PAGE安全生產(chǎn)文明衛(wèi)生制度一、總則1.目的本制度旨在加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，確保員工生命安全和身體健康，維護(hù)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，規(guī)范公司文明衛(wèi)生管理，營(yíng)造整潔、舒適、有序的工作環(huán)境，提升公司形象和員工工作效率。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、各部門(mén)及所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)場(chǎng)所。3.基本原則安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。始終將安全生產(chǎn)放在首位，采取有效預(yù)防措施，綜合治理各類(lèi)安全隱患，確保安全生產(chǎn)。全員參與、責(zé)任明確。全體員工共同參與安全生產(chǎn)和文明衛(wèi)生管理，明確各部門(mén)、各崗位的安全和衛(wèi)生責(zé)任，做到責(zé)任到人。依法依規(guī)、持續(xù)改進(jìn)。嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)和文明衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善制度和措施，持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)和文明衛(wèi)生管理水平。二、安全生產(chǎn)管理1.安全生產(chǎn)責(zé)任制公司各級(jí)管理人員應(yīng)按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。公司主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)；分管負(fù)責(zé)人對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；班組長(zhǎng)對(duì)本班組的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；員工對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。明確各級(jí)管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)人。2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)新員工入職必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，即公司級(jí)、部門(mén)級(jí)和班組級(jí)安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。定期組織全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析等，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。根據(jù)不同崗位和工種的特點(diǎn)，開(kāi)展針對(duì)性的安全培訓(xùn)，如特種作業(yè)人員必須經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。鼓勵(lì)員工參加各類(lèi)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理建立健全安全生產(chǎn)檢查制度，定期組織全面的安全生產(chǎn)檢查，包括日常檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。安全生產(chǎn)檢查應(yīng)做到全覆蓋、無(wú)死角，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即下達(dá)整改通知書(shū)，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改，確保隱患及時(shí)消除。對(duì)重大安全隱患實(shí)行掛牌督辦，制定專(zhuān)項(xiàng)整改方案，確保整改到位。整改完成后，要進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，形成閉環(huán)管理。鼓勵(lì)員工積極參與安全隱患排查治理，對(duì)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或及時(shí)消除安全隱患避免事故發(fā)生的員工，給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.安全設(shè)施與設(shè)備管理按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，配備必要的安全設(shè)施和設(shè)備，如消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備、防護(hù)用品、安全警示標(biāo)志等，并確保其正常運(yùn)行。建立安全設(shè)施和設(shè)備臺(tái)賬，記錄其購(gòu)置、安裝、使用、維護(hù)、保養(yǎng)、報(bào)廢等情況。定期對(duì)安全設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其性能完好。對(duì)安全設(shè)施和設(shè)備的更新、改造等，應(yīng)嚴(yán)格履行審批手續(xù)，確保符合安全要求。新購(gòu)置的安全設(shè)施和設(shè)備必須具有合格證書(shū)和相關(guān)技術(shù)資料，并經(jīng)檢驗(yàn)合格后方可投入使用。制定安全設(shè)施和設(shè)備操作規(guī)程，員工必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，嚴(yán)禁違規(guī)操作。5.危險(xiǎn)作業(yè)管理對(duì)動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)，必須嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。作業(yè)前，作業(yè)單位應(yīng)制定詳細(xì)的作業(yè)方案和安全措施，經(jīng)相關(guān)部門(mén)和負(fù)責(zé)人審批同意后，方可作業(yè)。危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置專(zhuān)人監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù)人員應(yīng)熟悉作業(yè)環(huán)境和安全要求，具備應(yīng)急處置能力。作業(yè)過(guò)程中，監(jiān)護(hù)人員要密切關(guān)注作業(yè)情況，及時(shí)提醒作業(yè)人員注意安全，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即停止作業(yè)，并采取相應(yīng)措施。作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)單位要對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理，確保無(wú)安全隱患。對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的各類(lèi)廢棄物，應(yīng)按照環(huán)保要求進(jìn)行妥善處理。6.職業(yè)健康管理為員工提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，如通風(fēng)換氣、防塵、防毒、防噪聲等。對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工，組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對(duì)檢查出的職業(yè)病患者，要及時(shí)安排治療和康復(fù)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予妥善安置。為員工配備必要的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，如安全帽、口罩、耳塞、防護(hù)手套等，并督促員工正確佩戴和使用。定期對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，檢測(cè)結(jié)果應(yīng)向員工公布。