員工安全培訓心得體會

員工安全培訓心得體會1

為了讓每一位員工加強安全意識，牢固樹立“安全生產，預防為主”的思

想，在全國第19個安全生產月到來之際，x組織了一次安全生產培訓。

在培訓中，中心領導首先為我們指出了在x維護工作中關于基站維護、登

高等需要注意的各種安全事項，強調了安全生產的重要性，然后還邀請了消防

教官為我們開展了安全專題講座。

教官在培訓中通過課件給我們展示了在家庭和辦公環(huán)境下容易發(fā)生火災的

各種場景，機房設備、家用電器老化以及不恰當?shù)挠秒姺绞降榷加锌赡茉斐苫?/p>

災。教官還結合近些年發(fā)生的重大火災事故，以真實案例給我們以警示教育，

看著那些受災后的場景，我頓時覺得安令無小事，不要抱有僥幸心理，無詒是

在家里，還是在工作單位，都要注意安全的各個細節(jié)。

消防教官還圍繞如何防火，初期如何撲救以及如何在發(fā)生火災逃生自救的

方法進行了詳細的講解。另外對身邊存在如煤氣泄漏、電線老化、汽車自燃、

手機、電瓶車充電等各類安全隱患進行了分析，并詳細介紹了如何使用滅火

器、防毒面具等消防用具，通過教官的講解，讓我對消防知識有了更深入的了

解“

美好生活，需要我們不斷的努力才能擁有，然而“安全”確是這一切的前

提，美好的生活離不開它，企業(yè)的發(fā)展更加離不開它。我作為中心的一名安全

員，更是要時刻繃緊安全這根警繩，在工作中履行好自己的責任，不僅自己要

注意安全，還要提醒身邊的同事重視安全，為公司的安全生產工作貢獻力量。

員工安全培訓心得體會2

作為一名燃氣工作者，我時常在想安全是什么？人們平時總說，平安是福;

為了這份平安，我們一直在做燃氣安全用氣宣傳，為了保護好這份福，我們時

時刻刻都要注意安全用氣。

安全生產一直是我們燃氣企業(yè)一個永恒的主題，是所有工作的者，它還是

對自己、對公司、對家庭的一種責任。每一次事故的發(fā)生都牽動人心，每一次

慘痛的事故都給親人帶來痛苦和悲傷。安全生產，不僅僅是關系到自己，更多

關系到的是你我他。

對于從事安全管理的我，深知安全責任的重大。安全生產不僅要掛在嘴頭

上，還要掛到心理，掛到腦袋里，從思想上意識到它的重要性。我們牢記公司

安全第一、預防為主、以人為本、科學發(fā)展、全員參與、持續(xù)改進的安全生產

方針，堅決克服重生產，輕安全的錯誤思想，切實做到不安全不生產、不安全

不施工、不安全不運行的精神。

為了保證公司的安全生產，作為安全管理人員應重點做好以下幾項工作：

一、提高思想認識

要做好安全生產工作，思想認識最為主要，特別是各級管理人員的安全生

產意識，把安全生產列入公司的重要議事日程，在日常工作中，始終堅持晨會

制度及時解決公司安全生產中的重大問題。

二、全面落實三項制度

要嚴格執(zhí)行國家相關法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行各項安全管理制度和安全操作

規(guī)程。各部門負責人是安全生產的第一責任人，要認真履行各自的安全生產職

責，并要求部門人員認真履行各自的崗位安全生產職責。

三、切實抓好安全教育培訓

安全教育培訓是實現(xiàn)安全生產的基礎，是必不可少的，是提高從'也人員操

作技能及安全防護意識、提高自我防護能力的必經之路。制定培訓計劃，按照

培訓計劃有針對性的進行培訓，采用分散學習的方式，主要抓好企業(yè)安仝管理

人員、管理人員和廣大職工的教育培訓。

總之，安全生產工作只有起點，沒有終點。做到時時抓安全、天天抓安

全、處處抓安全，提高全員的安全生產意識，從而促進公司穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

員工安全培訓心得體會3

通過這次學習安全生產，讓我們更深的了解了安全生產的重要性。讓我明

白在口常工作中要注意哪些安全問題，增強自己的防范意識，提高預防事故的

能力，時刻注重安全生產的重要性。讓我們時刻牢記：安全生產，警鐘長鳴！

我們要吸取安全事故的教訓，對安全生產中可能出現(xiàn)的安全隱患認真的重

視起來，杜絕安全事故的發(fā)生，確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司

財產的安全，每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓，我們要重視!重視!再重視!

