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文檔簡介
2025甘肅省天水監(jiān)獄面向社會招聘務(wù)
輔助人員20人筆試備考試題及答案解析
一、單項選擇題(每題1分,共30題)
1.以下哪種行為不屬于監(jiān)獄輔警在工作中應(yīng)避免的不當行為?
A.私自與罪犯進行物品交換
B.嚴格按照規(guī)定檢查罪犯信件
C.向罪犯泄露監(jiān)管工作機密
D.接受罪犯家屬的賄賂
答案:Bo解析:嚴格按照規(guī)定檢查罪犯信件是監(jiān)獄輔警履行職責
的正常行為,而私自與罪犯進行物品交換、向罪犯泄露監(jiān)管工作機密、
接受罪犯家屬賄賂均是嚴重違反工作紀律和職業(yè)道德的不當行為。
2.輔警在協(xié)助管理監(jiān)獄服刑人員時,遇到服刑人員突發(fā)疾病,首
先應(yīng)該:
A.報告上級領(lǐng)導
B.撥打監(jiān)獄內(nèi)部醫(yī)療急救電話
C.自行對其進行簡單救治
D.通知服刑人員家屬
答案:Bo解析:遇到服刑人員突發(fā)疾病,時間緊迫,應(yīng)首先撥打
監(jiān)獄內(nèi)部醫(yī)療急救電話,爭取最快的醫(yī)療救治。報告上級領(lǐng)導可以隨
后進行;輔警一般不具備專業(yè)的醫(yī)療救治能力,自行救治可能會延誤
病情;通知服刑人員家屬也不是首要的操作。
3.根據(jù)《甘肅省監(jiān)獄管理局輔警管理辦法》,輔警在工作中表現(xiàn)
優(yōu)秀,不可以獲得的獎勵是:
A.口頭表揚
B.記大過
C.頒發(fā)獎金
D.通報表揚
答案:Bo解析:記大過是一種處分,而不是獎勵。輔警在工作中
表現(xiàn)優(yōu)秀可以獲得口頭表揚、頒發(fā)獎金、通報表揚等獎勵。
4.輔警在執(zhí)行巡邏任務(wù)時,發(fā)現(xiàn)監(jiān)獄圍墻有一處破損,正確的做
法是:
A.自行進行簡單修補
B.立即報告上級,并在現(xiàn)場守護
C.等巡邏結(jié)束后再報告
D.不管不問,繼續(xù)巡邏
答案:Bo解析:發(fā)現(xiàn)監(jiān)獄圍墻破損,這可能會影響監(jiān)獄的安全,
輔警應(yīng)立即報告上級,并在現(xiàn)場守護,防止出現(xiàn)安全隱患。自行修補
可能不專業(yè)且不符合工作流程;等巡邏結(jié)束后再報告可能會延誤處理
時間;不管不問是嚴重失職行為。
5.以下關(guān)于監(jiān)獄輔警工作紀律的說法,錯誤的是:
A.可以在工作時間使用手機玩游戲
B.必須遵守監(jiān)獄的各項規(guī)章制度
C.不得擅自離崗、串崗
D.要保守監(jiān)獄工作秘密
答案:Ao解析:在工作時間使用手機玩游戲是違反工作紀律的行
為。監(jiān)獄輔警必須遒守監(jiān)獄的各項規(guī)章制度,不得擅自離崗、串崗,
并且要保守監(jiān)獄工作秘密。
6.輔警在協(xié)助民警對罪犯進行分類管理時,依據(jù)不包括:
A.犯罪類型
B.刑期長短
C.個人喜好
D.改造表現(xiàn)
答案:Co解析:對罪犯進行分類管理主要依據(jù)犯罪類型、刑期長
短、改造表現(xiàn)等客觀因素,而個人喜好不能作為分類管理的依據(jù)。
7.當輔警遇到服刑人員之間發(fā)生打架斗毆事件時,首先要做的是:
A.制止打架行為,確保人員安全
B.記錄打架人員的姓名和行為
C.調(diào)查打架原因
D,對打架人員進行批評教育
答案:Ao解析:遇到服刑人員打架斗毆,首要任務(wù)是制止打架行
為,確保人員安全,避免造成更嚴重的傷害。記錄打架人員信息、調(diào)
查原因、進行批評教育可以在制止打架之后進行。
8.輔警在協(xié)助組織服刑人員進行勞動改造時,應(yīng)該:
A.強迫服刑人員超量勞動
B.確保勞動安全和勞動秩序
C.允許服刑人員隨意改變勞動任務(wù)
D.只關(guān)注勞動產(chǎn)量,不關(guān)心勞動質(zhì)量
答案:Bo解析:輔警在協(xié)助組織服刑人員勞動改造時,要確保勞
動安全和勞動秩序。強迫服刑人員超量勞動違反相關(guān)規(guī)定;允許服刑
人員隨意改變勞動任務(wù)不利于勞動改造的組織和管理;只關(guān)注勞動產(chǎn)
量不關(guān)心質(zhì)量也不符合勞動改造的要求。
9.以下哪一項不屬于監(jiān)獄輔警的工作職責?
