2026年廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)單招職業(yè)技能考試備考題庫含詳細(xì)答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．張某在公園散步時(shí)，突然被一匹失控的奔馬撞傷。該馬的主人是李某。張某在治療過程中花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)5000元，誤工費(fèi)3000元。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，張某的損失應(yīng)由誰承擔(dān)？()A、張某自行承擔(dān)B、李某承擔(dān)全部損失C、公園管理者承擔(dān)D、李某承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)，公園管理者承擔(dān)誤工費(fèi)答案：B解析：《民法典》第一千二百四條規(guī)定，動(dòng)物致人損害的責(zé)任由動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人承擔(dān)。本案中，李某是馬的飼養(yǎng)人，其馬失控撞傷張某，李某應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。公園管理者通常情況下沒有過錯(cuò)，不承擔(dān)責(zé)任。故選B。2．下列詞語中，加點(diǎn)字的讀音完全正確的一項(xiàng)是()。A、倔強(qiáng)（jué）憔悴（qiáo）震懾（zhèn）頷首（hàn）B、尷尬（gà）粗獷（guǎng）澎湃（pài）恬靜（tián）C、倔強(qiáng)（juè）憔悴（qiáo）震懾（zhé）頷首（hàn）D、尷尬（g?。┐肢E（guàng）澎湃（pēng）恬靜（tián）答案：B解析：A項(xiàng)，“倔強(qiáng)”應(yīng)讀作“jué”，“震懾”應(yīng)讀作“zhèn”；C項(xiàng)，“倔強(qiáng)”應(yīng)讀作“jué”，“震懾”應(yīng)讀作“zhèn”；D項(xiàng)，“尷尬”應(yīng)讀作“gà”，“粗獷”應(yīng)讀作“guǎng”，“澎湃”應(yīng)讀作“pài”。B項(xiàng)所有加點(diǎn)字的讀音均正確。故選B。3．中國(guó)近代史上，標(biāo)志著辛亥革命取得勝利的歷史事件是()。A、虎門銷煙B、五四運(yùn)動(dòng)C、辛亥革命D、中華人民共和國(guó)成立答案：C解析：辛亥革命是指1911年10月10日爆發(fā)的武昌起義，隨后各省紛紛響應(yīng)，清政府統(tǒng)治土崩瓦解，最終導(dǎo)致了1912年中華民國(guó)的成立。辛亥革命是中國(guó)近代史上一次具有深遠(yuǎn)影響的資產(chǎn)階級(jí)民主革命，其勝利的標(biāo)志是清王朝的覆滅和中華民國(guó)的建立?；㈤T銷煙是1839年林則徐領(lǐng)導(dǎo)的禁煙運(yùn)動(dòng)，五四運(yùn)動(dòng)是1919年爆發(fā)的反帝反封建愛國(guó)運(yùn)動(dòng)，中華人民共和國(guó)成立于1949年。故選C。4．古希臘文明的代表作品《荷馬史詩》主要包括()。A、《伊利亞特》和《奧德賽》B、《神曲》和《哈姆雷特》C、《羅密歐與朱麗葉》和《麥克白》D、《奧賽羅》和《李爾王》答案：A解析：《荷馬史詩》是古希臘最偉大的史詩作品，包括《伊利亞特》和《奧德賽》兩部，相傳由盲人詩人荷馬整理而成。A項(xiàng)正確。《神曲》《哈姆雷特》《羅密歐與朱麗葉》《麥克白》《奧賽羅》《李爾王》均為歐洲文藝復(fù)興及subsequent時(shí)期的文學(xué)經(jīng)典，分別出自但丁、莎士比亞等作家之手。故選A。5．我國(guó)“兩彈一星”工程中，“一星”指的是()。A、人造地球衛(wèi)星B、氫彈C、原子彈D、導(dǎo)彈答案：A解析：“兩彈一星”是指我國(guó)成功研制出原子彈、氫彈和人造地球衛(wèi)星。其中，“兩彈”指原子彈和氫彈，“一星”指人造地球衛(wèi)星。氫彈屬于核武器的一種，與原子彈并列屬于“兩彈”。故選A。6．廣西壯族自治區(qū)位于我國(guó)的()。A、東北地區(qū)B、華東地區(qū)C、西南地區(qū)D、中南地區(qū)答案：C解析：廣西壯族自治區(qū)地處中國(guó)華南地區(qū)，位于祖國(guó)南疆，是西南地區(qū)的一部分。廣西地形以山地丘陵為主，擁有豐富的自然資源和獨(dú)特的民族風(fēng)情。故選C。7．根據(jù)《民法典》規(guī)定，無行為能力人實(shí)施民事法律行為，其效力如何？()A、有效B、無效C、效力待定D、部分有效答案：B解析：《民法典》第二十條規(guī)定，不滿八周歲的未成年人為無行為能力人，其實(shí)施的民事法律行為無效。無行為能力人的監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)代理實(shí)施民事法律行為。故選B。8．某公司與其員工簽訂勞動(dòng)合同，約定員工月工資為3000元。后公司因經(jīng)營(yíng)困難，決定將員工工資降為2000元。員工拒絕簽字，公司遂解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，公司的做法是否合法？()A、合法，公司有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況調(diào)整工資B、合法，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同C、不合法，公司單方面降低工資違反合同約定D、不合法，公司解除勞動(dòng)合同需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：C解析：《勞動(dòng)合同法》第三十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位不得單方面降低勞動(dòng)者的工資。本案中，公司單方面降低員工工資，違反了勞動(dòng)合同約定，屬于違法行為。故選C。9．下列關(guān)于化學(xué)常識(shí)的說法，正確的是()。A、水銀是固態(tài)金屬，常溫下呈液態(tài)B、氧氣是一種無色無味的氣體，具有助燃性C、鹽酸是一種藍(lán)色溶液，具有酸性D、鐵在空氣中容易發(fā)生氧化反應(yīng)，生成四氧化三鐵答案：B解析：A項(xiàng)，水銀（汞）是一種液態(tài)金屬，在常溫下呈液態(tài)，不是固態(tài)金屬。C項(xiàng)，鹽酸是無色透明的溶液，不是藍(lán)色溶液。