(diǎn)都進(jìn)行了系統(tǒng)的分析，并針對(duì)實(shí)際情況做出有效有用的解決方案，堅(jiān)持

對(duì)待重點(diǎn)一定全面抓，對(duì)待難點(diǎn)采取各個(gè)擊破，做到主次分明，突出了重點(diǎn)，明確

了工作方法，有針對(duì)性的解決了難點(diǎn)問(wèn)題。

業(yè)務(wù)人員工作總結(jié)「篇二」

這幾年通過(guò)自己對(duì)區(qū)域的了解，陜北區(qū)域的電氣生產(chǎn)廠家有二類：一類是西究

廠（分廠）、神電、交大、銅川榮鑫等，此類企業(yè)進(jìn)入陜北市場(chǎng)較早且有較強(qiáng)實(shí)力，

同時(shí)又是省招標(biāo)局入圍企業(yè)，其銷售價(jià)格同我廠基本相同，所以已形成規(guī)模銷售；

另一類是河北保定市避雷器廠等，此類企業(yè)進(jìn)入陜北市場(chǎng)晚但銷售價(jià)格較低，

YH5WS-17/50型避雷器鐺售價(jià)格僅為80元/支、PRV7-10/100銷售價(jià)格為60元/

支，此類企業(yè)基本占領(lǐng)了代銷領(lǐng)域。

六、20xx年區(qū)域工作設(shè)想

總結(jié)一年來(lái)的工作，自己的工作仍存在很多問(wèn)題和不足，在工作方法和技巧上

有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí)，20xx年自己計(jì)劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長(zhǎng)

補(bǔ)短，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：

（一）依據(jù)xx年區(qū)域銷售情況和市場(chǎng)變化，自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在延安區(qū)

域，一是主要做好各縣局自購(gòu)工作，挑選兒個(gè)用量較大且經(jīng)濟(jì)條件好的縣局如：延

川電力局、延長(zhǎng)電力局做為重點(diǎn)，同時(shí)延安供電局已改造結(jié)束三年之久，應(yīng)做其所

屬的二縣一區(qū)自購(gòu)工作:二是做好延長(zhǎng)油礦的電氣材料采購(gòu)，三是在延安區(qū)域采用

代理的形式，讓利給代理商以展開(kāi)縣局的銷售工作。

（二）針對(duì)榆林地區(qū)縣局無(wú)權(quán)力采購(gòu)的狀況，計(jì)劃對(duì)榆林供電局繼續(xù)工作不能松

懈，在及時(shí)得到確切消息后做到有的放矢，同進(jìn)應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)該局情況以便做

省招標(biāo)局工作。同時(shí)計(jì)劃在大柳塔尋找有實(shí)力、關(guān)系的代理商，主要做神華集團(tuán)神

東煤炭有限公司的工作，以擴(kuò)大銷售渠道。

（三）對(duì)甘肅已形成銷售的永登電力局、張掖電力局因XX年農(nóng)網(wǎng)改造暫?；?/p>

無(wú)用量，XX年計(jì)劃積極搜集市場(chǎng)信息并及時(shí)聯(lián)系，力爭(zhēng)參加招標(biāo)形成規(guī)模銷售。

（四）為積極配合代理銷售，自己計(jì)劃在確定產(chǎn)品品種后努力學(xué)習(xí)代理產(chǎn)品知識(shí)

及性能、用途，以利代理產(chǎn)品迅速走入市場(chǎng)并形成銷售。

（五）自己在搞好業(yè)務(wù)的同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來(lái)完善自

己的理論知識(shí)，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基

礎(chǔ)。

（六）為確保完成全年銷售任務(wù)，自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總，力爭(zhēng)在

新區(qū)域開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，以擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額。

七、對(duì)銷售管理辦法的幾點(diǎn)建議

（一）20xx年銷售管理辦法應(yīng)條款明確、言簡(jiǎn)意賅，明確業(yè)務(wù)員的區(qū)域、任

務(wù)、費(fèi)用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)模凌兩可的條款予以刪除，年底對(duì)業(yè)務(wù)員考核后按辦法

如數(shù)兌現(xiàn)。

（二）20xx年應(yīng)在廠、業(yè)務(wù)員共同協(xié)商并感到滿意的前提下認(rèn)真修訂規(guī)范統(tǒng)一

的銷售管理辦法，使其適應(yīng)范圍廣且因地制宜，每年根據(jù)市場(chǎng)變化只需調(diào)整出廠價(jià)

格。

（三）20xx年應(yīng)在情況允許的前提下對(duì)業(yè)務(wù)員松散管理，解除固定八小時(shí)工作

制，采用定期匯報(bào)總結(jié)的形式，業(yè)務(wù)員可每周到廠1-2天辦理其他事務(wù)，如出差應(yīng)

向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)目的地及返回時(shí)間，在接領(lǐng)導(dǎo)通知后按時(shí)到廠，以便讓業(yè)務(wù)員有充足的

時(shí)間進(jìn)行銷售策劃。

（四）由于區(qū)域市場(chǎng)萎縮、同行競(jìng)爭(zhēng)激烈且價(jià)格下滑，XX年領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真考察并

綜合市場(chǎng)行情及業(yè)務(wù)員的信息反饋，制定出合乎廠清、市場(chǎng)行情的出廠價(jià)格，以激

發(fā)業(yè)務(wù)員的銷售熱情。

業(yè)務(wù)人員工作總結(jié)「篇三」

進(jìn)入公司己有一年了。20xx年的主要工作是協(xié)助經(jīng)理組建和管理銷售部。經(jīng)

過(guò)所有銷售部工作人員的共同努力，在過(guò)去這一年中取得了良好的銷售業(yè)績(jī)。為了

提高自己的工作能力和效率，找出工作中的不足之處，現(xiàn)將20xx年年度工作情況

總結(jié)如下：

銷售人員培訓(xùn)銷售部于20xx年月份開(kāi)始組建，至今銷售人員6人，管理人員

2人，策劃人員1人。初期的銷售人員沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)和房地產(chǎn)知識(shí)，工作開(kāi)展進(jìn)度

很慢，在制定培訓(xùn)文件和培訓(xùn)計(jì)劃后，協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展培訓(xùn)工作?，F(xiàn)銷售人員接待工

作有所提高，對(duì)日常銷售部的工作已能基本完成。

客戶來(lái)訪統(tǒng)計(jì)20xx年度到訪客戶共記人次?？蛻魜?lái)訪的數(shù)據(jù)每星期收錄電腦

一次，詳細(xì)記錄來(lái)訪時(shí)間、意向戶型、電話等，為將來(lái)的客戶鑒定做好基礎(chǔ)工作。

前期的數(shù)據(jù)存在詫多問(wèn)題，客戶的數(shù)據(jù)不清晰，多數(shù)客戶的職業(yè)和認(rèn)知途徑?jīng)]有填

寫(xiě)，對(duì)后期的宣傳工作有一定影響，經(jīng)過(guò)銷售部周會(huì)提出此問(wèn)題后，現(xiàn)階段對(duì)客來(lái)

訪數(shù)據(jù)已有所改善。

銷售文件檔案管理在20xx年月日開(kāi)展的VIP卡活動(dòng)，開(kāi)始建立銷售書(shū)面文件

和電子檔案兩種。到20xx年月日選房活動(dòng)后，對(duì)已銷售的商品房的認(rèn)購(gòu)書(shū)檔案、

商鋪（VIP增值確認(rèn)書(shū)）、款申請(qǐng)書(shū)、退款確認(rèn)書(shū)統(tǒng)一管理，按房號(hào)進(jìn)行分區(qū)，所

有的檔案在書(shū)面文件和電子檔案同步更新。

銷控管理和統(tǒng)計(jì)銷控管理分為對(duì)外和對(duì)內(nèi)兩種，對(duì)外是以銷控版貼紅旗公開(kāi)面

對(duì)客戶的形式。對(duì)內(nèi)是經(jīng)理和我兩層銷控把關(guān)，分為書(shū)面文件和電子檔案兩種，書(shū)

面文件只是簡(jiǎn)單的房號(hào)控制，電子檔案對(duì)已售和未售商品房數(shù)據(jù)詳細(xì)記錄，包括客

戶資料、面積、價(jià)格、已付款等等。所有房號(hào)需要兩人認(rèn)可后才可簽定認(rèn)購(gòu)書(shū)，確

保不出現(xiàn)一房?jī)少u的情況。

銷售現(xiàn)場(chǎng)管理按排綃售人員的日常值班，針對(duì)每個(gè)銷售期隨時(shí)調(diào)整值班人員和

值班時(shí)間，配合策劃部進(jìn)行各項(xiàng)宣傳活動(dòng)?，F(xiàn)場(chǎng)管理由經(jīng)理主持每周召開(kāi)例會(huì)，進(jìn)

行日常工作安排，銷售人員在會(huì)議中交流意見(jiàn)和經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目的優(yōu)劣勢(shì)共享，發(fā)現(xiàn)問(wèn)

題及時(shí)解決，對(duì)客戶提出的主要問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)一解答，提高銷售率和銷售人員接待客

戶的積極性。

20xx年工作存在問(wèn)題：雖然20xx年銷售部取得良好的成績(jī)，但銷售工作也不

有許多不足之處。在一期參與了價(jià)格體系的制定，從中看到了自己知識(shí)面的不足之

處；戶型更改的過(guò)程也明白了自己對(duì)市場(chǎng)的敏感度不夠。房地產(chǎn)的專業(yè)知識(shí)還需要

進(jìn)一步的提升，自己的工作能力需要加強(qiáng)提高。首先就是工作的積極性和主動(dòng)性，

很多時(shí)候都是都是領(lǐng)導(dǎo)的提醒才去做的工作，在2()xx年要改正，學(xué)會(huì)自己去找事

做。對(duì)數(shù)據(jù)和圖紙要加強(qiáng)理解和分析，讓產(chǎn)品進(jìn)更進(jìn)一步的適合市場(chǎng)。自身的寫(xiě)作

能力也是需要提高的一個(gè)重點(diǎn)。

我相信在新的一年里，通過(guò)大家的努力，我們會(huì)做得更好。希望20xx年的銷

售成績(jī)比20xx年的成績(jī)更上一個(gè)臺(tái)階。

業(yè)務(wù)人員工作總結(jié)「篇四」

20xx年即將曩昔，顛末又一年的物流治理工作，公司的物流工作已進(jìn)入了穩(wěn)

步成長(zhǎng)階段，同時(shí)本身在物流治理方面的才能也獲得了熬煉與進(jìn)步。

一、物流費(fèi)用。

物流費(fèi)用節(jié)制是一頂緊張的工作，要用合理的物流本錢(qián)去實(shí)現(xiàn)高效、高質(zhì)量、

高附加值的物流業(yè)務(wù)是一件很難的治理工作。而我司的物流布局模型是“總部集中

制”，因此節(jié)制物流費(fèi)用，總部必須有一套完善的物流規(guī)章制度。通過(guò)它來(lái)節(jié)制各

分公司的物流指令下達(dá)、物流配送作業(yè)，從而節(jié)制物流費(fèi)用。第八年的物流費(fèi)用相

對(duì)往年來(lái)說(shuō)對(duì)照合理，整體費(fèi)用有所上升降。表現(xiàn)在以下：

1、配送費(fèi)用：隨著公司販賣量的增長(zhǎng)，物流費(fèi)用的絕對(duì)值有所增長(zhǎng)，然則物

流費(fèi)用與販賣比整體有所降低。

2、倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用：販賣量的增加，倉(cāng)庫(kù)費(fèi)用也在增加。隨著生產(chǎn)規(guī)模的持續(xù)獷