A.協(xié)助民警維護監(jiān)獄的監(jiān)管秩序
B.參與對罪犯的教育改造工作
C.獨立對罪犯進行減刑、假釋的審批
D.總結(jié)經(jīng)驗教訓,完善監(jiān)管措施
答案:Co解析:服刑人員在監(jiān)獄服刑期間,不能送回家中休養(yǎng)。
處理自殺未遂事件后,需要對自殺原因進行深入調(diào)查,對其他服刑人
員進行安撫和教育,總結(jié)經(jīng)驗教訓,完善監(jiān)管措施。
13.輔警在執(zhí)行任務(wù)時,發(fā)現(xiàn)服刑人員有脫逃跡象,應(yīng)該:
A.立即追捕
B.先報告上級,等待指示
C.大聲呼喊引起他人注意
D.裝作沒看見
答案:A。解析:發(fā)現(xiàn)服刑人員有脫逃跡象,輔警應(yīng)立即追捕,防
止服刑人員逃脫,保障監(jiān)獄安全。先報告上級可能會延誤時機;大聲
呼喊引起他人注意但不采取追捕行動可能無法阻止脫逃;裝作沒看見
是嚴重失職行為。
14.監(jiān)獄輔警的工作時間通常是:
A.固定的朝九晚五
B.按照監(jiān)獄的工作安排,可能包括輪班
C.只在白天工作
D.只在晚上工作
答案:Bo解析:監(jiān)獄工作具有特殊性,輔警的工作時間通常按照
監(jiān)獄的工作安排,可能包括輪班,以確保監(jiān)獄的24小時監(jiān)管。不是固
定的朝九晚五,也不是只在白天或晚上工作。
15.輔警在協(xié)助民警對新入監(jiān)的服刑人員進行入監(jiān)教育時,不包
括以下哪項內(nèi)容?
A.監(jiān)獄的規(guī)章制度
B.服刑人員的家庭情況
C.服刑人員的權(quán)利和義務(wù)
D.改造的目標和要求
答案:Bo解析:入監(jiān)教育主要是讓服刑人員了解監(jiān)獄的規(guī)章制度、
自己的權(quán)利和義務(wù)以及改造的目標和要求。服刑人員的家庭情況不屬
于入監(jiān)教育的內(nèi)容。
16.當輔警在工作中與民警發(fā)生意見分歧時,應(yīng)該:
A.堅持自己的意見,與民警爭吵
B.尊重民警的意見,事后再溝通
C.不理會民警的意見,自行其是
D.向上級領(lǐng)導告狀
答案:Bo解析:當與民警發(fā)生意見分歧時,應(yīng)尊重民警的意見,
事后再進行溝通交流,以解決問題。堅持爭吵、自行其是、向上級告
狀都不是正確的處理方式。
17.輔警在協(xié)助民警對服刑人員的物品進行檢查時,發(fā)現(xiàn)違禁物
品應(yīng)該:
A.私自沒收并據(jù)為己有
B.立即報告上級,并按規(guī)定處理
C.返還給服刑人員
D.銷毀違禁物品
答案:Bo解析:發(fā)現(xiàn)違禁物品應(yīng)立即報告上級,并按規(guī)定處理。
私自沒收并據(jù)為己有是違法行為;返還給服刑人員會留下安全隱患;
銷毀違禁物品需要按照規(guī)定的程序進行,不能擅自銷毀。
18.監(jiān)獄輔警在協(xié)助民警組織服刑人員進行文體活動時,要注意:
A.只關(guān)注活動的熱鬧程度,不考慮安全問題
B.嚴格控制活動的時間和秩序
C.讓服刑人員自由安排活動內(nèi)容
D.不參與活動,只在一旁監(jiān)督
答案:Bo解析:組織服刑人員進行文體活動時,要嚴格控制活動
的時間和秩序,確?;顒影踩行蜻M行。不能只關(guān)注熱鬧程度而忽視
安全;讓服刑人員自由安排活動內(nèi)容可能會導致活動失控;不參與活
動只監(jiān)督不利于活動的順利開展。
19.輔警在工作中,應(yīng)該樹立的正確價值觀是:
A.追求個人利益最大化
B.全心全意為人民服務(wù),維護監(jiān)獄安全穩(wěn)定