D項(xiàng)，鐵在空氣中與氧氣反應(yīng)主要生成三氧化二鐵（Fe?O?），而不是四氧化三鐵（Fe?O?）。B項(xiàng)正確，氧氣是一種無色無味的氣體，具有助燃性。故選B。10．某小區(qū)業(yè)主委員會(huì)在未征得業(yè)主大會(huì)同意的情況下，擅自決定將小區(qū)公共綠地改為停車場(chǎng)，并收取停車費(fèi)。業(yè)主認(rèn)為此舉侵犯了其合法權(quán)益，可以采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益？()A、向法院提起行政訴訟B、要求業(yè)主委員會(huì)返還停車費(fèi)C、向公安機(jī)關(guān)報(bào)案D、聯(lián)合其他業(yè)主要求業(yè)主委員會(huì)恢復(fù)綠地答案：A解析：《民法典》第二百七十八條規(guī)定，業(yè)主委員會(huì)的決定，應(yīng)當(dāng)報(bào)送業(yè)主大會(huì)備案；業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì)應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和業(yè)主公約，其決定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。業(yè)主可以請(qǐng)求人民法院予以撤銷。本案中，業(yè)主委員會(huì)在未征得業(yè)主大會(huì)同意的情況下擅自改變公共綠地用途，業(yè)主可以依法向法院提起行政訴訟，請(qǐng)求法院撤銷業(yè)主委員會(huì)的決定。故選A。11．某社區(qū)近期出現(xiàn)多例流感病例，疾控部門建議居民加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，勤洗手，保持室內(nèi)通風(fēng)，并接種流感疫苗。這些措施屬于疾病預(yù)防的哪種類型？()A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護(hù)易感人群D、清除病原體答案：B解析：疾病預(yù)防的措施主要包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群。題干中，疾控部門建議居民勤洗手、保持室內(nèi)通風(fēng)、接種流感疫苗，這些措施旨在減少病毒傳播的機(jī)會(huì)，屬于切斷傳播途徑的預(yù)防措施。A項(xiàng)控制傳染源是指隔離患者、處理污染物等，C項(xiàng)保護(hù)易感人群是指接種疫苗、增強(qiáng)體質(zhì)等，D項(xiàng)清除病原體是指消毒滅菌等，均與題干描述的措施不符。故選B。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置的主要方式是()。A、行政命令B、計(jì)劃分配C、供求關(guān)系D、國(guó)家指令答案：C解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種以市場(chǎng)為基礎(chǔ)，通過供求關(guān)系自發(fā)調(diào)節(jié)資源配置的經(jīng)濟(jì)體制。價(jià)格機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和供求機(jī)制是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的三大支柱，其中供求關(guān)系通過價(jià)格波動(dòng)引導(dǎo)資源流向，實(shí)現(xiàn)高效配置。A項(xiàng)行政命令、B項(xiàng)計(jì)劃分配和D項(xiàng)國(guó)家指令均屬于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的資源配置方式，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原理不符。故選C。13．根據(jù)《民法典》規(guī)定，自然人年滿多少周歲時(shí)具有完全民事行為能力？()A、16周歲B、18周歲C、20周歲D、22周歲答案：B解析：《民法典》第十八條規(guī)定，自然人年滿十八周歲的為成年人，具有完全民事行為能力；十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。因此，具有完全民事行為能力的最低年齡是18周歲。A項(xiàng)、C項(xiàng)和D項(xiàng)的年齡均不符合法律規(guī)定的完全民事行為能力年齡。故選B。14．下列關(guān)于生物技術(shù)的說法，正確的是()。A、基因編輯技術(shù)可以完全消除人類所有遺傳病B、克隆技術(shù)屬于基因工程技術(shù)的一種C、生物技術(shù)主要應(yīng)用于農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，對(duì)醫(yī)療領(lǐng)域影響較小D、生物技術(shù)發(fā)展不會(huì)帶來倫理問題答案：B解析：B項(xiàng)正確，克隆技術(shù)屬于細(xì)胞工程的一種，與基因工程技術(shù)、發(fā)酵工程等并列屬于生物技術(shù)的主要分支。A項(xiàng)錯(cuò)誤，基因編輯技術(shù)雖然可以治療部分遺傳病，但無法完全消除所有遺傳病，且存在技術(shù)局限和倫理爭(zhēng)議。C項(xiàng)錯(cuò)誤，生物技術(shù)廣泛應(yīng)用于農(nóng)業(yè)、醫(yī)療、環(huán)境等多個(gè)領(lǐng)域，對(duì)醫(yī)療領(lǐng)域的影響巨大。D項(xiàng)錯(cuò)誤，生物技術(shù)的發(fā)展會(huì)帶來倫理、安全等社會(huì)問題，需要嚴(yán)格監(jiān)管。故選B。15．國(guó)家通過調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率等手段影響貨幣供應(yīng)量，這種經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段屬于()。A、財(cái)政政策B、貨幣政策C、產(chǎn)業(yè)政策D、收入政策答案：B解析：貨幣政策是指中央銀行為實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)而采取的措施，主要通過調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率、公開市場(chǎng)操作等手段影響貨幣供應(yīng)量和信貸條件。