2026年安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試備考試題含詳細(xì)答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．張某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題，遂要求超市退貨。超市拒絕退貨，并稱張某必須先進(jìn)行消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴才能退貨。該超市的做法是否正確？()A、正確，超市有權(quán)要求消費(fèi)者先投訴B、錯(cuò)誤，超市應(yīng)當(dāng)先向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴C、錯(cuò)誤，超市應(yīng)當(dāng)先向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴或向有關(guān)行政部門投訴D、正確，超市有權(quán)要求消費(fèi)者先進(jìn)行任何形式的投訴答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十五條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。沒(méi)有約定退貨的，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)修理、重作、更換，或者退貨；在保修期內(nèi)兩次修理仍不能正常使用的，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)更換或者退貨。消費(fèi)者要求退貨的，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)根據(jù)消費(fèi)者的要求退貨。超市拒絕退貨，并要求消費(fèi)者必須先進(jìn)行消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴，違反了該法律規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十九條條規(guī)定，消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的，可以通過(guò)下列途徑解決：(一)與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解；(二)請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解；(三)向有關(guān)行政部門投訴；(四)根據(jù)與經(jīng)營(yíng)者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；(五)向人民法院提起訴訟。因此，超市應(yīng)當(dāng)先向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴或向有關(guān)行政部門投訴。C項(xiàng)正確。A、B、D項(xiàng)錯(cuò)誤，不符合法律規(guī)定。故選C。11．某傳染病的傳播途徑復(fù)雜，不僅可以通過(guò)空氣飛沫傳播，還可以通過(guò)接觸被污染的物品傳播，甚至可以通過(guò)水源傳播。這體現(xiàn)了該傳染病預(yù)防工作的復(fù)雜性，需要采取多種措施進(jìn)行防控。那么，在預(yù)防該傳染病的過(guò)程中，下列哪項(xiàng)措施最為關(guān)鍵和根本？()A、加強(qiáng)對(duì)患者的隔離治療B、提高公眾的衛(wèi)生意識(shí)和自我防護(hù)能力C、廣泛接種疫苗D、對(duì)環(huán)境進(jìn)行徹底消毒答案：B解析：傳染病的預(yù)防分為三個(gè)級(jí)別，即一級(jí)預(yù)防、二級(jí)預(yù)防和三級(jí)預(yù)防。一級(jí)預(yù)防是預(yù)防疾病發(fā)生的措施，是最為關(guān)鍵和根本的。它包括改善衛(wèi)生條件、加強(qiáng)健康教育、提高公眾的衛(wèi)生意識(shí)和自我防護(hù)能力等。B項(xiàng)正確，因?yàn)樵搨魅静〉膫鞑ネ緩綇?fù)雜，所以僅僅依靠某一項(xiàng)措施難以完全阻斷傳播。只有通過(guò)提高公眾的衛(wèi)生意識(shí)和自我防護(hù)能力，才能有效減少傳播機(jī)會(huì)，從而預(yù)防疾病的發(fā)生。A項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然隔離治療是控制傳染病的重要措施，但它屬于二級(jí)預(yù)防，主要是防止疾病擴(kuò)散，而不是預(yù)防疾病的發(fā)生。C項(xiàng)錯(cuò)誤，接種疫苗是預(yù)防某些傳染病的重要措施，但對(duì)于傳播途徑復(fù)雜的傳染病，疫苗的保護(hù)效果可能有限，且并非所有傳染病都有可接種的疫苗。D項(xiàng)錯(cuò)誤，對(duì)環(huán)境進(jìn)行徹底消毒是控制傳染病的重要措施，但它主要針對(duì)已經(jīng)發(fā)生的疫情，對(duì)于預(yù)防疾病的發(fā)生作用有限。故選B。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)供給不變時(shí)，需求增加會(huì)導(dǎo)致價(jià)格上漲；當(dāng)需求不變時(shí)，供給增加會(huì)導(dǎo)致價(jià)格下降。這一原理在現(xiàn)實(shí)中得到了廣泛應(yīng)用。假設(shè)某地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品豐收，導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品供給大幅增加，而在短時(shí)間內(nèi)需求保持穩(wěn)定，那么根據(jù)供求關(guān)系原理，該地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品的價(jià)格趨勢(shì)會(huì)如何變化？()A、上漲B、下跌C、保持穩(wěn)定D、難以預(yù)測(cè)答案：B解析：根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理，供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)供給不變時(shí)，需求增加會(huì)導(dǎo)致價(jià)格上漲；當(dāng)需求不變時(shí)，供給增加會(huì)導(dǎo)致價(jià)格下降。題干中，某地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品豐收，導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品供給大幅增加，而在短時(shí)間內(nèi)需求保持穩(wěn)定。根據(jù)供求關(guān)系原理，供給增加會(huì)導(dǎo)致價(jià)格下降。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，價(jià)格上漲是在需求增加、供給不變的情況下發(fā)生的。C項(xiàng)錯(cuò)誤，價(jià)格保持穩(wěn)定是在供給和需求都保持不變的情況下發(fā)生的。D項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然市場(chǎng)受到多種因素影響，但在供給大幅增加、需求穩(wěn)定的情況下，價(jià)格下跌是符合供求關(guān)系原理的必然趨勢(shì)。故選B。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利。這些權(quán)利是受法律保護(hù)的人格權(quán)。假設(shè)某甲在公共場(chǎng)合偷拍某乙，并將偷拍到的視頻發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上，侵犯了某乙的哪項(xiàng)人格權(quán)？