安全上墻制度：治安保衛(wèi)管理制度第一章總則第一條本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》等行業(yè)法律法規(guī)及集團(tuán)母公司關(guān)于治安保衛(wèi)管理的相關(guān)要求，結(jié)合公司內(nèi)部治安防控專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防控的實(shí)際需求，旨在規(guī)范公司治安保衛(wèi)管理行為，明確各層級(jí)管理職責(zé)，完善風(fēng)險(xiǎn)防控體系，保障公司資產(chǎn)安全、人員安全和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序穩(wěn)定。第二條本制度適用于公司各部門、下屬單位及全體員工，覆蓋公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)場(chǎng)所、倉(cāng)儲(chǔ)物流、項(xiàng)目施工等所有業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的治安保衛(wèi)管理工作。第三條本制度中下列術(shù)語(yǔ)含義：（一）“XX專項(xiàng)管理”是指公司為防范和化解治安保衛(wèi)風(fēng)險(xiǎn)，建立的一整套涵蓋組織架構(gòu)、制度流程、風(fēng)險(xiǎn)防控、應(yīng)急響應(yīng)、監(jiān)督考核等要素的系統(tǒng)性管理機(jī)制。（二）“XX風(fēng)險(xiǎn)”是指公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中可能引發(fā)治安事件、財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的不確定性因素，包括但不限于盜竊、破壞、火災(zāi)、暴力沖突等風(fēng)險(xiǎn)。（三）“XX合規(guī)”是指公司治安保衛(wèi)管理活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司內(nèi)部制度要求，確保管理行為的合法性、合理性和有效性。第四條XX專項(xiàng)管理應(yīng)遵循“全面覆蓋、責(zé)任到人、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)”的核心原則。（一）全面覆蓋：治安保衛(wèi)管理應(yīng)覆蓋公司所有業(yè)務(wù)場(chǎng)景和人員范圍，不留管理死角。（二）責(zé)任到人：明確各層級(jí)、各部門及崗位的治安保衛(wèi)責(zé)任，確保責(zé)任落實(shí)到位。（三）風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向：以風(fēng)險(xiǎn)防控為核心，優(yōu)先化解重大風(fēng)險(xiǎn)，動(dòng)態(tài)管理一般風(fēng)險(xiǎn)。（四）持續(xù)改進(jìn)：定期評(píng)估管理效果，優(yōu)化制度流程，提升管理效能。第二章管理組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條公司主要負(fù)責(zé)人為公司治安保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人，對(duì)治安保衛(wèi)管理工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管公司負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，對(duì)治安保衛(wèi)管理工作負(fù)組織實(shí)施責(zé)任。第六條公司設(shè)立治安保衛(wèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，分管負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司治安保衛(wèi)管理工作，研究決策重大風(fēng)險(xiǎn)防控事項(xiàng)，監(jiān)督指導(dǎo)制度執(zhí)行情況。第七條治安保衛(wèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)包括：（一）統(tǒng)籌制定和修訂公司治安保衛(wèi)管理制度，審批重大風(fēng)險(xiǎn)防控方案。（二）協(xié)調(diào)解決跨部門治安保衛(wèi)管理中的重大問(wèn)題，監(jiān)督指導(dǎo)制度執(zhí)行情況。（三）定期聽(tīng)取治安保衛(wèi)工作匯報(bào)，評(píng)估管理效果，提出改進(jìn)要求。第八條公司各部門、下屬單位負(fù)責(zé)人為本單位治安保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人，應(yīng)履行以下職責(zé)：（一）組織傳達(dá)落實(shí)公司治安保衛(wèi)管理制度，開(kāi)展本領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)排查。