A項(xiàng)財(cái)政政策是通過政府收支活動(dòng)調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)，C項(xiàng)產(chǎn)業(yè)政策是通過支持特定產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，D項(xiàng)收入政策是通過調(diào)控工資收入水平穩(wěn)定物價(jià)，均不屬于貨幣政策范疇。故選B。16．中國(guó)古代的“四大發(fā)明”不包括以下哪一項(xiàng)？()A、造紙術(shù)B、指南針C、火藥D、印刷術(shù)答案：D解析：中國(guó)古代的“四大發(fā)明”是指造紙術(shù)、指南針、火藥和印刷術(shù)。A項(xiàng)造紙術(shù)在東漢時(shí)期由蔡倫改進(jìn)，B項(xiàng)指南針在北宋時(shí)期應(yīng)用于航海，C項(xiàng)火藥在唐朝時(shí)期發(fā)明，均屬于中國(guó)古代的重大科技成就。D項(xiàng)印刷術(shù)在隋唐時(shí)期已有雛形，但通常將活字印刷術(shù)（北宋畢昇發(fā)明）與四大發(fā)明并列，而題目詢問的是“不包括”的一項(xiàng)，因此印刷術(shù)不屬于此范疇。故選D。17．廣西壯族自治區(qū)在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中，重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)不包括以下哪一項(xiàng)？()A、旅游業(yè)B、石油化工產(chǎn)業(yè)C、特色農(nóng)業(yè)D、電子信息產(chǎn)業(yè)答案：B解析：廣西壯族自治區(qū)擁有豐富的自然資源和獨(dú)特的民族風(fēng)情，重點(diǎn)發(fā)展旅游業(yè)、特色農(nóng)業(yè)（如糖料蔗、水果、桑蠶等）和電子信息產(chǎn)業(yè)等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。石油化工產(chǎn)業(yè)雖然廣西也有發(fā)展，但并非重點(diǎn)戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，且資源型產(chǎn)業(yè)在現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中占比逐漸降低。故選B。18．秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為鞏固中央集權(quán)采取的重要措施包括()。A、推行郡縣制B、統(tǒng)一文字C、焚書坑儒D、以上都是答案：D解析：秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為鞏固中央集權(quán)采取了一系列措施，包括政治上推行郡縣制、經(jīng)濟(jì)上統(tǒng)一度量衡、文化上統(tǒng)一文字、思想上“焚書坑儒”等。A項(xiàng)郡縣制取代分封制，加強(qiáng)了中央對(duì)地方的控制；B項(xiàng)統(tǒng)一文字促進(jìn)了文化交流；C項(xiàng)“焚書坑儒”旨在壓制思想統(tǒng)一。故選D。19．下列關(guān)于文學(xué)常識(shí)的說法，錯(cuò)誤的是()。A、《紅樓夢(mèng)》的作者是曹雪芹B、《哈姆雷特》是莎士比亞的代表作之一C、《詩經(jīng)》是中國(guó)最早的詩歌總集，分為風(fēng)、雅、頌三部分D、《百年孤獨(dú)》是法國(guó)作家雨果的作品答案：D解析：A項(xiàng)《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古典四大名著之一，作者曹雪芹；B項(xiàng)《哈姆雷特》是莎士比亞的著名悲劇作品；C項(xiàng)《詩經(jīng)》是中國(guó)最早的詩歌總集，收錄西周初年至春秋中葉的詩歌，分為風(fēng)、雅、頌三部分。D項(xiàng)《百年孤獨(dú)》是哥倫比亞作家馬爾克斯的代表作，而非法國(guó)作家雨果的作品。故選D。20．國(guó)家通過增加政府支出、減少稅收等方式刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，這種經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段屬于()。A、緊縮性財(cái)政政策B、擴(kuò)張性財(cái)政政策C、貨幣政策D、收入政策答案：B解析：擴(kuò)張性財(cái)政政策是指通過增加政府支出、減少稅收等手段增加社會(huì)總需求，刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。A項(xiàng)緊縮性財(cái)政政策是通過減少政府支出、增加稅收等方式抑制經(jīng)濟(jì)過熱。C項(xiàng)貨幣政策由中央銀行實(shí)施，主要通過利率、存款準(zhǔn)備金率等手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)。D項(xiàng)收入政策主要調(diào)控工資、福利等收入水平。故選B。二、多選題1．張某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問題，要求商場(chǎng)退貨。商場(chǎng)以張某已過退貨期限為由拒絕。后張某將商場(chǎng)訴至法院，要求退貨。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，張某的退貨請(qǐng)求可能獲得法院支持的情形包括()。A、商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，影響正常使用B、商場(chǎng)存在虛假宣傳行為，誘導(dǎo)張某購(gòu)買C、張某因不可抗力無法按約定使用商品D、張某同意延長(zhǎng)退貨期限，但商場(chǎng)未予同意答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題屬于履行合同義務(wù)不符合約定，張某有權(quán)要求退貨。B項(xiàng)正確，商場(chǎng)虛假宣傳構(gòu)成欺詐，根據(jù)《民法典》第一百四十八條規(guī)定，一方以欺詐手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。