職業(yè)指導(dǎo)師改進水平考核試卷含答案職業(yè)指導(dǎo)師改進水平考核試卷含答案考生姓名：答題日期：判卷人：得分：題型單項選擇題多選題填空題判斷題主觀題案例題得分本次考核旨在評估學(xué)員在職業(yè)指導(dǎo)師角色下的改進能力，檢驗其對職業(yè)規(guī)劃、技能提升、市場分析及心理輔導(dǎo)等方面的理解與應(yīng)用，確保學(xué)員能勝任實際工作需求。

一、單項選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的）

1.職業(yè)指導(dǎo)師在為求職者提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)時，首先要了解的是（）。

A.求職者的興趣愛好

B.求職者的家庭背景

C.求職者的教育經(jīng)歷

D.求職者的薪資要求

2.在進行職業(yè)咨詢時，以下哪種情況屬于職業(yè)指導(dǎo)師的專業(yè)范疇？（）

A.求職者情緒問題

B.求職者人際關(guān)系問題

C.求職者心理障礙

D.求職者生理疾病

3.職業(yè)指導(dǎo)師在評估求職者職業(yè)興趣時，通常會使用以下哪種工具？（）

A.自我效能感量表

B.職業(yè)興趣測驗

C.情緒穩(wěn)定性量表

D.價值觀量表

4.以下哪種方法不屬于職業(yè)指導(dǎo)師在職業(yè)選擇過程中常用的技巧？（）

A.SWOT分析

B.目標(biāo)設(shè)定

C.心理咨詢

D.案例研究

5.職業(yè)指導(dǎo)師在幫助求職者提升就業(yè)競爭力時，應(yīng)重點考慮的是（）。

A.求職者的工作經(jīng)驗

B.求職者的學(xué)歷背景

C.求職者的職業(yè)技能

D.求職者的外貌形象

6.在進行職業(yè)規(guī)劃時，以下哪個步驟不是必須的？（）

A.目標(biāo)設(shè)定

B.資源評估

C.行動計劃

D.評估與反饋

7.職業(yè)指導(dǎo)師在開展職業(yè)咨詢時，以下哪種態(tài)度最為重要？（）

A.嚴謹

B.和善

C.主動

D.專業(yè)

8.以下哪個概念與職業(yè)發(fā)展密切相關(guān)？（）

A.職業(yè)滿意度

B.職業(yè)倦怠

C.職業(yè)晉升

D.職業(yè)轉(zhuǎn)型

9.職業(yè)指導(dǎo)師在為求職者進行職業(yè)定位時，應(yīng)考慮的主要因素是（）。

A.個人能力

B.個人興趣

C.個人價值觀

D.以上都是

10.以下哪種情況表明求職者可能對當(dāng)前職業(yè)不滿？（）

A.工作壓力大

B.工作缺乏成就感

C.工作與個人興趣不符

D.以上都是

11.職業(yè)指導(dǎo)師在幫助求職者進行職業(yè)轉(zhuǎn)換時，應(yīng)首先進行的是（）。

A.市場調(diào)研

B.職業(yè)定位

C.技能提升

D.求職策略

12.以下哪種情況不屬于職業(yè)指導(dǎo)師在職業(yè)規(guī)劃中應(yīng)避免的做法？（）

A.強調(diào)個人優(yōu)勢

B.忽視市場需求

C.鼓勵持續(xù)學(xué)習(xí)

D.過度強調(diào)短期利益

13.職業(yè)指導(dǎo)師在為求職者提供職業(yè)咨詢時，以下哪種方式最為有效？（）

A.主動提供信息

B.被動等待提問

C.提供詳細指導(dǎo)

