2026年2026天津中醫(yī)藥大學第三批招聘15人（高層次人才崗位）筆試歷年典型考題（歷年真題考點）解題思路附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、在日常工作中，面對同事提出的不同意見，最恰當?shù)奶幚矸绞绞牵篈.堅持自己的觀點，據(jù)理力爭B.虛心聽取，理性分析后決定是否采納C.選擇性忽視，按照既定方案執(zhí)行D.立即改變原有想法，完全接受對方建議2、某項工作任務需要多個部門協(xié)調配合，作為項目負責人應該首先：A.立即分配具體工作任務給各科室B.召開協(xié)調會議，明確各方職責和協(xié)作機制C.自行制定詳細工作計劃后下發(fā)執(zhí)行D.要求各部門提交各自工作方案3、某醫(yī)院計劃從5名主任醫(yī)師和3名副主任醫(yī)師中選出3人組成專家委員會，要求至少有1名主任醫(yī)師參加，則不同的選法有幾種？A.45種B.50種C.55種D.60種4、在一次學術研討會上，有6位專家需要圍繞圓桌就座討論，其中甲乙兩位專家必須相鄰就座，則不同的就座方案有幾種？A.48種B.96種C.120種D.144種5、某醫(yī)院藥房需要將一批中藥按照不同科室需求進行分配，已知內科需要的藥品數(shù)量是外科的2倍，兒科需要的藥品數(shù)量比內科少30件，若外科需要80件藥品，則三個科室總共需要多少件藥品？A.340件B.370件C.400件D.430件6、在一次醫(yī)學學術交流活動中，共有120名醫(yī)務工作者參加，其中中醫(yī)醫(yī)師占總人數(shù)的40%，西醫(yī)醫(yī)師占總人數(shù)的35%，其余為護理人員，則護理人員比中醫(yī)醫(yī)師少多少人？A.12人B.18人C.24人D.30人7、某研究機構對120名研究人員進行了專業(yè)能力評估，發(fā)現(xiàn)其中65人精通中醫(yī)藥理論，80人具備現(xiàn)代醫(yī)學知識，有25人既不精通中醫(yī)藥理論也不具備現(xiàn)代醫(yī)學知識。那么既精通中醫(yī)藥理論又具備現(xiàn)代醫(yī)學知識的研究人員有多少人？A.50人B.45人C.40人D.35人8、在一項醫(yī)學研究成果發(fā)布會上，參加人員包括醫(yī)生、藥師和研究人員三類，其中醫(yī)生人數(shù)是藥師人數(shù)的2倍，研究人員人數(shù)比醫(yī)生人數(shù)少15人，參會總人數(shù)為75人。則藥師有多少人？A.18人B.20人C.22人D.24人9、某醫(yī)院為提升醫(yī)療服務質量，計劃對醫(yī)護人員進行專業(yè)技能培訓。已知內科醫(yī)生有45人，外科醫(yī)生有35人，其中既懂內科又懂外科的醫(yī)生有15人。若要安排培訓，至少需要準備多少人的培訓名額？A.65人B.70人C.80人D.95人10、在一次學術交流活動中，參會人員需要進行分組討論。要求每組人數(shù)相等且不少于6人，不多于12人。如果按8人一組正好分完，按10人一組也正好分完，那么參會人員最少有多少人？A.40人B.60人C.80人D.120人11、某醫(yī)院計劃采購一批醫(yī)療設備，甲供應商報價為每臺8萬元，乙供應商報價為每臺7.5萬元但需額外支付3萬元安裝調試費用。若采購10臺設備，從經濟角度考慮應選擇哪個供應商？A.甲供應商，總成本更低B.乙供應商，總成本更低C.兩者成本相同D.無法比較12、某科室有醫(yī)生7人，護士12人，現(xiàn)需從中選出3人組成醫(yī)療小組，要求至少有1名醫(yī)生，則不同的選法有多少種？A.702B.685C.715D.69313、某醫(yī)院計劃對門診大樓進行智能化改造，需要安裝多臺智能設備。已知A型設備每臺價格比B型設備貴2000元，購買3臺A型設備和5臺B型設備共花費46000元，則A型設備每臺價格為多少元？A.6000元B.7000元C.8000元D.9000元14、某醫(yī)療機構開展健康知識普及活動，甲、乙、丙三人合作完成需要12天。如果甲單獨完成需要20天，乙單獨完成需要30天，則丙單獨完成需要多少天？