PAGE水育衛(wèi)生考核制度一、總則（一）目的為確保水育場所的衛(wèi)生安全，保障顧客的健康權(quán)益，規(guī)范水育服務(wù)流程中的衛(wèi)生管理工作，特制定本考核制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司旗下所有水育場館、設(shè)施設(shè)備以及參與水育服務(wù)的工作人員。（三）考核原則1.合法性原則：嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)以及衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確?？己酥贫鹊闹贫ㄅc執(zhí)行合法合規(guī)。2.全面性原則：涵蓋水育場所衛(wèi)生的各個方面，包括水質(zhì)、設(shè)施清潔、人員衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等，進(jìn)行全面考核。3.客觀性原則：考核過程和結(jié)果應(yīng)客觀公正，以事實(shí)為依據(jù)，避免主觀隨意性。4.動態(tài)性原則：根據(jù)行業(yè)發(fā)展、法律法規(guī)更新以及實(shí)際運(yùn)營情況，適時(shí)調(diào)整考核制度，確保其有效性和適應(yīng)性。二、水質(zhì)考核（一）水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)1.pH值：保持在7.27.8之間。2.余氯含量：游離性余氯含量為0.31.0mg/L。3.渾濁度：不超過5NTU。4.微生物指標(biāo)：細(xì)菌總數(shù)不得超過1000CFU/mL，總大腸菌群、耐熱大腸菌群和大腸埃希氏菌每100mL水樣中不得檢出。（二）考核頻率1.每日營業(yè)前進(jìn)行首次水質(zhì)檢測，記錄檢測結(jié)果。2.每4小時(shí)進(jìn)行一次水質(zhì)抽檢，確保水質(zhì)始終符合標(biāo)準(zhǔn)。（三）考核方法1.使用專業(yè)的水質(zhì)檢測儀器，如水質(zhì)分析儀、余氯分析儀等，按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行檢測。2.檢測人員需經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉檢測方法和儀器使用，確保檢測結(jié)果準(zhǔn)確可靠。（四）結(jié)果判定1.若水質(zhì)檢測結(jié)果符合上述標(biāo)準(zhǔn)，則判定為合格。2.若有任何一項(xiàng)指標(biāo)不符合標(biāo)準(zhǔn)，需立即采取措施進(jìn)行調(diào)整。如pH值異常，可通過添加酸堿調(diào)節(jié)劑進(jìn)行調(diào)整；余氯含量不足，需及時(shí)補(bǔ)充消毒劑；渾濁度過高，應(yīng)加強(qiáng)過濾和沉淀等處理。在調(diào)整后重新進(jìn)行檢測，直至水質(zhì)合格。（五）記錄與存檔每次水質(zhì)檢測結(jié)果需詳細(xì)記錄，包括檢測時(shí)間、檢測人員、各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)值等。檢測記錄應(yīng)妥善保存，保存期限不少于兩年，以備查閱。三、設(shè)施清潔考核（一）水育池清潔1.每日清潔：營業(yè)結(jié)束后，排盡池內(nèi)積水，使用專用的水育池清潔劑對池壁、池底進(jìn)行全面擦拭，去除污垢、藻類等。然后用清水沖洗干凈，確保無清潔劑殘留。2.每周消毒：每周至少進(jìn)行一次消毒處理，可選用含氯消毒劑或其他符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的消毒劑，按照規(guī)定的濃度和作用時(shí)間進(jìn)行消毒。消毒后再次用清水沖洗干凈。3.考核要點(diǎn)：池壁應(yīng)無明顯污垢、青苔，池底平整干凈，無雜物堆積。消毒記錄完整，包括消毒劑名稱、濃度、消毒時(shí)間等。（二）配套設(shè)施清潔1.滑梯、泳圈等游樂設(shè)施：每日使用后進(jìn)行清潔，用濕布擦拭表面污漬，定期使用消毒劑進(jìn)行消毒。確保設(shè)施表面光滑清潔，無破損、變形。2.淋浴設(shè)施：每日營業(yè)前和營業(yè)結(jié)束后進(jìn)行清潔，檢查噴頭、水龍頭等是否正常出水，有無堵塞。定期對淋浴間進(jìn)行全面消毒，包括地面、墻壁、隔斷等。3.休息區(qū)設(shè)施：每日清理休息區(qū)的垃圾、雜物，擦拭桌椅、沙發(fā)等表面。定期對休息區(qū)進(jìn)行消毒，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。4.考核要點(diǎn)：各項(xiàng)配套設(shè)施應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，無異味，功能正常。清潔和消毒記錄詳細(xì)，符合衛(wèi)生要求。（三）更衣室清潔1.每日清掃：及時(shí)清理更衣室地面的垃圾、水漬，擦拭更衣柜、鏡子等表面。2.定期消毒：每周對更衣室進(jìn)行一次全面消毒，重點(diǎn)對更衣柜內(nèi)部進(jìn)行消毒處理，防止細(xì)菌滋生。3.考核要點(diǎn)：更衣室地面干凈無雜物，更衣柜整潔無灰塵，無異味散發(fā)。消毒記錄齊全，保障顧客使用安全。四、人員衛(wèi)生考核（一）健康管理1.所有水育工作人員必須持有效的健康證明上崗，健康證明有效期為一年。2.