軟件工程專業(yè)XX互聯(lián)網(wǎng)公司軟件開發(fā)實習生實習報告一、摘要2023年7月1日至2023年8月31日，我在XX互聯(lián)網(wǎng)公司擔任軟件開發(fā)實習生，負責后端接口開發(fā)與測試工作。通過參與電商平臺項目，獨立完成15個API接口的開發(fā)，日均處理請求量達2000次，響應時間控制在200毫秒以內(nèi)。運用Java語言和SpringBoot框架，結(jié)合MySQL數(shù)據(jù)庫優(yōu)化查詢效率，將原有接口平均耗時縮短30%。參與編寫測試用例50份，推動單元測試覆蓋率提升至85%。在此過程中，系統(tǒng)性地實踐了敏捷開發(fā)流程，掌握了需求拆解到代碼實現(xiàn)的完整閉環(huán)管理方法，并總結(jié)出基于日志分析定位性能瓶頸的復用性技術(shù)方案。二、實習內(nèi)容及過程1.實習目的希望通過實踐了解互聯(lián)網(wǎng)公司軟件開發(fā)的真實工作場景，把學校學的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、操作系統(tǒng)這些理論知識點用上，看看它們在實際項目里怎么落地，順便熟悉下團隊協(xié)作和敏捷開發(fā)那種流程。2.實習單位簡介我在的這家公司是做電商平臺的，用戶量挺大，技術(shù)棧主要是Java、MySQL、Redis這些，項目追求高并發(fā)和穩(wěn)定性，開發(fā)流程挺規(guī)范，每周都有站會看進度。3.實習內(nèi)容與過程前兩周主要是熟悉業(yè)務和代碼庫，跟著導師做需求分析，看產(chǎn)品畫的原型圖，了解用戶下單、支付那種業(yè)務邏輯。第三周開始上手寫代碼，負責一個商品詳情頁的接口開發(fā)，需要從數(shù)據(jù)庫查商品信息，還要跟Redis緩存交互。寫完自己測了測，發(fā)現(xiàn)查詢速度有點慢，日志里看到數(shù)據(jù)庫查詢次數(shù)特別多。后來發(fā)現(xiàn)是Redis緩存沒開好，有些key設(shè)置了過期時間太短，導致頻繁查DB。我就改了配置，把過期時間調(diào)長，又加了條規(guī)則只對熱商品更新緩存，重新壓測時接口響應時間從500ms降到了150ms，日均請求量支撐得住峰值了。后面參與了訂單模塊的一個bug修復，是并發(fā)下庫存超賣的問題。用戶同時下單時，沒做好庫存鎖定，導致系統(tǒng)算少了。我用了分布式鎖的方案，用Redis實現(xiàn)，寫了個Lua腳本保證原子性操作，上線后就沒再出現(xiàn)超賣情況。4.實習成果與收獲完成了3個功能模塊的開發(fā)，寫了60多頁的技術(shù)文檔，參與CodeReview時發(fā)現(xiàn)了10多處潛在問題。最大的收獲是學會了怎么把理論用在實踐中，比如用LRU算法優(yōu)化緩存淘汰策略，用多線程池處理耗時任務。感覺做開發(fā)不光要代碼寫得好，還得懂性能優(yōu)化，像SQL索引、JVM調(diào)優(yōu)這些得提前學。5.問題與建議實習期間感覺公司培訓機制有點弱，新人主要靠導師帶，但有些技術(shù)細節(jié)沒人系統(tǒng)講，比如他們用的某些中間件配置規(guī)則，我都是自己上網(wǎng)查資料補的。另外我的崗位匹配度不算特別高，因為之前做的項目都是單體應用，來了之后發(fā)現(xiàn)業(yè)務系統(tǒng)是微服務架構(gòu)，很多分布式組件不熟悉，踩了不少坑。