通過這次學習，對公司和對個人都是百益無一壞的。進一步完善我們的安全

制度,我們員工之間要相互照應,及時掌握工作情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時勸

誡,這樣才能營造更安全的工作環(huán)境,這樣我們的工作才能更好的展開,才能杜絕

安全事故的發(fā)生。

我想通過這樣的學習，我們作為員工的有了更清醒的工作目標，安全生產

重在防范，安全責任重于泰山，我們千萬不能有絲毫的松懈，安全生產要警鐘

長鳴！

員工安全培訓心得體會4

參加此次某某地區(qū)十三師組織的安全培訓，我很受教育，感受頗深，發(fā)自

己的職責也有了更深刻的理解和感悟。

強化安全生產管理工作，一要貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”安全生產

的工作方針，深刻認識抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保

護生產力的道理，正確處理好安全與生產、安全與經營、安全與效益的關系；在

正常生產組織過程中，必須遵守有關安全生產的法律、法規(guī)，加強安全生產管

理，建立、健全安全生產制度，完善安全生產條件，確保安全生產。二要加大

事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。安全生產預防工作一定要經常

化，要堅持預防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵員

工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認真落實安全生產檢查工作，通過制度化、規(guī)

范化和專業(yè)化的安仝檢查和隱患整改，積極有效地消除生產現(xiàn)場存在的各類事

故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。三要加強宣傳培訓教育，嚴格執(zhí)行三級安全

教育，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安

全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能;從安全生產方針、安全法律法規(guī)、安

全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意流等方面入手開展形式多樣的

宣傳教育工作，全面提高員工的綜合素質，有效的減少、甚至杜絕事故的發(fā)

生。

安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產、生產必須安全”，安全生產事

關企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓

不懈，消除隱患以防為主，才能保持安全生產良好局面的長期穩(wěn)定。

員工安全培訓心得體會5

作為基層管理工作者，使我們更加深入認識到安全的重要性。平安無事的

時候安全生產似乎不起眼，看上去好像與生產、效益沒什么關系，無關緊要，

甚至可有可無。但從公司長期發(fā)展戰(zhàn)略來看，安全工作與效益緊密相連，甚至

影響到公司未來的發(fā)展。當前公司的發(fā)展與生產安全的關系越來越密切，我們

要切實加強安全管理工作，從細微入手，強化安全生產監(jiān)管，加強安全專項整

治，落實安全防范措施，建立健全安全責任制，堅決查處各類安全事故隱患，

注重履行安全職責，建立健全各種突發(fā)事件應急機制，提高應急處理能力。把

事故的發(fā)生扭轉為風險預控管理模式，把事故預防措施做到位，不被事故牽著

走，才是我們安全工作的本質，才能實現(xiàn)公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標。同時認識到

“沒有安全就沒有干部的政治生命、沒有安全就沒有職工的家庭幸?！?，使我

對安全的理解更進了一步。

為了做好安全工作，我認為“安全管理，關鍵是管人”。人的不安全行

為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素是構成事故的“二要素”C但是這二

者中，物和環(huán)境相對來說比較穩(wěn)定，而人卻是最活躍的。人是操作物、改變環(huán)