C項(xiàng)正確，不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，根據(jù)《民法典》第五百九十條第一款規(guī)定，因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任，張某可以以此為由要求退貨。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某與商場(chǎng)協(xié)商一致延長(zhǎng)退貨期限，若商場(chǎng)未予同意，則視為雙方未達(dá)成新的協(xié)議，張某仍可在原約定期限內(nèi)要求退貨。故選ABC。2．某公司員工李某在上班期間因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，并造成輕微工傷。公司根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行罰款并扣發(fā)當(dāng)月部分工資。根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，公司的做法可能違反法律規(guī)定的情形包括()。A、罰款金額過高，超過員工當(dāng)月工資的20%B、未與工會(huì)協(xié)商即制定內(nèi)部規(guī)章制度C、扣發(fā)工資導(dǎo)致李某月工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)D、僅因操作失誤即解除與李某的勞動(dòng)合同答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《勞動(dòng)法》第九十一條規(guī)定，用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的；（二）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的；（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（四）解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。此外，根?jù)相關(guān)司法解釋，用人單位罰款不得超過員工當(dāng)月工資的20%。B項(xiàng)正確，《勞動(dòng)法》第八條規(guī)定，用人單位通過民主程序制定的規(guī)章制度，不得違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。未與工會(huì)協(xié)商即制定規(guī)章制度可能侵犯員工參與民主管理的權(quán)利。C項(xiàng)正確，《勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?？郯l(fā)工資導(dǎo)致李某月工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，屬于違法行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《勞動(dòng)法》第二十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；（三）勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。僅因操作失誤并非法定解除勞動(dòng)合同的情形。故選ABC。3．某農(nóng)戶張某承包了100畝土地種植果樹，為提高產(chǎn)量，使用了一種未經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)的農(nóng)藥。后經(jīng)檢測(cè)，該農(nóng)藥對(duì)人體健康有害，張某的果樹也被禁止銷售。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，張某可能需要承擔(dān)的法律責(zé)任包括()。A、返還使用該農(nóng)藥所得的全部利潤(rùn)B、賠償受到損害的消費(fèi)者的損失C、承擔(dān)治理環(huán)境污染的費(fèi)用D、被市場(chǎng)監(jiān)督管理部門處以罰款答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《民法典》第一百五十七條規(guī)定，民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方由此所受到的損失；各方都有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。張某使用未經(jīng)批準(zhǔn)的農(nóng)藥獲利，屬于無效行為，需返還全部利潤(rùn)。B項(xiàng)正確，《民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。張某使用有害農(nóng)藥導(dǎo)致消費(fèi)者受到損害，需承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，本案中未涉及環(huán)境污染問題，故無需承擔(dān)治理環(huán)境污染的費(fèi)用。D項(xiàng)正確，《農(nóng)藥管理?xiàng)l例》第五十二條規(guī)定，禁止生產(chǎn)、銷售、使用未取得登記證的農(nóng)藥。違反該條例的，市場(chǎng)監(jiān)督管理部門可處以罰款。故選ABD。4．李某在瀏覽某電商平臺(tái)時(shí)，發(fā)現(xiàn)一款商品頁面顯示“限時(shí)搶購(gòu)，先到先得”，但實(shí)際下單時(shí)系統(tǒng)提示“該商品已售罄”。李某認(rèn)為商家存在虛假宣傳，要求商家退貨退款并賠償損失。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，李某的訴求可能得到法律支持的情形包括()。A、商家在商品頁面設(shè)置了隱藏的購(gòu)買限制條件B、商家在促銷活動(dòng)開始前明確告知了商品庫存有限C、李某下單時(shí)商品頁面顯示仍有庫存，但系統(tǒng)自動(dòng)跳轉(zhuǎn)至售罄頁面D、商家以“最終解釋權(quán)歸商家所有”為由拒絕李某的退貨請(qǐng)求答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十八條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費(fèi)者權(quán)利、減輕或者免除經(jīng)營(yíng)者責(zé)任、加重消費(fèi)者責(zé)任等對(duì)消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定，不得利用格式條款并借助技術(shù)手段強(qiáng)制交易。