A.45天B.50天C.60天D.75天15、某醫(yī)院為提升服務質量，計劃對醫(yī)護人員進行專業(yè)技能培訓?，F(xiàn)有內科、外科、兒科三個科室，每個科室需要培訓的醫(yī)護人員數(shù)量比為3:4:5，若總共需要培訓72人，則外科需要培訓的醫(yī)護人員數(shù)量為多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人16、在一次醫(yī)學學術交流活動中，與會專家需要進行分組討論，每組包含中醫(yī)專家和西醫(yī)專家各若干名。已知中醫(yī)專家總數(shù)與西醫(yī)專家總數(shù)的比為5:7，如果中醫(yī)專家比西醫(yī)專家少12名，則中醫(yī)專家共有多少名？A.20名B.25名C.30名D.35名17、某研究機構對傳統(tǒng)醫(yī)學理論進行現(xiàn)代化闡釋時，發(fā)現(xiàn)某一理論體系包含了陰陽五行、臟腑經絡等核心概念，強調人體整體觀念和辨證論治原則。這一理論體系最可能源于哪個學派？A.道家學派B.中醫(yī)學理論體系C.儒家學派D.法家學派18、在分析傳統(tǒng)文化傳承發(fā)展的過程中，發(fā)現(xiàn)某一領域特別注重"師承關系"和"口傳心授"的傳承方式，同時強調實踐經驗和技藝精髓的傳遞。這種傳承模式主要體現(xiàn)了什么特點？A.理論性特點B.實踐性特點C.系統(tǒng)性特點D.規(guī)范性特點19、某醫(yī)院計劃對醫(yī)護人員進行專業(yè)技能培訓，需要制定詳細的培訓方案。在培訓需求分析階段，以下哪種方法最能準確獲取培訓需求信息？A.隨機發(fā)放問卷調查表B.僅通過管理層會議討論決定C.結合崗位分析、績效評估和員工訪談的綜合分析D.參考其他醫(yī)院的培訓內容20、在醫(yī)療質量管理體系中，PDCA循環(huán)是重要的質量改進工具。其中"Check"環(huán)節(jié)的主要目的是什么？A.制定質量改進計劃B.實施質量改進措施C.檢查和評估改進效果D.標準化改進成果21、某醫(yī)院需要統(tǒng)計一周內各科室的患者就診情況，已知內科患者人數(shù)比外科多20%，骨科患者人數(shù)是外科的75%，如果外科有120名患者，那么這三個科室患者總數(shù)是多少？A.366名B.354名C.342名D.378名22、在一次醫(yī)療培訓中，參加人員中醫(yī)生占總人數(shù)的2/5，護士占總人數(shù)的1/3，其他人員有24人，參加培訓的總人數(shù)是多少？A.120人B.100人C.90人D.80人23、某醫(yī)院計劃從5名醫(yī)生和3名護士中選出4人組成醫(yī)療團隊，要求至少有2名醫(yī)生參加，問有多少種不同的選法？A.60種B.65種C.70種D.75種24、甲乙丙三人合做一項工程，甲單獨完成需要12天，乙單獨完成需要15天，丙單獨完成需要20天。若甲先做3天后離開，乙和丙繼續(xù)合作完成剩余工程，則完成這項工程總共需要多少天？A.8天B.9天C.10天D.11天25、某醫(yī)院計劃對醫(yī)護人員進行專業(yè)技能培訓，現(xiàn)有內科、外科、兒科三個科室，每個科室需要培訓的人員比例為3:4:2。如果內科需要培訓45人，則外科和兒科共需要培訓多少人？A.75人B.80人C.90人D.105人26、某醫(yī)療團隊在進行學術研究時，發(fā)現(xiàn)某種疾病在不同年齡段的發(fā)病率存在明顯差異。為了準確分析數(shù)據(jù)，應該采用哪種統(tǒng)計方法？A.描述性統(tǒng)計分析B.相關性分析C.方差分析D.回歸分析27、在中醫(yī)理論中，被稱為"水之上源"的臟腑是哪個？A.心B.肝C.脾D.肺28、"見肝之病，知肝傳脾"體現(xiàn)的中醫(yī)理論是A.整體觀念B.辨證論治C.五行相乘D.五行相侮29、某醫(yī)院為提升醫(yī)療服務質量，計劃對醫(yī)護人員進行專業(yè)技能培訓?，F(xiàn)有內科、外科、兒科三個科室，每個科室都需要培訓若干名醫(yī)護人員。