C.只關(guān)注自己的工作任務(wù),不管其他事情
D.得過且過,敷衍了事
答案:Bo解析:監(jiān)獄輔警應(yīng)樹立全心全意為人民服務(wù),維護監(jiān)獄
安全穩(wěn)定的正確價值觀。追求個人利益最大化、只關(guān)注自己工作不管
其他事情、得過且過敷衍了事都是不正確的價值觀。
20.輔警在協(xié)助民警對服刑人員進行心理疏導時,應(yīng)該:
A,以命令的口吻要求服刑人員改變心態(tài)
B.耐心傾聽服刑人員的心聲,給予理解和支持
C.嘲笑服刑人員的心理問題
D.不相信服刑人員的訴說
答案:Bo解析:進行心理疏導時,應(yīng)耐心傾聽服刑人員的心聲,
給予理解和支持。以命令口吻要求改變心態(tài)、嘲笑心理問題、不相信
訴說都不利于心理疏導工作的開展。
21.以下關(guān)于監(jiān)獄輔警著裝的說法,正確的是:
A.可以穿著便裝上班
B.著裝要整潔、規(guī)范,佩戴好相關(guān)標志
C.可以根據(jù)個人喜好修改制服樣式
D.不佩戴警號也可以
答案:Bo解析:監(jiān)獄輔警上班應(yīng)著裝整潔、規(guī)范,佩戴好相關(guān)標
志。不能穿著便裝上班,不可以根據(jù)個人喜好修改制服樣式,警號必
須按規(guī)定佩戴。
22.輔警在協(xié)助民警對服刑人員進行考核時,考核內(nèi)容不包括:
A.勞動表現(xiàn)
B.家庭經(jīng)濟狀況
C.遵守監(jiān)規(guī)紀律情況
D.思想改造情況
答案:Bo解析:對服刑人員的考核主要包括勞動表現(xiàn)、遵守監(jiān)規(guī)
紀律情況、思想改造情況等,家庭經(jīng)濟狀況不屬于考核內(nèi)容。
23.當輔警在工作中遇到突發(fā)緊急情況,如火災(zāi)時,應(yīng)該:
A.驚慌失措,四處逃竄
B.立即組織服刑人員疏散,并報告上級
C.自己先逃離現(xiàn)場
D.等待上級的指示再行動
答案:Bo解析:遇到火災(zāi)等突發(fā)緊急情況,輔警應(yīng)立即組織服刑
人員疏散,并報告上級。驚慌失措逃竄、自己先逃離現(xiàn)場、等待上級
指示再行動都是不正確的做法。
24.輔警在協(xié)助民警進行監(jiān)區(qū)衛(wèi)生檢查時,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標的區(qū)
域,應(yīng)該:
A.自己動手打掃干凈
B.督促服刑人員立即整改
C.不管不問,繼續(xù)檢查其他區(qū)域
D.懲罰負責該區(qū)域的服刑人員
答案:Bo解析:發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標區(qū)域,應(yīng)督促服刑人員立即整改。
自己動手打掃不是主要職責;不管不問不符合工作要求;懲罰服刑人
員應(yīng)按照規(guī)定程序進行,不能隨意懲罰。
25.輔警在工作中,與其他部門輔警的合作應(yīng)該:
A.互相推諉責任
B.積極配合,協(xié)同工作
C.各自為政,互不干涉
D.爭搶功勞,貶低他人
答案:Bo解析:不同部門輔警應(yīng)積極配合,協(xié)同工作。互相推諉
責任、各自為政、爭搶功勞貶低他人都不利于工作的開展。
26.輔警在協(xié)助民警對服刑人員進行法制教育時,應(yīng)該:
A.自己隨意講解法律知識
B.按照規(guī)定的內(nèi)容和方式進行講解
C.讓服刑人員自己學習法律知識
D.只講對服刑人員有利的法律條款
答案:Bo解析:進行法制教育應(yīng)按照規(guī)定的內(nèi)容和方式進行講解,
不能隨意講解,也不能只讓服刑人員自己學習或只講有利條款。