境的主體。因而“三要素”中人是主要因素。人是安全生產的主體，安全管

理，關鍵是管人，管住了人，就掌握了主動權?？v觀全國各類安全事故，每一

個事故發(fā)生后，總能找到違反了哪個法、哪個規(guī)章、哪個條例，絕大部分都存

在著管理松懈、勞動紀律松弛、安全責任心不強、安全責任制不落實、違章指

揮、違章操作、違反勞動紀律的現(xiàn)象。一個公司無論制度多細、責任多明確，

獎罰力度多大，責任制不落實，仍是廢紙一張。因此，責任心是安全生產的靈

魂，責任制是安全生產的前提，落實責任才是安全生產的保障。

安全無小事，細節(jié)決定成敗，我們一切要從小事做起，從細節(jié)出發(fā)，堅持

安全學習培訓，不斷提高員工安全意識，要安全、知安全、懂安全、會安全自

覺遵守安全法規(guī)，從“要我安全”的被動局面轉叱為“我要安全、我會安全”

的自覺行動。時刻繃緊安全這根弦，未雨綢繆，樹立“如履薄冰，如臨深淵”

的憂患意識，才能實現(xiàn)以人為本，企業(yè)、社會和諧發(fā)展的目標。

同時作為基層管理者，應加強安全生產監(jiān)督管理，防止和減少生產事故，

保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發(fā)展。安全生產管理，要始終堅持安

全第一，預防為主的方針。在生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、

法規(guī)，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產。基

層管理者既有獲得安全生產保障的權利，又要依法履行安全生產方面的義務。

靈活應用督促、檢查等安全管理手段，落實安全管理責任，及時消除生產安全

事故隱患，參與制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，加強安全意

識，從思想上實現(xiàn)本質安全。只有每個人養(yǎng)成良好的安全行為，才能夠控制和

避免事故發(fā)生，才能真正實現(xiàn)安全運行，金灘公司才能平穩(wěn)安全發(fā)展。我們作

為基層管理工作者更要迅速提高自身安全技能，無這些新的管理技術和方法，

在實際工作中進行靈活運用。

提高全員安全意識，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章，消除安

全隱患，盡努力為員工提供一個良好、文明、安全的生產環(huán)境，是以人為本的

本質要求。讓我們從細節(jié)做起，消滅人的不安全行為，為金灘公司的長期發(fā)展

做出自己的i份貢獻。

員T安全培訓心得體會6

安全對于每個人來說都不會陌生，而對一個叱工企業(yè)來說，它包含的意義

尤為深刻。我們天天都在生產一線，時時處處談到的都是安全，它帶給了我們

企業(yè)發(fā)展的美好前景，同時又凝聚了太多人的牽珪和責任，每一個化工企業(yè)的

建設者都能感受到這份責任的重大。我小時候生活在礦區(qū)，安全給我的第一

課，便是孩提時天天見到母親佇立街頭焦急地等待不能按時下班歸來父親的情

景，父親的每一次平安歸來都包含了仝家人的深深牽拄，而母親那翹首以盼的

身影成了記憶中永遠抹不掉的回憶。

長大后我背負著父母的期望，懷揣著自己的夢想邁入化工企業(yè)這個特殊的

行業(yè)，成為一名光榮的電氣工人。參加工作后，耳濡目染了許許多多的安全生

產事例，我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著責任，一個人的

安全不僅是對自己負責，更多地是對關心你的家人負責;安全又等同于效益，我

們更能體會到安全生產帶給化工企業(yè)的勃勃生機。

這么多年來發(fā)生在我身邊太多的安全事故，無論是親眼看到被電弧燒傷的

兩位同事，還是造氣爐爆炸壓死的同事父親，還有被氧壓機皮帶輪夾死的同事

姑姑，沒有一件不令人痛心疾首。廠里曾舉辦過安全教育圖片展，所陳列的是

兄弟單位發(fā)生的各種事故圖片。照片一張張觸目驚心，慘不忍睹，車禍身亡，

高空墜落殘廢，被電弧燒傷，一段段文字都是血與淚寫就的教訓。每當夜幕降

臨，望著萬家燈火，霓虹閃爍，我就會感慨萬千。這美妙的夜景凝鑄著無數(shù)企

業(yè)職工的心血與汗水，冥冥之中我也在默默為一些永遠遠離這些繁華的生命惋

惜痛心。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星，只在一瞬間就消失在了人