商家設(shè)置隱藏的購(gòu)買限制條件屬于不公平格式條款，侵害消費(fèi)者知情權(quán)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，商家在促銷活動(dòng)開始前明確告知商品庫存有限，屬于真實(shí)宣傳，李某的訴求可能無法得到支持。C項(xiàng)正確，李某下單時(shí)商品頁面顯示仍有庫存，但系統(tǒng)自動(dòng)跳轉(zhuǎn)至售罄頁面，屬于商家技術(shù)故障或虛假宣傳，李某有權(quán)要求退貨退款并賠償損失。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十八條規(guī)定，格式條款、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內(nèi)容的，其內(nèi)容無效。商家以“最終解釋權(quán)歸商家所有”為由拒絕李某的退貨請(qǐng)求屬于無效格式條款。故選AC。5．王某在乘坐出租車時(shí)，因司機(jī)超速行駛導(dǎo)致其受傷。王某要求司機(jī)賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等損失。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，王某的索賠可能獲得法院支持的情形包括()。A、司機(jī)存在故意或重大過失的行為B、出租車公司未對(duì)司機(jī)進(jìn)行安全培訓(xùn)C、王某的傷情經(jīng)司法鑒定為輕微傷D、司機(jī)在事故中無責(zé)任，但出租車公司應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。過錯(cuò)包括故意和重大過失。司機(jī)超速行駛存在重大過失，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《民法典》第一千一百九十一條規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。出租車公司作為用人單位，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，司機(jī)是否受到安全培訓(xùn)不影響公司責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，王某的傷情是否為輕微傷不影響侵權(quán)責(zé)任的認(rèn)定，只要存在損害事實(shí)且司機(jī)存在過錯(cuò)，就應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。D項(xiàng)正確，《民法典》第一千一百九十四條規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。本案中，司機(jī)無責(zé)任，但乘客受傷，出租車公司作為用人單位應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。故選AD。6．某公司員工趙某在離職時(shí)，公司要求趙某返還其入職時(shí)繳納的5000元“入職保證金”。趙某認(rèn)為該保證金違反法律規(guī)定，拒絕返還。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，趙某的拒絕可能獲得法律支持的情形包括()。A、公司未與趙某簽訂書面協(xié)議約定保證金B(yǎng)、公司制定的規(guī)章制度明確規(guī)定保證金為勞動(dòng)合同的必要條件C、趙某離職時(shí)未提前30天書面通知公司D、保證金金額超過趙某月工資的5%答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《勞動(dòng)合同法》第九條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。收取“入職保證金”屬于違法要求提供擔(dān)保，趙某有權(quán)拒絕。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《勞動(dòng)合同法》第七十五條規(guī)定，用人單位不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，也不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。公司制定的規(guī)章制度若違反法律，則無效。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。未提前通知不屬于法定解除情形。D項(xiàng)正確，《勞動(dòng)合同法》第九十一條規(guī)定，用人單位以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上一千元以下的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)用人單位處以罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。保證金金額超過月工資的5%屬于違法收取財(cái)物。故選AD。7．某公司因經(jīng)營(yíng)不善，決定裁員20人。公司根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度與被裁員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同，并支付了法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，公司的做法可能存在法律風(fēng)險(xiǎn)的情形包括()。A、公司未提前30天向勞動(dòng)行政部門報(bào)告裁減人員方案B、公司未與被裁員工進(jìn)行集體協(xié)商C、公司僅向被裁員工支付了法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，未支付額外補(bǔ)償D、公司將被裁員工安排到其他崗位，并變更勞動(dòng)合同答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位在裁減人員前，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告：（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。