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文檔簡介

2025匯報(bào)人:PPT時(shí)間:調(diào)度崗位職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖-基礎(chǔ)能力建設(shè)職業(yè)能力進(jìn)階長期發(fā)展路徑資源支持體系創(chuàng)新與持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)社會責(zé)任與回饋健康與生活方式持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化目錄安全與風(fēng)險(xiǎn)管理個(gè)人與團(tuán)隊(duì)激勵個(gè)人健康與福祉1基礎(chǔ)能力建設(shè)基礎(chǔ)能力建設(shè)1專業(yè)技能掌握:熟悉生產(chǎn)流程、設(shè)備原理及生產(chǎn)管理系統(tǒng)操作,具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作能力核心軟技能:強(qiáng)化跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,提升突發(fā)事件快速響應(yīng)與決策效率行業(yè)知識拓展:持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如ISO體系)、安全生產(chǎn)法規(guī)及精益生產(chǎn)等管理方法232職業(yè)能力進(jìn)階職業(yè)能力進(jìn)階技術(shù)深化路徑:通過認(rèn)證培訓(xùn)掌握APS(高級計(jì)劃排程系統(tǒng))、MES(制造執(zhí)行系統(tǒng))等數(shù)字化工具01管理能力培養(yǎng):參與項(xiàng)目管理(PMP)或供應(yīng)鏈管理(SCM)課程,積累資源調(diào)配與成本控制經(jīng)驗(yàn)02復(fù)合型發(fā)展:橫向拓展質(zhì)量管理、物流規(guī)劃等領(lǐng)域知識,為跨職能晉升鋪墊033領(lǐng)導(dǎo)力與戰(zhàn)略視野領(lǐng)導(dǎo)力與戰(zhàn)略視野010302團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐:主導(dǎo)小型項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),學(xué)習(xí)目標(biāo)分解、績效評估及沖突調(diào)解技巧行業(yè)影響力構(gòu)建:發(fā)表調(diào)度優(yōu)化案例或參加行業(yè)論壇,建立專業(yè)領(lǐng)域話語權(quán)戰(zhàn)略思維訓(xùn)練:參與企業(yè)年度生產(chǎn)計(jì)劃制定,理解業(yè)務(wù)目標(biāo)與生產(chǎn)策略的聯(lián)動邏輯4長期發(fā)展路徑長期發(fā)展路徑生產(chǎn)主管→生產(chǎn)經(jīng)理→運(yùn)營總監(jiān),需補(bǔ)充財(cái)務(wù)預(yù)算及戰(zhàn)略規(guī)劃能力縱向晉升目標(biāo)供應(yīng)鏈計(jì)劃經(jīng)理、精益生產(chǎn)顧問或智能制造解決方案專家橫向轉(zhuǎn)型方向深耕調(diào)度算法研究或工業(yè)工程優(yōu)化,成為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師或外部咨詢顧問專家型路線5資源支持體系資源支持體系人脈網(wǎng)絡(luò):加入中國機(jī)械工程學(xué)會等組織,獲取技術(shù)交流與職業(yè)機(jī)會學(xué)習(xí)資源:定期研修CPIM(生產(chǎn)與庫存管理認(rèn)證)或六西格瑪黑帶課程企業(yè)通道:爭取輪崗至采購、工藝部門,全面理解端到端業(yè)務(wù)流程資源支持體系注:實(shí)際發(fā)展需結(jié)合企業(yè)規(guī)模與行業(yè)特性動態(tài)調(diào)整,建議每18個(gè)月評估一次規(guī)劃進(jìn)展6持續(xù)學(xué)習(xí)與自我挑戰(zhàn)持續(xù)學(xué)習(xí)與自我挑戰(zhàn)行業(yè)動態(tài)追蹤:定期關(guān)注行業(yè)報(bào)告、技術(shù)趨勢及競爭對手動態(tài),保持行業(yè)敏感度01持續(xù)教育:鼓勵攻讀MBA、MSE(制造系統(tǒng)工程)等高階學(xué)位,提升整體商業(yè)視角和系統(tǒng)思維能力02挑戰(zhàn)新項(xiàng)目:主動承擔(dān)跨部門或跨國項(xiàng)目,擴(kuò)展國際視野和跨文化交流能力037職業(yè)健康與心理調(diào)適職業(yè)健康與心理調(diào)適1心理健康維護(hù):定期進(jìn)行職業(yè)壓力評估和心理健康輔導(dǎo),保持工作與生活的平衡身體鍛煉:參與公司或行業(yè)組織的體育活動,增強(qiáng)身體素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神職業(yè)倦怠預(yù)防:每兩年進(jìn)行一次職業(yè)興趣和價(jià)值觀的自我評估,及時(shí)調(diào)整職業(yè)目標(biāo)或工作方式238創(chuàng)新與持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