27.輔警在執(zhí)行任務(wù)時,發(fā)現(xiàn)服刑人員有自傷行為,應(yīng)該:
A.指責服刑人員故意鬧事
B.立即制止,并通知醫(yī)療人員
C.拍照記錄后不管不問
D.要求其他服刑人員進行勸阻
答案:Bo解析:發(fā)現(xiàn)服刑人員自傷,應(yīng)立即制止,并通知醫(yī)療人
員進行救治。指責、拍照不管不問、要求其他服刑人員勸阻都不是正
確的處理方式。
28.輔警在協(xié)助民警對服刑人員的檔案進行管理時,要注意:
A.隨意篡改檔案內(nèi)容
B.確保檔案的完整、準確和安全
C.可以將檔案借給無關(guān)人員查看
D.不需要對檔案進行定期整理
答案:Bo解析:檔案管理要確保檔案的完整、準確和安全。隨意
篡改檔案、將檔案借給無關(guān)人員查看、不進行定期整理都是不正確的
做法。
29.輔警在工作中,對于服刑人員提出的合理訴求,應(yīng)該:
A.不予理會
B.及時向相關(guān)部門反映
C.要求服刑人員自己解決
D.以各種理由推脫
答案:Bo解析:對于服刑人員提出的合理訴求,應(yīng)及時向相關(guān)部
門反映。不予理會、要求自己解決、推脫都是不正確的做法。
30.輔警在協(xié)助民警對服刑人員進行隊列訓練時,要:
A.態(tài)度粗暴,打罵服刑人員
B.按照訓練標準,耐心指導
C.只注重訓練速度,不注重訓練質(zhì)量
D,讓服刑人員自由訓練
答案:Bo解析:進行隊列訓練應(yīng)按照訓練標準,耐心指導。態(tài)度
粗暴打罵、只注重速度不注重質(zhì)量、讓服刑人員自由訓練都不符合要
求。
二、多項選擇題(每題2分,共15題)
1.監(jiān)獄輔警的主要工作職責包括:
A.協(xié)助民警維護監(jiān)獄的監(jiān)管秩序
B.參與對罪犯的教育改造工作
C.協(xié)助民警進行安全檢查
D.協(xié)助組織罪犯進行勞動改造
答案:ABCD。解析:監(jiān)獄輔警需要協(xié)助民警維護監(jiān)管秩序、參與
教育改造工作、進行安全檢查以及組織罪犯勞動改造等工作。
2.輔警在工作中應(yīng)遵守的紀律包括:
A.遵守國家法律法規(guī)
B.遵守監(jiān)獄的各項規(guī)章制度
C.保守監(jiān)獄工作秘密
D.服從上級領(lǐng)導的指揮
答案:ABCDo解析:輔警在工作中要遵守國家法律法規(guī)、監(jiān)獄規(guī)
章制度,保守工作秘密,服從上級指揮。
3.當輔警遇到服刑人員突發(fā)疾病時,正確的處理步驟有:
A.立即撥打監(jiān)獄內(nèi)部醫(yī)療急救電話
B.報告上級領(lǐng)導
C.對患者進行簡單的急救處理(如果具備相應(yīng)能力)
D.通知服刑人員家屬
答案:ABCo解析:遇到服刑人員突發(fā)疾病,應(yīng)先撥打急救電話,
報告上級領(lǐng)導,具備能力時可進行簡單急救。通知家屬不是首要步驟,
可在后續(xù)合適時間進行。
4.輔警在協(xié)助民警對服刑人員進行分類管理時,可依據(jù)的因素有:
A.犯罪類型
B.刑期長短
C.改造表現(xiàn)
D.年齡
答案:ABCo解析:對服刑人員分類管理主要依據(jù)犯罪類型、刑期
長短、改造表現(xiàn)等,年齡不是主要分類依據(jù)。
5.輔警在工作中與服刑人員溝通時,應(yīng)做到:
A.態(tài)度和藹
B.文明用語
C.耐心傾聽
D.尊重服刑人員的人格
答案:ABCDo解析:與服刑人員溝通要態(tài)度和藹、使用文明用語、
耐心傾聽,尊重其人格。
6.輔警在協(xié)助民警處理服刑人員打架斗毆事件時,需要做的工作
有:
A.制止打架行為
B.調(diào)查打架原因