張，公司對(duì)原資料的需求也越來(lái)越告，進(jìn)而對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)的需求也越來(lái)越高，因此今年的

倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用增加，然則與xx的比值十降低的。

二、物流配送

1、物流配送是販賣物流中的癥結(jié)環(huán)節(jié)之一，配送光陰的實(shí)時(shí)性，貨物的平安

性是物流配送作業(yè)質(zhì)量的直接表現(xiàn)。在第八年，我部門(mén)狠抓到貨實(shí)時(shí)性的稽核，嚴(yán)

格依照物流流程的有關(guān)規(guī)定做到實(shí)時(shí)、精確、高質(zhì)量的配送。在這種嚴(yán)格的要求

下，我部門(mén)從上到下都重要起來(lái)，全力做好公司的物流配送，增強(qiáng)配送市場(chǎng)的治

理，實(shí)施每票貨物的跟蹤，并把跟蹤信息實(shí)時(shí)反饋到物流司理。每月實(shí)時(shí)召開(kāi)同首

會(huì)議，對(duì)上月呈現(xiàn)的問(wèn)題實(shí)時(shí)總結(jié)。第八年我部門(mén)的配送定時(shí)到達(dá)率99.37%,運(yùn)

輸數(shù)據(jù)回傳實(shí)時(shí)率99.62%、回單完備率99.74%,貨物損失率為0。退貨光陰的實(shí)

時(shí)性也比20xx年有進(jìn)步，大部分退貨商品都能在一周內(nèi)返回。

2、在貨物配送中也遇到一些問(wèn)題：

a、客戶單據(jù)的簽收蓋章;

b、配送嚴(yán)重超時(shí)導(dǎo)致客戶販賣損失的補(bǔ)充問(wèn)題;

三、倉(cāng)庫(kù)治理

1、20xx年各倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存大量增加。因?yàn)楣旧a(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張，成長(zhǎng)速度很快，因

而倉(cāng)庫(kù)均勻庫(kù)存大大增加。收支庫(kù)數(shù)量也增加I,如此大的業(yè)務(wù)量勢(shì)必給倉(cāng)庫(kù)治理帶

來(lái)很大的未便。

2、第八年倉(cāng)庫(kù)治理從兩方面動(dòng)手，即倉(cāng)庫(kù)日常維護(hù)治理和倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)信息治

理。在倉(cāng)庫(kù)日常維護(hù)治理方面，要求保管員每日掃除庫(kù)內(nèi)衛(wèi)生，調(diào)劑倉(cāng)庫(kù)貨物的堆

碼，使倉(cāng)庫(kù)貨物整潔清潔，進(jìn)步倉(cāng)庫(kù)面積的使用率。在有條件的環(huán)境下，對(duì)部分物

品，如維修物料、小禮品、鼓吹單等推廣使用貨架治理，現(xiàn)在倉(cāng)庫(kù)已在使用貨架治

理，使用后反應(yīng)對(duì)照好。同時(shí)，部門(mén)禁絕時(shí)到倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行反省，督匆匆保管員增強(qiáng)日

常的維護(hù)。在數(shù)據(jù)信息治理方面，要求倉(cāng)庫(kù)與統(tǒng)計(jì)每日核對(duì)庫(kù)存帳，統(tǒng)計(jì)與我司指

令下單人員核對(duì)每日的由令，倉(cāng)庫(kù)每周實(shí)物盤(pán)點(diǎn)。為了增強(qiáng)庫(kù)存數(shù)據(jù)的治理，從

10月份開(kāi)始，每月寶供必須做庫(kù)存闡發(fā)。

四、信息系統(tǒng)治理

信息起到銜接各物流環(huán)節(jié)的橋梁作用，如運(yùn)輸信息、配送信息、庫(kù)存信息、物

流市場(chǎng)信息等。運(yùn)輸信息，僅指干線運(yùn)輸，在20xx年，常常與總部及jy物流公司

電話聯(lián)系貨源信息，并把信息反饋到分公司，讓分公司控制貨物在途環(huán)境，提前支

配貨物的販賣，更有利于販賣業(yè)務(wù)。配送信息，jy物流公司每日跟蹤貨物的配送

在途環(huán)境，實(shí)時(shí)把真實(shí)的信息反饋到經(jīng)營(yíng)部和我這里，這樣增強(qiáng)配送在途的跟蹤，

更能控制貨物配送環(huán)境，呈現(xiàn)問(wèn)題后能加快處置懲罰速度。庫(kù)存信息，包司庫(kù)存的

精確性是根本，因此要求jy物流公司每H核對(duì)庫(kù)存，使庫(kù)存實(shí)物與電腦帳、手工

帳務(wù)必一致。定時(shí)給分公司發(fā)送庫(kù)存口報(bào)表。物流市場(chǎng)信息，這是了解物流市場(chǎng)動(dòng)

態(tài)的信息之一，常常搜集有關(guān)物流信息，如運(yùn)輸價(jià)格、貨站經(jīng)營(yíng)狀況、物流公司狀

況、國(guó)家物流方面的政策律例等。有了這些信息更能使我們調(diào)劑物流策略，訂定物

流工作計(jì)劃。

五、20xx年目標(biāo)

新的一年，我部門(mén)的工作目標(biāo)如下：

目標(biāo)1：收支庫(kù)精確率達(dá)到99.5樂(lè)節(jié)制枳壓也存，加快資金周轉(zhuǎn)

目標(biāo)2：采購(gòu)貨物做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，滿足客戶必要，低落采購(gòu)本錢(qián)

目標(biāo)3：縮短進(jìn)貨周期，避免航空貨運(yùn)，節(jié)制物流本錢(qián)

目標(biāo)4：持續(xù)學(xué)習(xí)物流采購(gòu)專業(yè)知識(shí)、增強(qiáng)產(chǎn)品培訓(xùn)、參加相關(guān)技巧培訓(xùn)

認(rèn)真負(fù)責(zé)是每一個(gè)庫(kù)管員的基礎(chǔ)職責(zé)，合理節(jié)制庫(kù)存數(shù)量，特殊貨物采購(gòu)到貨

后，實(shí)時(shí)督匆匆訂貨人員將貨物出庫(kù)是庫(kù)管員責(zé)無(wú)旁貸的工作內(nèi)容。優(yōu)越地節(jié)制庫(kù)

存的保持程度，使庫(kù)存既不發(fā)生匱乏，也不會(huì)發(fā)生停工待料以及無(wú)法交貨的環(huán)境，

避免存貨數(shù)量過(guò)多而導(dǎo)致資金積壓、周轉(zhuǎn)艱苦和增加利息、進(jìn)而造成持有本錢(qián)的包

袱。

業(yè)務(wù)人員工作總結(jié)「篇五」

20xx年作為中國(guó)人的奧運(yùn)年，承載了太多的期待。自申奧成功后，所有的人都

在期待著在08年在時(shí)候大干一場(chǎng).借助奧運(yùn)的商機(jī)，有一個(gè)新的命運(yùn)轉(zhuǎn)折。同樣的

08也承載著我的夢(mèng)想，我也期待著20xx年事業(yè)可以上升到一個(gè)新的高峰，工作上

有一個(gè)突破性的進(jìn)展。

度過(guò)20xx,我為公司效力已五年有余。在公司的每一天我都覺(jué)得彌足珍貴，也

切實(shí)感覺(jué)到了自身的成長(zhǎng)與成熟。當(dāng)然因?yàn)槔饨翘^(guò)分明，做事情有很多欠妥和缺

乏方法的地方，無(wú)意中剌痛和傷害了一些伙伴，在這里我真誠(chéng)的向各們同事我親愛(ài)

的朋友們說(shuō)聲道歉，望彌們諒解！

20xx年的工作情況與20xx年相比，項(xiàng)目上有些許變動(dòng)：去除掉了06年新開(kāi)

展的河北青年報(bào)的彩鋼專欄與都市時(shí)訊周六版的彩鋼專欄。平面媒體只剩下燕趙都

市報(bào)和燕趙晚報(bào)的彩鋼專欄。客戶變動(dòng)這一塊，從我自身來(lái)看也不大：鈕松彩鋼由

原來(lái)的4個(gè)基本塊變更為2個(gè)基本塊，金恒彩鋼沒(méi)有投放廣告，其它零散的客戶也

因?yàn)槎唐谛Ч焕硐攵魇?。但流失的這部分客戶由08年新增的小客戶添補(bǔ)。像

通域網(wǎng)架、歐文斯建材、鑫美源商貿(mào)等。以下我把各個(gè)項(xiàng)目的工作情況分別闡述一

下：

一、燕趙都市報(bào)

一直都由老客戶支承，沒(méi)有太大的變動(dòng)。有部分客戶的撤稿也由新增的客戶補(bǔ)

上，版面一直很穩(wěn)定的正常出版，并出色的完成了報(bào)社給我們定的任務(wù)。只是因?yàn)?/p>

行業(yè)的限定，沒(méi)有了什么可發(fā)展的空間，只有保持，平穩(wěn)前進(jìn)。

二、燕趙晚報(bào)《彩鋼鋼構(gòu)》專欄

失而復(fù)得的項(xiàng)目，雖然不知道最終可以有什么樣的成績(jī)，但一直在努力，版面

較去年相比略有提升，在客戶心中的認(rèn)可度也有所加強(qiáng)。雖然我們做晚報(bào)的初衷是

輔助燕趙都市報(bào)把行業(yè)專欄做好，但依現(xiàn)在的情形發(fā)展來(lái)看，它還沒(méi)有達(dá)到飽合，

還有上升的空間，隨著時(shí)間的長(zhǎng)久，也將成為客戶投放廣告不可缺少的媒體之一。

三、河北鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)

通過(guò)前兩年有客戶試探性的投入一些后，今年的招商變得很糟糕，一方面是因

為網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)排名，知名度提升不上去，另一方面很關(guān)鍵的原因就是客戶感覺(jué)不到

真切的收益。效果沒(méi)有丑紙與路牌那樣明顯。客戶的需求還處于初級(jí)的'業(yè)務(wù)階段，

還未升華到更高級(jí)的品牌知名度階層。隨著市場(chǎng)的成熟與客戶的壯大，品牌知名度

的提升很快就會(huì)駐入客戶的思想里，只要我們能夠堅(jiān)持。

四、河北日?qǐng)?bào)

它不做為我公司的主營(yíng)項(xiàng)目，但也一直都有一家客戶支持，今年因?yàn)橼s上奧運(yùn)

會(huì)調(diào)整版面致使得客戶不再投放，這部分利潤(rùn)的損失是一件比較遺憾的事。

五、唐山工作

在唐山待的時(shí)間并不長(zhǎng),有一個(gè)半月左右。也是負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù),雖然去年有一年

的基礎(chǔ)了，但今年做起來(lái)還是有些棘手。好在今年的形式有所改變，是以展銷會(huì)與

報(bào)紙平面硬廣相結(jié)合的形式。通過(guò)去年我們對(duì)市場(chǎng)與市場(chǎng)對(duì)我們媒體的相互考察來(lái)

看，我們選擇的市場(chǎng)沒(méi)有錯(cuò)，只是市場(chǎng)沒(méi)有選擇我們的媒體。憑心而論，燕趙都市

報(bào)冀東版在唐山的影響力確實(shí)差一些，去年做過(guò)的客戶除去廠家給報(bào)銷廣告費(fèi)的外

幾乎死亡，不愿意再與農(nóng)紙合作。但對(duì)參加展會(huì)還是比較感興趣的。雖然最終的結(jié)