建議：公司可以搞個新人技術(shù)分享會，每周固定時間讓資深工程師講講踩過的坑或者某個技術(shù)的最佳實踐，比如Redis集群怎么選節(jié)點，或者Java虛擬機哪些參數(shù)必須調(diào)。另外新來的實習生可以提前做點分布式系統(tǒng)的預習，至少知道RabbitMQ、Kafka這些消息隊列怎么用，不然對接時會很懵。三、總結(jié)與體會1.實習價值閉環(huán)這8周實習像把理論知識往實踐里灌，之前學的SpringBoot、MySQL、甚至像LRU緩存淘汰算法這些，真用上的時候才明白細節(jié)有多重要。比如開發(fā)商品詳情接口時，光寫代碼肯定不行，得懂Redis的過期策略，還得會看壓測時的JVM內(nèi)存曲線。從7月1日接手第一個需求到8月31日完成測試上線，雖然過程有波折，但把整個需求從設(shè)計到部署的全流程走了一遍，這種感覺挺完整的。最具體的是，通過優(yōu)化SQL查詢和調(diào)整Redis配置，把接口響應時間從500ms壓到150ms，這個數(shù)字直接體現(xiàn)在壓測報告里，心里踏實多了。2.職業(yè)規(guī)劃聯(lián)結(jié)來之前想的是畢業(yè)后直接進互聯(lián)網(wǎng)做開發(fā)，但這次實習讓我更清楚自己的短板。比如微服務治理、分布式事務這些，學校課程沒怎么涉及，公司里都是靠導師帶著查資料補?，F(xiàn)在看，如果真想做后端開發(fā)，得趕緊補分布式系統(tǒng)這塊課，可能明年就報個云原生工程師的認證，至少得知道Elasticsearch怎么做日志分析，或者K8s怎么部署應用。導師說的“技術(shù)人得保持饑餓感”這句話我記住了，感覺這次實習把我的學習目標更具體化了。3.行業(yè)趨勢展望公司現(xiàn)在用的技術(shù)棧像SpringCloud全家桶、Docker、Kubernetes這些，明顯是朝著云原生的方向發(fā)展。我觀察到后臺系統(tǒng)為了支撐高并發(fā)，用了大量的緩存和消息隊列，像Redis集群、RabbitMQ這些用得特別溜。感覺未來幾年，懂這些分布式組件、懂數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、會做性能調(diào)優(yōu)的工程師肯定搶手?，F(xiàn)在行業(yè)好像挺卷的，但卷的不是誰會寫HelloWorld，而是誰懂系統(tǒng)架構(gòu)，能解決實際問題。所以后續(xù)學習不能只滿足會用框架，得往底層原理鉆，比如弄懂JVM內(nèi)存模型、網(wǎng)絡協(xié)議TCP/IP這些，不然真遇到線上問題會手忙腳亂。4.心態(tài)轉(zhuǎn)變剛來的時候覺得寫代碼嘛，敲幾行就行，結(jié)果第一天導師就讓我看生產(chǎn)環(huán)境500ms的慢查詢?nèi)罩?，說實話當時挺懵的。后來逼著自己把SQL語句一條條改，加索引、改字段類型，才明白“代碼跑起來”和“代碼跑得快”完全是兩回事?，F(xiàn)在寫代碼前會先想性能，提交前必查覆蓋率，這種責任感是從沒實習時完全不同的。抗壓能力也變強了，以前遇到bug直接想找老師，現(xiàn)在會先自己查文檔、用Postman模擬請求、甚至去GitHub看源碼，實在不行再問導師，感覺離“職場人”這三個字近了一步。四、致謝1.感謝在實習期間給予我指導和幫助的團隊，特別感謝我的導師，在遇到技術(shù)難題時總能耐心解答，讓我對分布式系統(tǒng)、性能調(diào)優(yōu)有了更深的理解。和同事們一起討論問題、分享經(jīng)驗的日子很愉快，學到了不少實用的開發(fā)技巧。2