C,對打架人員進行批評教育
D.記錄打架事件的經(jīng)過
答案:ABCDo解析:處理服刑人員打架斗毆事件,要制止行為、
調(diào)查原因、進行批評教育并記錄經(jīng)過。
7.監(jiān)獄輔警在組織服刑人員進行勞動改造時,要注意:
A.勞動安全
B.勞動秩序
C.勞動強度的合理性
D.勞動質(zhì)量
答案:ABCDO解析:組織勞動改造要注意勞動安全、秩序、強度
合理性以及勞動質(zhì)量。
8.輔警在執(zhí)行巡邏任務(wù)時,應(yīng)重點關(guān)注的區(qū)域有:
A.監(jiān)獄圍墻周邊
B.監(jiān)舍內(nèi)部
C.勞動場所
D.監(jiān)獄大門出入口
答案:ABCDo解析:巡邏任務(wù)應(yīng)重點關(guān)注監(jiān)獄圍墻周邊、監(jiān)舍內(nèi)
部、勞動場所、大門出入口等區(qū)域。
9.輔警在協(xié)助民警對服刑人員進行教育改造時,可以采用的方式
有:
A.法制教育
B.道德教育
C.文化教育
D.職業(yè)技能培訓
答案:ABCDo解析:教育改造可采用法制教育、道德教育、文化
教育、職業(yè)技能培訓等方式。
10.輔警在工作中,發(fā)現(xiàn)服刑人員有脫逃跡象時,可采取的措施
有:
A.立即追捕
B.發(fā)出警報
C.報告上級
D.封鎖相關(guān)通道
答案:ABCDo解析:發(fā)現(xiàn)服刑人員脫逃跡象,可立即追捕、發(fā)出
警報、報告上級并封鎖相關(guān)通道。
11.輔警在協(xié)助民警對服刑人員的物品進行檢查時,檢查內(nèi)容包
括:
A.是否有違禁物品
B.是否有與案件相關(guān)的物品
C,是否有過多的私人物品
D.物品是否整潔有序
答案:ABo解析:物品檢查主要查看是否有違禁物品和與案件相
關(guān)物品,過多私人物品和物品整潔有序不是重點檢查內(nèi)容。
12.輔警在協(xié)助民警組織服刑人員進行文體活動時,要做好的工
作有:
A.活動的策劃和組織
B.活動現(xiàn)場的安全保障
C.活動的秩序維護
D.對服刑人員的表現(xiàn)進行評價
答案:ABCDo解析:組織文體活動要做好策劃組織、安全保障、
秩序維護以及對服刑人員表現(xiàn)進行評價等工作。
13.輔警在工作中,與上級領(lǐng)導溝通時,應(yīng)做到:
A.尊重領(lǐng)導
B.如實匯報工作情況
C.及時反饋問題
D.提出合理的建議
答案:ABCDo解析:與上級領(lǐng)導溝通要尊重領(lǐng)導,如實匯報工作、
反饋問題并提出合理建議。
14.輔警在協(xié)助民警對服刑人員進行心理疏導時,要具備的素質(zhì)
有:
A.耐心
B.同理心
C.專業(yè)的心理知識(一定程度)
D.嚴格的執(zhí)法態(tài)度
答案:ABC。解析:心理疏導需要耐心、同理心和一定的專業(yè)心理
知識,嚴格執(zhí)法態(tài)度不適合心理疏導工作。
15.輔警在工作中,對于服刑人員的投訴和舉報,應(yīng)該:
A.認真傾聽
B.調(diào)查核實情況
C.及時反饋處理結(jié)果
D.對投訴舉報者進行打擊報復(fù)
答案:ABCo解析:對于服刑人員的投訴舉報要認真傾聽、調(diào)查核
實并及時反饋結(jié)果,打擊報復(fù)是嚴重違法違紀行為。
三、判斷題(每題1分,共10題)
1.監(jiān)獄輔警可以在工作時間使用手機玩游戲,只要不影響工作就
行。(X)
解析:工作時間使用手機玩游戲違反工作紀律,即使不影響工作
也不可以。
2.輔警在協(xié)助民警對服刑人員進行分類管理時,可以根據(jù)個人喜
好進行分類。(X)
解析:分類管理應(yīng)依據(jù)客觀因素,如犯罪類型、刑期等,不能根