()A、姓名權(quán)B、肖像權(quán)C、名譽(yù)權(quán)D、隱私權(quán)答案：D解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零一十九條規(guī)定，任何組織或者個(gè)人不得以丑化、污損，或者利用信息技術(shù)手段偽造等方式侵害他人的肖像權(quán)。未經(jīng)肖像權(quán)人同意，不得制作、使用、公開(kāi)肖像權(quán)人的肖像，但是法律另有規(guī)定的除外。未經(jīng)肖像權(quán)人同意，肖像作品權(quán)利人不得以發(fā)表、復(fù)制、發(fā)行、出租、展覽等方式使用或者公開(kāi)肖像權(quán)人的肖像。第一千零三十四條規(guī)定，自然人的個(gè)人信息受法律保護(hù)。任何組織或者個(gè)人不得非法收集、使用、加工、傳輸他人個(gè)人信息，不得非法買賣、提供或者公開(kāi)他人個(gè)人信息。第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。第一千零三十二條規(guī)定，自然人享有隱私權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開(kāi)等方式侵害他人的隱私權(quán)。隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動(dòng)、私密信息。題干中，某甲在公共場(chǎng)合偷拍某乙，并將偷拍到的視頻發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上，侵犯了某乙的隱私權(quán)。D項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，姓名權(quán)是自然人依法享有的決定、使用、變更或者許可他人使用自己姓名，并排除他人干涉的權(quán)利。B項(xiàng)錯(cuò)誤，肖像權(quán)是自然人享有對(duì)自己肖像的制作、使用、公開(kāi)等權(quán)利。C項(xiàng)錯(cuò)誤，名譽(yù)權(quán)是民事主體享有的人格權(quán)，是指民事主體享有自己名譽(yù)不受非法侵害的權(quán)利。故選D。14．近年來(lái)，我國(guó)在生物技術(shù)領(lǐng)域取得了舉世矚目的成就，例如基因編輯技術(shù)、生物醫(yī)藥研發(fā)等。這些成就不僅推動(dòng)了醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，也為解決一些重大社會(huì)問(wèn)題提供了新的思路和方法。那么，生物技術(shù)在解決環(huán)境問(wèn)題方面有哪些潛在的應(yīng)用前景？()A、直接用于大規(guī)模植樹(shù)造林B、用于開(kāi)發(fā)高效生物降解材料C、用于改造農(nóng)作物以提高土壤肥力D、用于直接凈化河流和湖泊答案：B解析：生物技術(shù)是指利用生物體（包括微生物、植物、動(dòng)物）或其組成部分（如酶、基因）來(lái)開(kāi)發(fā)或者制造產(chǎn)品、改良動(dòng)植物品種、或者為特定用途而培養(yǎng)微生物等技術(shù)的總稱。生物技術(shù)在解決環(huán)境問(wèn)題方面有著廣泛的應(yīng)用前景，例如用于開(kāi)發(fā)高效生物降解材料，以減少塑料等污染物的環(huán)境累積。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，直接用于大規(guī)模植樹(shù)造林主要是依靠傳統(tǒng)林業(yè)技術(shù)，雖然生物技術(shù)可以用于培育更耐旱、抗病蟲害的樹(shù)苗，但直接植樹(shù)造林主要還是依靠人工種植。C項(xiàng)錯(cuò)誤，用于改造農(nóng)作物以提高土壤肥力主要是依靠農(nóng)業(yè)技術(shù)，雖然生物技術(shù)可以用于培育耐貧瘠、高產(chǎn)的農(nóng)作物品種，但提高土壤肥力主要還是依靠施肥、改良土壤等措施。D項(xiàng)錯(cuò)誤，用于直接凈化河流和湖泊主要是依靠環(huán)境工程技術(shù)，雖然生物技術(shù)可以用于開(kāi)發(fā)生物修復(fù)技術(shù)，例如利用微生物降解污染物，但直接凈化河流和湖泊主要還是依靠物理方法，如沉淀、過(guò)濾等。故選B。15．宏觀調(diào)控是指國(guó)家運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和行政等手段，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)總量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。其中，財(cái)政政策是宏觀調(diào)控的重要手段之一。財(cái)政政策主要包括稅收政策和支出政策。假設(shè)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)過(guò)熱，通貨膨脹壓力較大，政府應(yīng)采取哪種財(cái)政政策來(lái)抑制通貨膨脹？()A、增加稅收B、減少稅收C、增加政府支出D、減少政府支出答案：A解析：宏觀調(diào)控是指國(guó)家運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和行政等手段，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)總量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。財(cái)政政策是宏觀調(diào)控的重要手段之一，主要包括稅收政策和支出政策。當(dāng)經(jīng)濟(jì)過(guò)熱，通貨膨脹壓力較大時(shí)，政府應(yīng)采取緊縮性的財(cái)政政策來(lái)抑制通貨膨脹。緊縮性的財(cái)政政策主要包括增加稅收和減少政府支出。A項(xiàng)正確，增加稅收可以減少市場(chǎng)上的貨幣流通量，從而抑制消費(fèi)和投資，降低通貨膨脹壓力。D項(xiàng)正確，減少政府支出也可以減少市場(chǎng)上的貨幣流通量，從而抑制消費(fèi)和投資，降低通貨膨脹壓力。B項(xiàng)錯(cuò)誤，減少稅收是擴(kuò)張性的財(cái)政政策，會(huì)刺激消費(fèi)和投資，加劇通貨膨脹。C項(xiàng)錯(cuò)誤，增加政府支出也是擴(kuò)張性的財(cái)政政策，會(huì)刺激消費(fèi)和投資，加劇通貨膨脹。故選A。16．勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。它旨在保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，規(guī)范用人單位的用工行為，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。假設(shè)某甲與某乙簽訂了一份勞動(dòng)合同，約定某乙在某甲公司工作三年，月工資為3000元。工作滿一年后，某甲公司由于經(jīng)營(yíng)困難，決定裁員，并依法向某乙支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。隨后，某甲公司又找到了某乙，想以更低的工資重新簽訂勞動(dòng)合同，并威脅稱如果不簽就解雇其原來(lái)的崗位。那么，某甲公司的這種做法是否合法？()A、合法，因?yàn)楣居凶灾饔霉?quán)B、合法，因?yàn)槟骋乙呀?jīng)領(lǐng)取了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C、不合法，因?yàn)楣静荒芤缘陀谠べY的待遇重新簽訂勞動(dòng)合同D、不合法，因?yàn)楣静荒茈S意解雇已經(jīng)支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的員工答案：C解析：勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。題干中，某甲公司與某乙簽訂了一份勞動(dòng)合同，約定某乙在某甲公司工作三年，月工資為3000元。工作滿一年后，某甲公司由于經(jīng)營(yíng)困難，決定裁員，并依法向某乙支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。隨后，某甲公司又找到了某乙，想以更低的工資重新簽訂勞動(dòng)合同，并威脅稱如果不簽就解雇其原來(lái)的崗位。