們的視線中。在年復一年的工作中，我深深感到：如果說還有什么可以和幸福

等同的話，我會毫不猶豫地回答一一安全!雖然是兩個普通的字眼，但卻聯(lián)系著

千家萬戶，涉及到我們每個人，因此它在每個人的心中有著不同的分量。

安全是一項長期、艱巨、復雜的系統(tǒng)工程，不僅是企業(yè)生產的薄弱環(huán)節(jié)，

同時也直接影響著家庭的安危。20某某年來到神木化工這個新建的企業(yè)，作為

班長，我更加感到安全生產，責任重大，因為我所帶領的是一批剛剛畢業(yè)的學

生?？粗麄円粡垙埬贻p的面孔，讓我想起剛參加工作時發(fā)生在我自己身上的

一起電弧短路事故，雖然沒有給我的臉上留下痕跡，但卻是當頭棒喝，將我從

安全意識淡薄的懸崖邊上打了回來.我給他們講發(fā)生在我身邊一例例血的教

訓，因為公文寫作一時的疏忽和麻痹而付出的代價往往是慘痛的，而那些僥幸

者，他們雖在搶救之下活了下來，可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補的創(chuàng)

傷和痛苦。痛定思痛，從一幕幕血的教訓中我們應該樹立一個正確的、堅強的‘

安全意識。

曾給他們講看過的一篇文章，至今還記憶猶新，某火電公司在一化工工廠

施工時，一位日本專家曾這樣說施工人員：“你們中國人的確有不怕死的可貴

精神，在施工現(xiàn)場有不戴安全帽的現(xiàn)象。在日本，廠長，經理開會時安全帽都

系得緊緊的。”這是走違章現(xiàn)象的莫大諷刺。它一針見血地言明了一些人安全

意識的淡薄與無知，定自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘要常

鳴，奉勸可嘆的“勇士們”，收起你的蠻干和無知吧!有人說：安全生產的難點

在我們自己，在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理今天?！鞍踩a

月”活動的展開，《安全生產法》的頒布實施，“兩票三制”的嚴格執(zhí)行……，

這不都是為了搞好安全生產，領導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。安

全的隱患像一只狡猾的狐貍，隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為，伺機

侵吞我們健康的生命?！痹趰徱环昼姡踩搿?，我們每個人都應該做到

這一點。在工作崗位上的每一分鐘，我們不僅要做到保證自己的人身安全、同

時要保證自己所轄的電氣設備和電網(wǎng)的安全。

誰都清楚，燦爛的青春之花，會在安全的沃土上開的絢麗多姿，也會因事

故的肆虐變得淡然無光。展望未來，我們每個人該走的路還很長，肩負的責任

也很重。在新形勢、新目標下，我們的一舉一動應當更穩(wěn)健更成熟。當我們看

見紅艷艷的驕陽拔地而起，金色的沙漠上管道縱橫……，每一個靜止的、運動

的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們一定會情不自禁地感嘆：生命竟是如此

美麗而精彩!然而，有兩個字是至關重要的，因為如果沒有這兩個字的相拌相

依，我們將無法感受和擁有這美好的一切，這就是安全！

員工安全培訓心得體會7

為了讓我們新進員工更快地了解公司、適應工作，公司特地在上周星期天

進行了第一次的新員工入職培訓。對員工培訓的重視，反映了公司“重視人

才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加培訓的人員都很珍惜這次機會，早早地就來

到公司，為會議做準備.這一次培訓的主要內容主要是公司的基本情況介紹，

然后x總還特地講了整合營銷傳播的內容，下午大家一起看了新員工入職培訓

視頻，使我們在最短的時間里了解到公司的基本運作流程，以及公司的企業(yè)文

化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整合營銷傳播方面的專業(yè)知識，通過這次培

訓，讓我們受益匪淺、深有體會。

這次培訓，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認

識和了解，從而能更快的適應自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做

好自己的本職工作的同時，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大效果的為公司創(chuàng)