公司未提前報(bào)告存在法律風(fēng)險(xiǎn)。B項(xiàng)正確，《勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。公司未進(jìn)行集體協(xié)商可能侵犯員工民主管理權(quán)利。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《勞動(dòng)合同法》第四十七條條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司支付了法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，符合法律規(guī)定。D項(xiàng)正確，《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（一）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（二）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足十年的。若被裁員工屬于上述情形，公司不得單方解除勞動(dòng)合同，且不得變更勞動(dòng)合同。故選ABD。8．某農(nóng)戶張某通過電商平臺(tái)銷售自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品，平臺(tái)因張某的商品頁面信息不完整，對(duì)其店鋪進(jìn)行了降級(jí)處理。張某認(rèn)為平臺(tái)的行為侵犯了其經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，要求平臺(tái)恢復(fù)店鋪原等級(jí)。根據(jù)《電子商務(wù)法》相關(guān)規(guī)定，張某的訴求可能獲得法律支持的情形包括()。A、平臺(tái)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)告知張某店鋪降級(jí)處理的原因B、平臺(tái)制定的規(guī)則對(duì)商家進(jìn)行不合理的降級(jí)處理C、張某的商品頁面信息不完整，但平臺(tái)未采取合理措施提醒其整改D、平臺(tái)對(duì)張某的店鋪降級(jí)處理導(dǎo)致其經(jīng)營(yíng)受損答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《電子商務(wù)法》第三十九條規(guī)定，電子商務(wù)平臺(tái)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)建立健全商家管理制度，對(duì)商家的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。平臺(tái)對(duì)商家進(jìn)行降級(jí)處理，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知商家處理決定及理由。B項(xiàng)正確，《電子商務(wù)法》第四十條規(guī)定，電子商務(wù)平臺(tái)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)建立健全商家管理制度，對(duì)商家的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。平臺(tái)制定的規(guī)則應(yīng)當(dāng)公平、合理，不得對(duì)商家進(jìn)行不合理的降級(jí)處理。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《電子商務(wù)法》第三十九條規(guī)定，電子商務(wù)平臺(tái)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)建立健全商家管理制度，對(duì)商家的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。平臺(tái)未采取合理措施提醒商家整改，可能存在監(jiān)管不力的問題，但不屬于侵權(quán)行為。D項(xiàng)正確，《電子商務(wù)法》第五十二條規(guī)定，電子商務(wù)平臺(tái)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)采取措施保障商家的合法權(quán)益。平臺(tái)對(duì)商家進(jìn)行降級(jí)處理導(dǎo)致其經(jīng)營(yíng)受損，屬于平臺(tái)未盡到保障商家權(quán)益的義務(wù)。故選ABD。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映某餐飲店使用過期食材制作食品。執(zhí)法人員到場(chǎng)檢查時(shí)，該餐飲店負(fù)責(zé)人試圖阻礙執(zhí)法，并拒絕提供相關(guān)原材料。根據(jù)《行政法》相關(guān)規(guī)定，市場(chǎng)監(jiān)督管理局執(zhí)法人員可以采取哪些措施？()A、對(duì)餐飲店負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評(píng)教育B、查封該餐飲店，扣押過期食材和不合格食品C、將餐飲店負(fù)責(zé)人行政拘留D、責(zé)令餐飲店立即停業(yè)整頓答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，批評(píng)教育屬于行政處罰的一種，但在此情況下，鑒于該餐飲店負(fù)責(zé)人有阻礙執(zhí)法的行為，批評(píng)教育不足以制止其違法行為。B項(xiàng)正確，《行政強(qiáng)制法》第八條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)可以查封、扣押對(duì)違法行為有證據(jù)意義的財(cái)物。過期食材和不合格食品屬于違法行為證據(jù)，可以依法查封扣押。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《治安管理處罰法》第五十條規(guī)定，阻礙國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)的，處警告或者500元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款。行政拘留適用于情節(jié)嚴(yán)重的情況，但本案中并未達(dá)到行政拘留的程度。