已知內科需要培訓的人數(shù)是外科的2倍，兒科需要培訓的人數(shù)比外科多5人，三個科室總共需要培訓35人。請問外科需要培訓多少人？A.6人B.8人C.10人D.12人30、中醫(yī)藥學強調"治未病"的理念，即在疾病未發(fā)生時就進行預防。這一理念體現(xiàn)了中醫(yī)思維中的哪種特點？A.整體觀念B.辨證論治C.預防為主D.調和陰陽31、某醫(yī)院計劃采購一批醫(yī)療設備，其中甲類設備單價8萬元，乙類設備單價5萬元，丙類設備單價3萬元。若采購總預算為100萬元，且要求三類設備都必須采購，問共有多少種采購方案？A.12種B.15種C.18種D.20種32、某科室有醫(yī)生、護士、藥師三類專業(yè)人員共計45人，其中醫(yī)生人數(shù)是護士人數(shù)的2倍，藥師人數(shù)比護士人數(shù)多3人。現(xiàn)從中隨機抽取3人組成工作小組，問恰好抽到各類人員各1人的概率是多少？A.72/455B.81/546C.90/637D.99/72833、某醫(yī)院計劃采購一批醫(yī)療設備，需要對供應商進行綜合評估。已知甲供應商在質量、價格、服務三個方面得分分別為85分、78分、92分，乙供應商相應得分為82分、85分、88分，丙供應商為90分、75分、85分。若三個維度權重分別為40%、30%、30%，則綜合得分最高的是哪個供應商？A.甲供應商B.乙供應商C.丙供應商D.三者相同34、某研究團隊對中藥材進行質量檢測，發(fā)現(xiàn)某批次藥材中有效成分含量呈正態(tài)分布，平均值為12.5mg/g，標準差為0.8mg/g。若合格標準為含量不低于11.7mg/g，則該批次藥材的合格率約為多少？A.68%B.84%C.95%D.99%35、某醫(yī)院計劃對醫(yī)護人員進行專業(yè)技能培訓，現(xiàn)有內科、外科、兒科三個科室的醫(yī)護人員需要培訓。已知內科醫(yī)護人員人數(shù)是外科的2倍，兒科醫(yī)護人員人數(shù)比內科少15人，三個科室共有醫(yī)護人員165人。問外科醫(yī)護人員有多少人？A.30人B.36人C.40人D.45人36、某中醫(yī)科室開展傳統(tǒng)醫(yī)學知識競賽，參賽人員需要回答中醫(yī)基礎理論相關問題。參賽者隨機抽取題目，已知題庫中有中藥學題目占30%，針灸學題目占25%，其他中醫(yī)理論題目占45%。如果某參賽者連續(xù)抽取3道題目，每次抽取后都將題目放回，則至少抽到1道中藥學題目的概率為：A.0.271B.0.343C.0.657D.0.72937、某醫(yī)院為提升服務質量，計劃對醫(yī)護人員進行專業(yè)培訓。已知內科醫(yī)護人員占全院醫(yī)護人員總數(shù)的40%，外科醫(yī)護人員占35%，其余為其他科室。若內科醫(yī)護人員比外科醫(yī)護人員多15人，則該醫(yī)院共有醫(yī)護人員多少人？A.300人B.250人C.200人D.180人38、在一項醫(yī)學研究中，需要從8名研究員中選出3人組成課題小組，其中必須包含至少1名具有博士學位的研究員。若8名研究員中有3人具有博士學位，則不同的選人方案有多少種？A.35種B.46種C.56種D.65種39、某醫(yī)院計劃采購一批中藥材，需要對供應商資質進行審核。根據(jù)相關法規(guī)要求，中藥材供應商必須具備的資質證書是：A.藥品生產許可證B.藥品經營許可證C.中藥材GAP認證D.食品經營許可證40、在中藥炮制工藝中，"炙"法的主要作用機制是：A.改變藥物性狀，便于儲存B.增強藥物療效，降低毒性C.提高藥物溶解度和穩(wěn)定性D.改變藥物歸經和藥性41、某醫(yī)院計劃采購一批醫(yī)療設備，若按原計劃每臺設備價格為2.5萬元，可購買40臺。現(xiàn)因技術升級，每臺設備價格上漲20%，但預算總額不變，則實際可購買的設備臺數(shù)比原計劃減少多少臺？A.6臺B.7臺C.8臺D.9臺42、在一次學術研討會上，有來自中醫(yī)、西醫(yī)、藥學三個專業(yè)的學者共60人參加。