果不盡如意，但經(jīng)過(guò)了這次之后我覺(jué)得我們還要重新定位。展會(huì)的形式是被大多數(shù)

客戶認(rèn)可的，但是展會(huì)所需要付出的人力、財(cái)力與物力不是個(gè)小數(shù)目。要想有大的

作為必須找些實(shí)力雄厚的行業(yè)加入。這樣回報(bào)才能與我們所付出的成為正比。

總結(jié)一年的工作，有許多不利的因素。首先是我自身的，工作積極性不如從

前，市場(chǎng)的穩(wěn)定讓我們喪失了開(kāi)拓者的野性，而變得懶惰。其次是項(xiàng)目的單一-性，

單一的項(xiàng)目沒(méi)有新鮮感反倒有些疲倦。我們需要更多的資源，更多的項(xiàng)目資源。

20xx年，我們經(jīng)歷了汶川地震的悲痛，也嘗到了奧運(yùn)勝利的果實(shí)，更經(jīng)受了

金融風(fēng)暴的洗禮。當(dāng)然我們都明白，明年還會(huì)有更多的挑戰(zhàn)在等著我們。但是我只

想說(shuō)，經(jīng)過(guò)20xx我要感謝公司同仁，感謝你們給予我足夠的寬容、關(guān)懷與幫助。更

要感謝領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟與氣魄。你們對(duì)我的不離不棄讓我沒(méi)理由退縮和不

努力，我期待與各位伙伴共筑一艘無(wú)堅(jiān)不摧的戰(zhàn)艦，與諸位堅(jiān)定的拓荒者一道披荊

斬棘，共同迎接20xx年將帶給我們的考驗(yàn)！

業(yè)務(wù)人員工作總結(jié)「篇六」

業(yè)務(wù)人員的月工作總結(jié)范文

即將過(guò)去的20xx年，我的感觸感染頗多?；仡欉@一年的工作歷程作為xx迪的

一名員工我深深感應(yīng)xx之蓬煥發(fā)展的熱氣和xx人之拼搏的精力。作為企業(yè)的一個(gè)

窗口，自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的本質(zhì)，

高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高本質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。

在較高等級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和各部門(mén)的大力配合下，20xx年的銷售額與上年相比

取患了較好的成績(jī)，在此我感謝各部門(mén)的大力配合與較高等級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持！

銷售員如何做一個(gè)有深度、有價(jià)值的銷售月工作總結(jié)報(bào)告？一般情況下，一

個(gè)完善的銷售月工作總結(jié)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括如下內(nèi)容：

1、銷售情況總結(jié)：銷售業(yè)績(jī)和銷售目標(biāo)達(dá)成情況，要求既有詳細(xì)數(shù)據(jù)，又有

情況分析。

2、行動(dòng)報(bào)告：當(dāng)月都干了什么工作，都去了什么地方、工作時(shí)間怎樣安排

的，要求簡(jiǎn)單明了。

3、市場(chǎng)情況總結(jié)分析

（1）市場(chǎng)價(jià)格現(xiàn)狀：各級(jí)經(jīng)銷商的具體價(jià)格、促銷、返利、利潤(rùn)都是多少；

（2）產(chǎn)品庫(kù)存現(xiàn)狀：各級(jí)經(jīng)銷商的產(chǎn)品庫(kù)存情況：數(shù)量、品種、日期；

（3）經(jīng)銷商評(píng)價(jià)：各級(jí)主要經(jīng)銷商的心態(tài)、能力、銷售業(yè)績(jī)情況怎樣;

(4)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手評(píng)價(jià)：主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手當(dāng)月的銷售業(yè)績(jī)、價(jià)格走勢(shì)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變

化、重要的宣傳促銷活動(dòng)、發(fā)展趨勢(shì)等情況分析；

(5)市場(chǎng)評(píng)價(jià)：市場(chǎng)情況是好是壞，發(fā)展前景如何，存在什么問(wèn)題，有什么

機(jī)會(huì)。

(6)市場(chǎng)問(wèn)題匯報(bào)：當(dāng)月市場(chǎng)上存在什么需要公司協(xié)助解決的問(wèn)題：積壓破

損產(chǎn)品的調(diào)換，促銷返利的兌現(xiàn)，市場(chǎng)費(fèi)用的申請(qǐng)，其他需要公司支持的事項(xiàng)。

4、下個(gè)月工作打算和安排：針對(duì)上個(gè)月的工作情況安排下一個(gè)月的工作。

5、工作自我評(píng)價(jià)：自己工作的得與失、對(duì)與錯(cuò)。

作為銷售員的導(dǎo)師、顧問(wèn)與教練，銷售經(jīng)理要指導(dǎo)、管理好銷售人員的工作

總結(jié)與匯報(bào)工作。

1、重視。銷售經(jīng)理對(duì)銷售人員工作總結(jié)與匯報(bào)的重視，就會(huì)促使銷售人員認(rèn)

真看待工作總結(jié)與匯報(bào)。

2、要求銷售人員匯報(bào)工作之前，認(rèn)真做好準(zhǔn)備。

3、到講臺(tái)上去講。現(xiàn)在許多企業(yè)銷售人員在匯報(bào)工作時(shí)就是在座位上站起

來(lái)，說(shuō)兩句就坐下。在一家公司，我們提議銷售人員到主席臺(tái)上講，結(jié)果一個(gè)銷售

人員頭一天晚上準(zhǔn)備到兩點(diǎn)鐘。在日本松下公司，每一季度銷售經(jīng)理匯報(bào)工作時(shí)。

4、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰。獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰永遠(yuǎn)是一對(duì)好的領(lǐng)導(dǎo)手段。銷售經(jīng)理要發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)

與懲罰的作用。

今天是20xx年四月三十號(hào)了，我已經(jīng)做了整整一個(gè)月的業(yè)務(wù)，但還沒(méi)有簽過(guò)

一次單。心里急啊急啊但有什么辦法呢？

不要說(shuō)我沒(méi)有努力，我?guī)缀跆焯煸趫?bào)價(jià)。我現(xiàn)在都不敢報(bào)價(jià)了，送樣也送麻木

了。尊敬的客戶大人，您到底是怎么想的？

阿里雖好，但為何不能帶給我財(cái)富？看到里面的求購(gòu)信息，為什么要有誠(chéng)信通

的人才能報(bào)價(jià)并聯(lián)系對(duì)方呢？

我沒(méi)有誠(chéng)信通，做我這行的又不能天天到外面去跑市場(chǎng)，難道我只能坐在電腦

前等客戶上門(mén)嗎？

我手上現(xiàn)在有四、五家潛在客戶，但我對(duì)此沒(méi)點(diǎn)希望，其中兩家和我一樣都是

新手上路，自己都沒(méi)拿到單，肯定是不會(huì)有單給我的。

確良其中還有一個(gè)朋友，經(jīng)常弄些東東讓我報(bào)價(jià)，我都一一照做，可是也是每

報(bào)一次都無(wú)后文。我知道他是好心想幫我，我非常感謝他。

感謝阿里，因?yàn)樗覀兌嘧R(shí)，并成為好朋友。因?yàn)樗乙步?jīng)歷了許多

我也反省過(guò)，我也思考過(guò)是我的價(jià)格高嗎？還是我沒(méi)找準(zhǔn)客戶呢？我問(wèn)我的客

戶，如果我報(bào)的價(jià)您覺(jué)得高的話，請(qǐng)一定要跟我說(shuō)，但哪有人不嫌價(jià)格高的?。?/p>

各方業(yè)務(wù)高手們，請(qǐng)不嗇賜教吧，怎么樣做才能找到準(zhǔn)客戶并讓我在下個(gè)月開(kāi)

次鍋??？

我專業(yè)做徽章，標(biāo)牌，銘牌，頒章，各種小飾品等

20xx年工作計(jì)劃及個(gè)人要求：

1、對(duì)于老客戶、固定客戶和潛在客戶，定期保持聯(lián)系和溝通，穩(wěn)定與客戶瓜

葛，以取得更好的銷售成績(jī)；

2、在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷發(fā)掘更多高質(zhì)量的‘新客戶;

3、發(fā)掘東南亞區(qū)域目前還沒(méi)有合作瓜葛往來(lái)的國(guó)家的新客戶，使我們的產(chǎn)品

銷售得更為廣泛；

4、加強(qiáng)多方面知識(shí)進(jìn)修，拓寬視野，豐富知識(shí)，采取多樣化情勢(shì)，以提高業(yè)

務(wù)水平，把銷售工作與交流技能結(jié)合；

5、熟悉公司產(chǎn)品，以便更好的向客人介紹；

6、試著改變自己不好的處事方法以及不愛(ài)與別人溝通等問(wèn)題。

有關(guān)建議：

1、建公司售貨員議公司生產(chǎn)的所有產(chǎn)品能擬定產(chǎn)品詳細(xì)資料，一方面可對(duì)燈

具的所有詳細(xì)資料進(jìn)行無(wú)載，以完善資料，另一方面可方便銷售人員在向客人介紹

產(chǎn)品時(shí)更清楚和肯定地向客人介紹產(chǎn)品的各種的性能、材質(zhì)、優(yōu)勢(shì)等，使得客人更

加相信我們的專業(yè)水安然平靜實(shí)力；

2、適應(yīng)東南亞區(qū)域國(guó)家的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)較緩慢，建議每一個(gè)月開(kāi)發(fā)1款（1個(gè)

系列）新產(chǎn)品，以吸引客戶眼球，賺取高的利潤(rùn)空間；業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)

跟著公司和市場(chǎng)不斷快速發(fā)展，可以預(yù)料我們此后的T作將更加繁重，要求也

更高，需掌握的知識(shí)更高更廣。為此，我將更加努力進(jìn)修，提高文化本質(zhì)和各種工

作技能，為公司盡應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

業(yè)務(wù)人員工作總結(jié)「篇七」

20xx年來(lái)，我在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和銷售部同事們的支持下，按照年初總

體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求，認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售工作計(jì)劃和方針政策，在自己分

管工作中認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。

下面，我就這一年的工作情況總結(jié)如下：

一、20xx年銷售工作取得的成績(jī)

20xx年，我按照公司的戰(zhàn)略部署和工作安排，為了拓寬銷售渠道，挖掘市場(chǎng)

潛力，擴(kuò)大銷傳業(yè)務(wù)，樹(shù)立公司品牌，擠占車輛銷售市場(chǎng)，我和我分管的奧迪4s

店的全體銷售人員團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，共同努力，取得了較好的工作成績(jī)，完成

公司下達(dá)銷售任務(wù)的機(jī)總銷售輛車，總銷售額萬(wàn)元，回籠資金總計(jì)萬(wàn)元。

二、認(rèn)真努力，積極做好銷售各項(xiàng)工作

銷售工作是公司工作的重中之重，特別是在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下尤其如

此。我做公司的一名銷售經(jīng)理，要把公司對(duì)我的信任和重托具體實(shí)施到工作中，為

此，我以認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待它，務(wù)必把各項(xiàng)工作做好，推動(dòng)整體銷售

工作又好又快發(fā)展。這里面，我主要做了以下幾個(gè)方面工作：

（一）抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì)

作為銷售經(jīng)理，我深知自己責(zé)任重大。我努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的

復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)公司的銷售政策法

規(guī)與銷售工作紀(jì)律，把它學(xué)深學(xué)透，領(lǐng)會(huì)在心里，運(yùn)用到具體實(shí)際工作中，以此全

面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)。同時(shí)，我做到公平公正、清正廉潔，愛(ài)崗敬