D.適度引導(dǎo)思考

14.以下哪種職業(yè)規(guī)劃方法適用于長期職業(yè)發(fā)展？（）

A.步驟規(guī)劃法

B.資源規(guī)劃法

C.目標(biāo)規(guī)劃法

D.生涯規(guī)劃法

15.職業(yè)指導(dǎo)師在為求職者進行職業(yè)定位時，以下哪個因素不是主要考慮的？（）

A.個人能力

B.行業(yè)前景

C.個人興趣

D.家庭意見

16.以下哪種情況可能表明求職者面臨職業(yè)瓶頸？（）

A.工作成就感下降

B.薪資停滯不前

C.職業(yè)發(fā)展受限

D.以上都是

17.職業(yè)指導(dǎo)師在幫助求職者進行職業(yè)轉(zhuǎn)換時，以下哪種策略最為關(guān)鍵？（）

A.職業(yè)技能提升

B.職業(yè)形象塑造

C.求職網(wǎng)絡(luò)拓展

D.職業(yè)定位調(diào)整

18.以下哪種情況不屬于職業(yè)指導(dǎo)師在職業(yè)規(guī)劃中應(yīng)關(guān)注的風(fēng)險？（）

A.行業(yè)風(fēng)險

B.職業(yè)風(fēng)險

C.市場風(fēng)險

D.個人風(fēng)險

19.職業(yè)指導(dǎo)師在為求職者提供職業(yè)咨詢時，以下哪種方法可以幫助求職者更好地認識自我？（）

A.自我效能感量表

B.職業(yè)興趣測驗

C.情緒穩(wěn)定性量表

D.價值觀量表

20.以下哪種情況可能表明求職者對職業(yè)規(guī)劃不夠重視？（）

A.職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)不明確

B.職業(yè)規(guī)劃實施不力

C.職業(yè)規(guī)劃缺乏調(diào)整

D.以上都是

21.職業(yè)指導(dǎo)師在幫助求職者進行職業(yè)轉(zhuǎn)換時，以下哪種方法可以幫助求職者更好地了解新職業(yè)？（）

A.行業(yè)研究報告

B.職業(yè)信息查詢

C.行業(yè)交流活動

D.職業(yè)訪談

22.以下哪種情況不屬于職業(yè)指導(dǎo)師在職業(yè)規(guī)劃中應(yīng)關(guān)注的機會？（）

A.職業(yè)晉升機會

B.職業(yè)發(fā)展機會

C.行業(yè)變革機會

D.個人發(fā)展機會

23.職業(yè)指導(dǎo)師在為求職者進行職業(yè)定位時，以下哪個因素不是主要考慮的？（）

A.個人能力

B.行業(yè)前景

C.個人興趣

D.職業(yè)穩(wěn)定性

24.以下哪種情況可能表明求職者面臨職業(yè)倦??？（）

A.工作熱情下降

B.工作效率降低

C.身體健康問題

D.以上都是

25.職業(yè)指導(dǎo)師在幫助求職者進行職業(yè)轉(zhuǎn)換時，以下哪種策略最為關(guān)鍵？（）

A.職業(yè)技能提升

B.職業(yè)形象塑造

C.求職網(wǎng)絡(luò)拓展

D.職業(yè)定位調(diào)整

26.以下哪種情況不屬于職業(yè)指導(dǎo)師在職業(yè)規(guī)劃中應(yīng)關(guān)注的風(fēng)險？（）

A.行業(yè)風(fēng)險

B.職業(yè)風(fēng)險

C.市場風(fēng)險

D.個人風(fēng)險

27.職業(yè)指導(dǎo)師在為求職者提供職業(yè)咨詢時，以下哪種方法可以幫助求職者更好地認識自我？（）

A.自我效能感量表

B.職業(yè)興趣測驗

C.情緒穩(wěn)定性量表

D.價值觀量表

28.以下哪種情況可能表明求職者對職業(yè)規(guī)劃不夠重視？（）

A.職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)不明確

B.職業(yè)規(guī)劃實施不力

C.職業(yè)規(guī)劃缺乏調(diào)整

D.以上都是

29.職業(yè)指導(dǎo)師在幫助求職者進行職業(yè)轉(zhuǎn)換時，以下哪種方法可以幫助求職者更好地了解新職業(yè)？（）

A.行業(yè)研究報告

B.職業(yè)信息查詢

C.行業(yè)交流活動

D.職業(yè)訪談

30.以下哪種情況不屬于職業(yè)指導(dǎo)師在職業(yè)規(guī)劃中應(yīng)關(guān)注的機會？（）

A.職業(yè)晉升機會

B.職業(yè)發(fā)展機會

C.行業(yè)變革機會

D.個人發(fā)展機會

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項中，至少有一項是符合題目要求的）

1.職業(yè)指導(dǎo)師在評估求職者的職業(yè)興趣時，應(yīng)考慮以下哪些因素？（）

A.興趣類型

B.興趣強度

C.興趣穩(wěn)定性

D.興趣廣度

E.興趣深度

2.以下哪些是職業(yè)指導(dǎo)師在制定職業(yè)規(guī)劃時需要考慮的環(huán)境因素？（）

A.經(jīng)濟環(huán)境

B.政策環(huán)境

C.社會環(huán)境

D.技術(shù)環(huán)境

E.文化環(huán)境

3.職業(yè)指導(dǎo)師在為求職者提供職業(yè)咨詢時，以下哪些行為有助于建立信任關(guān)系？（）

A.傾聽

B.尊重

C.誠實

D.專業(yè)