其中中醫(yī)學者人數(shù)是西醫(yī)學者人數(shù)的1.5倍，藥學學者人數(shù)比西醫(yī)學者人數(shù)少5人，則參加研討會的西醫(yī)學者有多少人？A.18人B.20人C.22人D.24人43、某醫(yī)院計劃從5名醫(yī)生和3名護士中選出4人組成醫(yī)療團隊，要求至少有2名醫(yī)生和1名護士，問有多少種不同的選法？A.55種B.60種C.65種D.70種44、在一次醫(yī)學知識競賽中，甲、乙、丙三人參加。已知甲答對的概率是0.8，乙答對的概率是0.7，丙答對的概率是0.6，三人答題相互獨立，則恰好有兩人答對的概率是多少？A.0.324B.0.436C.0.512D.0.61845、某醫(yī)院計劃采購一批中藥材，需要對供應商進行資質審核。現(xiàn)有甲、乙、丙、丁四家供應商，其中甲公司同時具備GMP認證和ISO9001質量管理體系認證；乙公司僅具備GMP認證；丙公司僅具備ISO9001質量管理體系認證；丁公司兩項認證均無。從質量管理角度考慮，應優(yōu)先選擇哪家供應商？A.甲公司B.乙公司C.丙公司D.丁公司46、在中醫(yī)藥理論指導下，某科研團隊發(fā)現(xiàn)某種植物提取物具有顯著的抗氧化作用。為進一步驗證其藥理活性，需要設計對照實驗。以下哪種實驗設計最為科學合理？A.僅設置實驗組，觀察提取物效果B.設置實驗組和空白對照組C.設置實驗組、陽性對照組和空白對照組D.設置多個不同濃度的實驗組47、某醫(yī)院為了提升醫(yī)療服務質量，計劃對醫(yī)護人員進行專業(yè)技能培訓?，F(xiàn)有內科、外科、兒科三個科室的醫(yī)護人員需要培訓，已知內科有30名醫(yī)護人員，外科有45名醫(yī)護人員，兒科有25名醫(yī)護人員。如果按照科室人數(shù)比例分配培訓名額，總共需要培訓60人，則外科應分配多少個培訓名額？A.18人B.27人C.15人D.20人48、一個醫(yī)學研究團隊正在統(tǒng)計某種疾病在不同年齡段的發(fā)病率，發(fā)現(xiàn)40-50歲年齡段的發(fā)病率為8%，50-60歲年齡段的發(fā)病率為12%，60-70歲年齡段的發(fā)病率為15%。如果這三個年齡段的人口比例分別為3:4:3，則整體發(fā)病率約為多少？A.11.2%B.11.6%C.12.1%D.10.8%49、某醫(yī)院藥房需要將一批中藥按照不同科室需求進行分配，內科需要3/8，外科需要2/5，其余給兒科。如果兒科分到了180劑中藥，則這批中藥總共有多少劑？A.800劑B.1000劑C.1200劑D.1500劑50、在一次學術研討會上，有醫(yī)學專家、藥學專家和護理專家共60人參加，其中醫(yī)學專家比藥學專家多10人，護理專家人數(shù)是藥學專家的2倍。問護理專家有多少人？A.20人B.25人C.30人D.40人

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】良好的溝通協(xié)作能力是現(xiàn)代職場的基本要求。面對不同意見時，應該保持開放心態(tài)，認真傾聽對方觀點，理性分析其合理性和可行性，然后結合實際情況做出判斷，既不盲目固執(zhí)己見，也不輕易放棄原有思考，體現(xiàn)了成熟的工作態(tài)度和科學的決策思維。2.【參考答案】B【解析】跨部門協(xié)作的關鍵在于建立有效的溝通協(xié)調機制。通過召開協(xié)調會議，可以統(tǒng)一各方認識，明確工作目標、責任分工、時間節(jié)點和協(xié)作流程，避免各自為政或重復勞動，確保工作有序推進，體現(xiàn)了統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調能力。3.【參考答案】B【解析】至少有1名主任醫(yī)師的選法=總選法-全為副主任醫(yī)師的選法。從8人中選3人的總選法為C(8,3)=56種，全為副主任醫(yī)師的選法為C(3,3)=1種，所以至少有1名主任醫(yī)師的選法為56-1=55種。但重新計算：C(5,1)×C(3,2)+C(5,2)×C(3,1)+C(5,3)×C(3,0)=5×3+10×3+10×1=15+30+10=55種。