PAGE寢室安全衛(wèi)生制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司員工寢室的安全管理，營(yíng)造整潔、舒適、安全的居住環(huán)境，保障員工的身體健康和生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的所有寢室區(qū)域。3.基本原則安全第一、預(yù)防為主、綜合治理；講究衛(wèi)生、愛(ài)護(hù)環(huán)境、文明居住。二、安全管理1.消防安全寢室區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用大功率電器（如電爐、熱得快、電暖器等），防止因用電不當(dāng)引發(fā)火災(zāi)。每個(gè)寢室應(yīng)配備合格的滅火器，并確保其處于有效狀態(tài)。員工應(yīng)熟悉滅火器的使用方法。嚴(yán)禁在寢室區(qū)域內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁在寢室使用明火。如需使用蚊香等驅(qū)蚊用品，應(yīng)選擇安全可靠的產(chǎn)品，并放置在安全位置。保持寢室疏散通道暢通，嚴(yán)禁在通道內(nèi)堆放雜物。定期檢查疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施，確保其正常運(yùn)行。如發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)立即撥打火警電話“119”，并迅速組織人員疏散。同時(shí)，按照公司的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行自救和互救。2.人身安全員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或鎖入保險(xiǎn)柜。離開(kāi)寢室時(shí)，應(yīng)關(guān)好門窗，防止財(cái)物被盜。嚴(yán)禁在寢室區(qū)域內(nèi)進(jìn)行打架斗毆、賭博等違法違紀(jì)行為。如有糾紛，應(yīng)及時(shí)向公司相關(guān)部門報(bào)告，通過(guò)合法途徑解決。注意寢室設(shè)施設(shè)備的安全使用，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或存在安全隱患，應(yīng)及時(shí)向公司后勤部門報(bào)修。員工應(yīng)增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，避免在寢室從事危險(xiǎn)行為，如攀爬窗戶、陽(yáng)臺(tái)等。3.網(wǎng)絡(luò)安全員工在寢室使用網(wǎng)絡(luò)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)規(guī)定，不得利用網(wǎng)絡(luò)從事違法犯罪活動(dòng)。嚴(yán)禁在寢室進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)賭博、傳播淫穢物品、侵犯他人隱私等行為。注意網(wǎng)絡(luò)信息安全，不隨意透露個(gè)人信息和公司機(jī)密信息，防止信息泄露。三、衛(wèi)生管理1.個(gè)人衛(wèi)生員工應(yīng)養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。保持寢室整潔，個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊，衣物、鞋子等應(yīng)放置在指定位置。注意個(gè)人飲食衛(wèi)生，不吃不潔食物，預(yù)防疾病傳播。2.寢室衛(wèi)生每個(gè)寢室應(yīng)輪流值日，負(fù)責(zé)寢室的日常清潔衛(wèi)生工作。值日人員應(yīng)每天打掃寢室地面、桌面、門窗等，保持寢室干凈整潔。定期清理寢室垃圾，垃圾應(yīng)及時(shí)倒入指定垃圾桶，不得隨意堆放。保持寢室通風(fēng)良好，定期開(kāi)窗換氣，保持空氣清新。嚴(yán)禁在寢室墻壁、門窗等地方亂涂亂畫(huà)、張貼廣告等。3.公共區(qū)域衛(wèi)生寢室走廊、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域由公司后勤部門負(fù)責(zé)定期打掃和消毒。員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，不得在公共區(qū)域亂扔垃圾、吐痰等。發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域有垃圾或雜物，應(yīng)及時(shí)清理或通知后勤部門處理。四、設(shè)施設(shè)備管理1.寢室設(shè)施設(shè)備公司為員工提供的寢室設(shè)施設(shè)備（如床、桌椅、衣柜等），員工應(yīng)妥善使用和保管，不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時(shí)向公司后勤部門報(bào)修。因個(gè)人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。員工不得擅自拆卸、改裝寢室設(shè)施設(shè)備，如需維修或更換零部件，應(yīng)通知后勤部門安排專業(yè)人員進(jìn)行處理。2.水電設(shè)施設(shè)備員工應(yīng)節(jié)約用水、用電，做到人走燈滅、關(guān)緊水龍頭。發(fā)現(xiàn)水電設(shè)施設(shè)備漏水、漏電等問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向后勤部門報(bào)告。嚴(yán)禁私自拆卸、維修水電設(shè)施設(shè)備，如需維修，應(yīng)通知后勤部門安排專業(yè)人員進(jìn)行處理。因個(gè)人原因造成水電設(shè)施設(shè)備損壞的，由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)的維修費(fèi)用。五、住宿管理1.入住管理員工入住寢室時(shí)，應(yīng)按照公司分配的房間和床位入住，不得私自調(diào)換。新員工入住寢室時(shí)，應(yīng)到后勤部門辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取寢室鑰匙等物品。員工離職時(shí)，應(yīng)到后勤部門辦理退房手續(xù)，交回寢室鑰匙等物品，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。2.訪客管理員工如有訪客，應(yīng)提前向公司相關(guān)部門報(bào)備，并在訪客到達(dá)時(shí)陪同訪客到門衛(wèi)處登記。訪客應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開(kāi)寢室區(qū)域，不得在寢室留宿。如需留宿，應(yīng)提前向公司相關(guān)部門申請(qǐng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.作息時(shí)間管理員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)起床、睡覺(jué)，不得影響他人休息。晚上休息時(shí)間后，應(yīng)保持寢室安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂(lè)等。六、監(jiān)督與檢查1.公司監(jiān)督公司后勤部門負(fù)責(zé)定期對(duì)寢室安全衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。公司相關(guān)部門有權(quán)對(duì)寢室進(jìn)行不定期抽查，對(duì)違反本制度的行為進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。2.員工監(jiān)督員工有權(quán)對(duì)寢室安全衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題可向后勤部門或相關(guān)部門報(bào)告。對(duì)于員工的監(jiān)督舉報(bào)，公司將予以保密，并對(duì)查證屬實(shí)的情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。七、處罰措施1.輕微違規(guī)對(duì)于違反本制度情節(jié)較輕的行為，如未按時(shí)值日、未保持寢室整潔等，給予警告處分，并責(zé)令其立即整改。2.一般違規(guī)對(duì)于違反本制度情節(jié)一般的行為，如私拉亂接電線、在寢室吸煙等，給予通報(bào)批評(píng)，并視情節(jié)輕重處以50200元罰款。3.嚴(yán)重違規(guī)對(duì)于違反本制度情節(jié)嚴(yán)重的行為，如引發(fā)火災(zāi)、打架斗毆等，給予解除勞動(dòng)合同處理，并依法追究其法律責(zé)任。4.損壞賠償因個(gè)人原因造成寢室設(shè)施設(shè)備、水電設(shè)施設(shè)備等損壞的，責(zé)任人應(yīng)照價(jià)賠償。八、獎(jiǎng)勵(lì)措施1.衛(wèi)生標(biāo)兵對(duì)于在寢室衛(wèi)生管理方面表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，每月評(píng)選出“衛(wèi)生標(biāo)兵”，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。2.安全模范對(duì)