PAGE水廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)水廠職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)員工的身體健康，促進(jìn)水廠的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本廠實(shí)際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本廠全體員工，包括正式員工、臨時(shí)工、勞務(wù)派遣人員等在本廠工作場(chǎng)所內(nèi)從事與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的勞動(dòng)者。3.基本原則本廠職業(yè)衛(wèi)生管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則，堅(jiān)持以人為本，保障員工的職業(yè)健康權(quán)益。二、職責(zé)分工1.廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)全面負(fù)責(zé)本廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作，將職業(yè)衛(wèi)生工作納入本廠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的人力、物力和財(cái)力資源。定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題，督促檢查各部門職業(yè)衛(wèi)生工作的落實(shí)情況。組織制定并實(shí)施本廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，確保本廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。2.安全管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)本廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作的日常監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病危害隱患及時(shí)督促整改，對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的行為進(jìn)行糾正和處罰。組織開展本廠職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。負(fù)責(zé)本廠職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立、管理和更新工作，確保職業(yè)衛(wèi)生檔案資料的完整、準(zhǔn)確。協(xié)助衛(wèi)生行政部門開展本廠職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)等工作，對(duì)檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行分析和報(bào)告，并根據(jù)檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果提出改進(jìn)措施。3.生產(chǎn)部門職責(zé)負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)過程中的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，嚴(yán)格按照本廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)對(duì)本部門員工的職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和操作技能，督促員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和更新改造工作，確保生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的正常運(yùn)行，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。對(duì)本部門新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目，按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、控制效果評(píng)價(jià)和防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查，并將評(píng)價(jià)結(jié)果和審查意見報(bào)安全管理部門備案。4.人力資源部門職責(zé)負(fù)責(zé)本廠員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的組織和實(shí)施，按照國家有關(guān)規(guī)定為員工安排上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。將職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)納入新員工入職培訓(xùn)和在崗員工定期培訓(xùn)內(nèi)容，組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。按照國家有關(guān)規(guī)定，為接觸職業(yè)病危害因素的員工發(fā)放崗位津貼，并妥善處理員工因職業(yè)病引發(fā)的勞動(dòng)糾紛。5.財(cái)務(wù)部門職責(zé)負(fù)責(zé)保障本廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的經(jīng)費(fèi)，將職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)納入本廠年度預(yù)算，并確保經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?。對(duì)職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保經(jīng)費(fèi)合理使用，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。6.員工職責(zé)遵守本廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，積極參加本廠組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育活動(dòng)，提高職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患或其他職業(yè)衛(wèi)生問題及時(shí)報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或安全管理部門，配合本廠做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作。對(duì)本廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作提出意見和建議，維護(hù)自身的職業(yè)健康權(quán)益。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制1.職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)定期對(duì)本廠生產(chǎn)工藝、設(shè)備、材料等進(jìn)行職業(yè)病危害因素識(shí)別，確定本廠存在的職業(yè)病危害因素種類、分布和危害程度。委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少對(duì)本廠職業(yè)病危害因素進(jìn)行一次全面檢測(cè)和評(píng)價(jià)，編制職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告，并將檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果向員工公布。根據(jù)職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果，采取有效的職業(yè)病危害控制措施，確保本廠工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施按照國家有關(guān)規(guī)定，為本廠配備必要的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)換氣設(shè)備、防塵設(shè)備、防毒設(shè)備、防噪聲設(shè)備等，并確保防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行。對(duì)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)、保養(yǎng)和更新改造，確保防護(hù)設(shè)施的有效性和可靠性。在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目時(shí)，按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查，并將防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇報(bào)衛(wèi)生行政部門備案。防護(hù)設(shè)施竣工后，組織進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，驗(yàn)收合格后方可投入使用。3.個(gè)人防護(hù)用品配備與使用根據(jù)本廠員工接觸的職業(yè)病危害因素種類和危害程度，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，如安全帽、防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護(hù)手套等。制定個(gè)人防護(hù)用品管理制度，明確個(gè)人防護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用、維護(hù)、更換等要求，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。定期對(duì)員工個(gè)人防護(hù)用品的配備和使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改，確保員工個(gè)人防護(hù)用品的有效性和可靠性。4.作業(yè)場(chǎng)所管理在本廠工作場(chǎng)所設(shè)置明顯的職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明，告知員工工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)采取的防護(hù)措施。保持本廠工作場(chǎng)所的整潔衛(wèi)生，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行清掃、消毒，減少職業(yè)病危害因素的積聚。合理安排員工的工作時(shí)間和工作崗位，避免員工長(zhǎng)時(shí)間接觸職業(yè)病危害因素。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，實(shí)行定期輪崗制度。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.職業(yè)健康檢查按照國家有關(guān)規(guī)定，組織本廠員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查項(xiàng)目和周期按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。