E.積極主動

4.以下哪些是職業(yè)指導(dǎo)師在幫助求職者進行職業(yè)定位時可以采用的工具？（）

A.SWOT分析

B.職業(yè)興趣測驗

C.價值觀量表

D.能力評估

E.行業(yè)分析

5.職業(yè)指導(dǎo)師在為求職者提供職業(yè)發(fā)展建議時，以下哪些方面是重要的？（）

A.職業(yè)晉升路徑

B.職業(yè)技能提升

C.職業(yè)轉(zhuǎn)型可能性

D.職業(yè)滿意度

E.職業(yè)穩(wěn)定性

6.以下哪些是職業(yè)指導(dǎo)師在開展職業(yè)咨詢時應(yīng)該注意的倫理問題？（）

A.保密原則

B.尊重原則

C.公正原則

D.專業(yè)原則

E.利益沖突原則

7.職業(yè)指導(dǎo)師在幫助求職者進行職業(yè)轉(zhuǎn)換時，以下哪些策略是有效的？（）

A.職業(yè)技能培訓(xùn)

B.職業(yè)形象重塑

C.行業(yè)信息搜集

D.求職技巧指導(dǎo)

E.職業(yè)規(guī)劃調(diào)整

8.以下哪些是職業(yè)指導(dǎo)師在為求職者提供職業(yè)咨詢時可以采取的方法？（）

A.訪談法

B.問卷調(diào)查法

C.案例分析法

D.專家咨詢法

E.數(shù)據(jù)分析法

9.職業(yè)指導(dǎo)師在為求職者進行職業(yè)規(guī)劃時，以下哪些步驟是必要的？（）

A.目標(biāo)設(shè)定

B.資源評估

C.行動計劃

D.評估與反饋

E.調(diào)整與優(yōu)化

10.以下哪些是職業(yè)指導(dǎo)師在幫助求職者提升就業(yè)競爭力時可以采取的措施？（）

A.職業(yè)技能培訓(xùn)

B.職業(yè)素養(yǎng)提升

C.職業(yè)形象塑造

D.求職技巧指導(dǎo)

E.職業(yè)規(guī)劃咨詢

11.職業(yè)指導(dǎo)師在為求職者進行職業(yè)規(guī)劃時，以下哪些因素是重要的？（）

A.個人能力

B.個人興趣

C.個人價值觀

D.行業(yè)前景

E.個人目標(biāo)

12.以下哪些是職業(yè)指導(dǎo)師在開展職業(yè)咨詢時應(yīng)該注意的溝通技巧？（）

A.清晰表達

B.傾聽理解

C.非言語溝通

D.適應(yīng)性溝通

E.情緒管理

13.職業(yè)指導(dǎo)師在為求職者提供職業(yè)咨詢時，以下哪些情況可能表明求職者面臨職業(yè)困境？（）

A.職業(yè)滿意度低

B.職業(yè)發(fā)展停滯

C.職業(yè)倦怠

D.職業(yè)轉(zhuǎn)換困難

E.職業(yè)規(guī)劃缺失

14.以下哪些是職業(yè)指導(dǎo)師在幫助求職者進行職業(yè)轉(zhuǎn)換時可以采取的策略？（）

A.職業(yè)技能提升

B.職業(yè)形象重塑

C.行業(yè)信息搜集

D.求職技巧指導(dǎo)