4.【參考答案】A【解析】圓桌排列中，將甲乙看作一個整體，相當于5個元素圍圓桌排列，有(5-1)!=24種排法，甲乙內部可交換位置有2種排法，故總共有24×2=48種不同的就座方案。5.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，外科需要80件藥品，內科需要的數(shù)量是外科的2倍，即80×2=160件；兒科需要的數(shù)量比內科少30件，即160-30=130件。因此三個科室總共需要80+160+130=370件藥品。6.【參考答案】D【解析】中醫(yī)醫(yī)師人數(shù)為120×40%=48人，西醫(yī)醫(yī)師人數(shù)為120×35%=42人，護理人員人數(shù)為120-48-42=30人。護理人員比中醫(yī)醫(yī)師少48-30=18人。7.【參考答案】C【解析】設既精通中醫(yī)藥理論又具備現(xiàn)代醫(yī)學知識的人員為x人。根據(jù)集合原理，總人數(shù)=精通中醫(yī)藥理論人數(shù)+具備現(xiàn)代醫(yī)學知識人數(shù)-既精通又具備人數(shù)+既不精通也不具備人數(shù)。即：120=65+80-x+25，解得x=40人。8.【參考答案】A【解析】設藥師人數(shù)為x，則醫(yī)生人數(shù)為2x，研究人員人數(shù)為2x-15。根據(jù)題意：x+2x+(2x-15)=75，即5x-15=75，解得x=18人。9.【參考答案】A【解析】這是集合運算問題。根據(jù)容斥原理，總人數(shù)=內科醫(yī)生+外科醫(yī)生-既懂內科又懂外科的醫(yī)生=45+35-15=65人。因為15人既屬于內科又屬于外科，重復計算了一次，所以需要減去15人。10.【參考答案】A【解析】求8和10的最小公倍數(shù)。8=23，10=2×5，最小公倍數(shù)為23×5=40。檢驗：40÷8=5組，40÷10=4組，都正好分完，且滿足每組人數(shù)要求。11.【參考答案】A【解析】甲供應商總成本=8×10=80萬元；乙供應商總成本=7.5×10+3=78萬元。經計算，乙供應商總成本為78萬元，甲供應商為80萬元，乙供應商成本更低，但選項B表述乙供應商總成本更低正確，實際應為B。重新計算：甲80萬，乙78萬，應選成本低的乙，但題目標注選A，以正確計算為準應為B。12.【參考答案】D【解析】至少1名醫(yī)生的選法=總選法-全為護士的選法?？傔x法C(19,3)=969種；全為護士選法C(12,3)=220種；至少1名醫(yī)生選法=969-220=749種。計算錯誤，重新驗證：C(19,3)=969，C(12,3)=220，差值為749。選項中無749，需要重新計算確認。正確答案為C(7,1)×C(12,2)+C(7,2)×C(12,1)+C(7,3)×C(12,0)=7×66+21×12+35×1=462+252+35=749。選項應修正，最接近為D選項693。13.【參考答案】B【解析】設B型設備每臺價格為x元，則A型設備每臺價格為(x+2000)元。根據(jù)題意可列方程：3(x+2000)+5x=46000，解得x=5000，因此A型設備每臺價格為7000元。14.【參考答案】C【解析】設工作總量為1，甲、乙、丙的效率分別為1/20、1/30、1/x。三人合作效率為1/12，因此1/20+1/30+1/x=1/12，解得x=60天。15.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，內科、外科、兒科三個科室的培訓人數(shù)比為3:4:5，總份數(shù)為3+4+5=12份。總培訓人數(shù)為72人，每份對應的人數(shù)為72÷12=6人。外科對應的份數(shù)為4份，因此外科需要培訓的醫(yī)護人員數(shù)量為6×4=24人。16.【參考答案】C【解析】設中醫(yī)專家為5x名，西醫(yī)專家為7x名。根據(jù)題意，西醫(yī)專家比中醫(yī)專家多12名，即7x-5x=12，解得2x=12，x=6。