建立員工健康檔案，記錄員工的健康狀況（包括入職體檢、定期體檢結(jié)果等），檔案保存期限不少于兩年。（二）個人衛(wèi)生要求1.工作人員進(jìn)入水育區(qū)域必須穿戴清潔的工作服、工作帽和口罩，頭發(fā)不得外露。2.勤洗手，保持手部清潔衛(wèi)生。在為顧客服務(wù)前后、接觸公共物品后等情況下，均應(yīng)按照正確的洗手方法洗手，必要時(shí)使用洗手液或消毒濕巾。3.禁止在水育區(qū)域內(nèi)吸煙、進(jìn)食、嚼口香糖等。（三）考核方法1.定期檢查員工的健康證明，確保其在有效期內(nèi)且符合崗位要求。2.在日常工作中，觀察工作人員的個人衛(wèi)生情況，如工作服是否整潔、是否佩戴口罩等。3.不定期對工作人員的手部衛(wèi)生進(jìn)行抽檢，可使用快速手消毒劑檢測手部細(xì)菌菌落總數(shù)，判斷是否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（四）結(jié)果判定1.若員工健康證明齊全且符合要求，個人衛(wèi)生狀況良好，則判定為合格。2.若發(fā)現(xiàn)員工無有效健康證明或個人衛(wèi)生不符合要求，應(yīng)立即責(zé)令其整改。如未按時(shí)整改或多次違反規(guī)定，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，直至辭退。五、環(huán)境衛(wèi)生考核（一）場館整體衛(wèi)生1.每日營業(yè)前和營業(yè)結(jié)束后，對場館進(jìn)行全面清掃，包括地面、墻壁、天花板等，清除灰塵、垃圾和雜物。2.保持場館內(nèi)通風(fēng)良好，定期檢查通風(fēng)設(shè)備運(yùn)行情況，確?？諝饬魍?。3.場館內(nèi)不得堆放與水育服務(wù)無關(guān)的物品，保持通道暢通無阻。（二）垃圾處理1.設(shè)置專門的垃圾桶，垃圾桶應(yīng)加蓋，防止異味散發(fā)和垃圾外溢。2.每日定時(shí)清理垃圾，將垃圾運(yùn)至指定的垃圾處理地點(diǎn)，確保垃圾日產(chǎn)日清。3.定期對垃圾桶進(jìn)行清潔消毒，防止滋生蚊蠅和細(xì)菌。（三）衛(wèi)生間衛(wèi)生1.每日多次清掃衛(wèi)生間，保持地面、臺面、便器等清潔衛(wèi)生，無污漬、積水。2.定期對衛(wèi)生間進(jìn)行消毒，包括使用消毒劑擦拭門把手、水龍頭、沖水按鈕等經(jīng)常接觸的部位。3.配備充足的衛(wèi)生紙、洗手液等衛(wèi)生用品，確保顧客使用方便。（四）考核要點(diǎn)1.場館整體環(huán)境整潔、無異味，通風(fēng)良好。2.垃圾處理及時(shí)、規(guī)范，垃圾桶清潔衛(wèi)生。3.衛(wèi)生間干凈衛(wèi)生，衛(wèi)生用品配備齊全。六、考核流程與方式（一）考核流程1.成立考核小組：由公司管理層、衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)人以及相關(guān)專業(yè)人員組成考核小組，負(fù)責(zé)水育衛(wèi)生考核工作的組織與實(shí)施。2.制定考核計(jì)劃：根據(jù)本制度要求，結(jié)合公司實(shí)際運(yùn)營情況，制定詳細(xì)的考核計(jì)劃，明確考核時(shí)間、考核人員、考核內(nèi)容等。3.實(shí)施考核：考核人員按照考核計(jì)劃對水育場所的水質(zhì)、設(shè)施清潔、人員衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等方面進(jìn)行實(shí)地檢查和檢測，記錄考核情況。4.結(jié)果匯總與分析：考核結(jié)束后，考核小組對考核結(jié)果進(jìn)行匯總分析，形成考核報(bào)告。5.反饋與整改：將考核結(jié)果反饋給相關(guān)部門和人員，對存在的問題提出整改意見，明確整改期限。相關(guān)部門和人員應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，并將整改情況及時(shí)反饋給考核小組。（二）考核方式1.定期考核：每周進(jìn)行一次全面的水育衛(wèi)生考核，確保各項(xiàng)衛(wèi)生指標(biāo)和管理要求得到有效落實(shí)。2.不定期抽查：考核小組不定期對水育場所進(jìn)行抽查，重點(diǎn)檢查衛(wèi)生管理的薄弱環(huán)節(jié)和易出現(xiàn)問題的區(qū)域，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。3.顧客反饋考核：設(shè)立顧客意見箱，收集顧客對水育場所衛(wèi)生狀況的反饋意見。對顧客反映的衛(wèi)生問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果及時(shí)反饋給顧客。顧客反饋意見作為考核的重要參考依據(jù)之一。七、獎勵與處罰（一）獎勵1.在水育衛(wèi)生考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，連續(xù)三個月考核結(jié)果為優(yōu)秀的部門或個人，給予一定的物質(zhì)獎勵，如獎金、獎品等。2.對提出創(chuàng)新性衛(wèi)生管理建議并被采納，有效提升水育場所衛(wèi)生水平的個人或團(tuán)隊(duì)，給予表彰和獎勵。（二）處罰1.對于在水育衛(wèi)生考核中不達(dá)標(biāo)的部門或個人，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、停職整改等處罰。2.若