D項(xiàng)正確，《食品安全法》第一百二十六條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門責(zé)令立即改正，給予警告：……（四）使用超過保質(zhì)期的食品原料、食品添加劑的，或者使用腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、污穢不潔、混有異物、摻假或者偽造的食品原料、食品添加劑的；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷許可證。執(zhí)法人員可責(zé)令餐飲店立即停業(yè)整頓，以消除食品安全隱患。故選BD。10．張某在公園散步時(shí)，被一匹突然失控的奔馬撞傷。該馬的主人是李某。張某在治療過程中花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)5000元，誤工費(fèi)3000元。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，張某的損失應(yīng)由誰承擔(dān)？()A、張某自行承擔(dān)B、李某承擔(dān)全部損失C、公園管理者承擔(dān)D、李某承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)，公園管理者承擔(dān)誤工費(fèi)答案：B解析：《民法典》第一千二百四條規(guī)定，動(dòng)物致人損害的責(zé)任由動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人承擔(dān)。本案中，李某是馬的飼養(yǎng)人，其馬失控撞傷張某，李某應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。公園管理者通常情況下沒有過錯(cuò)，不承擔(dān)責(zé)任。故選B。11．我國(guó)“十四五”規(guī)劃中強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)發(fā)展方向包括()。A、推動(dòng)制造業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展B、加快數(shù)字化發(fā)展，建設(shè)數(shù)字中國(guó)C、全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化D、加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)，促進(jìn)人與自然和諧共生答案：ABCD解析：我國(guó)“十四五”規(guī)劃中涵蓋了一系列重點(diǎn)發(fā)展方向。A項(xiàng)推動(dòng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；B項(xiàng)加快數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建設(shè)數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施，提升數(shù)字治理能力；C項(xiàng)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，促進(jìn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足；D項(xiàng)加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)，推動(dòng)綠色發(fā)展，應(yīng)對(duì)氣候變化。故選ABCD。12．中國(guó)近代史上，標(biāo)志著新民主主義革命開端的歷史事件是()。A、辛亥革命B、五四運(yùn)動(dòng)C、太平天國(guó)運(yùn)動(dòng)D、義和團(tuán)運(yùn)動(dòng)答案：B解析：中國(guó)近代史上的新民主主義革命是指從1919年五四運(yùn)動(dòng)開始，至1949年中華人民共和國(guó)成立為止的資產(chǎn)階級(jí)民主革命。五四運(yùn)動(dòng)是一場(chǎng)以青年學(xué)生為主體的反帝反封建愛國(guó)運(yùn)動(dòng)，標(biāo)志著中國(guó)新民主主義革命的開端。辛亥革命雖然推翻了清王朝，但并未完成反帝反封建的任務(wù)；太平天國(guó)運(yùn)動(dòng)和義和團(tuán)運(yùn)動(dòng)屬于舊民主主義革命時(shí)期的事件。故選B。13．某公司員工趙某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品損壞，公司根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行罰款。趙某認(rèn)為罰款不合理，要求公司說明罰款依據(jù)。根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，趙某的訴求可能獲得法律支持的情形包括()。A、公司未制定明確的內(nèi)部規(guī)章制度B、公司制定的規(guī)章制度未經(jīng)過民主程序制定C、罰款金額超過趙某當(dāng)月工資的20%D、公司未向趙某公示內(nèi)部規(guī)章制度答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司制定內(nèi)部規(guī)章制度是合法的，但規(guī)章制度需符合法律規(guī)定。B項(xiàng)正確，《勞動(dòng)法》第八條規(guī)定，用人單位通過民主程序制定的規(guī)章制度，不得違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。未經(jīng)過民主程序制定的規(guī)章制度可能無效。C項(xiàng)正確，《勞動(dòng)法》第九十一條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的；（二）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的；（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（四）解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。此外，根?jù)相關(guān)司法解釋，用人單位罰款不得超過員工當(dāng)月工資的20%。