信陽(yáng)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院《現(xiàn)代推銷(xiāo)學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第1頁(yè)
信陽(yáng)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院《現(xiàn)代推銷(xiāo)學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第2頁(yè)
信陽(yáng)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院《現(xiàn)代推銷(xiāo)學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第3頁(yè)
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2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共20個(gè)小題,每小題1分,共20分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、對(duì)于一個(gè)想要提升組織學(xué)習(xí)能力的企業(yè),以下哪種學(xué)習(xí)機(jī)制更能促進(jìn)知識(shí)的積累和創(chuàng)新?()A.個(gè)體學(xué)習(xí)B.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)C.組織學(xué)習(xí)D.跨組織學(xué)習(xí)2、在企業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)盟中,合作雙方需要明確各自的權(quán)利和義務(wù)。以下哪種聯(lián)盟形式在資源共享和風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)方面更具優(yōu)勢(shì)?()A.股權(quán)式聯(lián)盟B.契約式聯(lián)盟C.橫向聯(lián)盟D.縱向聯(lián)盟3、某公司的財(cái)務(wù)部門(mén)正在制定年度預(yù)算,需要考慮公司的收入、成本、投資等多個(gè)方面。在預(yù)算編制過(guò)程中,以下哪種方法能夠更準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)成本?()A.歷史數(shù)據(jù)分析法B.零基預(yù)算法C.滾動(dòng)預(yù)算法D.彈性預(yù)算法4、一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)正在負(fù)責(zé)一項(xiàng)重要的新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目,項(xiàng)目周期緊張,任務(wù)艱巨。在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,團(tuán)隊(duì)成員之間出現(xiàn)了溝通不暢、任務(wù)分配不合理等問(wèn)題。為了解決這些問(wèn)題,項(xiàng)目經(jīng)理首先應(yīng)該采取的措施是?()A.重新調(diào)整任務(wù)分配B.組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)C.建立更有效的溝通機(jī)制D.向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)5、某企業(yè)正在考慮采用新的信息技術(shù)系統(tǒng)來(lái)提高管理效率,但擔(dān)心系統(tǒng)的實(shí)施會(huì)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。在決定是否采用新系統(tǒng)時(shí),以下哪個(gè)因素應(yīng)作為重點(diǎn)考量?()A.系統(tǒng)的功能和適用性B.系統(tǒng)的實(shí)施成本C.員工對(duì)新系統(tǒng)的接受程度D.系統(tǒng)供應(yīng)商的售后服務(wù)6、在供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系中,以下哪個(gè)因素對(duì)于建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作至關(guān)重要?()A.價(jià)格優(yōu)惠,提供較低的采購(gòu)成本B.交貨及時(shí)性,保證按時(shí)供貨C.質(zhì)量可靠,產(chǎn)品或服務(wù)符合要求D.以上都是7、企業(yè)在進(jìn)行投資決策時(shí),需要評(píng)估項(xiàng)目的可行性和潛在風(fēng)險(xiǎn)。以下哪種投資評(píng)估方法更注重考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值?()A.回收期法B.會(huì)計(jì)收益率法C.凈現(xiàn)值法D.內(nèi)部收益率法8、某企業(yè)面臨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),決定降低產(chǎn)品價(jià)格以吸引更多客戶(hù)。但降價(jià)可能會(huì)影響企業(yè)的利潤(rùn)。以下哪種成本控制方法能在降價(jià)的同時(shí)保持一定的利潤(rùn)空間?()A.降低原材料采購(gòu)成本B.減少營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用C.優(yōu)化生產(chǎn)流程降低生產(chǎn)成本D.裁減部分員工降低人力成本9、在團(tuán)隊(duì)管理中,以下哪種團(tuán)隊(duì)角色對(duì)于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和發(fā)展至關(guān)重要?()A.創(chuàng)新者,提出新的想法和觀點(diǎn)B.協(xié)調(diào)者,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系和工作C.實(shí)干者,踏實(shí)完成具體的工作任務(wù)D.監(jiān)督者,檢查和評(píng)估團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展和成果10、對(duì)于一個(gè)實(shí)施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè),以下哪種成本控制手段在降低生產(chǎn)成本方面效果最為顯著?()A.優(yōu)化生產(chǎn)流程B.規(guī)模經(jīng)濟(jì)C.供應(yīng)鏈整合D.技術(shù)創(chuàng)新11、在企業(yè)的創(chuàng)新管理中,以下哪種創(chuàng)新類(lèi)型更側(cè)重于對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)的改進(jìn)?()A.漸進(jìn)式創(chuàng)新B.突破式創(chuàng)新C.開(kāi)放式創(chuàng)新D.封閉式創(chuàng)新12、在進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)時(shí),以下哪種團(tuán)隊(duì)角色對(duì)于團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力貢獻(xiàn)最大?