PAGE高校團委組織運營制度一、總則（一）制度目的本制度旨在規(guī)范高校團委組織的運營管理，確保團委工作的高效開展，充分發(fā)揮團委在高校學生思想政治教育、校園文化建設(shè)、學生綜合素質(zhì)提升等方面的引領(lǐng)作用，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。（二）制定依據(jù)本制度依據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》、《高校共青團改革實施方案》以及國家關(guān)于高等教育的相關(guān)法律法規(guī)和政策要求制定。（三）適用范圍本制度適用于本校團委組織及其下屬各部門、各基層團支部。（四）基本原則1.堅持黨的領(lǐng)導：堅定不移地貫徹黨的教育方針，圍繞學校中心工作，在黨組織的領(lǐng)導下開展團委各項工作。2.服務青年成長：以青年學生為中心，了解青年需求，服務青年發(fā)展，維護青年權(quán)益，促進青年全面成長成才。3.民主集中制：實行民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導下的民主相結(jié)合，充分發(fā)揚團內(nèi)民主，保障團員的民主權(quán)利，集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合。4.創(chuàng)新發(fā)展：積極探索適應時代發(fā)展和青年特點的工作方式方法，不斷推進團委工作理念、機制和載體創(chuàng)新。二、組織架構(gòu)（一）團委委員會1.組成：團委委員會由團員代表大會選舉產(chǎn)生，設(shè)書記1名，副書記若干名，委員若干名。2.職責貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級團組織的決議，領(lǐng)導全校共青團工作。制定和實施團委工作計劃，定期向上級團組織和學校黨委匯報工作。研究決定團委工作中的重大問題，領(lǐng)導和指導各基層團支部開展工作。加強團委自身建設(shè)，做好團干部的選拔、培養(yǎng)、考核和管理工作。組織開展校園文化活動、社會實踐活動、志愿服務活動等，促進學生全面發(fā)展。（二）部門設(shè)置及職責1.辦公室負責團委日常事務的處理，包括文件收發(fā)、會議組織、檔案管理等。協(xié)調(diào)團委各部門之間的工作關(guān)系，做好上傳下達工作。負責團委經(jīng)費的管理和使用，做好財務報銷等工作。協(xié)助團委領(lǐng)導做好各項工作的安排和落實。2.組織部負責團員隊伍建設(shè)，做好團員發(fā)展、團員教育、團員管理等工作。組織開展團內(nèi)評優(yōu)表彰工作，評選優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部、先進團支部等。指導基層團支部開展組織生活，做好團支部工作的考核和評估。負責團費的收繳、管理和使用。3.宣傳部負責團委宣傳工作，制定宣傳計劃，組織開展各類宣傳活動。加強與學校宣傳部門的溝通與協(xié)作，做好校園文化宣傳工作。負責團委官方新媒體平臺的建設(shè)和運營管理，及時發(fā)布團委工作動態(tài)、活動信息等。組織開展思想政治教育宣傳活動，傳播正能量，營造良好的校園輿論氛圍。4.實踐部組織開展社會實踐活動，制定社會實踐計劃，指導學生參與社會實踐項目。建立社會實踐基地，加強與社會各界的聯(lián)系與合作。組織開展志愿服務活動，弘揚志愿服務精神，培養(yǎng)學生的社會責任感。做好社會實踐和志愿服務活動的總結(jié)和表彰工作。5.文體部組織開展校園文化體育活動，豐富學生課余生活。負責學校各類文藝比賽、體育競賽的組織和策劃工作。組建和管理學生文藝社團、體育社團，指導社團開展活動。培養(yǎng)學生的文藝特長和體育愛好，提高學生的綜合素質(zhì)。（三）基層團支部1.組成：以班級為單位建立團支部，設(shè)團支部書記1名，副書記若干名，委員若干名。2.職責組織團員學習黨的理論、路線、方針、政策和團的基本知識，提高團員思想政治素質(zhì)。根據(jù)團委工作計劃，結(jié)合班級實際情況，制定團支部工作計劃并組織實施。做好團員教育、管理和服務工作，開展團內(nèi)組織生活，做好團員發(fā)展、推優(yōu)入黨等工作。組織開展班級文化活動、志愿服務活動等，促進班級同學團結(jié)友愛，共同進步。及時了解和反映團員青年的意見和需求，維護團員青年的合法權(quán)益。三、工作制度（一）會議制度1.團委委員會會議定期召開，原則上每月召開一次，如有特殊情況可臨時召開。會議由團委書記主持召集，團委委員參加。會議主要內(nèi)容包括傳達上級團組織和學校黨委的指示精神，總結(jié)工作經(jīng)驗，研究解決工作中存在的問題，部署下一階段工作任務等。會議應做好記錄，形成會議紀要，由辦公室負責整理歸檔。2.部門工作會議各部門定期召開工作會議，每周至少召開一次，可根據(jù)工作需要適當增加會議次數(shù)。會議由部門負責人主持召集，部門成員參加。會議主要內(nèi)容包括總結(jié)本部門上周工作情況，分析存在的問題，研究制定本周工作計劃，部署具體工作任務等。各部門應做好會議記錄，重要事項及時向團委書記匯報。3.