)新與持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)新項(xiàng)目參與:鼓勵參與公司或行業(yè)內(nèi)的創(chuàng)新項(xiàng)目,如智能制造、數(shù)字化車間等,將新理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力經(jīng)驗(yàn)分享與反饋:定期與同事、上級和下屬進(jìn)行工作反饋,分享個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和成功案例,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和成長自我挑戰(zhàn):設(shè)定個(gè)人發(fā)展目標(biāo),如學(xué)習(xí)新技能、掌握新工具或完成一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù),保持個(gè)人成長動力9社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展社會責(zé)任可持續(xù)發(fā)展行業(yè)影響力參與公司社會責(zé)任項(xiàng)目,如環(huán)保、社區(qū)服務(wù)或教育支持等,增強(qiáng)個(gè)人和企業(yè)的社會影響力了解并實(shí)踐綠色生產(chǎn)、節(jié)能減排等可持續(xù)發(fā)展理念,為公司的長期發(fā)展貢獻(xiàn)力量積極參與行業(yè)組織或標(biāo)準(zhǔn)制定,推動行業(yè)健康發(fā)展,提升個(gè)人在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力10個(gè)人品牌與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)個(gè)人品牌與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)利用LinkedIn、微博等社交媒體平臺,分享行業(yè)見解、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)發(fā)展心得,增強(qiáng)個(gè)人品牌影響力社交媒體積極參加行業(yè)會議、研討會和展覽,與同行交流,拓展人脈資源行業(yè)活動參與撰寫行業(yè)文章、白皮書或書籍,參與行業(yè)論壇或會議的演講,提升個(gè)人在行業(yè)內(nèi)的權(quán)威性和知名度著作與演講11國際視野與跨文化交流國際視野與跨文化交流

3,658

74%

30000國際化學(xué)習(xí)參加國際會議、海外培訓(xùn)或國際項(xiàng)目,了解不同國家和地區(qū)的生產(chǎn)管理實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)跨文化交流學(xué)習(xí)外語、了解不同文化背景下的商業(yè)禮儀和溝通方式,提升跨文化交流能力全球視野關(guān)注國際市場動態(tài)、國際貿(mào)易規(guī)則和跨國企業(yè)運(yùn)營模式,為公司的國際化發(fā)展提供建議和策略12未來趨勢與技術(shù)探索未來趨勢與技術(shù)探索學(xué)習(xí)人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)和自動化技術(shù),了解其在生產(chǎn)調(diào)度中的應(yīng)用和前景人工智能與自動化掌握物聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)分析技術(shù),探索其在生產(chǎn)管理中的潛在應(yīng)用和優(yōu)化方法物聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)關(guān)注未來技術(shù)和市場趨勢,如區(qū)塊鏈、5G等,思考其對生產(chǎn)調(diào)度和供應(yīng)鏈管理的影響和機(jī)遇未來技術(shù)趨勢13團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力提升團(tuán)隊(duì)建設(shè):加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任、尊重和合作,打造高效、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng):通過導(dǎo)師制度、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等途徑,提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力,包括決策能力、激勵能力和變革管理能力溝通與反饋:建立有效的溝通機(jī)制,定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)反饋和評估,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致,不斷優(yōu)化工作流程14職業(yè)規(guī)劃與人生目標(biāo)職業(yè)規(guī)劃與人生目標(biāo)職業(yè)規(guī)劃根據(jù)個(gè)人興趣、能力和市場需求,制定長期和短期的