業(yè)、履行職責(zé)，吃苦在前，享樂(lè)在后，全力實(shí)踐〃團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)〃

的時(shí)代精神。

（二）抓好展廳管理，樹(shù)立品牌形象

展廳是反映和展示公司實(shí)力和形象的場(chǎng)所，更是與客戶進(jìn)行有效交流的窗口。

為了確保展示廳基本功能和樣品的安全，保證展示廳的整潔、有序，我積極抓好展

示廳的管理工作：

1、帶領(lǐng)銷售人員積極配合保潔人員做好展示廳的日常清潔管理工作;2、時(shí)刻

關(guān)注展廳內(nèi)的水、急救藥品等生活常需物品是否齊備，以方便為客戶提供更加精細(xì)

的服務(wù)，樹(shù)立公司的窗口形象;3、客戶來(lái)店時(shí)，值班銷售人員迎至展廳門(mén)外，主動(dòng)

微笑招呼客戶，幫助客戶打（拉）開(kāi)展廳大門(mén);4、銷售人員隨身攜帶名片夾，適當(dāng)時(shí)

機(jī)介紹自己，并遞上名片，請(qǐng)教客戶稱謂。

（三）抓好隊(duì)伍建設(shè)，全力做好工作

要搞好車輛銷售工作，隊(duì)伍建設(shè)是根本。首先，我切實(shí)擔(dān)負(fù)好管理銷售員的責(zé)

任，牢固確立〃以人為本〃的管理理念，認(rèn)真聽(tīng)取銷售員的意見(jiàn)與建議，與銷售員同

呼吸，共命運(yùn)，加快銷售工作發(fā)展。其次，我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔

清正和勤儉樸素，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)銷售員的工作積極性，提高銷售員的綜合素質(zhì)，使

大家團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，把各項(xiàng)工作搞好。

（四）樹(shù)立信心，排除萬(wàn)難

20xx年汽車銷售市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，為爭(zhēng)取完成公司下達(dá)的全年銷售目標(biāo)任

務(wù)，我經(jīng)常跑給每個(gè)銷售員作思想教育工作，要求每個(gè)銷售員以公司利益為重，拋

棄個(gè)人私心雜念，要樹(shù)立信心，堅(jiān)決執(zhí)行公司的各項(xiàng)工作決定與工作措施，要想方

設(shè)法，排除萬(wàn)難，爭(zhēng)取完成全年目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異的銷售業(yè)績(jī)向公司匯報(bào)。

（五）制訂考核辦法，激勵(lì)先進(jìn)

為了鼓勵(lì)銷售員積極工作，擴(kuò)大銷售業(yè)務(wù)量，為公司創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益，我根

據(jù)不斷發(fā)展的銷售新形勢(shì)，結(jié)合實(shí)際情況，制訂相應(yīng)的考核辦法，激勵(lì)先進(jìn)?？己?/p>

辦法充分體現(xiàn)銷售員多勞多得的原則，堅(jiān)決杜絕干多干少、干好干壞一個(gè)樣的弊

病，激勵(lì)銷售員充滿干勁、認(rèn)真努力工作，勇?tīng)?zhēng)先進(jìn)，在車輛銷售工作上做出新成

績(jī)，取得新成效。

（六）提高客戶認(rèn)知度，擴(kuò)大產(chǎn)品消費(fèi)群體，增強(qiáng)品牌影響力

我要求每個(gè)銷售員要樹(shù)立優(yōu)良服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真細(xì)致為客戶做好全方位服務(wù)，首

先態(tài)度要熱情大方.，服務(wù)細(xì)致周到，讓客戶感到溫馨愉悅。同時(shí)積極向客戶車輛相

關(guān)知識(shí)以及特點(diǎn)，并向客戶發(fā)放公司宣傳冊(cè)，使越來(lái)越多的客戶了解公司的產(chǎn)品，

通過(guò)公司品牌的良好信譽(yù)，以及產(chǎn)品獨(dú)有的吸引力和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，為我公司帶

來(lái)更多的客源和業(yè)務(wù)量，獲取良好經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)積極收集客戶留檔率，試駕率，

控制密采流程，客戶滿意度，以便能夠更好的為客戶提供服務(wù)。

（七）抓好售后服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

我高度重視產(chǎn)品銷售售后服務(wù)環(huán)節(jié)，將售后服務(wù)當(dāng)成整車銷售的后盾和保障。

一是抓客戶，增加客戶對(duì)專營(yíng)店的依賴感和歸屬感

我努力將服務(wù)做細(xì)、做精，提高客戶滿意度，減少客戶流失特別是忠誠(chéng)客戶的

流失作為工作的重點(diǎn)。

1、確定重點(diǎn)維護(hù)對(duì)象。建立客戶資料庫(kù)，利用自身資源優(yōu)勢(shì)向客戶傳遞市場(chǎng)

信息。根據(jù)客戶次數(shù)、客戶的品質(zhì)作為客戶的忠誠(chéng)度的評(píng)價(jià)指標(biāo)，找出我們的忠誠(chéng)

客戶，作為我們的重點(diǎn)維護(hù)對(duì)象。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)客戶關(guān)系維護(hù)工作。通過(guò)對(duì)流失客戶回訪及分析，找出客戶流

失的內(nèi)在原因，制定改進(jìn)措施，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)客戶的維護(hù)。

3、維護(hù)與客戶的良好關(guān)系。節(jié)日期間訪問(wèn)大客戶，對(duì)特定客戶進(jìn)行巡回訪問(wèn)

并贈(zèng)送禮物，經(jīng)常與客戶溝通并舉辦假H活動(dòng)，或舉行與客戶的聯(lián)誼晚會(huì)，并為客

戶提供更加全面細(xì)致的服務(wù)。對(duì)于我們的忠誠(chéng)客戶在公司舉辦的各種活動(dòng)時(shí)優(yōu)先通

知，讓客戶受到特殊待遇，增加客戶對(duì)專營(yíng)店的依賴感和歸屬感。

二是抓服務(wù)，提高客戶的滿意度

健全售后服務(wù)體系，讓消費(fèi)者感受到專營(yíng)店富有親和力的一面，增加專營(yíng)店的

信任度。從自身做起，積極主動(dòng)地為消費(fèi)者建立切實(shí)有效的監(jiān)督保障體系，并把監(jiān)

督權(quán)力交到了用戶手中?！ê亲o(hù)由心開(kāi)始，服務(wù)無(wú)微不至?！ɡ喂虡?shù)立以客戶為中心

的核心理念，促進(jìn)服務(wù)產(chǎn)值的不斷提升。同時(shí)，加強(qiáng)后勤服務(wù)，合理利用設(shè)備，科

學(xué)節(jié)約辦公耗材，讓員工放心無(wú)后顧之憂。為員工提供人性化的后勤保證，確保專

營(yíng)店業(yè)務(wù)流暢的開(kāi)展。

三是抓培訓(xùn)，提高員工的整體戰(zhàn)斗力

加大培訓(xùn)工作的頻次。分為定期和不定期的培訓(xùn)考核，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，提升員

工服務(wù)理念及個(gè)人技能:進(jìn)行職業(yè)道德、服務(wù)理念、主人翁意識(shí)培訓(xùn)，調(diào)整員工工

作狀態(tài)，增強(qiáng)中心全體人員的工作熱情和團(tuán)結(jié)力、凝聚力；塑造員工服務(wù)的工作態(tài)

度，注重細(xì)節(jié)問(wèn)題的發(fā)掘，促使員工主動(dòng)提高自身素質(zhì)。每周安排進(jìn)行個(gè)小時(shí)的鹵

位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不定期考試，并將考試成績(jī)納入月底績(jī)效考核當(dāng)中。

針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題、漏洞等進(jìn)行總結(jié)，形成備忘錄;每月分批組織人

員到其他專營(yíng)店參觀學(xué)習(xí)，相互交流，共同提高;利用周一的晨會(huì)，全體人員共同

學(xué)習(xí)總公司的各項(xiàng)管理制度、經(jīng)營(yíng)理念、計(jì)劃方針，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，進(jìn)一步

提高工作效率;每天安排員工進(jìn)行各自崗位技能展示，并由部門(mén)經(jīng)理當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，激

發(fā)廣大業(yè)務(wù)員的工作熱情，達(dá)到共同學(xué)習(xí)、提高的目的。

三、工作中的不足

回顧一年的工作，工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，我不僅能在工作時(shí)埋下

頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能

力，且面對(duì)困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和

永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績(jī)，但同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己

的不足，主要是綜合分析危機(jī)的能力離上級(jí)的要求還是有一定的差距。

四、今后努力方向

今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握做好銷售工作必備的知識(shí)與技能，以科學(xué)發(fā)展

觀的要求對(duì)照自己，衡量自己，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，

奮發(fā)努力，攻堅(jiān)破難，把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平，為企業(yè)的發(fā)展，做出我應(yīng)

有的貢獻(xiàn)。

（一）加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握做好工作的知識(shí)和技

能，提高自身工作本領(lǐng)，努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自

己，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公正公平、廉潔自律。

（二）加強(qiáng)銷售人員管理。貫徹〃以人為本〃的管理思想，做好人的工作，制定合

理的學(xué)習(xí)教育規(guī)劃和切實(shí)可行的措施，在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下，積極開(kāi)展

從業(yè)人員的思想政治工作和學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，整頓思想，增強(qiáng)工作責(zé)任心，學(xué)習(xí)有關(guān)

規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識(shí)，堤高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。

【拓展閱讀】

一.你要知道公司的規(guī)模.主要的客戶群是什么檔次的.知道公司內(nèi)部的各

個(gè)部門(mén)的職能.V一般的公司通常都有這幾個(gè)部門(mén)，設(shè)計(jì)部，業(yè)務(wù)部，工程部，質(zhì)

檢部，售后服務(wù)部，有的大公司還有超市部〉.公司的榮譽(yù)等等.

二.裝飾公司業(yè)務(wù)員的工作流程通常是這樣的：

1.先要收集本地小區(qū)信息包括（交房時(shí)間.房?jī)r(jià).戶型.等等）

2.把收集到的信息匯總.找出有價(jià)值的重點(diǎn)小區(qū)

3.通過(guò)物業(yè)公司在重點(diǎn)小區(qū)設(shè)點(diǎn).固定人員在小區(qū)等待客戶.

4.通過(guò)業(yè)務(wù)員的宣傳，將客戶帶到公司和設(shè)計(jì)師面談.若雙方都談的比較

好，即簽定意向合同（有的公司在這一環(huán)節(jié)收去裝修定金）

5.設(shè)計(jì)完畢.電話或者其他方式預(yù)約客戶來(lái)公司看方案修改方案.直至簽定

正式合同.

6.簽定合同后.公司將會(huì)選擇合適的項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)該客戶的房屋進(jìn)行工程裝

修.

7.在裝修過(guò)程中，作為業(yè)務(wù)員要時(shí)長(zhǎng)前往工地對(duì)工程進(jìn)度，質(zhì)量了解.并及

時(shí)把這些工程信息傳遞給你的客戶.既而和客戶保持良好的關(guān)系.要做到你說(shuō)的

話客戶聽(tīng)的進(jìn)去，信任.才好進(jìn)行下?部的工作（呵呵下?步指，客戶為你介

紹新的客戶）總之要是客戶面前扮演的是一個(gè)專家的角色.甚至可以陪同客戶去買(mǎi)

燈飾家具等等.

8.工程結(jié)束后，依然和客戶保持良好的關(guān)系.時(shí)常進(jìn)行回訪.