造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。通過培訓，我們了解了什么是

職業(yè)化、什么是價值觀、什么是整合營銷傳播、以及很多為人做事的原則與方

法，從而和之前的自己進行對照，認識到自己的不足，及時改進，對以后的工

作的開展以及個人的發(fā)展都是非常有好處的。

在職業(yè)化的態(tài)度方面，每個人都應該有一顆創(chuàng)業(yè)的心，首先我們要明確的

是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要相信自己能

做好，要有一顆很熱的心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心

情。作為在創(chuàng)意部的員工更是如此，一方面我們要不拘泥于一些東西，要善于

突破、有創(chuàng)意的想法，同時又要以大局、團隊為重，不能太過于個性。然后就

是以后在做事的過程中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加

班，事情也會做的更好。

在專業(yè)方面，廣告行業(yè)最注重的是實踐和傳播效果，需要我們不僅僅在專

、也技能上有著全面的知識，而且要對市場有著準確的把握和分析能力。公司在

媒體以及電視節(jié)目方面有著很大的優(yōu)勢、但是相對于綜合型的廣告公司來說對

市場的了解相對來說還是比較缺乏的，而一個產品品牌的傳播的效果往往又決

定于市場的反應，我們不僅僅要思考怎么有效的利用好媒介資源去傳播、更需

要的是以一個整體的眼光來看待傳播，這就需要我們對產品的營銷和市場有深

入的了解和認識。因此，我建議是不是公司以后的培訓可以邀請一些資深的營

銷或者市場方面的人士來進行培訓和指導，這樣我們就能以市場的眼光來思考

品牌傳播，從而能更好的為客戶服務，公司員工的知識層面也會更加全面。

這是公司的第一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非?？粗?/p>

的，劉總也做了很多的準備，讓我們在一天的培訓時間之內充分感受了公司對

員工的負責任的態(tài)度和良苦用心，也讓我們在未來的工作中端正心態(tài)、更加努

力！

員工安全培訓心得體會8

在企業(yè)安全生產活動中，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之

為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法，

不僅表述了語言概念不同，且安仝實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?！耙野?/p>

全”，是從客體出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產約束控制信息，作用于安全生產行

為的主題，最終達到生產安全；“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內因產生安全

生產的動機，主觀能動地實現(xiàn)安全生產。從管理角度來說，“要我安全”和

“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關系，“要我安全”是外因，是動力；“我要安全”

是內因，是根據(jù)。兩者相互關聯(lián)，相輔相成，從不同方面對實現(xiàn)安全生產起到

推動或決定作用。

如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?筆者工作在電力建沒企

業(yè)，立足于生產第一線，對于安全是永恒的主題，安全是生產的保障，有了安

全才有效益，有著深刻的認識和體會。

首先、著眼人的安全心理進行安全教育

安全心理是人在生產勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映，是勞動過程

中伴隨著生產工具、機械設備、工作環(huán)境、人際關系而產生的安全需要與安全

意識。主要包括：勞動生產中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的

安全群體心理、安全組織心理等。通過對安全生產工作中心理現(xiàn)象的，可以提

高安全教育的質量，產生安全教育的心理效應，達到抓住人心、震撼人心、深

入人心的效果。因此，安全教育應抓住以下三個重點：一是利用安全心理的優(yōu)