（二）督促本單位員工遵守治安保衛(wèi)管理規(guī)定，強(qiáng)化日常行為管控。（三）配合公司開(kāi)展治安保衛(wèi)培訓(xùn)宣傳，提升全員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。第九條公司治安保衛(wèi)管理部門（或指定牽頭部門）作為治安保衛(wèi)工作的歸口管理部門，主要職責(zé)包括：（一）統(tǒng)籌建設(shè)治安保衛(wèi)管理制度體系，組織開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估。（二）監(jiān)督指導(dǎo)各部門、下屬單位落實(shí)治安保衛(wèi)管理要求，開(kāi)展檢查考核。（三）組織協(xié)調(diào)重大治安事件的應(yīng)急處置，完善應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。第十條公司各業(yè)務(wù)部門、下屬單位應(yīng)明確治安保衛(wèi)專責(zé)人員，負(fù)責(zé)本領(lǐng)域治安保衛(wèi)管理的具體工作，包括但不限于：（一）執(zhí)行治安保衛(wèi)操作規(guī)范，審核業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。（二）優(yōu)化業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的風(fēng)險(xiǎn)防控措施，完善流程管理。（三）參與治安事件處置，總結(jié)分析風(fēng)險(xiǎn)原因，提出改進(jìn)建議。第十一條公司全體員工為治安保衛(wèi)管理的基層執(zhí)行主體，應(yīng)履行以下合規(guī)操作責(zé)任：（一）遵守公司治安保衛(wèi)管理規(guī)定，履行崗位安全操作承諾。（二）及時(shí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的治安隱患或可疑情況，配合開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)處置。（三）參與治安保衛(wèi)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提升風(fēng)險(xiǎn)防范能力。第三章專項(xiàng)管理重點(diǎn)內(nèi)容與要求第十二條公司辦公區(qū)域治安管理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn)：（一）加強(qiáng)門禁管理，嚴(yán)格執(zhí)行外來(lái)人員登記制度，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入辦公區(qū)域。（二）定期開(kāi)展消防設(shè)施檢查，確保消防通道暢通，嚴(yán)禁占用消防設(shè)施。（三）強(qiáng)化監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)，確保視頻監(jiān)控全覆蓋、無(wú)死角，異常情況及時(shí)報(bào)警處置。第十三條公司生產(chǎn)場(chǎng)所治安管理應(yīng)重點(diǎn)落實(shí)以下要求：（一）加強(qiáng)危險(xiǎn)品管理，嚴(yán)格執(zhí)行出入庫(kù)登記制度，禁止非法攜帶危險(xiǎn)品進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。（二）強(qiáng)化夜間巡檢頻次，重點(diǎn)排查設(shè)備設(shè)施安全隱患，及時(shí)消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。（三）規(guī)范作業(yè)人員行為，禁止違章操作或酒后上崗，確保生產(chǎn)安全。第十四條公司倉(cāng)儲(chǔ)物流治安管理應(yīng)明確以下操作規(guī)范：（一）嚴(yán)格執(zhí)行貨物出入庫(kù)復(fù)核制度，防止貨物失竊或錯(cuò)發(fā)。（二）加強(qiáng)庫(kù)區(qū)監(jiān)控和圍欄防護(hù)，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域。（三）定期開(kāi)展庫(kù)存盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況。第十五條公司項(xiàng)目施工治安管理應(yīng)落實(shí)以下管控措施：（一）加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)封閉管理，嚴(yán)格執(zhí)行人員、車輛進(jìn)出登記制度。（二）規(guī)范施工人員行為，禁止違章作業(yè)或擾亂周邊秩序。（三）定期開(kāi)展安全巡查，及時(shí)制止違規(guī)行為，消除安全隱患。