但是在和客戶交談的初期.即在小區(qū)和客戶交談的'時(shí)間.往往又不只你一家

的裝飾公司和客戶進(jìn)行交談.這時(shí)候要怎么樣才能讓客戶更加的對(duì)你的公司干興

趣？這便成了能不能順利牽單的關(guān)鍵！這還需要很多的專業(yè)話術(shù)進(jìn)行配合

有些業(yè)務(wù)員的銷售業(yè)績(jī)總是不好，而自己又不知道其中的真正原因，整天怨天

尤人，惡性循環(huán)。對(duì)此筆者總結(jié)了失敗業(yè)務(wù)員的內(nèi)在原因，希望能夠讓銷售業(yè)績(jī)不

佳的業(yè)務(wù)員覺(jué)醒。

業(yè)務(wù)員銷售業(yè)績(jī)不佳的原因一手中擁有的潛在客戶數(shù)量不多。

客戶就是給業(yè)務(wù)員下訂單的人，業(yè)務(wù)員手中擁有的客戶數(shù)量越多，做生意的基

礎(chǔ)就會(huì)越穩(wěn)固。優(yōu)秀業(yè)務(wù)員之所以能源源不斷地售出產(chǎn)品，原因就在于他們擁有足

夠多的客戶數(shù)量。研究表明，銷售業(yè)績(jī)不佳的業(yè)務(wù)員手中擁有客戶數(shù)量少的原因，

在于他們常犯有以下三個(gè)錯(cuò)誤中的一個(gè)或幾個(gè)：

a.不知道到哪里去開(kāi)以潛在客戶；

b.沒(méi)有識(shí)別出誰(shuí)是潛在客戶；

c.懶得開(kāi)發(fā)潛在客戶。

由于開(kāi)發(fā)潛在客戶是一項(xiàng)費(fèi)時(shí)勞力的工作，因此一些業(yè)務(wù)員不愿意去開(kāi)發(fā)潛在

顧客，只滿足于和現(xiàn)有顧客打交道，這是一種自殺的做法。因?yàn)楝F(xiàn)在顧客常以各種

各樣的原因離你而去，如客戶轉(zhuǎn)產(chǎn)、倒閉或人事變動(dòng)，他們每年以15%——25%的

速度遞減。這樣，業(yè)務(wù)員如果不能不斷開(kāi)發(fā)新客戶來(lái)補(bǔ)充失去的客戶，那么4——

7年后，業(yè)務(wù)員手中的客戶數(shù)量就會(huì)變成零。

潛在客戶少的業(yè)務(wù)員常犯的另一項(xiàng)錯(cuò)誤是，無(wú)法對(duì)潛在顧客做出冷靜的判斷。

他們往往變?yōu)椤爸挥凶约鹤钋宄约旱念櫩汀?。如一位老業(yè)務(wù)員告訴新業(yè)務(wù)員：

“XX公司是競(jìng)爭(zhēng)廠商的最佳顧客，去了也沒(méi)用?！薄癤X公司的董事長(zhǎng)非常頑

固?！?/p>

業(yè)務(wù)員銷售業(yè)績(jī)不佳的原因二抱怨、借口又特別多。

銷售業(yè)績(jī)不佳的業(yè)務(wù)員，常常抱怨，借口又特別多，他們常常把失敗的原因歸

結(jié)到客觀方面，如條件、對(duì)方、他人等，從未從主觀方面檢討過(guò)自己對(duì)失敗應(yīng)承擔(dān)

的責(zé)任。他們常常提到的抱怨、借口如：

a.“這是我們公司的政策不對(duì)?！?/p>

b.“我們公司的產(chǎn)品、質(zhì)量、交易條件不如競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?！?/p>

c.“XX廠家的價(jià)格比我們的低?！?/p>

d.業(yè)務(wù)員為自己的失敗尋找借口，是無(wú)濟(jì)于事的，與其尋找借口，倒不如做些

建設(shè)性的考慮，如：

e.”這樣做可能打動(dòng)顧客?！?/p>

f.“還有什么更好的方法？”

這些業(yè)務(wù)員面對(duì)失敗時(shí)，情緒低沉，態(tài)度消極，腦子中充滿失敗的觀念。事實(shí)

上當(dāng)人們面臨真正的困難時(shí)，通常是連話都說(shuō)不出來(lái)的；如果還能夠找些借口為自

己辯解的話，這表示還沒(méi)有完全發(fā)揮出自己的能力。業(yè)務(wù)員對(duì)自己該做的事沒(méi)有做

好，或者，無(wú)法砍自己應(yīng)該怎么做，而隨口說(shuō)些不滿的話，這只不過(guò)顯示出自己的

幼稚無(wú)能罷了。真正優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員絕對(duì)不會(huì)抱怨、找借口、因?yàn)樽宰鹦慕^對(duì)不會(huì)允

許他們?nèi)绱俗觥?/p>

業(yè)務(wù)員銷售業(yè)績(jī)不佳的原因三依賴心十分強(qiáng)烈。

銷售業(yè)績(jī)不佳的業(yè)務(wù)員，總是對(duì)公司提出各種各樣的要求，如要求提高底薪、

差旅費(fèi)、加班費(fèi)等，而且經(jīng)常拿別家公司作比較，“XX公司底薪有多高”、

“XX公司福利有多好”。有這種傾向的人，是沒(méi)有資格成為一名優(yōu)秀業(yè)務(wù)員的。

業(yè)務(wù)員不能向任何人要求保障，必須完全靠自己。沒(méi)有指示就不會(huì)做事，沒(méi)有上級(jí)

的監(jiān)督就想法人情，這種人是絕對(duì)無(wú)法成為優(yōu)秀業(yè)務(wù)員的。真正優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員經(jīng)常

問(wèn)自己：“自己能夠?yàn)楣咀鲂┦裁础?，而不是一味地要求公司為自己做些什么?/p>

業(yè)務(wù)員銷售業(yè)績(jī)不佳的原因四對(duì)銷售工作沒(méi)有自豪感。

優(yōu)秀業(yè)務(wù)員對(duì)自己的工作都感到非常的驕傲，他們把銷售工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來(lái)

奮斗。缺乏自信的業(yè)務(wù)員，如何能取得良好銷售業(yè)績(jī)？想要向顧客銷售出更多的產(chǎn)

品，業(yè)務(wù)員至少必須要有一份自傲一一你能夠告訴顧客他所不知道的事情。

業(yè)務(wù)員銷售業(yè)績(jī)不佳的原因五不遵守諾言。

一些業(yè)務(wù)員雖然能說(shuō)善道，但銷售業(yè)績(jī)卻不佳，他們有一個(gè)共同的缺點(diǎn)，就是

“不遵守諾言"。昨天答應(yīng)顧客的事，今天就忘記了。業(yè)務(wù)員最重要的是講究信

用，而獲得顧客信任的最有力的武器便是遵守諾言。

.業(yè)務(wù)員銷售業(yè)績(jī)不佳的原因六容易與顧客產(chǎn)生問(wèn)題。

無(wú)法遵守諾言的業(yè)務(wù)員，與顧客之間當(dāng)然容易發(fā)生總是一些業(yè)務(wù)員急于與顧客

成交，結(jié)果，自己無(wú)法做到事情，也答應(yīng)下來(lái)，這是?種欺騙顧客的行為。優(yōu)秀業(yè)

務(wù)員與顧客之間也會(huì)發(fā)生問(wèn)題。但是，他們卻能夠迅速地給予顧客滿意的解決方

法，這樣反而獲得顧客的信賴。記住，當(dāng)與顧客談生意的時(shí)候，最重要的是讓對(duì)方

感覺(jué)出自己的誠(chéng)意。

業(yè)務(wù)員銷售業(yè)績(jī)不哇的原因七半途而廢。

銷傳業(yè)績(jī)不佳的業(yè)務(wù)員的毛病是容易氣餒。銷售是一場(chǎng)馬拉松賽跑，僅憑一時(shí)

的沖動(dòng)，是無(wú)法成功的。悶高放棄成功的信念，并堅(jiān)持不懈地追求下去，才能達(dá)到

目的。

業(yè)務(wù)員銷售業(yè)績(jī)不佳的原因八對(duì)顧客關(guān)心不夠。

銷售成功的關(guān)鍵在于業(yè)務(wù)員能否抓住顧客心，如果不善于察言觀色的話，生意

一定無(wú)法成交。業(yè)務(wù)員既要了解顧客的微妙的心理，也要關(guān)于選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)采取

行動(dòng)。這就需要對(duì)顧客的情況了如指掌，那些不關(guān)心顧客的業(yè)務(wù)員，是無(wú)法把握和

創(chuàng)造機(jī)會(huì)的。

當(dāng)然這些都是業(yè)務(wù)員銷售業(yè)績(jī)不佳的主觀原因，客觀原因勢(shì)必有一定影響，但

是主觀不努力，可觀條件再好結(jié)果也是一樣的。

1、業(yè)務(wù)員和客戶聊天的時(shí)候哪些話題不需要聊太多關(guān)于技術(shù)和理論的話題，

需要的是今天的新聞呀、天氣呀等話題。因此，業(yè)務(wù)員在日常的時(shí)候必須多讀些有

關(guān)經(jīng)濟(jì)、銷售方面的書(shū)籍、雜志，尤其必須每天閱讀報(bào)紙，了解國(guó)家、社會(huì)消息、

新聞大事，這往往是最好的話題，這樣我們?cè)诎菰L客戶時(shí)才不會(huì)被看成孤陋寡聞、

見(jiàn)識(shí)淺薄。

2、關(guān)于業(yè)務(wù)員晚上的四個(gè)小時(shí)。一個(gè)業(yè)務(wù)員的成就很大程度上取決于他晚上

那四個(gè)小時(shí)是怎樣過(guò)的。最差的業(yè)務(wù)員晚上就抱著個(gè)電視看，或者在抱怨，出去玩

等。這樣的業(yè)務(wù)員沒(méi)出息。一般的業(yè)務(wù)員去找客戶應(yīng)酬，喝酒聊天。這樣的業(yè)務(wù)員

會(huì)有單，但我個(gè)人認(rèn)為難有很高的成就。好一點(diǎn)的業(yè)務(wù)員晚上整理資料，分析客

戶，做好計(jì)劃等。這樣的業(yè)務(wù)是一個(gè)好業(yè)務(wù)，應(yīng)該有前途。最好的業(yè)務(wù)員我認(rèn)為是

在做完好業(yè)務(wù)員的工作后還堅(jiān)持看一個(gè)小時(shí)的書(shū)。我覺(jué)得這樣的業(yè)務(wù)很有出息，以

后有機(jī)會(huì)可以做老板。

3、關(guān)于業(yè)務(wù)員本身。很多人覺(jué)得，業(yè)務(wù)員最好身材高大，英俊瀟灑。業(yè)務(wù)員

一定要口才好，能說(shuō)會(huì)道，嘴里能吐出油來(lái)才叫口才好。業(yè)務(wù)員一定要會(huì)抽煙，身

上隨時(shí)帶著煙，逢人就派。業(yè)務(wù)員一定要會(huì)喝酒，白酒，啤酒千杯不倒。其實(shí)我感

覺(jué)這些都不是重要的。就我個(gè)人而言，我身高不到160MM,剛開(kāi)始跑業(yè)務(wù)時(shí)心里很

自卑.，說(shuō)話都不流暢，更別說(shuō)口才好了。我是從來(lái)不抽煙的，喝酒我最多一瓶啤

酒，多點(diǎn)就醉了?？墒乔谀苎a(bǔ)拙，我剛跑業(yè)務(wù)時(shí)，在惠州，剛開(kāi)始三個(gè)月，我拿兒

件衣服就到東莞的弟弟廠里一跑就是幾天。一個(gè)工業(yè)區(qū)，一個(gè)工業(yè)區(qū)的跑。就這

樣，我走了三個(gè)月，客戶也跑下了幾個(gè)，可是皮鞋也爛了一雙，人黑的像黑碳頭一

樣。我現(xiàn)在自己開(kāi)工廠了，我經(jīng)常對(duì)業(yè)務(wù)員，頭三個(gè)月過(guò)的是不是人的日子的，熬

過(guò)后就可以了。所以業(yè)務(wù)的辦公室在廠外。關(guān)于找客戶做業(yè)務(wù)剛進(jìn)公司的頭三個(gè)

月是考驗(yàn)業(yè)務(wù)員能否成功的最關(guān)鍵的三個(gè)月，這三個(gè)月可以說(shuō)是影響了業(yè)務(wù)員以后

的業(yè)務(wù)工作的。這之中第一個(gè)面對(duì)的就是如何找到客戶的問(wèn)題，關(guān)于怎樣尋找目標(biāo)

客戶。一般來(lái)說(shuō)新業(yè)務(wù)員進(jìn)到一個(gè)新公司后，在熟悉到1個(gè)星期左右的產(chǎn)品知識(shí)就

要自己找客戶去拜訪了.