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。但是，用人單位不能以低于原工資的待遇重新簽訂勞動(dòng)合同，因?yàn)檫@是對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的侵害。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然公司有自主用工權(quán)，但必須在法律框架內(nèi)行使，不能侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益。B項(xiàng)錯(cuò)誤，某乙領(lǐng)取了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并不意味著公司可以隨意降低其工資待遇。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不能隨意解雇已經(jīng)支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的員工，除非符合法定條件。故選C。17．中國(guó)古代史是一部波瀾壯闊的歷史，經(jīng)歷了多個(gè)王朝的興衰更替，也創(chuàng)造了燦爛的文化成就。在眾多朝代中，唐朝是中國(guó)歷史上一個(gè)重要的時(shí)期，它政治清明、經(jīng)濟(jì)繁榮、文化昌盛，對(duì)后世產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。那么，唐朝時(shí)期最著名的文學(xué)流派是什么？()A、楚辭派B、建安風(fēng)骨C、盛唐山水詩(shī)派D、江西詩(shī)派答案：C解析：中國(guó)古代史是一部波瀾壯闊的歷史，經(jīng)歷了多個(gè)王朝的興衰更替，也創(chuàng)造了燦爛的文化成就。在眾多朝代中，唐朝是中國(guó)歷史上一個(gè)重要的時(shí)期，它政治清明、經(jīng)濟(jì)繁榮、文化昌盛，對(duì)后世產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。唐朝時(shí)期最著名的文學(xué)流派是盛唐山水詩(shī)派，代表人物有王維、孟浩然等，他們的詩(shī)歌以描繪山水自然風(fēng)光著稱，意境優(yōu)美，語(yǔ)言清新，對(duì)后世山水詩(shī)的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。A項(xiàng)錯(cuò)誤，楚辭派是戰(zhàn)國(guó)時(shí)期以屈原為代表的一個(gè)詩(shī)歌流派，其代表作有《離騷》等。B項(xiàng)錯(cuò)誤，建安風(fēng)骨是東漢末年以曹操、曹植、王粲等人為代表的一個(gè)文學(xué)流派，其詩(shī)歌風(fēng)格雄健悲涼，具有強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)主義精神。D項(xiàng)錯(cuò)誤，江西詩(shī)派是南宋時(shí)期以黃庭堅(jiān)為代表的一個(gè)詩(shī)歌流派，其詩(shī)歌風(fēng)格奇崛瘦硬，講究“點(diǎn)鐵成金”、“奪胎換骨”等作詩(shī)方法。故選C。18．文學(xué)是人類文化的重要組成部分，它以語(yǔ)言為媒介，反映社會(huì)生活，表達(dá)人類情感，傳承文化傳統(tǒng)。中外文學(xué)史上涌現(xiàn)出了許多著名的作家和作品，它們以其獨(dú)特的藝術(shù)魅力和深刻的思想內(nèi)涵，成為了人類文化遺產(chǎn)中的瑰寶。那么，下列哪部作品不屬于中國(guó)古典文學(xué)四大名著之一？()A、《紅樓夢(mèng)》B、《水滸傳》C、《西游記》D、《聊齋志異》答案：D解析：文學(xué)是人類文化的重要組成部分，它以語(yǔ)言為媒介，反映社會(huì)生活，表達(dá)人類情感，傳承文化傳統(tǒng)。中外文學(xué)史上涌現(xiàn)出了許多著名的作家和作品，它們以其獨(dú)特的藝術(shù)魅力和深刻的思想內(nèi)涵，成為了人類文化遺產(chǎn)中的瑰寶。中國(guó)古典文學(xué)四大名著是指《三國(guó)演義》、《水滸傳》、《西游記》、《紅樓夢(mèng)》。A項(xiàng)正確，《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古典小說(shuō)的巔峰之作，作者是曹雪芹。B項(xiàng)正確，《水滸傳》是中國(guó)古典小說(shuō)四大名著之一，作者是施耐庵。C項(xiàng)正確，《西游記》是中國(guó)古典小說(shuō)四大名著之一，作者是吳承恩。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《聊齋志異》是中國(guó)清代著名小說(shuō)家蒲松齡創(chuàng)作的文言短篇小說(shuō)集，雖然也是中國(guó)古典文學(xué)的瑰寶，但并不屬于中國(guó)古典文學(xué)四大名著之一。故選D。19．省情是指一個(gè)省份的自然、經(jīng)濟(jì)、政治、文化等方面的基本情況和特征。了解省情對(duì)于制定發(fā)展戰(zhàn)略、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要意義。假設(shè)某省是一個(gè)資源型省份，長(zhǎng)期以來(lái)依賴煤炭等傳統(tǒng)能源產(chǎn)業(yè)，近年來(lái)，該省經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨增長(zhǎng)乏力、環(huán)境污染等問(wèn)題。為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，該省提出了一系列發(fā)展戰(zhàn)略，其中最為核心的是()。A、大力發(fā)展重工業(yè)，擴(kuò)大煤炭產(chǎn)能B、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)C、繼續(xù)依賴傳統(tǒng)能源，加大環(huán)境保護(hù)力度D、關(guān)閉所有煤礦，全面轉(zhuǎn)向農(nóng)業(yè)發(fā)展答案：B解析：省情是指一個(gè)省份的自然、經(jīng)濟(jì)、政治、文化等方面的基本情況和特征。了解省情對(duì)于制定發(fā)展戰(zhàn)略、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要意義。假設(shè)某省是一個(gè)資源型省份，長(zhǎng)期以來(lái)依賴煤炭等傳統(tǒng)能源產(chǎn)業(yè)，近年來(lái)，該省經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨增長(zhǎng)乏力、環(huán)境污染等問(wèn)題。為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，該省提出了一系列發(fā)展戰(zhàn)略，其中最為核心的是加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。B項(xiàng)正確，因?yàn)閱渭円揽總鹘y(tǒng)能源產(chǎn)業(yè)難以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，只有通過(guò)加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。A項(xiàng)錯(cuò)誤，大力發(fā)展重工業(yè)，擴(kuò)大煤炭產(chǎn)能會(huì)加劇環(huán)境污染，不利于可持續(xù)發(fā)展。C項(xiàng)錯(cuò)誤，繼續(xù)依賴傳統(tǒng)能源，雖然加大環(huán)境保護(hù)力度，但根本問(wèn)題沒(méi)有解決，不利于經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。D項(xiàng)錯(cuò)誤，關(guān)閉所有煤礦，全面轉(zhuǎn)向農(nóng)業(yè)發(fā)展不符合該省的實(shí)際情況，也難以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。故選B。20．