健身房教練聘用合同（2025年兼職教練協(xié)議）甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方擔(dān)任兼職健身教練事宜，簽訂本協(xié)議。第一條基本信息與協(xié)議期限1.1甲方名稱：[填寫完整公司名稱]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[填寫統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]，地址：[填寫詳細(xì)地址]，聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]。1.2乙方姓名：[填寫教練姓名]，身份證號(hào)碼：[填寫身份證號(hào)碼]，住址：[填寫詳細(xì)住址]，聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]。1.3本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期至[填寫協(xié)議終止日期或約定終止條件]，如協(xié)議期限屆滿前雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。1.4乙方擔(dān)任甲方兼職健身教練。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方主要工作職責(zé)包括但不限于：(1)根據(jù)甲方要求，為會(huì)員提供健身需求評(píng)估、身體狀況分析及個(gè)性化健身計(jì)劃制定服務(wù)；(2)按照甲方排班安排，承擔(dān)指定區(qū)域的健身課程教學(xué)工作，包括但不限于團(tuán)體課程和私教指導(dǎo)；(3)負(fù)責(zé)所授課程的教學(xué)準(zhǔn)備，維護(hù)教學(xué)區(qū)域及所用器材的清潔與安全；(4)積極參與甲方組織的市場(chǎng)推廣活動(dòng)及內(nèi)部培訓(xùn)，提升專業(yè)技能和服務(wù)水平；(5)維護(hù)良好的職業(yè)形象，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理安排。2.2乙方工作地點(diǎn)主要為甲方位于[填寫主要健身房地址]的健身場(chǎng)所，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，可能安排在甲方其他場(chǎng)所或參與外部活動(dòng)。第三條工作時(shí)間與排班3.1乙方為兼職人員，工作時(shí)間及出勤安排以甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要通過[說明通知方式，如微信群、短信、郵件等]下達(dá)的排班表為準(zhǔn)。3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守排班安排，準(zhǔn)時(shí)到崗準(zhǔn)備教學(xué)，確保完成當(dāng)日教學(xué)任務(wù)。如確需調(diào)班或請(qǐng)假，應(yīng)至少提前[填寫提前通知時(shí)限，如24小時(shí)]向甲方指定人員提出申請(qǐng)，并獲得批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與支付4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬采用以下方式組合：(1)基礎(chǔ)補(bǔ)貼：每月[填寫金額或約定標(biāo)準(zhǔn)，如無則寫零]元。(2)課時(shí)費(fèi)：按照乙方實(shí)際完成的授課時(shí)長(zhǎng)計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為[填寫具體標(biāo)準(zhǔn)，如每課時(shí)XX元]元/小時(shí)。團(tuán)體課程課時(shí)費(fèi)為[填寫具體標(biāo)準(zhǔn)]元/課時(shí)，私教課程課時(shí)費(fèi)為[填寫具體標(biāo)準(zhǔn)]元/課時(shí)（含場(chǎng)地、器械等費(fèi)用）。(3)銷售提成：乙方成功銷售甲方指定產(chǎn)品或服務(wù)（如私教套餐、會(huì)籍升級(jí)等），按實(shí)際銷售額的[填寫百分比]作為提成。(4)獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方規(guī)章制度，乙方可能獲得如全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀教學(xué)獎(jiǎng)、會(huì)員推薦獎(jiǎng)等一次性獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)選辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2報(bào)酬計(jì)算周期為自然月，甲方于次月[填寫具體日期，如10日]前，將當(dāng)月應(yīng)發(fā)報(bào)酬通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：[填寫開戶行名稱]戶名：[填寫教練姓名]賬號(hào)：[填寫銀行賬號(hào)]4.3甲方在支付報(bào)酬時(shí)代扣代繳個(gè)人所得稅，乙方需按規(guī)定履行納稅義務(wù)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)），繳納基數(shù)為[填寫約定基數(shù)]，繳納比例及具體操作按國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。乙方應(yīng)提供必要的個(gè)人信息配合甲方辦理社保手續(xù)。5.2乙方享有甲方為正式員工提供的部分福利待遇，包括但不限于：(1)享受本人健身卡或同等價(jià)值的健身服務(wù)權(quán)益，具體方案為[填寫具體方案，如每月免費(fèi)使用X次或XX區(qū)域]；(2)參與甲方組織的免費(fèi)專業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展支持；(3)工作期間可使用甲方提供的統(tǒng)一工作服裝[填寫數(shù)量或獲取方式]。第六條權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)：(1)有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)務(wù)需要，制定并調(diào)整教學(xué)計(jì)劃、排班規(guī)則及薪酬結(jié)構(gòu)，但調(diào)整內(nèi)容應(yīng)提前合理通知乙方，并盡量減少對(duì)乙方正常工作的影響。