如果開(kāi)始沒(méi)有業(yè)務(wù)經(jīng)理或者老板提供客戶資源的話，可以通過(guò)以下方法去找

客戶。

1、黃頁(yè),一般公司都有很多黃頁(yè)的，如《深圳黃頁(yè)》等。我們可以按照上面的

分類等找到我們的原始目標(biāo)客戶?，F(xiàn)在深圳也有好多專業(yè)類的行'業(yè)黃頁(yè)，如家電黃

頁(yè)，玩具黃頁(yè)等，業(yè)務(wù)員最好找到這樣的黃頁(yè)來(lái)收集第一手資料。這些黃頁(yè)在一般

大的圖書(shū)館都有?？梢阅脗€(gè)本子去那里抄就可以了。

2、瀏覽招聘廣告，就象在深圳，《深圳特區(qū)報(bào)》每天都有大量的招聘廣告，

還有《南方都市報(bào)》每個(gè)星期一都有招聘廣告，我們可以通過(guò)閱覽的招聘廣告來(lái)獲

得我們想要的客戶。我們也可以去附近的招聘市場(chǎng)看看，一般的招聘市場(chǎng)會(huì)在門(mén)口

貼出每天的招聘單位的名稱和招聘工種我們也可以通過(guò)他招聘的工種來(lái)分析他是做

什么的，這樣就可以找到我們要的客戶了。還有我們可以去一些大的工業(yè)區(qū)附近轉(zhuǎn)

轉(zhuǎn)，現(xiàn)在幾乎所有的廠都招工，也可以通過(guò)他們門(mén)口的招工廣告找到的"我們也可

以上網(wǎng)看招聘網(wǎng)站，如卓博招聘網(wǎng)等。從招聘廣告中找的客戶的好處是第一可以

找到很多新的客戶，因?yàn)橛泻芏嘈碌膹S，他或者剛開(kāi)，或者剛搬過(guò)來(lái)，如果我們第

一個(gè)先找到他，那就是捷足先登了。還有，一般有能力大量招工的廠家生意都比較

好，對(duì)以后業(yè)務(wù)做成功后的貨款回收也相對(duì)有點(diǎn)信心。

3、網(wǎng)絡(luò)搜索。我們可以通過(guò)關(guān)鍵字去搜索，如在百度輸入我們要找的客戶的

生產(chǎn)產(chǎn)品的名字，我們可以找到大把的客戶。我們也可以通過(guò)專業(yè)的網(wǎng)站來(lái)找客

戶，如阿里巴巴，如慧聰?shù)鹊取＿@樣我們可以找到很多客戶的名單了。而且還可以

找到老板的手機(jī)號(hào)碼和老板的姓名等。4、我們也要經(jīng)常上街找客戶，我們?nèi)ス渖?/p>

場(chǎng)，我一般會(huì)到家電商場(chǎng)去看看，他們都有包裝的，或者有品牌和公司的名稱，我

們可以記錄下來(lái)，回去上網(wǎng)找就可以了。我們可以通過(guò)商場(chǎng)的產(chǎn)品的銷售來(lái)判斷一

個(gè)客戶的經(jīng)營(yíng)情況來(lái)的。這從側(cè)面也反映了他的一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

5、但我個(gè)人認(rèn)為最好的找客戶的方法是通過(guò)交際網(wǎng)絡(luò)的相互介紹來(lái)發(fā)展客

戶。以后做業(yè)務(wù)講究資源共享的時(shí)代。例如你是做電線的，我是做插頭的，他是做

電阻的。我們同時(shí)做一個(gè)音響的客戶。如果我們都可以資源共享，把好的客戶都互

相介紹，這樣做進(jìn)去一個(gè)客戶就非常容易和省心。而且我們的客戶因?yàn)榇蠹一ハ嗫?/p>

著，客戶一有什么風(fēng)吹草動(dòng).大家可以提防，風(fēng)險(xiǎn)不就低很多了嗎。

6、還有個(gè)最好的辦法是客戶介紹客戶，這是成功率最高的。厲害的業(yè)務(wù)員在

有了幾個(gè)原始客戶以后，就會(huì)認(rèn)真服務(wù)好這幾個(gè)客戶，和他們做朋友。等到熟悉

了，就開(kāi)口讓他們介紹同行或者朋友給你。這時(shí)候不要讓他們給你名單就好了，名

單那里都可以找到，最主要是要讓他幫你打個(gè)電話。如果他幫你打了個(gè)推薦電話，

好過(guò)你打100個(gè)電話。，爾以后就主要服務(wù)好他介紹的客戶，然后也依次類推的讓這

個(gè)新客戶介紹下去，那樣你就可以很輕松的找到你的客戶網(wǎng)絡(luò)拉。所以我們是有

很多方法來(lái)找到我們想要的客戶的，只要我們要用心。業(yè)務(wù)員的身上無(wú)論什么時(shí)候

都要有三個(gè)東西在身上，除了沖涼的時(shí)候，這三個(gè)東西是：筆，小筆記本，名片。

別人都說(shuō)業(yè)務(wù)員有8個(gè)眼睛的，也是很有道理的，生活中處處留心，就可以找到很

多商機(jī)。

關(guān)于打電話我們找到客戶之后，第二個(gè)問(wèn)題就是要想著怎樣打電話約客戶

To這里面也有一些細(xì)節(jié)的。注意一下就可以了。

1、很多人打電話都會(huì)遇到這樣的情況?？蛻糁饹](méi)有聽(tīng)完我們的介紹，就說(shuō)不

要不要，接著就啪的一生掛電話了。還有你說(shuō)要去拜訪他，他說(shuō)沒(méi)空，讓你傳真資

料給他，或者把資料放到門(mén)衛(wèi)室去。我們千萬(wàn)不要傳真資料和放到保安室給他，沒(méi)

用的。遇到這樣的情況我開(kāi)始就很郁悶，后來(lái)我就這樣想，可能采購(gòu)小姐今天一上

班就給老板罵了，不高興所以才拒絕我，或者想可能采購(gòu)小姐今天和男朋友吵架

了，所以不理我。沒(méi)關(guān)系，我下次再找你好了。我很多客戶都是打了好多次電話才

得到約見(jiàn)的，有時(shí)就是這么奇怪，采購(gòu)小姐昨天還說(shuō)不要，今天再打就可以讓你帶

樣品去見(jiàn)她了。所以生意的成功往往就是看你堅(jiān)持不堅(jiān)持了。

2、無(wú)論你的業(yè)務(wù)技巧多么熟練，我覺(jué)得打電話是還是要想一想將要講的內(nèi)容

比較好，不要一拿起電活就聊。因?yàn)槲覀儠?huì)聊著聊著就忘記了一些本來(lái)要講的內(nèi)

容，往往剛掛掉電話乂要打多一次。搞的大家都不好。對(duì)于剛做業(yè)務(wù)的朋友最好用

紙寫(xiě)下來(lái)。這樣會(huì)講的比較有條理

o3、我覺(jué)得站著打電話比較好點(diǎn)。因?yàn)槿苏局臅r(shí)候我感覺(jué)注意力比較集

中，會(huì)比較認(rèn)真，還有站著的時(shí)候中氣十足，講的話聲音比較好聽(tīng)。大家不信試試

看。無(wú)論你剛剛受了多大的氣，打電話時(shí)最好帶著微笑。這樣氣第比較輕松，客

戶會(huì)感覺(jué)的到的。做業(yè)務(wù)本來(lái)就是受氣的活，可是我們的客戶沒(méi)必要和你分擔(dān)。

4、我們不要等到有求于客戶的時(shí)候才打電話給他們。我們?cè)谄綍r(shí)的時(shí)候要經(jīng)

常給他們打電話，聊聊天，問(wèn)候問(wèn)候也好。直到他一聽(tīng)到聲音就知道是我為止。最

好能讓他惦記著你。做業(yè)務(wù)就像談戀愛(ài)一樣。我們不能約了一次會(huì)后就指望別人能

嫁給你。

采購(gòu)是很健忘的，我們要不斷的提醒他。初拜訪客戶

1、推銷前的準(zhǔn)備、計(jì)劃工作，決不可疏忽輕視，有備而來(lái)才能勝券在握。準(zhǔn)

備好樣品，目錄書(shū)、筆和筆記本等。見(jiàn)客戶之前先想想開(kāi)場(chǎng)白、要問(wèn)的問(wèn)題、該說(shuō)

的話、以及可能的回答。平時(shí)對(duì)與公司產(chǎn)品有關(guān)的資料、說(shuō)明書(shū)、廣告等，均必須

努力研討、熟記，同時(shí)要收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的廣告、宣傳資料、說(shuō)明書(shū)等，加以研究、

分析，以便做到“知己知彼”，如此才能真正知己知彼

.2、準(zhǔn)時(shí)赴約一一遲到意味著：“我不尊重你的時(shí)間”。遲到是沒(méi)有任何借

口的，假使無(wú)法避免遲到的發(fā)生，你必須在約定時(shí)間之前打通電話過(guò)去道歉，我相

信提前出門(mén)是避免遲到的唯一方法。

3、服裝不能造就完人，但是初次見(jiàn)面給的人臼象，90%產(chǎn)生于服裝。禮節(jié)、

儀表、談吐、舉止是人與人相處的好壞印象的來(lái)源，銷售代表必須多在這方面下功

夫。我不喜歡我的業(yè)務(wù)員穿著紅色綠色的T襯衣等去見(jiàn)我的客戶。我起碼要求是襯

衣。還有公文包一定是皮的。

4、我們不可能與拜訪的每一位客戶達(dá)成交易，他應(yīng)當(dāng)努力去拜訪更多的客戶

來(lái)提高成交的百分比。在拜訪客戶時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)信奉的一個(gè)原則是“即使跌倒也要