在現(xiàn)代社會(huì)，信息技術(shù)已經(jīng)滲透到各個(gè)領(lǐng)域，成為推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的重要力量。信息技術(shù)是指利用電子計(jì)算機(jī)、通信網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)手段獲取、處理、傳輸和應(yīng)用信息的技術(shù)。生物技術(shù)、新材料技術(shù)、能源技術(shù)、空間技術(shù)等高新技術(shù)的發(fā)展，都離不開(kāi)信息技術(shù)的支持。那么，信息技術(shù)在生物技術(shù)領(lǐng)域有哪些主要應(yīng)用？()A、用于直接治療各種疾病B、用于開(kāi)發(fā)生物信息數(shù)據(jù)庫(kù)C、用于制造生物芯片D、用于直接培育農(nóng)作物新品種答案：B解析：信息技術(shù)是指利用電子計(jì)算機(jī)、通信網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)手段獲取、處理、傳輸和應(yīng)用信息的技術(shù)。生物技術(shù)、新材料技術(shù)、能源技術(shù)、空間技術(shù)等高新技術(shù)的發(fā)展，都離不開(kāi)信息技術(shù)的支持。信息技術(shù)在生物技術(shù)領(lǐng)域有著廣泛的應(yīng)用，例如用于開(kāi)發(fā)生物信息數(shù)據(jù)庫(kù)，以存儲(chǔ)和分析大量的生物數(shù)據(jù)。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，信息技術(shù)可以用于輔助疾病診斷，但不能直接治療各種疾病。C項(xiàng)錯(cuò)誤，信息技術(shù)可以用于設(shè)計(jì)和制造生物芯片，但不能直接制造。D項(xiàng)錯(cuò)誤，信息技術(shù)可以用于輔助農(nóng)作物新品種的培育，但不能直接培育。故選B。二、多選題1．張某系某市甲公司職員，與公司簽訂了為期五年的勞動(dòng)合同。合同期滿前，公司以張某工作表現(xiàn)不佳為由，未與其續(xù)簽勞動(dòng)合同，也未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。張某遂向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列哪些情形屬于用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況？()A、勞動(dòng)合同期滿，用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的除外B、用人單位因經(jīng)營(yíng)困難等原因裁員，依法向勞動(dòng)者支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的D、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十五條規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。用人單位在勞動(dòng)合同期滿后，應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者續(xù)訂勞動(dòng)合同，除非勞動(dòng)者不同意續(xù)訂或者用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。用人單位因經(jīng)營(yíng)困難等原因裁員，依法向勞動(dòng)者支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，屬于上述第三種情形。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，解除勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。故選CD。2．某市乙公司是一家大型商業(yè)連鎖企業(yè)，近年來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，但同時(shí)也面臨著管理混亂、員工流動(dòng)性大等問(wèn)題。為了提高管理效率，降低運(yùn)營(yíng)成本，公司決定對(duì)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行改革。在改革過(guò)程中，公司采取了以下措施：精簡(jiǎn)管理層級(jí)，設(shè)立跨部門項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，推行扁平化管理。根據(jù)管理學(xué)的基本原理，這些措施可能帶來(lái)哪些積極影響？()A、提高決策效率B、增強(qiáng)組織的靈活性和適應(yīng)性C、降低管理成本D、增強(qiáng)員工的歸屬感和參與度答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，精簡(jiǎn)管理層級(jí)可以減少信息傳遞的中間環(huán)節(jié)，從而提高決策效率。B項(xiàng)正確，設(shè)立跨部門項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)可以打破部門壁壘，增強(qiáng)組織的靈活性和適應(yīng)性，更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。C項(xiàng)正確，推行扁平化管理可以減少管理層級(jí)，從而降低管理成本。D項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然扁平化管理可以增強(qiáng)員工的自主性和責(zé)任感，但并不能必然增強(qiáng)員工的歸屬感和參與度，這還取決于公司的企業(yè)文化、管理方式等因素。故選ABC。3．李某系某市丙公司銷售部門經(jīng)理，2018年1月與公司簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。2020年5月，公司以其銷售業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo)為由，單方面解除了與李某的勞動(dòng)合同。李某認(rèn)為公司解除勞動(dòng)合同不符合法律規(guī)定，遂向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列哪些情形屬于用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同的情形？()A、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的B、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度C、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的D、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。故選ABCD。4．王某系某市丁公司程序員，2019年7月與公司簽訂了為期五年的勞動(dòng)合同。2021年3月，公司業(yè)務(wù)調(diào)整，王某所在的部門被撤銷，公司遂以客觀情況發(fā)生重大變化為由，與王某協(xié)商變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，但王某不同意變更。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列哪些說(shuō)法是正確的？()A、公司不能以客觀情況發(fā)生重大變化為由解除勞動(dòng)合同B、公司應(yīng)當(dāng)依法向王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C、如果公司強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同，則構(gòu)成違法解除D、王某有權(quán)拒絕變更勞動(dòng)合同答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第四十六條的規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。