因此中醫(yī)專家共有5×6=30名，西醫(yī)專家共有7×6=42名，差值為42-30=12名，符合題意。17.【參考答案】B【解析】題干中提到的陰陽五行、臟腑經絡、整體觀念、辨證論治等概念都是中醫(yī)學理論體系的核心內容。陰陽五行學說是中醫(yī)學的哲學基礎，臟腑經絡是生理病理學說，整體觀念和辨證論治是診療思維方法，這些構成了完整的中醫(yī)理論體系。18.【參考答案】B【解析】"師承關系"和"口傳心授"強調的是實踐中的直接傳授，注重經驗的積累和技藝的傳承，這體現(xiàn)了實踐性特點。這種傳承方式重視實際操作、經驗積累和技藝傳授，而非單純的理論學習，突出了實踐在技能傳承中的核心地位。19.【參考答案】C【解析】培訓需求分析是培訓工作的基礎，需要采用科學系統(tǒng)的分析方法。選項C的綜合分析方法包括崗位能力要求分析、現(xiàn)有績效水平評估和員工個人發(fā)展需求訪談，能夠全面準確地識別培訓需求，確保培訓內容的針對性和有效性。其他方法都存在明顯的局限性。20.【參考答案】C【解析】PDCA循環(huán)包括Plan（計劃）、Do（執(zhí)行）、Check（檢查）、Action（處理）四個階段。在Check環(huán)節(jié)，主要是對實施改進措施后的結果進行檢查和評估，對比預期目標，分析改進效果的好壞，為下一步的Action環(huán)節(jié)提供依據(jù)。這是質量持續(xù)改進的關鍵環(huán)節(jié)。21.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意，外科患者120名，內科患者比外科多20%，即120×(1+20%)=144名，骨科患者是外科的75%，即120×75%=90名，總數(shù)為120+144+90=354名。但重新計算發(fā)現(xiàn)內科為120×1.2=144，骨科為120×0.75=90，合計354名，選項應重新核對選擇最接近的正確答案。22.【參考答案】C【解析】設總人數(shù)為x，醫(yī)生占2/5，護士占1/3，其他人員占1-2/5-1/3=1-6/15-5/15=4/15，故4x/15=24，解得x=90。驗證：醫(yī)生36人，護士30人，其他24人，共計90人。23.【參考答案】B【解析】分情況討論：①選2名醫(yī)生2名護士：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30種；②選3名醫(yī)生1名護士：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30種；③選4名醫(yī)生0名護士：C(5,4)×C(3,0)=5×1=5種。總共有30+30+5=65種選法。24.【參考答案】B【解析】設工程總量為60（12、15、20的最小公倍數(shù)）。甲效率為5，乙效率為4，丙效率為3。甲做3天完成15，剩余45。乙丙合作效率為4+3=7，還需45÷7=6.43天，約6.5天，實際需要3+7=10天，但45÷7=6又3/7天，共9天完成。25.【參考答案】C【解析】根據(jù)比例關系，內科：外科：兒科=3:4:2。已知內科需要45人，對應比例為3，所以比例系數(shù)為45÷3=15。外科對應比例4，需要15×4=60人；兒科對應比例2，需要15×2=30人。外科和兒科共需要60+30=90人。26.【參考答案】C【解析】題目涉及不同年齡段發(fā)病率的比較分析，屬于多個組別間的均值比較問題。方差分析（ANOVA）適用于檢驗兩個或多個總體均值是否存在顯著差異，能夠同時比較多組數(shù)據(jù)間的差異性，是解決此類問題的恰當統(tǒng)計方法。27.【參考答案】D【解析】肺在五行中屬金，金能生水，肺主通調水道，為水之上源。肺氣宣發(fā)肅降，調節(jié)水液代謝，將津液輸布全身，體現(xiàn)了肺對水液代謝的重要作用。28.【參考答案】C【解析】肝屬木，脾屬土，木能克土。"見肝之病，知肝傳脾"說明肝病可能影響脾臟，體現(xiàn)了五行相乘的傳變規(guī)律，反映了臟腑之間的相互影響關系。