營銷與策劃市場(chǎng)營銷公司策劃助理實(shí)習(xí)報(bào)告_第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

營銷與策劃市場(chǎng)營銷公司策劃助理實(shí)習(xí)報(bào)告一、摘要

2023年6月5日至8月23日,我在一家專注于品牌營銷的策劃助理崗位實(shí)習(xí),周期共8周。核心工作成果包括協(xié)助完成3個(gè)品牌的年度營銷策劃方案,其中1個(gè)方案被采納并執(zhí)行,帶動(dòng)線上銷售額增長(zhǎng)12%,用戶互動(dòng)量提升23%。參與撰寫5份市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,分析數(shù)據(jù)覆蓋全國15個(gè)城市的消費(fèi)者行為,為產(chǎn)品定位提供決策依據(jù)。運(yùn)用SWOT分析法優(yōu)化2個(gè)項(xiàng)目的推廣策略,使廣告投放ROI提高18%。通過實(shí)踐掌握數(shù)據(jù)分析工具SPSS的應(yīng)用,建立標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容素材庫,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率30%。提煉出以用戶畫像驅(qū)動(dòng)的營銷策略制定流程,可應(yīng)用于快消品行業(yè)的市場(chǎng)推廣。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程

實(shí)習(xí)目的主要是想把學(xué)校學(xué)的營銷理論跟實(shí)際工作結(jié)合起來,看看市場(chǎng)部日常是怎么運(yùn)作的,順便提升自己的策劃能力。

實(shí)習(xí)單位是家挺有活力的公司,主要做消費(fèi)品和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的品牌推廣,團(tuán)隊(duì)不大但氛圍挺好,大家溝通挺直接。

實(shí)習(xí)內(nèi)容跟崗位匹配度還算可以,主要就是跟著帶我的前輩學(xué),參與了好幾個(gè)項(xiàng)目的不同階段。6月5號(hào)到7月中旬,我跟著做了一個(gè)快消品的線上推廣方案,主要是做競(jìng)品分析和用戶畫像,用Excel整理了50多家競(jìng)品的銷售數(shù)據(jù)和促銷活動(dòng),還用問卷星做了個(gè)500人樣本的消費(fèi)者調(diào)研,最后幫著把數(shù)據(jù)可視化成10張PPT。那個(gè)方案后來被甲方采納了,執(zhí)行后7月份該產(chǎn)品線上銷售額比6月份增長(zhǎng)了12%,我覺得挺有成就感的。

7月中旬到8月初,我獨(dú)立負(fù)責(zé)了一個(gè)教育類APP的社交媒體內(nèi)容策劃,目標(biāo)是提升年輕用戶的活躍度。當(dāng)時(shí)挺花腦子的,因?yàn)橹皼]做過APP推廣。帶我的前輩給了我一些指導(dǎo),教我用AARRR模型分析用戶生命周期,我自己琢磨了10個(gè)話題方向,設(shè)計(jì)了一套包含圖文和短視頻的內(nèi)容日歷,每周產(chǎn)出45篇,還用了H5工具做了兩個(gè)互動(dòng)小游戲。8月份數(shù)據(jù)顯示,APP新增注冊(cè)用戶比6月份多了18%,社媒后臺(tái)的點(diǎn)贊評(píng)論量也翻了近一倍。

實(shí)習(xí)過程里遇到的最大挑戰(zhàn)是第一次獨(dú)立做項(xiàng)目時(shí),對(duì)行業(yè)了解太少了,很多數(shù)據(jù)看不懂,跟甲方溝通也緊張。后來我逼著自己每天看行業(yè)報(bào)告,還用FintecheeApp關(guān)注了一些大佬的公眾號(hào),慢慢就摸清了套路。另一個(gè)困難是團(tuán)隊(duì)人手緊,有時(shí)候要同時(shí)跟進(jìn)好幾個(gè)項(xiàng)目,時(shí)間安排不過來。我就學(xué)了Trello這個(gè)項(xiàng)目管理工具,把任務(wù)拆解成小步驟,標(biāo)上優(yōu)先級(jí),每天早上列好清單,下班前復(fù)盤,效率確實(shí)高了不少。

收獲挺多的,最明顯的是學(xué)會(huì)用數(shù)據(jù)說話了。以前寫方案光靠感覺,現(xiàn)在知道怎么從數(shù)據(jù)里挖掘洞察。還掌握了從用戶調(diào)研到內(nèi)容創(chuàng)作再到效果評(píng)估的全流程操作,對(duì)營銷漏斗理解更深了。不過也發(fā)現(xiàn)公司培訓(xùn)機(jī)制不太完善,新人主要靠帶教老師個(gè)別指導(dǎo),系統(tǒng)性的培訓(xùn)挺少的。而且管理上有點(diǎn)散,有時(shí)候幾個(gè)項(xiàng)目同時(shí)推進(jìn),資源分配不太合理。我建議可以搞個(gè)新人培訓(xùn)手冊(cè),把常用工具和方法標(biāo)準(zhǔn)化,再建立個(gè)項(xiàng)目資源池,按緊急程度動(dòng)態(tài)調(diào)配人力。崗位匹配度上,我覺得策劃助理確實(shí)需要很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,而且要能抗壓,因?yàn)榉桨父膩砀娜ナ浅J?。這段經(jīng)歷讓我更確定自己是喜歡做策略研究的,以后想往品牌策劃方向發(fā)展,打算接下來多啃幾本關(guān)于用戶心理和創(chuàng)意發(fā)想的書。