本案中，公司應(yīng)當(dāng)與王某協(xié)商變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，如果未能達(dá)成協(xié)議，公司應(yīng)當(dāng)依法向王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而不是直接解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，如果公司強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同，則構(gòu)成違法解除，王某可以依法要求公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者支付賠償金。D項(xiàng)正確，王某有權(quán)拒絕變更勞動(dòng)合同，如果公司不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容與王某達(dá)成協(xié)議，公司應(yīng)當(dāng)依法向王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。故選CD。5．某市戊公司是一家生產(chǎn)型企業(yè)，為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，公司決定引進(jìn)一條先進(jìn)的生產(chǎn)線。該生產(chǎn)線由國(guó)外引進(jìn)，技術(shù)復(fù)雜，需要專門的技術(shù)人員進(jìn)行操作和維護(hù)。公司遂從國(guó)外聘請(qǐng)了一位技術(shù)專家，并與該技術(shù)專家簽訂了勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列哪些說(shuō)法是正確的？()A、公司應(yīng)當(dāng)依法為該技術(shù)專家繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)B、公司應(yīng)當(dāng)保障該技術(shù)專家的休息休假權(quán)利C、公司應(yīng)當(dāng)依法支付該技術(shù)專家的勞動(dòng)報(bào)酬D、如果該技術(shù)專家提出解除勞動(dòng)合同，公司應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七十條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十五條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作滿一年的，享受帶薪年休假。帶薪年休假是勞動(dòng)者的法定權(quán)利，用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者的休息休假權(quán)利。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。公司應(yīng)當(dāng)依法支付該技術(shù)專家的勞動(dòng)報(bào)酬。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。如果該技術(shù)專家提出解除勞動(dòng)合同，公司應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。故選ABCD。6．張某系某市己公司職員，與公司簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)，張某在工作中嚴(yán)重失職，給公司造成了重大經(jīng)濟(jì)損失。公司遂決定解除與張某的勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列哪些說(shuō)法是正確的？()A、公司應(yīng)當(dāng)依法向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金B(yǎng)、公司應(yīng)當(dāng)依法向張某支付賠償金C、公司解除勞動(dòng)合同是合法的D、張某有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。本案中，張某在工作中嚴(yán)重失職，給公司造成了重大經(jīng)濟(jì)損失，屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同的情形，公司無(wú)需向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付賠償金。本案中，公司解除與張某的勞動(dòng)合同符合法律規(guī)定，但張某有權(quán)要求公司支付賠償金。C項(xiàng)正確，張某在工作中嚴(yán)重失職，給公司造成了重大經(jīng)濟(jì)損失，屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同的情形，公司解除勞動(dòng)合同是合法的。D項(xiàng)正確，張某有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。故選BCD。7．李某系某市庚公司銷售部門經(jīng)理，2018年1月與公司簽訂了為期五年的勞動(dòng)合同。2020年5月，公司以其銷售業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo)為由，單方面解除了與李某的勞動(dòng)合同。李某認(rèn)為公司解除勞動(dòng)合同不符合法律規(guī)定，遂向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列哪些情形屬于用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金的情況？()A、用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的B、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的C、用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的D、用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付賠償金。本案中，公司解除與李某的勞動(dòng)合同符合法律規(guī)定，但李某有權(quán)要求公司支付賠償金。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付賠償金。本案中，公司解除與李某的勞動(dòng)合同符合法律規(guī)定，但李某有權(quán)要求公司支付賠償金。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付賠償金。本案中，公司解除與李某的勞動(dòng)合同符合法律規(guī)定，但李某有權(quán)要求公司支付賠償金。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付賠償金。本案中，公司解除與李某的勞動(dòng)合同符合法律規(guī)定，但李某有權(quán)要求公司支付賠償金。故選BCD。8．王某系某市辛公司程序員，2019年7月與公司簽訂了為期五年的勞動(dòng)合同。2021年3月，公司業(yè)務(wù)調(diào)整，王某所在的部門被撤銷，公司遂以客觀情況發(fā)生重大變化為由，與王某協(xié)商變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，但王某不同意變更。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列哪些說(shuō)法是正確的？()A、公司不能以客觀情況發(fā)生重大變化為由解除勞動(dòng)合同B、公司應(yīng)當(dāng)依法向王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C、如果公司強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同，則構(gòu)成違法解除D、王某有權(quán)拒絕變更勞動(dòng)合同答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第四十六條的規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。