抓一把沙”。意思是，銷售代表不能空手而歸，即使你拜訪的哪個(gè)暫時(shí)沒(méi)有需求，

不能成交。也要想辦法讓他幫你介紹一位新客戶。

5、對(duì)客戶而言。要經(jīng)常留意客戶喜歡的話題和他的愛(ài)好，他喜歡的就多跟他

聊些。留意他的一舉一動(dòng)。你就可以投其所好拉。談話的結(jié)果不重要，過(guò)程的氣

氛很重要。我們?cè)诤筒少?gòu)聊天的時(shí)候，往往很注意談話的內(nèi)容，老是說(shuō)沒(méi)話題。其

實(shí)我們要注意到我們談咕的過(guò)程和氣氛。如果我們哪天聊的很愉快，和融洽，我們

的感情就會(huì)很親近。在許多天后，我們往往回忘記了當(dāng)時(shí)談的是什么，只記得哪天

我們聊得很好。其實(shí)采購(gòu)也一樣。價(jià)格我們會(huì)有報(bào)價(jià)單給他，品質(zhì)我們有品質(zhì)承認(rèn)

書(shū)給他，交期我們會(huì)蓋章簽名回傳給他。所以我們只要和業(yè)務(wù)之外的事情就可以

了，聊他感興趣的問(wèn)題最好。

如何維護(hù)客戶

1、業(yè)務(wù)員在做到應(yīng)該釣魚(yú)，不是灑網(wǎng)。跑業(yè)務(wù)時(shí)最有效和舒服的做法是用釣

魚(yú)法。就像我們剛開(kāi)始追女孩子時(shí)，難道我們會(huì)同時(shí)追幾個(gè)女孩子，然后在博他有

一個(gè)成嗎嗎。我們往會(huì)看準(zhǔn)一個(gè)，竭而不舍的追求她，直到成功吧。我自己是這樣

跑業(yè)務(wù)的。我會(huì)選準(zhǔn)一個(gè)行業(yè)，比如我要做耳機(jī)行業(yè)，我會(huì)挑行業(yè)里的3個(gè)左右認(rèn)

認(rèn)真真的去攻他，直到做進(jìn)去為止，以后其他的就很好做了。這樣等你在耳機(jī)行業(yè)

里占到80%的份額。我們?cè)俎D(zhuǎn)到別的行業(yè)，復(fù)制它，就像釣魚(yú)一樣，看準(zhǔn)大的，-

條一條的釣，很舒服。膽大，心細(xì)，臉皮厚。我們年輕的時(shí)候，追女孩子，大一點(diǎn)

的告訴我們的經(jīng)驗(yàn)就是:膽大，心細(xì)，臉皮厚。其實(shí)做業(yè)務(wù)就像追女孩子一樣的。

2、據(jù)估計(jì)，有80%的業(yè)務(wù)之所以完成，是由于交情關(guān)系?，F(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)都很激

烈，在同樣質(zhì)量，同樣，介格，同樣服務(wù)等的情況下，你要競(jìng)爭(zhēng)過(guò)對(duì)手，只有憑交情

了，如果你比對(duì)手更用心的對(duì)待客戶，和朋友結(jié)成朋友關(guān)系。這樣誰(shuí)還能搶走你的

單？所以你把時(shí)間花在葉么地方，你就得到什么。所以說(shuō)交情是個(gè)寶。

3、一定要熱情，熱情可以感染客戶的。可能我們有很多業(yè)務(wù)員剛開(kāi)始會(huì)羊常

熱情，可是等到你做到一定的成績(jī)就會(huì)變成老油條了，失去了往日的熱情，有時(shí)候

感覺(jué)反而單沒(méi)那么好做了，你會(huì)以過(guò)分熱情而失去某一筆交易，但會(huì)因熱情不夠而

失去一百次交易。熱情遠(yuǎn)比花言巧語(yǔ)更有感染力。

4、一定要有個(gè)試用期。一個(gè)客戶做下來(lái)，就像男女結(jié)婚一樣。發(fā)現(xiàn)客戶就像

我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)心儀的夢(mèng)中情人。從打電話到下單就像開(kāi)始送情書(shū)到訂婚那么漫長(zhǎng)。

到真正結(jié)婚了，都還要度完蜜月才可以認(rèn)認(rèn)真真的過(guò)日子。所以我們和客戶也要度

度蜜月，我們不要一下子就做的很大。一見(jiàn)鐘情而結(jié)婚的新鮮感過(guò)后很難維持的。

我們都應(yīng)該給點(diǎn)時(shí)間客戶和我們?；ハ嗫疾煲幌滦庞茫?wù)等等。

關(guān)于成交

1、很多業(yè)務(wù)員開(kāi)始做業(yè)務(wù)的時(shí)候，往往沖勁很大，找到客戶，送了樣品，報(bào)

了價(jià)就不知道怎么辦了，往往前功盡棄。其實(shí)你應(yīng)該不斷的問(wèn)他，你哪個(gè)單什么時(shí)

候下呀，不斷的問(wèn)他，知道有結(jié)果為止。其實(shí)，采購(gòu)就是等我們問(wèn)他呢。會(huì)哭的孩

子有奶吃。就像孩子不哭，我們?cè)趺粗浪I了呢？所以我們要要求客戶購(gòu)買(mǎi)。然

而，80%的業(yè)務(wù)員都沒(méi)有向客戶提出成交要求。

2、如果未能成交，銷售代表要立即與客戶約好下一個(gè)見(jiàn)面日期，如果在你和

客戶面對(duì)面的時(shí)候，都不能約好下一次見(jiàn)面的時(shí)間，以后要想與這位客戶見(jiàn)面可就

難上加難了。

3、我的感覺(jué)是，做業(yè)務(wù)要堅(jiān)持追蹤，追蹤、再追蹤，如果要完成一件業(yè)務(wù)工

作需要與客戶接觸5至10次的話，那你不惜一切也要熬到那第10次傾聽(tīng)購(gòu)買(mǎi)信號(hào)

一如果你很專心在聽(tīng)的話，當(dāng)客戶已決定要購(gòu)買(mǎi)時(shí)，通常會(huì)給你暗示。傾聽(tīng)比說(shuō)話

更重要。做業(yè)務(wù)就是：以成交為目的而開(kāi)展的一系列活動(dòng)。雖然成交不等于一

切，但沒(méi)有成交就沒(méi)有一切。

關(guān)于收款

1、做業(yè)務(wù)不要愛(ài)面子。業(yè)務(wù)做下來(lái)了，到收款的時(shí)候，很多人會(huì)想，我跟采

購(gòu)那么熟，一天到晚去追他的款感覺(jué)不好意思。所以就很少追款或者追幾次沒(méi)追到

就不追了。其實(shí)我們也是要拿到貨款才有提成拿呀。欠債還錢(qián)，天經(jīng)地義的，如果

你給他欠的太多，你的生意還做不長(zhǎng)久呢。我一般追款，不是求他安排，而是說(shuō)。

先生，你星期3安排貨款給我，我哪天下午去拿。他有時(shí)會(huì)說(shuō)哪天不行，那我就

說(shuō)，那就星期二羅，他往往就說(shuō)星期三行了。

2、對(duì)自己而言，在做客戶之前，應(yīng)該細(xì)心的去了解客戶的一切。比如他之前

和誰(shuí)做的業(yè)務(wù)，也就是你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是誰(shuí)，知道了這一點(diǎn)你就可以報(bào)價(jià)和做出對(duì)

策。了解客戶為什么會(huì)想和你做生意。如果是別人不肯供貨給他，那我們就可以要

求他做現(xiàn)金。他肯定會(huì)賴帳。如果是對(duì)手的原因，例如質(zhì)量不好，價(jià)錢(qián)高，服務(wù)不

好。你就可以作相應(yīng)的對(duì)策去應(yīng)付他。如果是你在某方面做的比對(duì)手好而令到他跟

你做，那你以后就知道怎么做了。

3、預(yù)防客戶的拖款最好的辦法是和客戶成交之前的調(diào)查。我們要認(rèn)真的考察

客戶的一切信息，包括他的員工工資水準(zhǔn)，發(fā)工資準(zhǔn)時(shí)否，廠房是自己的還是租

的，老板是那里的。生產(chǎn)的東西是在中國(guó)賣還是外銷。最好是要認(rèn)識(shí)客戶的一些老

供應(yīng)商，這樣可以向他們了解客戶的的信用情況。書(shū)嘛，多看看是有必要的，平

時(shí)抽空去書(shū)店看看，書(shū)店關(guān)于業(yè)務(wù)方面的書(shū)很多的。幫一個(gè)歐洲客人聯(lián)系了國(guó)內(nèi)

一工廠，國(guó)慶期間參觀完了工廠（也看到了貨品），客人很善良地原諒了業(yè)務(wù)員之

前的違規(guī)操作，說(shuō)只要在其承諾10.10交貨順利完成（原來(lái)承諾9月底交貨，但因

為國(guó)慶原因就推后），就會(huì)有后續(xù)單子?？腿诉€問(wèn)了幾遍，是否已經(jīng)預(yù)訂了柜子一

-開(kāi)頂柜，而業(yè)務(wù)員“OK,N0PR0BLEM”連聲。

10月100,星期二，業(yè)務(wù)員突然說(shuō)被他的貨代忽悠了，還在找柜子呢，趕緊

問(wèn)自己的貨代，運(yùn)氣好，有MSC的船，業(yè)務(wù)員順桿子聯(lián)系MSC,但只有一個(gè)柜子

（因?yàn)閼?yīng)是兩個(gè)柜子）。

歐洲客人本是一個(gè)溫和的人，但真地急了，作為一個(gè)貿(mào)易商，主要存在的理由

就是服務(wù)，他的客人是放棄了別的供應(yīng)商（等不了時(shí)間，缺貨太長(zhǎng)了）來(lái)這家工廠

訂貨，而且訂金事先打了四成（16萬(wàn)美元），于是一天兩封信，請(qǐng)業(yè)務(wù)員給予解

釋或者報(bào)道進(jìn)展?fàn)顟B(tài)。

業(yè)務(wù)員這下干脆不吭聲了，事前答應(yīng)得太快，現(xiàn)在說(shuō)沒(méi)確定的事情不敢回答

了。還居然說(shuō)這兩天他過(guò)的什么日子，飯都吃不下一一貨代忽悠他是意外事故，客

人做什么逼他那么急！

客人不知道中國(guó)海關(guān)周末還有工作，也不知道為什么業(yè)務(wù)員不回信給他--就

是隨時(shí)報(bào)道一下目前的狀態(tài)也好，都在MSN上，業(yè)務(wù)員愣是不給客人解釋一下動(dòng)

態(tài)，急得客人要我問(wèn)業(yè)務(wù)員怎么回事。

結(jié)果是下周一只能先發(fā)一個(gè)柜子的貨了，17日承諾發(fā)B/L傳真件，而后兩個(gè)

柜子還在確定中，而客戶一再要求所有的東西需要在23-24日前完成，但業(yè)務(wù)員這

下只有沉默。

延遲交貨是常見(jiàn)的事情，主要是業(yè)務(wù)員的態(tài)度，這讓客人很生氣。前面已經(jīng)做

過(guò)兩個(gè)小單，業(yè)務(wù)員就發(fā)生過(guò)錯(cuò)算了運(yùn)費(fèi)的事情（已經(jīng)來(lái)往郵件五六封），輪到這

個(gè)大單，答應(yīng)得太快又沒(méi)有緊密跟蹤貨柜，客人急了也不及時(shí)解釋，主動(dòng)地報(bào)導(dǎo)動(dòng)

態(tài)，還對(duì)可能索賠不以為然，感覺(jué)真是太沒(méi)責(zé)任心了。

待這批貨交待完畢，我想客人肯定不會(huì)跟這個(gè)業(yè)務(wù)員做了（即使還在談一個(gè)二

百多萬(wàn)美元的單子），雖然貨品現(xiàn)在國(guó)內(nèi)供應(yīng)商不多，至少會(huì)要求老板換業(yè)務(wù)員聯(lián)

