焊機使用、有人監(jiān)護、有人焊接的用火憑證制度第一章總則第一條本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（GB/T33000-2016）等國家法律法規(guī)，以及行業(yè)安全生產(chǎn)管理準(zhǔn)則和企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險防控專項要求制定。為有效規(guī)范焊機使用管理，強化作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護與焊接作業(yè)安全，預(yù)防火災(zāi)爆炸事故，保障員工生命財產(chǎn)安全及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定，結(jié)合企業(yè)實際，特制定本制度。第二條本制度適用于公司各部門、下屬單位及全體員工。凡涉及焊機使用、現(xiàn)場監(jiān)護及焊接作業(yè)的活動，均須嚴(yán)格遵循本制度執(zhí)行。包括但不限于設(shè)備采購、安裝調(diào)試、操作使用、維護保養(yǎng)、風(fēng)險管控、應(yīng)急處置等全流程管理。第三條本制度下列術(shù)語定義如下：（一）XX專項管理：指針對焊機使用、監(jiān)護及焊接作業(yè)實施的全過程、系統(tǒng)性風(fēng)險防控與管理活動，涵蓋制度建設(shè)、風(fēng)險識別、流程規(guī)范、監(jiān)督考核等環(huán)節(jié)。（二）XX風(fēng)險：指因焊機設(shè)備缺陷、操作不當(dāng)、現(xiàn)場監(jiān)護缺失、消防措施不足等導(dǎo)致的火災(zāi)、爆炸、觸電、灼傷等安全事件的可能性及其后果。（三）XX合規(guī)：指焊機使用、監(jiān)護及焊接作業(yè)活動符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)制度及操作規(guī)程的合法性與規(guī)范性要求。第四條XX專項管理應(yīng)遵循以下核心原則：（一）全面覆蓋：所有焊機使用場景均納入管理范圍，確保無死角、無盲區(qū)。（二）責(zé)任到人：明確各級管理主體及執(zhí)行崗位的職責(zé)，實現(xiàn)風(fēng)險防控責(zé)任鏈條閉環(huán)。（三）風(fēng)險導(dǎo)向：突出高風(fēng)險作業(yè)環(huán)節(jié)管控，優(yōu)先防范重大風(fēng)險事件發(fā)生。（四）持續(xù)改進：定期評估管理效果，優(yōu)化制度流程，提升風(fēng)險防控能力。第二章管理組織機構(gòu)與職責(zé)第五條公司主要負(fù)責(zé)人為公司XX專項管理第一責(zé)任人，對專項管理工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)為公司直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)專項管理工作的組織協(xié)調(diào)與決策執(zhí)行。第六條設(shè)立XX專項管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)包括：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)專項管理工作、審議重大風(fēng)險防控方案、審批關(guān)鍵制度修訂、監(jiān)督考核管理成效。第七條設(shè)立XX專項管理辦公室（暫由安全管理部牽頭），負(fù)責(zé)日常管理事務(wù)，具體職能包括：（一）制定、修訂專項管理制度及操作規(guī)程；（二）組織開展專項風(fēng)險排查與評估；（三）監(jiān)督業(yè)務(wù)部門XX管理要求落實情況；（四）協(xié)調(diào)跨部門重大風(fēng)險處置。第八條牽頭部門（安全管理部）職責(zé)：（一）統(tǒng)籌XX專項管理制度體系建設(shè)，定期評估有效性；（二）組織專項風(fēng)險辨識與隱患排查，建立風(fēng)險臺賬；（三）監(jiān)督各部門XX管理執(zhí)行情況，實施考核問責(zé)；（四）開展全員XX管理培訓(xùn)與宣傳。第九條專責(zé)部門（設(shè)備管理部、技術(shù)部等）職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)焊機設(shè)備采購、驗收、維護的技術(shù)合規(guī)審核；（二）優(yōu)化焊機使用技術(shù)規(guī)范，推廣安全防護裝置；（三）參與重大風(fēng)險事件的技術(shù)鑒定與整改指導(dǎo)。第十條業(yè)務(wù)部門/下屬單位職責(zé)：（一）落實本領(lǐng)域XX管理要求，制定具體實施細(xì)則；（二）開展日常作業(yè)風(fēng)險辨識，實施班前安全確認(rèn)；（三）配合完成專項檢查，及時整改發(fā)現(xiàn)隱患；（四）建立本部門XX管理檔案，實現(xiàn)可追溯管理。