本案中，公司應(yīng)當(dāng)與王某協(xié)商變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，如果未能達(dá)成協(xié)議，公司應(yīng)當(dāng)依法向王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而不是直接解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，如果公司強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同，則構(gòu)成違法解除，王某可以依法要求公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者支付賠償金。D項(xiàng)正確，王某有權(quán)拒絕變更勞動(dòng)合同，如果公司不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容與王某達(dá)成協(xié)議，公司應(yīng)當(dāng)依法向王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。故選CD。9．某市甲行政機(jī)關(guān)工作人員張某，在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在嚴(yán)重環(huán)境污染問(wèn)題，但該企業(yè)賄賂張某，要求其對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行篡改，以逃避處罰。張某面臨來(lái)自企業(yè)的壓力和可能的個(gè)人利益誘惑，但最終選擇拒絕篡改數(shù)據(jù)，并按規(guī)定向環(huán)保部門報(bào)告了該企業(yè)的違法行為。張某的行為體現(xiàn)了哪些職業(yè)道德要求？()A、誠(chéng)實(shí)守信B、公正廉潔C、堅(jiān)持原則D、服務(wù)人民答案：ABC解析：張某在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，面對(duì)企業(yè)的賄賂，選擇拒絕篡改數(shù)據(jù)，并按規(guī)定向環(huán)保部門報(bào)告該企業(yè)的違法行為，體現(xiàn)了以下職業(yè)道德要求：A項(xiàng)正確，誠(chéng)實(shí)守信，張某沒(méi)有因?yàn)閭€(gè)人利益而違背職業(yè)操守，沒(méi)有篡改數(shù)據(jù)，保持了數(shù)據(jù)的真實(shí)性和客觀性。B項(xiàng)正確，公正廉潔，張某沒(méi)有接受企業(yè)的賄賂，沒(méi)有利用職務(wù)之便謀取私利，體現(xiàn)了廉潔奉公的職業(yè)道德。C項(xiàng)正確，堅(jiān)持原則，張某在面對(duì)壓力時(shí)，仍然堅(jiān)持了正確的職業(yè)原則，沒(méi)有因?yàn)閭€(gè)人利益而違反規(guī)定，體現(xiàn)了堅(jiān)持原則的職業(yè)道德。D項(xiàng)錯(cuò)誤，服務(wù)人民，雖然張某的行為最終有利于保護(hù)人民的利益，但該選項(xiàng)并不是張某行為直接體現(xiàn)的職業(yè)道德要求，張某的行為主要是基于職業(yè)道德規(guī)范，而不是直接為了服務(wù)人民。故選ABC。10．某市乙企業(yè)是一家生產(chǎn)型企業(yè)，近年來(lái)面臨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、產(chǎn)品利潤(rùn)下降等問(wèn)題。為了提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，該企業(yè)決定進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，并加強(qiáng)員工培訓(xùn)。根據(jù)國(guó)家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策，下列哪些措施可能獲得政府的支持？()A、企業(yè)加大研發(fā)投入，開(kāi)發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)B、企業(yè)引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，提高生產(chǎn)效率C、企業(yè)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工的技術(shù)水平和技能D、企業(yè)加大環(huán)保投入，采用清潔生產(chǎn)技術(shù)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)國(guó)家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策，鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入，開(kāi)發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，可以享受稅收優(yōu)惠、財(cái)政補(bǔ)貼等政策支持。B項(xiàng)正確，企業(yè)引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，提高生產(chǎn)效率，可以降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，也可能獲得政府的支持，例如設(shè)備購(gòu)置補(bǔ)貼等。C項(xiàng)正確，企業(yè)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工的技術(shù)水平和技能，可以提高生產(chǎn)效率，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，也可能獲得政府的支持，例如職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼等。D項(xiàng)正確，企業(yè)加大環(huán)保投入，采用清潔生產(chǎn)技術(shù)，可以減少環(huán)境污染，提高資源利用效率，符合國(guó)家可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，也可能獲得政府的支持，例如環(huán)保專項(xiàng)資金支持等。故選ABCD。11．某市丙社區(qū)近年來(lái)積極開(kāi)展鄰里互助活動(dòng)，組織居民開(kāi)展志愿服務(wù)、互助養(yǎng)老、文體活動(dòng)等，有效提升了社區(qū)居民的獲得感和幸福感。該社區(qū)的做法體現(xiàn)了哪些國(guó)情與社會(huì)熱點(diǎn)方面的內(nèi)容？()A、社會(huì)治理創(chuàng)新B、社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)C、生態(tài)文明建設(shè)D、文化自信答案：AB解析：A項(xiàng)正確，該社區(qū)通過(guò)開(kāi)展鄰里互助活動(dòng)，創(chuàng)新了社會(huì)治理模式，通過(guò)居民自治、社區(qū)共治等方式，提升了社區(qū)治理水平。B項(xiàng)正確，該社區(qū)通過(guò)組織志愿服務(wù)、互助養(yǎng)老、文體活動(dòng)等，完善了社區(qū)服務(wù)體系，為居民提供了更加便捷、高效的社區(qū)服務(wù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，生態(tài)文明建設(shè)主要是指人與自然和諧共生的現(xiàn)代化建設(shè)，與社區(qū)鄰里互助活動(dòng)無(wú)直接關(guān)系。D項(xiàng)錯(cuò)誤，文化自信是指對(duì)自身文化價(jià)值的充分肯定和積極踐行，與社區(qū)鄰里互助活動(dòng)無(wú)直接關(guān)系。