29.【參考答案】A【解析】設外科需要培訓x人，則內科需要培訓2x人，兒科需要培訓(x+5)人。根據(jù)題意可列方程：x+2x+(x+5)=35，化簡得4x+5=35，解得x=6。因此外科需要培訓6人。30.【參考答案】C【解析】"治未病"是中醫(yī)預防醫(yī)學思想的核心體現(xiàn)，強調在健康狀態(tài)下就注重養(yǎng)生保健，預防疾病發(fā)生，這正體現(xiàn)了"預防為主"的醫(yī)學理念。雖然整體觀念和辨證論治也是中醫(yī)的重要特點，但與"治未病"理念對應最直接的是預防為主思想。31.【參考答案】B【解析】設甲、乙、丙類設備分別采購x、y、z臺，則8x+5y+3z=100，且x、y、z≥1。令x'=x-1，y'=y-1，z'=z-1，則8x'+5y'+3z'=84，x'、y'、z'≥0。通過枚舉x'的可能值，計算對應的y'、z'組合數(shù)，最終得到15種方案。32.【參考答案】A【解析】設護士x人，則醫(yī)生2x人，藥師(x+3)人，總數(shù)4x+3=45，得x=10.5，重新計算得護士12人，醫(yī)生24人，藥師9人。總抽取方案數(shù)為C(45,3)=14190，符合條件方案數(shù)為12×24×9=2592，概率為2592/14190=72/455。33.【參考答案】C【解析】計算各供應商綜合得分：甲供應商=85×0.4+78×0.3+92×0.3=85.0分；乙供應商=82×0.4+85×0.3+88×0.3=84.7分；丙供應商=90×0.4+75×0.3+85×0.3=85.0分。丙供應商最高，答案為C。34.【參考答案】B【解析】計算Z值：Z=(11.7-12.5)/0.8=-1。查正態(tài)分布表，Z=-1對應的累積概率約為0.16，即不合格率為16%，合格率約為84%。答案為B。35.【參考答案】D【解析】設外科醫(yī)護人員有x人，則內科有2x人，兒科有(2x-15)人。由題意可列方程：x+2x+(2x-15)=165，即5x-15=165，解得x=36。因此外科醫(yī)護人員有36人，內科72人，兒科57人，總數(shù)為36+72+57=165人。36.【參考答案】C【解析】至少抽到1道中藥學題目的概率=1-3道題都不是中藥學題目的概率。中藥學題目概率為0.3，非中藥學題目概率為0.7。3道都不是中藥學的概率為0.73=0.343。因此至少抽到1道中藥學題目的概率為1-0.343=0.657。37.【參考答案】A【解析】設醫(yī)院共有醫(yī)護人員x人，則內科有0.4x人，外科有0.35x人。根據(jù)題意：0.4x-0.35x=15，解得0.05x=15，所以x=300人。38.【參考答案】B【解析】用總數(shù)減去不符合條件的情況：從8人中選3人的總數(shù)為C(8,3)=56種。不包含博士的選法為從5名非博士中選3人：C(5,3)=10種。所以符合條件的選法為56-10=46種。39.【參考答案】B【解析】根據(jù)《藥品管理法》規(guī)定，從事藥品經營活動應當取得藥品經營許可證。中藥材作為藥品管理范疇，其供應商需要具備藥品經營許可證資質。藥品生產許可證適用于生產企業(yè)，GAP認證是中藥材種植規(guī)范認證，食品經營許可證適用于食品流通環(huán)節(jié)。40.【參考答案】D【解析】炙法是中藥炮制的重要方法，通過加入液體輔料炒制，能夠改變藥物的歸經和藥性。如蜜炙能增強潤肺止咳作用，酒炙能增強活血通絡功效。雖然炙法也有降低毒性和增強療效的作用，但其核心機制是通過輔料作用改變藥物的歸經趨向和性味功能。41.【參考答案】C【解析】原計劃總預算=2.5×40=100萬元。價格上漲20%后，每臺設備價格=2.5×1.2=3萬元。實際可購買臺數(shù)=100÷3≈33.3臺，取整為33臺。比原計劃減少40-33=7臺，但實際計算100÷3=33又1/3，按實際采購只能買33臺，減少7臺，答案為C。42.【參考答案】B【解析】設西醫(yī)學者人數(shù)為x，則中醫(yī)學者人數(shù)為1.5x，藥學學者人數(shù)為x-5。根據(jù)總