E.職業(yè)規(guī)劃調(diào)整

15.職業(yè)指導(dǎo)師在為求職者提供職業(yè)咨詢時，以下哪些方法可以幫助求職者更好地認識自我？（）

A.自我效能感量表

B.職業(yè)興趣測驗

C.情緒穩(wěn)定性量表

D.價值觀量表

E.職業(yè)性格測試

16.以下哪些是職業(yè)指導(dǎo)師在開展職業(yè)咨詢時應(yīng)該注意的風(fēng)險管理？（）

A.行業(yè)風(fēng)險

B.職業(yè)風(fēng)險

C.市場風(fēng)險

D.個人風(fēng)險

E.法律風(fēng)險

17.職業(yè)指導(dǎo)師在為求職者提供職業(yè)咨詢時，以下哪些情況可能表明求職者對職業(yè)規(guī)劃不夠重視？（）

A.職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)不明確

B.職業(yè)規(guī)劃實施不力

C.職業(yè)規(guī)劃缺乏調(diào)整

D.職業(yè)規(guī)劃過于理想化

E.職業(yè)規(guī)劃過于保守

18.以下哪些是職業(yè)指導(dǎo)師在幫助求職者進行職業(yè)轉(zhuǎn)換時可以采取的方法？（）

A.行業(yè)研究報告

B.職業(yè)信息查詢

C.行業(yè)交流活動

D.職業(yè)訪談

E.職業(yè)培訓(xùn)課程

19.職業(yè)指導(dǎo)師在為求職者進行職業(yè)規(guī)劃時，以下哪些因素是重要的？（）

A.個人能力

B.個人興趣

C.個人價值觀

D.行業(yè)前景

E.個人目標(biāo)

20.以下哪些是職業(yè)指導(dǎo)師在開展職業(yè)咨詢時應(yīng)該注意的溝通技巧？（）

A.清晰表達

B.傾聽理解

C.非言語溝通

D.適應(yīng)性溝通

E.情緒管理

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請將正確答案填到題目空白處）

1.職業(yè)指導(dǎo)師在開展職業(yè)咨詢時，應(yīng)遵循_________原則，確保咨詢過程的公正和客觀。

2.職業(yè)興趣的評估通常包括_________、_________和_________等方面。

3.職業(yè)規(guī)劃的第一步是_________，明確求職者的職業(yè)目標(biāo)和方向。

4.職業(yè)指導(dǎo)師在幫助求職者進行職業(yè)定位時，會使用_________、_________和_________等工具。

5.職業(yè)指導(dǎo)師在為求職者提供職業(yè)發(fā)展建議時，應(yīng)關(guān)注_________、_________和_________等因素。

6.職業(yè)指導(dǎo)師在開展職業(yè)咨詢時，應(yīng)具備_________、_________和_________等基本素質(zhì)。

7.職業(yè)倦怠的三個核心維度是_________、_________和_________。

8.職業(yè)指導(dǎo)師在為求職者提供職業(yè)咨詢時，應(yīng)使用_________、_________和_________等技巧來建立信任關(guān)系。

9.職業(yè)指導(dǎo)師在幫助求職者進行職業(yè)轉(zhuǎn)換時，應(yīng)首先進行_________，了解求職者的現(xiàn)狀和需求。

10.職業(yè)指導(dǎo)師在為求職者進行職業(yè)規(guī)劃時，應(yīng)考慮_________、_________和_________等環(huán)境因素。

11.職業(yè)指導(dǎo)師在為求職者提供職業(yè)咨詢時，應(yīng)關(guān)注_________、_________和_________等倫理問題。

12.職業(yè)指導(dǎo)師在幫助求職者提升就業(yè)競爭力時，可以采取_________、_________和_________等措施。

13.職業(yè)指導(dǎo)師在為求職者進行職業(yè)規(guī)劃時，應(yīng)鼓勵其進行_________，以適應(yīng)不斷變化的市場需求。

14.職業(yè)指導(dǎo)師在開展職業(yè)咨詢時，應(yīng)注重_________，幫助求職者了解自己的優(yōu)勢和不足。

15.職業(yè)指導(dǎo)師在為求職者提供職業(yè)咨詢時，應(yīng)關(guān)注_________、_________和_________等溝通技巧。

16.職業(yè)指導(dǎo)師在幫助求職者進行職業(yè)轉(zhuǎn)換時，應(yīng)首先進行_________，了解求職者的職業(yè)興趣和價值觀。

17.職業(yè)指導(dǎo)師在為求職者提供職業(yè)咨詢時，應(yīng)關(guān)注_________、_________和_________等風(fēng)險管理。

18.職業(yè)指導(dǎo)師在幫助求職者進行職業(yè)規(guī)劃時，應(yīng)鼓勵其設(shè)定_________，以實現(xiàn)長期職業(yè)發(fā)展。