第十六條公司信息安全治安管理應(yīng)重點(diǎn)防控以下風(fēng)險(xiǎn)：（一）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全管理，禁止非法接入外部網(wǎng)絡(luò)，防止信息泄露。（二）強(qiáng)化數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和傳輸加密，禁止違規(guī)拷貝或外傳敏感信息。（三）定期開(kāi)展安全漏洞排查，及時(shí)修復(fù)系統(tǒng)漏洞，提升安全防護(hù)能力。第十七條公司車輛及駕駛員治安管理應(yīng)明確以下要求：（一）嚴(yán)格執(zhí)行車輛登記和年檢制度，禁止使用報(bào)廢或非法車輛。（二）加強(qiáng)駕駛員安全教育，禁止酒后駕駛或疲勞駕駛，確保行車安全。（三）規(guī)范車輛停放管理，禁止占用消防通道或亂停亂放。第十八條公司員工行為治安管理應(yīng)落實(shí)以下禁止性要求：（一）嚴(yán)禁員工利用職務(wù)便利謀取私利，禁止發(fā)生關(guān)聯(lián)交易或利益輸送。（二）嚴(yán)禁員工參與盜竊、破壞等違法行為，禁止內(nèi)外勾結(jié)或違規(guī)操作。（三）嚴(yán)禁員工酒后滋事或擾亂公司秩序，禁止發(fā)生暴力沖突或威脅他人安全。第四章專項(xiàng)管理運(yùn)行機(jī)制第十九條公司應(yīng)建立治安保衛(wèi)管理制度動(dòng)態(tài)更新機(jī)制，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司業(yè)務(wù)調(diào)整，及時(shí)修訂完善相關(guān)制度，確保制度的適用性和有效性。第二十條公司應(yīng)建立治安保衛(wèi)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別預(yù)警機(jī)制，定期開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分級(jí)評(píng)估，及時(shí)發(fā)布預(yù)警通知，采取針對(duì)性防控措施。第二十一條公司應(yīng)建立治安保衛(wèi)合規(guī)審查機(jī)制，將治安保衛(wèi)審查嵌入業(yè)務(wù)決策、合同簽訂、項(xiàng)目啟動(dòng)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，實(shí)行“未經(jīng)審查不得實(shí)施”的管理原則。第二十二條公司應(yīng)建立治安保衛(wèi)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)機(jī)制，對(duì)一般風(fēng)險(xiǎn)采取常規(guī)處置措施，對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)流程，明確責(zé)任協(xié)同、上報(bào)要求及處置標(biāo)準(zhǔn)。第二十三條公司應(yīng)建立治安保衛(wèi)責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)違反治安保衛(wèi)管理規(guī)定的行為，依據(jù)情節(jié)輕重采取警告、罰款、降級(jí)或紀(jì)律處分等措施，并聯(lián)動(dòng)績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲制度。第二十四條公司應(yīng)建立治安保衛(wèi)評(píng)估改進(jìn)機(jī)制，定期對(duì)治安保衛(wèi)管理體系的有效性開(kāi)展評(píng)估，分析制度漏洞，優(yōu)化管理流程，提升防控能力。第五章專項(xiàng)管理保障措施第二十五條公司應(yīng)建立治安保衛(wèi)管理組織保障機(jī)制，明確各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)治安保衛(wèi)工作的推進(jìn)責(zé)任，確保制度有效落實(shí)。第二十六條公司應(yīng)建立治安保衛(wèi)管理考核激勵(lì)機(jī)制，將治安保衛(wèi)合規(guī)情況納入部門和個(gè)人年度考核，與績(jī)效、評(píng)優(yōu)掛鉤，提升全員責(zé)任意識(shí)。第二十七條公司應(yīng)建立治安保衛(wèi)管理培訓(xùn)宣傳機(jī)制，分層級(jí)開(kāi)展治安保衛(wèi)培訓(xùn)，如管理層合規(guī)履職培訓(xùn)、一線員工操作規(guī)范培訓(xùn)，提升全員風(fēng)險(xiǎn)防范能力。第二十八條公司應(yīng)建立治安保衛(wèi)管理信息化支撐機(jī)制，通過(guò)系統(tǒng)工具實(shí)現(xiàn)流程自動(dòng)化、風(fēng)險(xiǎn)實(shí)時(shí)監(jiān)控，提升管理效率。第二十九條公司應(yīng)建立治安保衛(wèi)文化建設(shè)機(jī)制，通過(guò)發(fā)布治安保衛(wèi)合規(guī)手冊(cè)、簽訂合規(guī)承諾書(shū)等方式，營(yíng)造全員參與、人人負(fù)責(zé)的合規(guī)氛圍。