(2)有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核，確保教學(xué)質(zhì)量和會(huì)員安全。(3)有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及甲方規(guī)章制度，對(duì)乙方違反規(guī)定的行為進(jìn)行管理，包括但不限于批評(píng)教育、警告、調(diào)離崗位、直至解除本協(xié)議。(4)負(fù)責(zé)提供必要的教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備、器材及教學(xué)資料支持。(5)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2乙方權(quán)利與義務(wù)：(1)享有按約定獲取勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；對(duì)工作有提出合理化建議的權(quán)利。(2)有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊(cè)》、《課堂服務(wù)規(guī)范》、《安全操作規(guī)程》等。(3)有義務(wù)認(rèn)真履行工作職責(zé)，具備并不斷提升與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)技能和教學(xué)水平，確保教學(xué)過程安全、有效。(4)有義務(wù)維護(hù)甲方形象和聲譽(yù)，不得從事任何損害甲方利益的活動(dòng)。(5)有義務(wù)保守在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略、教學(xué)資源等。本保密義務(wù)在本協(xié)議終止后持續(xù)有效。(6)有義務(wù)妥善保管和使用甲方提供的物品，如有損壞或遺失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(7)有義務(wù)積極參加甲方組織的崗前培訓(xùn)和必要的在職培訓(xùn)。第七條保密條款7.1乙方確認(rèn)，在任職期間及根據(jù)本協(xié)議約定或法律規(guī)定在本協(xié)議終止后，均負(fù)有嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。7.2乙方的保密義務(wù)包括但不限于：不以任何形式泄露、使用或允許他人使用在任職期間接觸或知悉的甲方商業(yè)秘密；不將涉密信息用于為本人或第三方謀取不正當(dāng)利益；離開甲方后，不得利用原掌握的甲方商業(yè)秘密從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng)。7.3任何一方違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的全部損失。第八條協(xié)議的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議的內(nèi)容。8.2甲方解除本協(xié)議：(1)乙方在試用期內(nèi)（如有約定）被證明不符合錄用條件；(2)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成重大損失；(3)乙方提供虛假信息或欺詐手段簽訂本協(xié)議；(4)乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；(5)甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)努力仍無法維持正常經(jīng)營(yíng)，需裁減人員；(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方依據(jù)上述第（2）、（3）、（4）項(xiàng)解除本協(xié)議的，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方非因乙方過錯(cuò)解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[填寫天數(shù)，如三十]日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3乙方解除本協(xié)議：(1)提前[填寫天數(shù)，如三十]日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方在提前通知期內(nèi)，應(yīng)完成手頭工作并進(jìn)行必要交接。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可以立即解除本協(xié)議，無需提前通知，并有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(3)甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，乙方可以立即解除本協(xié)議，無需提前通知，并有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方依據(jù)第（1）項(xiàng)解除本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失或?qū)е驴瞻鄵p失等）。8.4本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。如協(xié)議終止后，乙方仍在甲方工作，則視為雙方就續(xù)簽達(dá)成一致，按原條款或?qū)脮r(shí)規(guī)定執(zhí)行。第九條違約責(zé)任9.1甲方未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)自逾期之日起向乙方支付應(yīng)付金額的[填寫比例，如50%]作為賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的（包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失、調(diào)查費(fèi)用等），應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇一項(xiàng)：甲方所在地/乙方勞動(dòng)合同履行地/本協(xié)議簽訂地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效