對(duì)不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所，要及時(shí)采取整改措施，確保員工的職業(yè)健康。7.應(yīng)急管理制定完善的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)涵蓋火災(zāi)、爆炸、泄漏、觸電、中毒等各類(lèi)事故，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。定期組織應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)撲救、人員疏散、應(yīng)急救援等，通過(guò)演練檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。建立應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備制度，配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、應(yīng)急照明設(shè)備等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。發(fā)生事故后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。事故處理應(yīng)堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，即事故原因未查清不放過(guò)、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)、事故責(zé)任人和廣大群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)。三、文明衛(wèi)生管理1.環(huán)境衛(wèi)生管理劃分公司環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域，明確各部門(mén)和人員的清掃保潔職責(zé)。各部門(mén)應(yīng)定期對(duì)責(zé)任區(qū)域進(jìn)行清掃、消毒，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。加強(qiáng)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，如辦公區(qū)域、走廊、樓梯、衛(wèi)生間、食堂等。設(shè)置專(zhuān)門(mén)的清潔人員，定時(shí)進(jìn)行清掃和保潔，及時(shí)清理垃圾和雜物，保持公共區(qū)域無(wú)異味、無(wú)污漬。對(duì)公司內(nèi)的綠化區(qū)域進(jìn)行定期養(yǎng)護(hù)和管理，確?；ú輼?shù)木生長(zhǎng)良好，綠化美觀。嚴(yán)禁在綠化區(qū)域內(nèi)踐踏草坪、攀折花木等行為。加強(qiáng)對(duì)公司周邊環(huán)境的管理，保持周邊環(huán)境整潔有序。嚴(yán)禁在公司周邊亂堆亂放雜物、傾倒垃圾等行為。2.辦公區(qū)域衛(wèi)生管理員工應(yīng)保持辦公桌面整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序。離開(kāi)辦公區(qū)域時(shí)，應(yīng)將座椅歸位，關(guān)閉電腦、電器設(shè)備等。辦公區(qū)域內(nèi)禁止吸煙，嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔垃圾。保持地面干凈整潔，墻面、門(mén)窗無(wú)灰塵、無(wú)污漬。定期對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行清潔和維護(hù)，如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、空調(diào)等，確保其正常運(yùn)行和外觀整潔。會(huì)議室使用后，應(yīng)及時(shí)清理桌面、地面，關(guān)閉電器設(shè)備，保持會(huì)議室整潔衛(wèi)生。3.食堂衛(wèi)生管理食堂應(yīng)取得食品經(jīng)營(yíng)許可證，從業(yè)人員應(yīng)持健康證上崗，定期進(jìn)行健康檢查。加強(qiáng)食堂環(huán)境衛(wèi)生管理，保持食堂內(nèi)環(huán)境整潔，餐具、廚具清洗消毒符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。食品加工過(guò)程應(yīng)符合食品安全要求，生熟分開(kāi)，防止交叉污染。嚴(yán)格把控食品采購(gòu)渠道，確保食品質(zhì)量安全。采購(gòu)的食品應(yīng)具有合格證明文件，嚴(yán)禁采購(gòu)變質(zhì)、過(guò)期、三無(wú)食品等。食堂應(yīng)配備必要的防蠅、防鼠、防塵設(shè)施，做好食品儲(chǔ)存和保管工作，防止食品變質(zhì)和受到污染。加強(qiáng)對(duì)食堂從業(yè)人員的衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高其衛(wèi)生意識(shí)和服務(wù)水平，為員工提供安全、衛(wèi)生、可口的飯菜。4.宿舍衛(wèi)生管理員工宿舍應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，個(gè)人物品擺放整齊。定期進(jìn)行清掃和消毒，保持室內(nèi)空氣流通。宿舍內(nèi)禁止私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用大功率電器設(shè)備，防止發(fā)生火災(zāi)事故。遵守宿舍管理制度，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，影響他人休息。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施和設(shè)備，如門(mén)窗、床鋪、桌椅等，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告維修。5.公共秩序管理在公司內(nèi)倡導(dǎo)文明禮貌、團(tuán)結(jié)互助的良好風(fēng)尚，員工之間應(yīng)相互尊重、友好相處。遵守公司的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到早退。工作時(shí)間內(nèi)，應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離崗、串崗、閑聊等。維護(hù)公司內(nèi)的公共秩序，嚴(yán)禁在公司內(nèi)大聲喧嘩、追逐打鬧、播放高分貝音樂(lè)等行為。愛(ài)護(hù)公司內(nèi)的公共設(shè)施和設(shè)備，不得隨意損壞、挪用。對(duì)故意損壞公共設(shè)施和設(shè)備的行為，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并責(zé)令其賠償損失。四、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)和文明衛(wèi)生管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)的安全生產(chǎn)和文明衛(wèi)生管理工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查應(yīng)采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，督促相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行整改。鼓勵(lì)員工對(duì)違反安全生產(chǎn)和文明衛(wèi)生制度的行為進(jìn)行舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的，給予舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)。2.考核評(píng)價(jià)建立安全生產(chǎn)和文明衛(wèi)生考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)各部門(mén)的安全生產(chǎn)和文明衛(wèi)生管理工作進(jìn)行量化考核評(píng)價(jià)。考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全教育培訓(xùn)情況、安全檢查與隱患排查治理情況、安全設(shè)施與設(shè)備管理情況、文明衛(wèi)生管理情況等?？己嗽u(píng)價(jià)結(jié)果與部門(mén)和員工