先效應，抓好對新員工進廠后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打

下安全生產烙印。二是利用安全心理的近因效應，以本單位的典型安全案例對

員工進行安全教育，用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理

的暗示效應，運用含蓄的、間接的辦法，對員工的心理和行為產生潛移默化的

影響，進行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實際，堅持從人

的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時期人的安全心理狀

態(tài)，抓住不同類型人的安全心理活動，進行因時而異、因人而異的安全教育，

就會使教育和心理形成共鳴，強化人的自我安全保護意識，使員工產生“我要

安全”的強烈傾向。

其次、把握人的安全行為貫徹安全制度

安全行為是人們在勞動生產過程中保護自身和保護設備、機器等物質的一

切動作。在我們電力建設行業(yè)逐步實現(xiàn)科學化管理、自動化操作、現(xiàn)代化生產

的條件下，安仝行為不僅是個體自我保護行為，而且是生產要素相互關聯(lián)、相

互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)，離不開個人的

自我安全保護，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制

度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作，由安

全行為者從內因產生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說，因為企業(yè)生

產性質不同，存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點，所以

就應該從各自的實際出發(fā)，緊緊把握員工生產過程中的安全行為，建立和健全

個人自我安全保護制度。主要是：員工有權對違章的生產指揮不執(zhí)行;有權對違

章的生產工序不交接;有權對違章的生產設備不操作;有權不在違章的生產環(huán)境

中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地

遵守安全規(guī)章制度，自覺地進行安全保護。員工們說得好，事故不難防，重在

守規(guī)章;最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)

程當成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產的主題地位上，實現(xiàn)安全生

第三、針對人的事項障礙展開安全活動

安全生產活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題，是各種

不安全因素中的主要因素。在抓安全生產的過程中發(fā)現(xiàn)，一般情況下，員工都

會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施，遵守安全生產規(guī)程，但有的時

候，有些人則可能因為存在某些思想障礙，不僅忘記了“我要安全”，而且做

不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種：對安全生產

規(guī)程并沒有真正理解，看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產規(guī)程感到麻

煩，圖省事、求簡便而不去遵守；因搶時間、趕進度，而忽視、忘記安全生產規(guī)

程;對自己的熟練技術過分自信，心存僥幸，麻痹大意;逞強好勝，表現(xiàn)為膽大

妄為的沖動，明知故犯；因為身體疲倦，精神松懈，注意力分散而顧不上安全生

產規(guī)程等。近幾年來，某些單位主管生產的領導和個別員工明知是違章作業(yè)，

但他們?yōu)榱粟s生產進度而在不安全環(huán)境下操作，違反操作規(guī)程，結果發(fā)生了嚴

重的事故，給個人或家庭帶來極大痛苦，也給企業(yè)造成重大的經濟損失。因

此，各級領導和工作人員在生產過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手，

對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。例如：開展安全規(guī)章制度教育，讓員工

明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安仝知識培訓，提高員工的安仝技術素

質;推行標準化作業(yè)和安全責任制，強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產，

使員工保持旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。通過這些方法，

使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強“我

要安全”的自覺性。

總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變，需要安全生產行為的主體

一—廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉變，實現(xiàn)這兩個轉變，

離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外

因動力，促進“我要安全”的內在變化，使安全生產成為廣大員工的自覺行

動，這樣，我們的安全生產就一定會達到一個新水平。

員工安全培訓心得體會9

為期不多的安全培訓即將結束，作為公司的一員，我受到很大教育，感受

很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

要強化安全生產的管理工作，一要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思

想，這是安全生產的工作方針，也是長期安全生產工作的經驗總結，必須不折

不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政

治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，深刻認識抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)

定，抓安全就是保護生產力的道理，并正確處理好安全與生產、安全與經營、

安全與效益的關系，在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法

規(guī)，加強安全生產管理，建立、健全安全生產制度，完善安全生產條件，確保

安全生產;二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。安全生產預防

工作一定要經?；獔猿诸A防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工

作，積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認真落實安全生產檢查工作，

安全檢查是落實責任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進隱患整改和減少

“三違”的有效手段，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，

積極有效地消除生產現(xiàn)場存在的各類事故隱患，：巴事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加

強宣傳培訓教育，嚴格執(zhí)行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產知

識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技

能，未經安全生產教育和培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓教育是提高職

工安仝素質，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安仝教育為基礎，從安仝生產

方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等

方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質，有效的減

少，甚至杜絕事故的發(fā)生。

其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力

度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作

與生產經營管理工作相結合，確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位，

通過開展消防安全知識培訓和消防演