故選AB。12．某市丁企業(yè)是一家傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)，近年來(lái)積極轉(zhuǎn)型升級(jí)，向智能制造方向發(fā)展。根據(jù)國(guó)家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策，下列哪些措施可能獲得政府的支持？()A、企業(yè)建設(shè)智能工廠，應(yīng)用工業(yè)機(jī)器人等技術(shù)B、企業(yè)加大研發(fā)投入，開(kāi)發(fā)智能產(chǎn)品C、企業(yè)引進(jìn)智能制造人才D、企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化改造，提升生產(chǎn)效率答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)國(guó)家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策，鼓勵(lì)企業(yè)建設(shè)智能工廠，應(yīng)用工業(yè)機(jī)器人等技術(shù)，可以享受稅收優(yōu)惠、財(cái)政補(bǔ)貼等政策支持。B項(xiàng)正確，企業(yè)加大研發(fā)投入，開(kāi)發(fā)智能產(chǎn)品，可以提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，也可能獲得政府的支持，例如科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)等。C項(xiàng)正確，企業(yè)引進(jìn)智能制造人才，可以提升企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力，也可能獲得政府的支持，例如人才引進(jìn)補(bǔ)貼等。D項(xiàng)正確，企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化改造，提升生產(chǎn)效率，可以降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，也可能獲得政府的支持，例如數(shù)字化改造補(bǔ)貼等。故選ABCD。13．某市戊學(xué)校教師李某，在課堂上發(fā)現(xiàn)學(xué)生張某行為異常，疑似受到校園欺凌。李某及時(shí)介入，了解情況后，與涉事學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，并協(xié)助學(xué)校制定了預(yù)防校園欺凌的措施。李某的行為體現(xiàn)了哪些職業(yè)道德要求？()A、關(guān)愛(ài)學(xué)生B、教書育人C、為人師表D、忠于職守答案：AD解析：李某在課堂上發(fā)現(xiàn)學(xué)生張某行為異常，疑似受到校園欺凌，及時(shí)介入，了解情況后，與涉事學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，并協(xié)助學(xué)校制定了預(yù)防校園欺凌的措施，體現(xiàn)了以下職業(yè)道德要求：A項(xiàng)正確，關(guān)愛(ài)學(xué)生，李某關(guān)心學(xué)生的身心健康，發(fā)現(xiàn)了學(xué)生受到欺凌的跡象，及時(shí)介入并采取行動(dòng)，體現(xiàn)了對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài)。D項(xiàng)正確，忠于職守，李某作為教師，發(fā)現(xiàn)了學(xué)生可能受到欺凌，及時(shí)采取行動(dòng)，履行了教師的職責(zé)，體現(xiàn)了忠于職守的職業(yè)道德。B項(xiàng)錯(cuò)誤，教書育人，雖然李某的行為有助于學(xué)生的成長(zhǎng)，但該選項(xiàng)并不是李某行為直接體現(xiàn)的職業(yè)道德要求，李某的行為主要是基于職業(yè)道德規(guī)范，而不是為了教書育人。C項(xiàng)錯(cuò)誤，為人師表，雖然李某的行為值得稱贊，但該選項(xiàng)并不是李某行為直接體現(xiàn)的職業(yè)道德要求，李某的行為主要是基于職業(yè)道德規(guī)范，而不是為了為人師表。故選AD。14．某市己企業(yè)是一家農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，近年來(lái)積極采用生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)，如有機(jī)種植、生態(tài)養(yǎng)殖等，減少化肥農(nóng)藥使用，提高農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)。根據(jù)國(guó)家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策，下列哪些措施可能獲得政府的支持？()A、企業(yè)采用有機(jī)種植技術(shù)，減少化肥農(nóng)藥使用B、企業(yè)開(kāi)展生態(tài)養(yǎng)殖，提高農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)C、企業(yè)建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系D、企業(yè)加大環(huán)保投入，保護(hù)生態(tài)環(huán)境答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)國(guó)家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策，鼓勵(lì)企業(yè)采用生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)，如有機(jī)種植、生態(tài)養(yǎng)殖等，減少化肥農(nóng)藥使用，提高農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)，可以享受稅收優(yōu)惠、財(cái)政補(bǔ)貼等政策支持。B項(xiàng)正確，企業(yè)開(kāi)展生態(tài)養(yǎng)殖，提高農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)，可以提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，也可能獲得政府的支持，例如生態(tài)養(yǎng)殖補(bǔ)貼等。C項(xiàng)正確，企業(yè)建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系，可以提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平，增強(qiáng)消費(fèi)者對(duì)農(nóng)產(chǎn)品的信心，也可能獲得政府的支持，例如質(zhì)量安全追溯體系建設(shè)補(bǔ)貼等。D項(xiàng)正確，企業(yè)加大環(huán)保投入，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，符合國(guó)家可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，也可能獲得政府的支持，例如環(huán)保專項(xiàng)資金支持等。故選ABCD。15．某市庚社區(qū)近年來(lái)積極開(kāi)展健康生活方式推廣活動(dòng)，組織居民開(kāi)展健身運(yùn)動(dòng)、健康飲食講座等，有效提升了社區(qū)居民的健康水平。該社區(qū)的做法體現(xiàn)了哪些基礎(chǔ)國(guó)情方面的內(nèi)容？()A、健康中國(guó)戰(zhàn)略B、社會(huì)保障體系建設(shè)C、生態(tài)文明建設(shè)D、文化自信答案：A解析：A項(xiàng)正確，該社區(qū)通過(guò)開(kāi)展健康生活方式推廣活動(dòng)，組織居民開(kāi)展健身運(yùn)動(dòng)、健康飲食講座等，體現(xiàn)了“健康中國(guó)戰(zhàn)略”中關(guān)于提升全民健康素養(yǎng)的要求。