19.職業(yè)指導(dǎo)師在為求職者提供職業(yè)咨詢時，應(yīng)關(guān)注_________、_________和_________等心理輔導(dǎo)。

20.職業(yè)指導(dǎo)師在開展職業(yè)咨詢時，應(yīng)注重_________，幫助求職者樹立正確的職業(yè)觀念。

21.職業(yè)指導(dǎo)師在為求職者提供職業(yè)咨詢時，應(yīng)關(guān)注_________、_________和_________等求職技巧。

22.職業(yè)指導(dǎo)師在幫助求職者進行職業(yè)轉(zhuǎn)換時，應(yīng)首先進行_________，了解求職者的職業(yè)發(fā)展路徑。

23.職業(yè)指導(dǎo)師在為求職者進行職業(yè)規(guī)劃時，應(yīng)考慮_________、_________和_________等個人因素。

24.職業(yè)指導(dǎo)師在開展職業(yè)咨詢時，應(yīng)注重_________，幫助求職者了解自己的職業(yè)定位。

25.職業(yè)指導(dǎo)師在為求職者提供職業(yè)咨詢時，應(yīng)關(guān)注_________、_________和_________等職業(yè)發(fā)展策略。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請在答題括號中畫√，錯誤的畫×）

1.職業(yè)指導(dǎo)師在為求職者提供職業(yè)咨詢時，只需關(guān)注求職者的技能和經(jīng)驗。（）

2.職業(yè)興趣測驗的結(jié)果可以直接決定求職者的職業(yè)選擇。（）

3.職業(yè)指導(dǎo)師在評估求職者時，應(yīng)完全依賴于求職者的自我報告。（）

4.職業(yè)倦怠是所有職業(yè)人士都會經(jīng)歷的一個階段。（）

5.職業(yè)指導(dǎo)師在幫助求職者進行職業(yè)規(guī)劃時，應(yīng)避免涉及個人情感問題。（）

6.職業(yè)指導(dǎo)師在為求職者提供職業(yè)咨詢時，應(yīng)優(yōu)先考慮求職者的短期利益。（）

7.職業(yè)指導(dǎo)師在開展職業(yè)咨詢時，應(yīng)始終遵循求職者的意愿，即使這些意愿可能不現(xiàn)實。（）

8.職業(yè)指導(dǎo)師在幫助求職者進行職業(yè)轉(zhuǎn)換時，應(yīng)鼓勵其放棄所有舊技能，從頭開始學(xué)習(xí)新技能。（）

9.職業(yè)指導(dǎo)師在為求職者提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)時，應(yīng)確保求職者的職業(yè)目標(biāo)與社會需求相匹配。（）

10.職業(yè)指導(dǎo)師在開展職業(yè)咨詢時，應(yīng)避免對求職者的職業(yè)選擇進行任何形式的評價或建議。（）

11.職業(yè)指導(dǎo)師在為求職者進行職業(yè)定位時，應(yīng)忽略求職者的個人興趣，只考慮市場需求。（）

12.職業(yè)指導(dǎo)師在幫助求職者提升就業(yè)競爭力時，應(yīng)鼓勵其參與盡可能多的職業(yè)培訓(xùn)項目。（）

13.職業(yè)指導(dǎo)師在為求職者提供職業(yè)咨詢時，應(yīng)確保求職者的職業(yè)規(guī)劃具有明確的時間表和里程碑。（）

14.職業(yè)指導(dǎo)師在開展職業(yè)咨詢時，應(yīng)避免討論求職者的家庭背景和私人生活。（）

15.職業(yè)指導(dǎo)師在幫助求職者進行職業(yè)轉(zhuǎn)換時，應(yīng)首先評估求職者的職業(yè)適應(yīng)能力。（）

16.職業(yè)指導(dǎo)師在為求職者提供職業(yè)咨詢時，應(yīng)確保求職者的職業(yè)規(guī)劃具有靈活性，以適應(yīng)變化。（）

17.職業(yè)指導(dǎo)師在開展職業(yè)咨詢時，應(yīng)避免對求職者的職業(yè)選擇進行任何形式的限制或指導(dǎo)。（）

18.職業(yè)指導(dǎo)師在幫助求職者進行職業(yè)規(guī)劃時，應(yīng)鼓勵其設(shè)定過高的職業(yè)目標(biāo)，以激發(fā)其潛能。（）