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),保持職業(yè)發(fā)展的方向性和連續(xù)性思考個(gè)人的人生價(jià)值觀和長期追求,將職業(yè)發(fā)展融入個(gè)人生活和社會責(zé)任中,實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展人生目標(biāo)定期回顧職業(yè)規(guī)劃與人生目標(biāo),根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,保持靈活性和適應(yīng)性平衡與調(diào)整15創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目積極參與或發(fā)起創(chuàng)新項(xiàng)目,如開發(fā)新的生產(chǎn)調(diào)度算法、優(yōu)化生產(chǎn)流程等,將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備了解創(chuàng)業(yè)流程、市場調(diào)研和商業(yè)模式等知識,為可能的創(chuàng)業(yè)之路做好準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)支持尋找創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師或加入創(chuàng)業(yè)孵化器等組織,獲取創(chuàng)業(yè)資源和支持,降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)38%61%83%16退休規(guī)劃與遺產(chǎn)傳承退休規(guī)劃與遺產(chǎn)傳承退休準(zhǔn)備:提前規(guī)劃退休生活,包括財(cái)務(wù)、健康和社交等方面,確保平穩(wěn)過渡到退休階段經(jīng)驗(yàn)傳承:將自己的經(jīng)驗(yàn)和知識傳授給下一代,如通過教育、培訓(xùn)或?qū)熤贫鹊确绞?,為行業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才遺產(chǎn)規(guī)劃:制定個(gè)人遺產(chǎn)規(guī)劃,包括財(cái)務(wù)規(guī)劃、家庭關(guān)系處理和人生故事傳承等,確保個(gè)人價(jià)值和影響力得以延續(xù)17持續(xù)學(xué)習(xí)與個(gè)人成長持續(xù)學(xué)習(xí)與個(gè)人成長終身學(xué)習(xí)自我反思持續(xù)挑戰(zhàn)樹立終身學(xué)習(xí)的理念,保持對新知識、新技能的好奇心和求知欲,不斷提升自己的綜合素質(zhì)定期進(jìn)行自我反思和評估,了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,制定改進(jìn)計(jì)劃并付諸實(shí)踐不斷挑戰(zhàn)自己,走出舒適區(qū),嘗試新事物,保持個(gè)人成長的動力和活力18社會責(zé)任與回饋社會責(zé)任與回饋回饋社會積極參與社會公益活動,如教育支持、環(huán)?;顒拥?,為社會貢獻(xiàn)自己的力量行業(yè)回饋參與行業(yè)培訓(xùn)、講座或志愿服務(wù)等,為行業(yè)培養(yǎng)人才、傳播知識和推動行業(yè)發(fā)展傳承與交流與年輕一代分享自己的經(jīng)驗(yàn)和知識,鼓勵他們追求卓越,為他們的職業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)和支持19個(gè)人品牌與專業(yè)形象的塑造個(gè)人品牌與專業(yè)形象的塑造社交媒體與個(gè)人網(wǎng)站建立個(gè)人品牌的專業(yè)網(wǎng)站或社交媒體賬號,展示自己的專業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)和成果,提升個(gè)人知名度和影響力行業(yè)演講與寫作積極參與行業(yè)會議、研討會和論壇,發(fā)表演講或撰寫文章,分享自己的見解和經(jīng)驗(yàn),樹立專業(yè)權(quán)威形象合作與交流與同行、客戶和合作伙伴保持良好關(guān)系,積極參與行業(yè)內(nèi)的合作和交流,擴(kuò)大個(gè)人影響力20健康與生活方式健康與生活方式健康管理心理健康生活方式關(guān)注個(gè)人健康,保持合理飲食、適量運(yùn)動和充足睡眠,預(yù)防職業(yè)病和慢性病保持積極向上的心態(tài),學(xué)會應(yīng)對工作壓力和挑戰(zhàn),培養(yǎng)興趣愛好,保持身心健康建立健康的生活方式,包括良好的時(shí)間管理、工作與生活的平衡以及與家人、朋友的互動等,提高生活質(zhì)量21技術(shù)工具與資源利用技術(shù)工具與資源利用項(xiàng)目1項(xiàng)目2項(xiàng)目3項(xiàng)目4項(xiàng)目51251007550250數(shù)字工具熟練掌握并利用生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)的數(shù)字工具和軟件,如ERP、MES、SCM等,提高工作效率和準(zhǔn)確性數(shù)據(jù)分析與可視化學(xué)習(xí)并運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和可視化技術(shù),對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