D項(xiàng)正確，《勞動(dòng)法》第七十五條規(guī)定，用人單位不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，也不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。公司制定的規(guī)章制度若違反法律，則無效。公示是確保員工知曉規(guī)章制度的重要方式。故選BCD。14．某農(nóng)戶張某種植果樹，為提高產(chǎn)量，使用了一種未經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)的農(nóng)藥。后經(jīng)檢測(cè)，該農(nóng)藥對(duì)人體健康有害，張某的果樹也被禁止銷售。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，張某可能需要承擔(dān)的法律責(zé)任包括()。A、返還使用該農(nóng)藥所得的全部利潤(rùn)B、賠償受到損害的消費(fèi)者的損失C、承擔(dān)治理環(huán)境污染的費(fèi)用D、被市場(chǎng)監(jiān)督管理部門處以罰款答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《民法典》第一百五十七條規(guī)定，民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方由此所受到的損失；各方都有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。張某使用未經(jīng)批準(zhǔn)的農(nóng)藥獲利，屬于無效行為，需返還全部利潤(rùn)。B項(xiàng)正確，《民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。張某使用有害農(nóng)藥導(dǎo)致消費(fèi)者受到損害，需承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，本案中未涉及環(huán)境污染問題，故無需承擔(dān)治理環(huán)境污染的費(fèi)用。D項(xiàng)正確，《農(nóng)藥管理?xiàng)l例》第五十二條規(guī)定，禁止生產(chǎn)、銷售、使用未取得登記證的農(nóng)藥。違反該條例的，市場(chǎng)監(jiān)督管理部門可處以罰款。故選ABD。15．李某在瀏覽某電商平臺(tái)時(shí)，發(fā)現(xiàn)一款商品頁面顯示“限時(shí)搶購(gòu)，先到先得”，但實(shí)際下單時(shí)系統(tǒng)提示“該商品已售罄”。李某認(rèn)為商家存在虛假宣傳，要求商家退貨退款并賠償損失。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，李某的訴求可能得到法律支持的情形包括()。A、商家在商品頁面設(shè)置了隱藏的購(gòu)買限制條件B、商家在促銷活動(dòng)開始前明確告知了商品庫存有限C、李某下單時(shí)商品頁面顯示仍有庫存，但系統(tǒng)自動(dòng)跳轉(zhuǎn)至售罄頁面D、商家以“最終解釋權(quán)歸商家所有”為由拒絕李某的退貨請(qǐng)求答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十八條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費(fèi)者權(quán)利、減輕或者免除經(jīng)營(yíng)者責(zé)任、加重消費(fèi)者責(zé)任等對(duì)消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定，不得利用格式條款并借助技術(shù)手段強(qiáng)制交易。商家設(shè)置隱藏的購(gòu)買限制條件屬于不公平格式條款，侵害消費(fèi)者知情權(quán)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，商家在促銷活動(dòng)開始前明確告知商品庫存有限，屬于真實(shí)宣傳，李某的訴求可能無法得到支持。C項(xiàng)正確，李某下單時(shí)商品頁面顯示仍有庫存，但系統(tǒng)自動(dòng)跳轉(zhuǎn)至售罄頁面，屬于商家技術(shù)故障或虛假宣傳，李某有權(quán)要求退貨退款并賠償損失。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十八條規(guī)定，格式條款、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內(nèi)容的，其內(nèi)容無效。商家以“最終解釋權(quán)歸商家所有”為由拒絕李某的退貨請(qǐng)求屬于無效格式條款。故選ACD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求勞動(dòng)者在任何情況下都必須絕對(duì)服從用人單位的指令。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利。當(dāng)用人單位的指令違反法律法規(guī)或侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益時(shí)，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕執(zhí)行。因此，職業(yè)道德并非要求勞動(dòng)者無條件服從所有指令。故本題表述錯(cuò)誤。2．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第二十三條規(guī)定，已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。題干中的表述與刑法對(duì)犯罪未遂的定義完全一致。故本題表述正確。3．網(wǎng)絡(luò)安全中，使用復(fù)雜密碼可以有效防止黑客通過暴力破解的方式入侵個(gè)人賬戶。（）答案：錯(cuò)誤解析：復(fù)雜密碼雖然能增加暴力破解的難度，但無法完全防止黑客入侵。黑客還會(huì)使用釣魚攻擊、惡意軟件等手段入侵個(gè)人賬戶。因此，僅使用復(fù)雜密碼不足以完全防止黑客入侵。故本題表述錯(cuò)誤。4．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策中，增加政府支出可以刺激總需求，從而拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。（）答案：正確解析：根據(jù)凱