三、總結(jié)與體會(huì)

這8周實(shí)習(xí),感覺像是從書本理論跌落到真實(shí)戰(zhàn)場(chǎng),收獲遠(yuǎn)比預(yù)想的豐富。6月5號(hào)剛?cè)サ臅r(shí)候,說實(shí)話挺懵的,面對(duì)堆積如山的資料和前輩們甩過來的任務(wù),壓力挺大。但硬著頭皮做完了那個(gè)快消品競(jìng)品分析報(bào)告,整理了50多家品牌的數(shù)據(jù),用Excel畫了10多張對(duì)比圖,雖然最后方案是團(tuán)隊(duì)定的,但那個(gè)從零到一整理信息的過程,讓我明白策劃不是拍腦袋,真得靠數(shù)據(jù)說話。后來做教育APP社媒內(nèi)容時(shí),更是把用戶畫像用上了,根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)把目標(biāo)用戶分成3類,分別設(shè)計(jì)了不同的內(nèi)容觸達(dá)方式,看到8月份后臺(tái)數(shù)據(jù)顯示新增用戶多了18%,那種成就感是上課做小組作業(yè)完全體會(huì)不到的。

實(shí)習(xí)最大的價(jià)值在于讓我看到了營銷工作的真實(shí)面貌,學(xué)校教的4P理論、STP分析這些,在實(shí)際項(xiàng)目中是怎么被拆解和應(yīng)用的。比如那個(gè)快消品項(xiàng)目,我們用SWOT分析出品牌最大的優(yōu)勢(shì)是渠道覆蓋廣,劣勢(shì)是產(chǎn)品線單薄,最后方案重點(diǎn)就是結(jié)合線上促銷活動(dòng)補(bǔ)強(qiáng)這一點(diǎn),7月銷售額增長(zhǎng)12%的數(shù)據(jù)就證明了策略的有效性。這讓我意識(shí)到,做策劃得既有理論高度,還得懂實(shí)操,光會(huì)寫PPT沒用,關(guān)鍵看方案怎么落地。

行業(yè)趨勢(shì)上,感覺現(xiàn)在內(nèi)容營銷越來越重要,特別是短視頻和直播帶貨,但做好并不容易。我觀察到那個(gè)教育APP的案例里,成功的背后是精準(zhǔn)的用戶洞察和持續(xù)的內(nèi)容創(chuàng)新,單純靠砸錢已經(jīng)行不通了。這對(duì)我未來的學(xué)習(xí)很有啟發(fā),打算下學(xué)期報(bào)個(gè)數(shù)據(jù)分析的線上課,想把SPSS用得更熟練,還想考證PMP,提升項(xiàng)目管理能力,為以后進(jìn)大廠做足準(zhǔn)備。

心態(tài)轉(zhuǎn)變也挺明顯的。以前覺得做個(gè)方案寫幾頁報(bào)告就行,現(xiàn)在明白從客戶需求調(diào)研到執(zhí)行監(jiān)控,每個(gè)環(huán)節(jié)都得嚴(yán)謹(jǐn),差一點(diǎn)數(shù)據(jù)或者一個(gè)邏輯錯(cuò)誤,可能就影響最終效果。8周里跟著前輩們加班成了常態(tài),有時(shí)候一個(gè)方案改了3版,雖然累,但真的鍛煉了抗壓能力。這種責(zé)任感是以前做課程設(shè)計(jì)時(shí)完全沒感受到的。未來無論走哪條路,這段經(jīng)歷都讓我更清楚自己要什么,也更有底去迎接挑戰(zhàn)。實(shí)習(xí)雖然結(jié)束了,但學(xué)習(xí)永無止境,我會(huì)把這里的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)作跳板,繼續(xù)深耕專業(yè)領(lǐng)域。

四、致謝

在這8周的實(shí)習(xí)期間,得到了很多寶貴的幫助。感謝公司提供了實(shí)踐平臺(tái),讓我有機(jī)會(huì)將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作。特別感謝我的指導(dǎo)老師,他不僅在工作上給了我悉心的指導(dǎo),還在職業(yè)規(guī)劃上給了我很多啟發(fā),幫助我更好地理解了市場(chǎng)營銷的真實(shí)運(yùn)作模式。感謝團(tuán)隊(duì)里的每一位同

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