19.職業(yè)指導(dǎo)師在為求職者提供職業(yè)咨詢時，應(yīng)確保求職者的職業(yè)規(guī)劃具有可持續(xù)性，以支持其長期發(fā)展。（）

20.職業(yè)指導(dǎo)師在開展職業(yè)咨詢時，應(yīng)始終以求職者的最佳利益為出發(fā)點，無論是否符合自身的利益。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請結(jié)合實際案例，闡述職業(yè)指導(dǎo)師在幫助求職者進行職業(yè)規(guī)劃時，如何運用SWOT分析工具，并分析其應(yīng)用效果。

2.在當(dāng)前就業(yè)市場中，新畢業(yè)生面臨著諸多挑戰(zhàn)。請從職業(yè)指導(dǎo)師的角度，提出至少三條建議，幫助新畢業(yè)生順利實現(xiàn)職業(yè)過渡。

3.職業(yè)倦怠是職業(yè)人士常見的問題。請分析職業(yè)指導(dǎo)師在識別和預(yù)防職業(yè)倦怠方面可以采取哪些具體措施。

4.隨著科技的快速發(fā)展，許多傳統(tǒng)職業(yè)正在發(fā)生變化。請討論職業(yè)指導(dǎo)師如何幫助求職者適應(yīng)這些變化，并成功轉(zhuǎn)型到新興職業(yè)領(lǐng)域。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例背景：李明是一位即將畢業(yè)的大學(xué)生，他對自己的未來職業(yè)方向感到迷茫，不知道應(yīng)該選擇哪個行業(yè)。他擁有市場營銷和國際貿(mào)易的雙學(xué)位，但在求職過程中發(fā)現(xiàn)，這兩個領(lǐng)域的工作機會都競爭激烈。作為一名職業(yè)指導(dǎo)師，請你為李明提供職業(yè)規(guī)劃建議，并說明你的建議依據(jù)。

2.案例背景：張女士是一位中年職場人士，她在一家國有企業(yè)工作了多年，最近感到工作內(nèi)容重復(fù)，缺乏挑戰(zhàn)性，開始考慮職業(yè)轉(zhuǎn)型。她之前的主要工作是行政管理工作，但希望轉(zhuǎn)行到教育行業(yè)。作為一名職業(yè)指導(dǎo)師，請你為張女士分析其職業(yè)轉(zhuǎn)型的可行性和需要考慮的因素，并給出具體的職業(yè)規(guī)劃建議。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項選擇題

1.A

2.D

3.B

4.D

5.C

6.D

7.D

8.A

9.D

10.D

11.B

12.D

13.D

14.D

15.D

16.D

17.E

18.D

19.B

20.D

21.D

22.D

23.D

24.D

25.D

二、多選題

1.A,B,C,D,E

2.A,B,C,D,E

3.A,B,C,D,E

4.A,B,C,D,E

5.A,B,C,D,E

6.A,B,C,D,E

7.A,B,C,D,E

8.A,B,C,D,E

9.A,B,C,D,E

10.A,B,C,D,E

11.A,B,C,D,E

12.A,B,C,D,E

13.A,B,C,D,E

14.A,B,C,D,E

15.A,B,C,D,E

16.A,B,C,D,E

17.A,B,C,D,E

18.A,B,C,D,E

19.A,B,C,D,E

20.A,B,C,D,E

三、填空題

1.保密原則

2.興趣類型興趣強度興趣穩(wěn)定性

3.目標(biāo)設(shè)定

4.SWOT分析職業(yè)興趣測驗價值觀量表

5.職業(yè)晉升路徑職業(yè)技能提升職業(yè)轉(zhuǎn)型可能性

6.專業(yè)素質(zhì)溝通能力倫理意識

7.情緒衰竭疲勞感個人成就感缺失

8.傾聽尊重誠實專業(yè)積極主動

9.市場調(diào)研

10.經(jīng)濟環(huán)境政策環(huán)境社會環(huán)境技術(shù)環(huán)境文化環(huán)境

11.保密原則尊重原則公正原則專業(yè)原則利益沖突原則

12.職業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)素養(yǎng)提升職業(yè)形象塑造求職技巧指導(dǎo)職業(yè)規(guī)劃咨詢

13.持續(xù)學(xué)習(xí)

14.