B項(xiàng)錯(cuò)誤，社會(huì)保障體系建設(shè)主要是指建立覆蓋全民、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的社會(huì)保障體系，與社區(qū)健康生活方式推廣活動(dòng)無(wú)直接關(guān)系。C項(xiàng)錯(cuò)誤，生態(tài)文明建設(shè)主要是指人與自然和諧共生的現(xiàn)代化建設(shè)，與社區(qū)健康生活方式推廣活動(dòng)無(wú)直接關(guān)系。D項(xiàng)錯(cuò)誤，文化自信是指對(duì)自身文化價(jià)值的充分肯定和積極踐行，與社區(qū)健康生活方式推廣活動(dòng)無(wú)直接關(guān)系。故選A。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，過(guò)失犯罪一般應(yīng)當(dāng)處罰，但具有法定減輕處罰情節(jié)的，可以減輕處罰。對(duì)于某些過(guò)失犯罪，如果情節(jié)顯著輕微危害不大的，可以不予處罰。()答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第十五條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)自己的行為可能發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，因?yàn)轭A(yù)見(jiàn)而未采取必要的措施，或者已經(jīng)采取必要措施仍然發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。過(guò)失犯罪是犯罪的一種，雖然一般應(yīng)當(dāng)處罰，但法律規(guī)定了一些減輕處罰情節(jié)，如自首、立功等。同時(shí)，對(duì)于情節(jié)顯著輕微危害不大的過(guò)失犯罪，可以不予處罰。因此題干表述正確。故選正確。2．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，自然人的民事行為能力始于年滿十六周歲，不滿十八周歲的自然人可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為。()答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第十七條規(guī)定，十八周歲以上的自然人為完全民事行為能力人，十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力人。不滿十六周歲的未成年人，不能獨(dú)立實(shí)施民事法律行為，需要法定代理人代理或者經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)。因此，自然人的民事行為能力始于年滿十八周歲，不滿十八周歲的未成年人不具有完全民事行為能力，需要法定代理人代理或者經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)才能實(shí)施民事法律行為，故題干表述錯(cuò)誤。故選錯(cuò)誤。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，民事法律行為無(wú)效、被撤銷或者確定不發(fā)生法律效力后，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還。不能返還或者沒(méi)有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方由此所受到的損失，各方都有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。()答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百五十七條規(guī)定，民事法律行為無(wú)效、被撤銷或者確定不發(fā)生法律效力后，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還。不能返還或者沒(méi)有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方由此所受到的損失，各方都有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此題干表述正確。故選正確。4．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。對(duì)于未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。()答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第二十三條規(guī)定，已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。對(duì)于未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。犯罪未遂是犯罪的一種形態(tài)，其構(gòu)成要件包括犯罪意圖、犯罪行為、未得逞是由于意志以外的原因。對(duì)于未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。因此題干表述正確。故選正確。5．根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的規(guī)定，擾亂公共秩序的行為，情節(jié)較輕的，可以處以警告或者二百元以下的罰款；情節(jié)較重的，處二百元以上五百元以下的罰款，屬于較重情節(jié)時(shí)可以并處五日以下拘留。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第二條規(guī)定，擾亂公共秩序，有下列行為之一的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。題干中“情節(jié)較輕的，可以處以警告或者二百元以下的罰款；情節(jié)較重的，處二百元以上五百元以下的罰款，屬于較重情節(jié)時(shí)可以并處五日以下拘留”的表述與法律原文不完全一致，法律原文中對(duì)于較重情節(jié)的處罰是“處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款”，而非“處二百元以上五百元以下的罰款”。因此題干表述不完全準(zhǔn)確，但整體意思正確。故選正確。6．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，犯罪既遂是指行為人已經(jīng)完成了犯罪行為，達(dá)到了犯罪構(gòu)成要件的完成形態(tài)。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第二十二條規(guī)定，犯罪既遂是指行為人已經(jīng)完成了犯罪行為，達(dá)到了犯罪構(gòu)成要件的完成形態(tài)。犯罪既遂是犯罪的一種形態(tài)，其構(gòu)成要件包括犯罪意圖、犯罪行為、結(jié)果等，且行為人已經(jīng)完成了犯罪行為，達(dá)到了犯罪構(gòu)成要件的完成形態(tài)。因此題干表述正確。故選正確。7．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，法人可以依法設(shè)立。法人的民事權(quán)利能力和民事行為能力，始于法人民事主體資格的取得，終于法人終止。()答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第五十七條規(guī)定，法人的民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有、行使、撤銷權(quán)。法人的民事權(quán)利能力和民事行為能力，始于法人民事主體資格的取得，終于法人終止。因此題干表述正確。故選正確。8．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，犯罪既遂的構(gòu)成要件包括犯罪客體、犯罪客觀方面、犯罪主體和犯罪主觀方面。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第十四條規(guī)定，犯罪構(gòu)成要件包括犯罪客體、犯罪客觀方面、犯罪