委托具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)本廠員工的職業(yè)健康檢查工作，并與醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)簽訂委托協(xié)議書，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。在員工職業(yè)健康檢查前，告知員工職業(yè)健康檢查的項(xiàng)目、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)，并組織員工按時(shí)參加職業(yè)健康檢查。對(duì)未按規(guī)定參加職業(yè)健康檢查的員工，不得安排其從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果告知員工本人，并將職業(yè)健康檢查報(bào)告存入員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果異常的員工，及時(shí)安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察，并根據(jù)診斷結(jié)果采取相應(yīng)的措施。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理建立本廠員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。由安全管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、管理和更新工作，確保檔案資料的完整、準(zhǔn)確。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)長(zhǎng)期保存，員工離職后，檔案應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行妥善保管。定期對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行分析和總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)本廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作中存在的問題，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計(jì)劃制定根據(jù)本廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作的需要，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)教育的對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間、方式等要求。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃應(yīng)包括新員工入職培訓(xùn)、在崗員工定期培訓(xùn)、接觸職業(yè)病危害因素員工專項(xiàng)培訓(xùn)等內(nèi)容，并根據(jù)不同崗位和工種的特點(diǎn)，確定相應(yīng)的培訓(xùn)教育重點(diǎn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，如《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》等。本廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，使員工了解本廠職業(yè)衛(wèi)生管理的要求和措施，掌握正確的操作方法。職業(yè)病危害因素的識(shí)別、危害及防護(hù)知識(shí)，提高員工對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí)和自我保護(hù)能力。個(gè)人防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法，確保員工能夠正確使用個(gè)人防護(hù)用品，有效預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要性和相關(guān)知識(shí)，使員工了解職業(yè)健康檢查的項(xiàng)目、時(shí)間、意義等，積極配合本廠做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。3.培訓(xùn)方式采用多種培訓(xùn)方式，如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)演示等，確保培訓(xùn)教育的效果。內(nèi)部培訓(xùn)由本廠安全管理部門或具有職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資格的人員擔(dān)任培訓(xùn)講師，定期組織員工進(jìn)行集中培訓(xùn)。外部培訓(xùn)根據(jù)培訓(xùn)需要，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)本廠員工進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。在線學(xué)習(xí)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，為員工提供職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)學(xué)習(xí)資源，方便員工自主學(xué)習(xí)?，F(xiàn)場(chǎng)演示在工作現(xiàn)場(chǎng)，由專業(yè)人員對(duì)員工進(jìn)行個(gè)人防護(hù)用品佩戴、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施操作等方面的現(xiàn)場(chǎng)演示，提高員工的實(shí)際操作能力。4.培訓(xùn)效果評(píng)估對(duì)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育效果進(jìn)行定期評(píng)估，通過考試、實(shí)際操作考核、問卷調(diào)查等方式，了解員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的掌握程度和培訓(xùn)教育的滿意度。根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)教育內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)教育質(zhì)量。六、職業(yè)病診斷與鑒定1.職業(yè)病診斷員工被診斷為職業(yè)病后，本廠應(yīng)積極配合員工進(jìn)行職業(yè)病診斷工作。按照國家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)提供員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果等相關(guān)資料，并協(xié)助員工選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。在職業(yè)病診斷過程中，本廠應(yīng)如實(shí)向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)提供有關(guān)情況和資料，不得隱瞞、偽造、篡改相關(guān)信息。對(duì)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)提出的補(bǔ)充材料要求，應(yīng)及時(shí)予以提供。對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的，本廠應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)組織員工申請(qǐng)職業(yè)病診斷鑒定。2.職業(yè)病鑒定本廠協(xié)助員工按照國家有關(guān)規(guī)定，向職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)提出職業(yè)病鑒定申請(qǐng)，并提供相關(guān)資料。在職業(yè)病鑒定過程中，本廠應(yīng)積極配合職業(yè)病鑒定委員會(huì)的工作，如實(shí)提供有關(guān)情況和資料，不得干擾職業(yè)病鑒定工作的正常進(jìn)行。根據(jù)職業(yè)病鑒定結(jié)果，本廠應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，做好職業(yè)病患者的治療、康復(fù)、安置等工作，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、職業(yè)病待遇與保障1.職業(yè)病待遇對(duì)被診斷為職業(yè)病的員工，本廠按照國家有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的職業(yè)病待遇。包括治療、康復(fù)費(fèi)用的報(bào)銷，傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的發(fā)放等。對(duì)因職業(yè)病導(dǎo)致勞動(dòng)能力喪失的員工，本廠按照國家有關(guān)規(guī)定，妥善安排其工作崗位或給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對(duì)職業(yè)病患者的家屬，本廠應(yīng)給予必要的關(guān)懷和幫助，如提供心理咨詢、協(xié)助解決生活困難等。2.職業(yè)病保障措施本廠按照國家有關(guān)規(guī)定，參加工傷保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，確保員工在患職業(yè)病后能夠依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。建立健全本廠職業(yè)病應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對(duì)職業(yè)病突發(fā)事件的能力。一旦發(fā)生職業(yè)病突發(fā)事件，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效的應(yīng)急救援措施，最大限度地減少職業(yè)病危害和人員傷亡。加強(qiáng)與衛(wèi)生行政部門、勞動(dòng)保障部門等相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)了解和掌握國家有關(guān)職業(yè)病防治的政策法規(guī)和動(dòng)態(tài)，確保本廠職業(yè)病防治工作符合國家要求。八、監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲1.監(jiān)督檢查安全管理部門定期對(duì)本廠各部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況、個(gè)人防護(hù)用品的配備和使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的開展情況等。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。整改完成后，進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。鼓勵(lì)員工對(duì)本廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的問題進(jìn)行舉報(bào)和投訴，對(duì)舉報(bào)和投訴屬實(shí)的，給予舉報(bào)人適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，對(duì)舉報(bào)人應(yīng)予以保密，保護(hù)其合法權(quán)