系。而再找另一家工廠勢(shì)必是必行的了（已經(jīng)聯(lián)系上）。

將心比心，當(dāng)出了由于自身原因的意外事故時(shí)，作為賣方，應(yīng)該充分體會(huì)一下

客戶的難處，至少應(yīng)該主動(dòng)，及時(shí)地匯報(bào)一下動(dòng)態(tài)，讓客人對(duì)其客戶有所交待，而

不是沉默，而客人形容這個(gè)業(yè)務(wù)員是“DANCINGAROUNDTHEPROBLEM”——逃避問(wèn)

題?？上攵瑢?duì)第一次跟中國(guó)人做生意的客人來(lái)講，是什么樣的印象。

引以為戒??！如何管理好業(yè)務(wù)人員呢？這其實(shí)是大多數(shù)農(nóng)貨經(jīng)銷商的困惑。

市場(chǎng)是經(jīng)銷商的生存之本，而業(yè)務(wù)員在開(kāi)拓市場(chǎng)中起到了舉足輕重的作用。好的業(yè)

務(wù)員使公司賺錢(qián)，不優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員將是公司的負(fù)擔(dān)。筆者認(rèn)為，農(nóng)資經(jīng)銷商在業(yè)務(wù)

員的管理上，切實(shí)抓好選擇、培訓(xùn)、考核、薪酬、福利、激勵(lì)、使用、培養(yǎng)及提拔

等環(huán)節(jié)尤為重要。

1、關(guān)于業(yè)務(wù)員的選擇：

（1）決策能力。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，使業(yè)務(wù)員面對(duì)的市場(chǎng)環(huán)境更趨復(fù)雜，對(duì)市

場(chǎng)反饋的及時(shí)性提出了更高要求，這就需要業(yè)務(wù)員具有根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)、客戶等狀況，結(jié)

合公司資源狀況及時(shí)科學(xué)的做出決策。

（2）信息收集能力。營(yíng)銷就是發(fā)現(xiàn)需求并滿足需求，來(lái)自市場(chǎng)一線的信息往

往是最真實(shí)的，這就要求業(yè)務(wù)員具有做好市場(chǎng)情報(bào)工作，收集消費(fèi)者、經(jīng)銷商、終

端、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等各方面信息，乃至行業(yè)、技術(shù)面的變化與走勢(shì)。

（3）市場(chǎng)分析能力。任何活動(dòng)和方案的制定，拍腦袋、憑感覺(jué)帶來(lái)的損失和

風(fēng)險(xiǎn)是巨大的?，F(xiàn)代市場(chǎng)活動(dòng)需要用數(shù)據(jù)說(shuō)話，在理性分析基礎(chǔ)制定方案，這就需

要業(yè)務(wù)員掌握必要的分析工具，具有市場(chǎng)分析的能力。

（4）上下溝通能力。在過(guò)去我們發(fā)現(xiàn)一些業(yè)務(wù)人員喜歡與客戶溝通，不喜歡

與上級(jí)匯報(bào)工作，或者喜歡與上級(jí)匯報(bào)，不喜歡與客戶或下級(jí)業(yè)務(wù)人員溝通。所以

農(nóng)資業(yè)務(wù)員要具備溝通的能力，突破自己心理上難與上級(jí)溝通的鴻溝，能夠在組織

中將自己的想法傳遞給需要表達(dá)的人。

（5）計(jì)劃的能力。業(yè)務(wù)人員需要對(duì)客戶拜訪、市場(chǎng)推廣、促銷活動(dòng)、市場(chǎng)管

理等做計(jì)劃。計(jì)劃能力的高低是衡量業(yè)務(wù)人員素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)，能夠保證工作的有

序進(jìn)行，能夠很好地執(zhí)行公司的相關(guān)政策和決議。

（6）市場(chǎng)及客戶管理能力。傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)人員往往被經(jīng)銷商牽著鼻子走路，盲

目地滿足經(jīng)銷商提出的不合理的要求，致使公司處于被動(dòng)的局面。新型業(yè)務(wù)員對(duì)市

場(chǎng)有清晰的認(rèn)識(shí)，能夠由導(dǎo)經(jīng)銷商開(kāi)展市場(chǎng)推廣工作，為經(jīng)銷商帶來(lái)除物質(zhì)利益外

的過(guò)程利益、關(guān)系利益，他們能夠獲取經(jīng)銷商的支持和認(rèn)同，經(jīng)銷商愿意配合其工

作。

2、關(guān)于業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)

說(shuō)起培訓(xùn)，大家都不陌生，有的企.業(yè)培訓(xùn)舉辦的還挺多。具體的培訓(xùn)人員可由

老板、老員工、廠家的業(yè)務(wù)人員和專業(yè)培訓(xùn)師擔(dān)任，培訓(xùn)以目前所涉及的商業(yè)項(xiàng)目

和行業(yè)市場(chǎng)為內(nèi)容，以實(shí)用性為基調(diào)，讓新員工感到有知識(shí)和技能的收獲，便于其

上手工作。但是，在新型業(yè)務(wù)員行為組織里培訓(xùn)體系的一個(gè)最大特點(diǎn)就是系統(tǒng)性,

從內(nèi)容上來(lái)講，主要包含以下五個(gè)方面：

（1）企業(yè)文化培訓(xùn)。只有真正理解并認(rèn)同了企業(yè)文化及企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，才能

真正融入到企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)。

（2）產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)。之所以要進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，就是讓業(yè)務(wù)員不僅要

知其然，還要知其所以然。首先是本公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品，比如銷售有機(jī)肥，就要求業(yè)

務(wù)員知道復(fù)合肥的配方、含量、特性、賣點(diǎn)、生產(chǎn)工藝、使用方法、銷售價(jià)格等。

其次，是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品，包含以上諸方面，并能很好進(jìn)行比較。

（4）營(yíng)銷理論知識(shí)培訓(xùn)。變化是市場(chǎng)永恒的話題，業(yè)務(wù)員必須清醒地認(rèn)識(shí)并

努力地到這種變化，從而永遠(yuǎn)保持積極、主動(dòng)的態(tài)勢(shì)，這就需要業(yè)務(wù)員具有系統(tǒng)的

營(yíng)銷專業(yè)理論知識(shí)作后盾，一旦市場(chǎng)格局發(fā)生變化或是自己換了一個(gè)不同的行業(yè)，

也能從容應(yīng)對(duì)。當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)離不開(kāi)現(xiàn)代營(yíng)銷理論的指導(dǎo)，這些理論包括消費(fèi)

者行為理論、市場(chǎng)心理學(xué)、定位理論、整合營(yíng)銷傳播、品牌形象理論等。

（5）銷售技能與技巧。一個(gè)業(yè)務(wù)員必須掌握推銷技巧、溝通技巧、談判技

巧、公關(guān)技巧、客戶拜訪技巧、服務(wù)技巧、客戶訴怨處理技巧等。日本保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員

原一平五短身材，形象“對(duì)不起觀眾”，但是，其最終成為亞太地區(qū)百萬(wàn)圓桌會(huì)議

MDRT的會(huì)長(zhǎng)，被譽(yù)為推銷之神、保險(xiǎn)之父。正如原一平所說(shuō)：“一個(gè)頂級(jí)的推銷

員是什么都可以推銷的，關(guān)鍵在于技巧的掌握。”

（6）具體業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。、業(yè)務(wù)員具體業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)包括對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)政策的理解、產(chǎn)

品的管理、經(jīng)銷商的管理、市場(chǎng)的管理及市場(chǎng)信息的管理等方面的內(nèi)容。

（7）心態(tài)激勵(lì)培訓(xùn)。一個(gè)業(yè)務(wù)員掌握了營(yíng)銷的技術(shù)和方法，如果他不愿意

做，他恐懼、害怕，他回避，他不想做，他認(rèn)為他做不了，那么，這個(gè)業(yè)務(wù)員就不

能充分發(fā)揮其潛能，取得奇跡。3、關(guān)于業(yè)務(wù)員的考核

每日一小報(bào)：主要是對(duì)業(yè)務(wù)員的每天的工作安排進(jìn)行考核，一般是業(yè)務(wù)員自己

考核自己，經(jīng)理抽查為輔。抽查的重點(diǎn)是業(yè)務(wù)員是否充分利用工作時(shí)間開(kāi)拓市場(chǎng)和

維護(hù)市場(chǎng)。

每周一總結(jié)：主要是考核業(yè)務(wù)員對(duì)老客戶的維護(hù)情況，對(duì)開(kāi)發(fā)新客戶的數(shù)量及

質(zhì)量進(jìn)行考核；并且對(duì)工作進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行討論。關(guān)于老客戶的維護(hù)應(yīng)

該做到兩到三天訪問(wèn)一次，聯(lián)絡(luò)感情；中小客戶應(yīng)一周內(nèi)聯(lián)系一到二次。訪問(wèn)客戶

時(shí)可以采用表格的形式來(lái)訪問(wèn)客戶，訪問(wèn)客戶時(shí)必須了解到以下問(wèn)題：現(xiàn)在產(chǎn)品質(zhì)

量和使用過(guò)程中是否存在問(wèn)題？現(xiàn)在的存貨量多少？平均每天的使用量是多少？等

等。

每月一計(jì)劃：業(yè)務(wù)員對(duì)本月的工作進(jìn)行數(shù)字化的總結(jié)，對(duì)下個(gè)月的計(jì)劃用數(shù)字

化表述出來(lái)，包括基本任務(wù)、工作方向目標(biāo)、工作量等。經(jīng)理通過(guò)工作計(jì)劃進(jìn)行引

導(dǎo)和糾正。業(yè)務(wù)員的其他管理和引導(dǎo)細(xì)節(jié)這里就不一一列舉了，工作中可以不斷

的總結(jié)和創(chuàng)新。

4、關(guān)于業(yè)務(wù)員的薪酬

當(dāng)前經(jīng)銷商給業(yè)務(wù)員的薪金結(jié)構(gòu)為：月基本薪金+月度銷量考核獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)

金。在比例設(shè)置上，大多底薪較低，月度總收入中銷量獎(jiǎng)金比重差不多要過(guò)半，年

終獎(jiǎng)金頗為豐厚。經(jīng)銷商的考慮是，底薪只是個(gè)基本的東西，大頭兒在銷量獎(jiǎng)金

上，業(yè)務(wù)員為了確保一定整體收入就得拼命去干活。如果把底薪提高了，降低獎(jiǎng)

金，業(yè)務(wù)員就會(huì)偷懶。年終的大紅包對(duì)業(yè)務(wù)員也是個(gè)制約，萬(wàn)一中途出點(diǎn)什么狀

況，有個(gè)抵扣的東西。員工與經(jīng)銷商雙方從不同角度對(duì)年終獎(jiǎng)金的思考導(dǎo)致了不同

的行為后果，在許多方面埋下了隱患。業(yè)務(wù)人員為獲取當(dāng)月銷量獎(jiǎng)金往往會(huì)采取一

些短視的辦法，通過(guò)損耗渠道質(zhì)量、損傷經(jīng)銷商名譽(yù)來(lái)?yè)Q取當(dāng)J1獎(jiǎng)金，長(zhǎng)此以往，

經(jīng)銷商的網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量必然下滑。

比較有效的業(yè)務(wù)員薪金結(jié)構(gòu)應(yīng)該是：月基本薪金+月市場(chǎng)建設(shè)獎(jiǎng)金+季度銷量獎(jiǎng)

金+年度考核獎(jiǎng)金。確立當(dāng)月基本