()A.創(chuàng)新者B.協(xié)調(diào)者C.監(jiān)督者D.凝聚者13、有關(guān)質(zhì)量管理,一家制造企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)了問(wèn)題。以下哪種質(zhì)量管理工具最適合用于分析問(wèn)題產(chǎn)生的根本原因?()A.控制圖B.直方圖C.因果圖D.排列圖14、在客戶(hù)關(guān)系管理中,客戶(hù)細(xì)分是重要的環(huán)節(jié)。一家電商企業(yè)想要對(duì)客戶(hù)進(jìn)行細(xì)分,以下哪種細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)最能反映客戶(hù)的價(jià)值?()A.客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)頻率B.客戶(hù)的地域分布C.客戶(hù)的年齡和性別D.客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)金額15、在人力資源績(jī)效管理中,企業(yè)通常采用多種績(jī)效評(píng)估方法。以下哪種績(jī)效評(píng)估方法更側(cè)重于評(píng)估員工的工作行為?()A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法B.360度評(píng)估法C.目標(biāo)管理法D.平衡計(jì)分卡法16、企業(yè)在制定人力資源規(guī)劃時(shí),需要考慮多種因素。以下哪種因素對(duì)人力資源需求的預(yù)測(cè)影響最大?()A.企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃B.市場(chǎng)的勞動(dòng)力供給情況C.行業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)D.政府的勞動(dòng)法規(guī)政策17、在決策過(guò)程中,管理者需要考慮多種因素和可能的結(jié)果。以下哪種決策方法更適用于不確定性高、風(fēng)險(xiǎn)大的情況?()A.確定性決策方法B.風(fēng)險(xiǎn)型決策方法C.不確定型決策方法D.經(jīng)驗(yàn)決策方法18、在企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略中,品牌策略對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展具有重要意義。以下哪種品牌策略適用于企業(yè)推出新產(chǎn)品線?()A.統(tǒng)一品牌策略B.個(gè)別品牌策略C.主副品牌策略D.品牌延伸策略19、某公司的市場(chǎng)部門(mén)正在進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分,以下哪個(gè)因素通常不是市場(chǎng)細(xì)分的主要依據(jù)?()A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.企業(yè)規(guī)模20、在質(zhì)量管理體系中,ISO9001標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了持續(xù)改進(jìn)的重要性。以下哪種方法是實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)的有效途徑?()A.定期內(nèi)部審核B.客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查C.質(zhì)量成本分析D.以上都是二、簡(jiǎn)答題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)有關(guān)質(zhì)量管理,闡述全面質(zhì)量管理的理念和方法,包括如何通過(guò)全員參與、過(guò)程控制和持續(xù)改進(jìn)來(lái)提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,舉例說(shuō)明其在企業(yè)中的應(yīng)用。2、(本題5分)分析團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性和步驟,說(shuō)明如何打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。3、(本題5分)闡述工作場(chǎng)所中的多樣性管理,分析如何充分發(fā)揮員工多樣性的優(yōu)勢(shì)。4、(本題5分)闡述人力資源規(guī)劃的步驟和方法,分析如何根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略制定合理的人力資源規(guī)劃。5、(本題5分)解釋管理溝通中的傾聽(tīng)技巧和重要性,舉例說(shuō)明如何通過(guò)有效傾聽(tīng)提高溝通效果。三、案例分析題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)一家旅游公司在組織旅游團(tuán)時(shí),經(jīng)常出現(xiàn)行程安排不合理和游客投訴的情況。請(qǐng)分析該公司應(yīng)如何優(yōu)化行程安排,提高服務(wù)質(zhì)量?2、(本題5分)一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在人才招聘中,難以吸引到高端技術(shù)人才。請(qǐng)分析該企業(yè)應(yīng)如何提升對(duì)高端人才的吸引力?3、(本題5分)某電商企業(yè)在售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)上投入不足,服務(wù)水平有待提高。請(qǐng)分析該企業(yè)應(yīng)如何加強(qiáng)售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)?4、(本題5分)某建筑設(shè)計(jì)公司的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在設(shè)計(jì)方案上經(jīng)常與客戶(hù)需求存在偏差,導(dǎo)致反復(fù)修改,影響項(xiàng)目進(jìn)度和客戶(hù)滿(mǎn)意度。分析如何加強(qiáng)與客戶(hù)的溝通和需求管理。5、(本題5分)某互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)在合規(guī)經(jīng)營(yíng)方面面臨挑戰(zhàn),監(jiān)管政策不斷變化。請(qǐng)分析該企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)?四、論述題(本大題共3個(gè)小題,共30分)1、(本題10分)溝通在組織管理中起著至關(guān)重要的作用,但溝通障礙常常影響信息的準(zhǔn)確傳遞和理解。請(qǐng)深入探討組織溝通的渠道、方式和網(wǎng)絡(luò),分析溝通障礙的來(lái)源和影響,并提出改善組織溝通效果的有效措施。2、(本題10分)在當(dāng)今全球化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)

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