第十一條基層執(zhí)行崗（焊工、監(jiān)護人員等）職責(zé)：（一）嚴(yán)格遵守焊機操作規(guī)程，執(zhí)行“工作票”制度；（二）落實現(xiàn)場監(jiān)護要求，確?！叭藱C監(jiān)護”同步；（三）發(fā)現(xiàn)異常情況立即停工并上報；（四）簽署崗位合規(guī)承諾書，履行風(fēng)險告知義務(wù)。第三章專項管理重點內(nèi)容與要求第十二條焊機采購與選型管理：（一）設(shè)備采購必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)，具備CC認(rèn)證或同等資質(zhì)證明；（二）禁止采購未經(jīng)驗收的設(shè)備，新購設(shè)備需經(jīng)專責(zé)部門驗收合格方可投入使用。第十三條設(shè)備安裝與檢測要求：（一）焊機安裝應(yīng)符合電氣安全規(guī)范，保持安全距離；（二）定期開展電氣安全檢測（每年不少于2次），記錄存檔。第十四條作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境管控：（一）動火作業(yè)需辦理《用火作業(yè)許可證》，明確監(jiān)護范圍；（二）作業(yè)區(qū)域應(yīng)清理可燃物，配備滅火器材，設(shè)置警戒線。第十五條操作人員資質(zhì)管理：（一）焊工必須持有效特種作業(yè)證上崗，定期考核；（二）監(jiān)護人員需經(jīng)專項培訓(xùn)，具備應(yīng)急處置能力。第十六條現(xiàn)場監(jiān)護制度：（一）焊接作業(yè)必須落實“一人一機一監(jiān)護”，監(jiān)護期間不得擅離崗位；（二）監(jiān)護人員需全程確認(rèn)安全措施到位，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險立即停工。第十七條用火作業(yè)許可證管理：（一）作業(yè)前必須提交申請，經(jīng)審批后方可實施；（二）作業(yè)結(jié)束后需檢查現(xiàn)場，確認(rèn)無殘留火種方可撤離。第十八條應(yīng)急處置要求：（一）發(fā)生初期火災(zāi)應(yīng)立即切斷電源，使用滅火器處置；（二）重大事故需第一時間上報，啟動應(yīng)急預(yù)案。第十九條違規(guī)行為禁令：（一）嚴(yán)禁無證操作、無票作業(yè)；（二）嚴(yán)禁在禁止區(qū)域焊接；（三）嚴(yán)禁監(jiān)護人員脫崗。第四章專項管理運行機制第十二條動態(tài)更新機制：（一）每年至少修訂1次制度，根據(jù)法規(guī)變化及時調(diào)整；（二）重大事故后需立即評估并完善制度。第十三條風(fēng)險識別預(yù)警機制：（一）每季度開展1次專項風(fēng)險排查，形成風(fēng)險清單；（二）對高風(fēng)險環(huán)節(jié)發(fā)布預(yù)警通知，要求重點防控。第十四條合規(guī)審查機制：（一）將XX管理審查嵌入用火作業(yè)審批、設(shè)備驗收等環(huán)節(jié)；（二）未經(jīng)合規(guī)審查的作業(yè)一律不得實施。第十五條風(fēng)險應(yīng)對機制：（一）一般風(fēng)險由業(yè)務(wù)部門自行處置，重大風(fēng)險由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌；（二）明確應(yīng)急處置流程、協(xié)同責(zé)任及逐級上報要求。第十六條責(zé)任追究機制：（一）違規(guī)情形包括但不限于無證操作、監(jiān)護缺失；（二）根據(jù)情節(jié)輕重實施績效扣減、紀(jì)律處分。第十七條評估改進機制：（一）每年開展管理有效性評估，形成改進報告；（二）針對薄弱環(huán)節(jié)優(yōu)化制度流程。第五章專項管理保障措施第十八條組織保障：（一）各級領(lǐng)導(dǎo)需履行XX管理推進責(zé)任，定期召開專題會議；（二）建立跨部門協(xié)調(diào)機制，確保管理要求傳導(dǎo)到位。第十九條考核激勵機制：（一）將XX合規(guī)情況納入部門年度考核，與績效獎金掛鉤；（二）對管理先進單位予以表彰獎勵。第二十條培訓(xùn)宣傳機制：（一）管理層需接受XX管理履職培訓(xùn)（每年不少于4學(xué)時）；（二）一線員工需接受操作規(guī)范培訓(xùn)（每月1次）。第二十一條信息化支撐：（一）通過管理系統(tǒng)實現(xiàn)用火作業(yè)許可電子化；（二）利用傳感器技術(shù)監(jiān)控焊接環(huán)境安全參數(shù)。第二十二條文化建設(shè)：（一）編制XX管理手冊，張貼安全警示標(biāo)識；（二）組織全員簽署合規(guī)承諾書。第二十三條報告制度：