和可視化展示,為決策提供支持開放資源與學(xué)習(xí)平臺利用在線課程、學(xué)習(xí)平臺和開源社區(qū)等資源,獲取最新的行業(yè)動態(tài)和技術(shù)知識,不斷提升自己的技術(shù)水平22持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化持續(xù)改進(jìn)不斷尋找生產(chǎn)調(diào)度中的瓶頸和問題,提出改進(jìn)措施并付諸實(shí)踐,推動生產(chǎn)效率和質(zhì)量的持續(xù)提升優(yōu)化流程運(yùn)用精益管理、六西格瑪?shù)裙ぞ吆头椒?,對生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),提高工作效率和減少浪費(fèi)反饋與迭代建立有效的反饋機(jī)制,及時(shí)收集并分析反饋信息,對生產(chǎn)調(diào)度方案進(jìn)行不斷迭代和優(yōu)化23國際視野與全球合作國際視野與全球合作了解國際市場關(guān)注全球生產(chǎn)調(diào)度和供應(yīng)鏈管理的趨勢和動態(tài),了解不同國家和地區(qū)的文化、法律和商業(yè)習(xí)慣參與國際合作積極參與國際項(xiàng)目和合作,與全球同行共同探索生產(chǎn)調(diào)度和供應(yīng)鏈管理的最佳實(shí)踐和解決方案跨文化交流學(xué)習(xí)并尊重不同國家和地區(qū)的文化差異,提高跨文化交流和合作的能力,為全球合作奠定基礎(chǔ)24安全與風(fēng)險(xiǎn)管理安全與風(fēng)險(xiǎn)管理點(diǎn)擊輸入標(biāo)題內(nèi)容(母版)安全意識風(fēng)險(xiǎn)管理危機(jī)管理123始終將安全放在首位,嚴(yán)格遵守安全規(guī)定和操作規(guī)程,確保生產(chǎn)過程的安全和穩(wěn)定識別并評估生產(chǎn)調(diào)度中的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性因素,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施和應(yīng)急預(yù)案,確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行學(xué)習(xí)并實(shí)踐危機(jī)管理的方法和技巧,提高應(yīng)對突發(fā)事件和危機(jī)的能力,確保在危機(jī)發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地應(yīng)對25個(gè)人與團(tuán)隊(duì)激勵個(gè)人與團(tuán)隊(duì)激勵激勵理論了解并應(yīng)用激勵理論,如馬斯洛需求層次理論、赫茲伯格的雙因素理論等,根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的需求和特點(diǎn)制定激勵措施目標(biāo)設(shè)定與團(tuán)隊(duì)成員共同制定明確、可衡量、可達(dá)成、相關(guān)性強(qiáng)和時(shí)限性的目標(biāo)(SMART原則),激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和動力認(rèn)可與獎勵及時(shí)給予團(tuán)隊(duì)成員的認(rèn)可和獎勵,包括口頭表揚(yáng)、物質(zhì)獎勵和晉升機(jī)會等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感和滿意度26職業(yè)規(guī)劃與人生規(guī)劃的整合職業(yè)規(guī)劃與人生規(guī)劃的整合職業(yè)目標(biāo)與人生愿景將個(gè)人職業(yè)目標(biāo)與人生愿景相結(jié)合,確保職業(yè)發(fā)展符合個(gè)人價(jià)值觀和長期追求平衡與調(diào)整根據(jù)個(gè)人和職業(yè)的變化,定期評估和調(diào)整職業(yè)規(guī)劃和人生規(guī)劃,保持其一致性和連貫性持續(xù)反思定期進(jìn)行職業(yè)和人生的反思,了解自己的成長和變化,為未來的發(fā)展制定更加合理和可行的規(guī)劃27持續(xù)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)精神持續(xù)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)精神010203創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神,勇于嘗試新的商業(yè)模式和項(xiàng)目,為個(gè)人和團(tuán)隊(duì)帶來更多的發(fā)展機(jī)會和挑戰(zhàn)創(chuàng)新資源利用公司或行業(yè)的資源,如研發(fā)資金、實(shí)驗(yàn)室等,為創(chuàng)新項(xiàng)目提供支持和保障,推動創(chuàng)新的實(shí)施和落地倡導(dǎo)并實(shí)踐創(chuàng)新文化,鼓勵團(tuán)隊(duì)成員提出新想法和解決方案,為生產(chǎn)調(diào)度和供應(yīng)鏈管理帶來新的突破創(chuàng)新文化28跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)與融合跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