據(jù)個人喜好。
3.當輔警遇到服刑人員突發(fā)疾病時,應(yīng)先報告上級領(lǐng)導,再撥打
醫(yī)療急救電話。(X)
解析:應(yīng)先撥打醫(yī)療急救電話,爭取最快救治,再報告上級。
4.輔警在工作中與民警發(fā)生意見分歧時,應(yīng)堅持自己的意見,不
輕易妥協(xié)。(X)
解析:應(yīng)尊重民警意見,事后再溝通。
5.輔警在協(xié)助民警對服刑人員進行物品檢查時,發(fā)現(xiàn)違禁物品可
以私自處理。(X)
解析:發(fā)現(xiàn)違禁物品應(yīng)報告上級并按規(guī)定處理,不能私自處理。
6.輔警在組織服刑人員進行文體活動時,只需要關(guān)注活動的娛樂
性,不需要考慮安全問題。(X)
解析:組織文體活動要同時關(guān)注娛樂性和安全問題。
7.輔警在工作中可以隨意向他人透露監(jiān)獄的工作情況。(義)
解析:要保守監(jiān)獄工作秘密,不能隨意透露。
8.輔警在協(xié)助民警對服刑人員進行心理疏導時,可以以命令的口
吻要求服刑人員改變心態(tài)。(X)
解析:心理疏導應(yīng)耐心傾聽、給予理解和支持,不能用命令口吻。
9.輔警在執(zhí)行巡邏任務(wù)時,可以擅自離崗去處理個人事務(wù)。(義)
解析:執(zhí)行巡邏任務(wù)時不能擅自離崗。
10.輔警在工作中對于服刑人員提出的所有訴求都應(yīng)立即滿足。
(X)
解析:要判斷訴求是否合理,合理訴求及時反映處理,不合理訴
求要做好解釋工作。
四、簡答題(每題5分,共3題)
1.簡述監(jiān)獄輔警在協(xié)助民警維護監(jiān)獄監(jiān)管秩序時的主要工作內(nèi)容。
答:監(jiān)獄輔警在協(xié)助民警維護監(jiān)獄監(jiān)管秩序時,主要工作內(nèi)容包
括:一是參與日常巡邏,對監(jiān)獄的各個區(qū)域如圍墻周邊、監(jiān)舍、勞動
場所等進行巡查,及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況,防止服刑人員脫逃、違
規(guī)等行為發(fā)生;二是協(xié)助民警進行安全檢查,包括對服刑人員的人身、
物品、監(jiān)舍等進行檢查,確保沒有違禁物品,保障監(jiān)獄安全;三是維
護服刑人員的生活、勞動、學習等秩序,制止服刑人員之間的打架斗
毆、爭吵等不良行為;四是協(xié)助民警處理服刑人員的突發(fā)事件,如突
發(fā)疾病、自殺自傷等情況,保障服刑人員的生命安全;五是配合民警
對服刑人員進行管理和教育,傳達監(jiān)獄的規(guī)章制度和要求,引導服刑
人員遵守規(guī)定。
2.當輔警在工作中發(fā)現(xiàn)服刑人員有脫逃跡象時,應(yīng)采取哪些措施?
答:當發(fā)現(xiàn)服刑人員有脫逃跡象時,輔警應(yīng)采取以下措施:首先,
立即追捕服刑人員,盡最大努力阻止其逃脫;同時發(fā)出警報,引起其
他人員的注意,讓更多人參與到阻止脫逃的行動中來;及時報告上級
領(lǐng)導,詳細說明脫逃跡象的情況,包括時間、地點、涉及人員等;迅
速封鎖相關(guān)通道,如監(jiān)獄大門、圍墻缺口等,切斷服刑人員的逃脫路
線;在追捕和處理過程中,注意自身安全,避免與服刑人員發(fā)生激烈
沖突,盡量采取合理有效的方法將其控制。
3.簡述監(jiān)獄輔警在協(xié)助民警對服刑人員進行教育改造工作中的作
用。
答:監(jiān)獄輔警在協(xié)助民
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