)與融合跨領(lǐng)域知識學(xué)習(xí)并了解與生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)的其他領(lǐng)域知識,如物流管理、運(yùn)營管理、市場營銷等,為生產(chǎn)調(diào)度提供更全面的視角和解決方案融合應(yīng)用將不同領(lǐng)域的知識和技能進(jìn)行融合應(yīng)用,如將數(shù)據(jù)分析技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)調(diào)度中,提高決策的準(zhǔn)確性和效率跨界合作與不同領(lǐng)域的專家和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行跨界合作,共同探索新的解決方案和商業(yè)模式,為生產(chǎn)調(diào)度帶來更多的創(chuàng)新和價(jià)值29可持續(xù)性發(fā)展與社會責(zé)任可持續(xù)性發(fā)展與社會責(zé)任積極參與社會公益活動,如支持教育、扶貧等,為社會做出貢獻(xiàn),提高個(gè)人和企業(yè)的社會形象和聲譽(yù)社會責(zé)任關(guān)注供應(yīng)鏈中的社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展問題,推動供應(yīng)商和合作伙伴共同實(shí)踐可持續(xù)性發(fā)展和社會責(zé)任供應(yīng)鏈責(zé)任關(guān)注并實(shí)踐可持續(xù)性發(fā)展理念,如節(jié)能減排、資源循環(huán)利用等,為環(huán)境保護(hù)和社會責(zé)任貢獻(xiàn)力量可持續(xù)發(fā)展30個(gè)人品牌與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的深化個(gè)人品牌與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的深化01社交媒體與個(gè)人品牌行業(yè)組織與參與合作伙伴與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)03與同行、客戶和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,共同探索新的解決方案和商業(yè)模式,為個(gè)人和團(tuán)隊(duì)帶來更多的發(fā)展機(jī)會和價(jià)值在社交媒體上展示個(gè)人專業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)和成果,同時(shí)加強(qiáng)與同行的交流和合作,提升個(gè)人在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力02積極參與行業(yè)組織、協(xié)會和論壇等,與同行和專家進(jìn)行深入交流和合作,提高個(gè)人在行業(yè)內(nèi)的專業(yè)地位和影響力31持續(xù)學(xué)習(xí)與知識更新持續(xù)學(xué)習(xí)與知識更新行業(yè)動態(tài)追蹤持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)、技術(shù)趨勢和政策變化,了解行業(yè)最新發(fā)展和未來趨勢,為個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供指導(dǎo)和支持13持續(xù)學(xué)習(xí)計(jì)劃制定個(gè)人持續(xù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,包括在線課程、研討會、培訓(xùn)等,不斷提升自己的專業(yè)知識和技能行業(yè)專家與導(dǎo)師尋找行業(yè)內(nèi)的專家和導(dǎo)師,與其進(jìn)行交流和合作,獲取更多的經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo),為個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供更多的支持和幫助232工作與生活的平衡工作與生活的平衡時(shí)間管理1合理規(guī)劃時(shí)間,確保工作與生活的平衡,避免過度工作導(dǎo)致身體和心理疲勞休息與放松2定期進(jìn)行休息和放松,如運(yùn)動、旅游、閱讀等,緩解工作壓力和疲勞家庭與社交3重視家庭和社交生活,與家人、朋友保持聯(lián)系,參加社交活動,增強(qiáng)社交能力和人際關(guān)系33個(gè)人財(cái)務(wù)規(guī)劃與投資個(gè)人財(cái)務(wù)規(guī)劃與投資財(cái)務(wù)規(guī)劃制定個(gè)人財(cái)務(wù)規(guī)劃,包括預(yù)算、儲蓄、投資等,確保個(gè)人財(cái)務(wù)的穩(wěn)定和增長投資學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)并了解不同的投資方式和風(fēng)險(xiǎn),選擇適合自己的投資方式,為個(gè)人財(cái)務(wù)增長提供更多的機(jī)會和保障保險(xiǎn)規(guī)劃了解并購買適合自己的保險(xiǎn)產(chǎn)品,

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