團支部工作會議團支部定期召開支部大會、支部委員會和團小組會。支部大會每學期至少召開兩次，主要內(nèi)容包括傳達上級團組織指示精神，討論決定團支部重大事項，選舉團支部委員會等。支部委員會每月至少召開一次，主要內(nèi)容包括研究團支部工作計劃，組織開展團內(nèi)活動，討論團員教育、管理和發(fā)展等工作。團小組會每周至少召開一次，主要內(nèi)容包括組織團員學習，開展批評與自我批評，討論團支部工作等。團支部應做好各類會議記錄，及時向團委匯報工作情況。（二）工作匯報制度1.定期匯報各部門每月向團委書記匯報本部門工作進展情況、存在的問題及下一步工作計劃?；鶎訄F支部每學期向團委提交團支部工作總結(jié)和工作計劃。2.專項匯報對于團委組織開展的重要活動、重點工作項目，相關(guān)部門或責任人應及時向團委書記進行專項匯報，匯報內(nèi)容包括活動進展情況、取得的成效、存在的問題及改進措施等。3.突發(fā)事件匯報遇有突發(fā)事件或緊急情況，相關(guān)部門或責任人應立即向團委書記報告，并及時采取措施進行處理，同時做好后續(xù)匯報工作。（三）工作調(diào)研制度1.團委領(lǐng)導班子成員應定期深入基層團支部、學生社團和學生宿舍，了解學生思想動態(tài)、學習生活情況和對團委工作的意見建議。2.針對學校共青團工作中的熱點難點問題，適時開展專項調(diào)研，形成調(diào)研報告，為團委決策提供參考依據(jù)。3.鼓勵團委干部和團員青年積極參與工作調(diào)研，提出創(chuàng)新性的工作思路和方法。（四）工作考核制度1.建立健全團委工作考核機制，對各部門和基層團支部的工作進行量化考核。2.考核內(nèi)容包括工作任務完成情況、工作創(chuàng)新成效、工作作風表現(xiàn)等方面。3.考核方式采取自評、互評和上級評價相結(jié)合的方式進行，每年年底進行一次全面考核。4.根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰獎勵，對工作不力的進行督促整改或問責。四、活動組織與管理（一）活動策劃1.活動策劃應圍繞團委工作目標和學校中心工作，結(jié)合學生需求和實際情況，制定詳細的活動方案。2.活動方案應包括活動主題、目的、時間、地點、內(nèi)容、形式、參與人員、經(jīng)費預算等內(nèi)容。3.活動策劃要充分征求各方面意見，進行可行性論證，確?；顒臃桨缚茖W合理、切實可行。（二）活動實施1.活動實施前，應做好各項準備工作，包括人員組織、物資準備、場地布置、宣傳推廣等。2.活動實施過程中，要明確各環(huán)節(jié)責任人，確?；顒佑行蜻M行，同時要注重安全管理，保障參與人員的人身安全。3.活動實施過程中要做好記錄和資料收集工作，包括文字、圖片、視頻等，為活動總結(jié)和宣傳提供素材。（三）活動總結(jié)1.活動結(jié)束后，應及時進行總結(jié)，總結(jié)活動取得的成效、存在的問題及經(jīng)驗教訓。2.活動總結(jié)應形成書面報告，報送團委領(lǐng)導，并在一定范圍內(nèi)進行交流分享。3.對活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人和部門進行表彰獎勵，激勵廣大團員青年積極參與團委組織的各項活動。五、團員管理（一）團員發(fā)展1.按照團員發(fā)展標準和程序，做好團員發(fā)展工作。2.團員發(fā)展應堅持質(zhì)量第一的原則，注重對入團積極分子的培養(yǎng)教育和考察，確保新發(fā)展團員的先進性。3.團員發(fā)展工作要嚴格履行入團手續(xù)，做好入團申請書、自傳、思想?yún)R報、團組織考察意見等材料的審核和歸檔工作。（二）團員教育1.制定團員教育計劃，明確教育內(nèi)容和方式，提高團員思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力。2.團員教育內(nèi)容包括黨的理論、路線、方針、政策，團的基本知識，社會主義核心價值觀，形勢政策教育等。3.團員教育方式可采取集中學習、專題講座、主題團日活動、線上學習等多種形式。（三）團員管理1.建立團員檔案管理制度，做好團員檔案的收集、整理、保管和查閱工作。2.加強團員組織關(guān)系管理，做好團員轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出手續(xù)的辦理工作。3.做好團員年度團籍注冊工作，對團員參加組織生活、繳納團費、完成團組織交辦任務等情況進行審核。4.對違反團章規(guī)定的團員，按照有關(guān)規(guī)定進行批評教育、組織處理或紀律處分。六、團干部隊伍建設(shè)（一）選拔任用1.團干部選拔任用應堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，注重選拔政治素質(zhì)高、工作能力強、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀團員青年擔任團干部。2.通過民主推薦、組織考察、公開選拔等方式，選拔團干部，確保選拔過程公開、公平、公正。3.團干部任職應履行相關(guān)審批手續(xù)，明確工作職責和任期。（二）培養(yǎng)培訓1.制定團干部培養(yǎng)培訓計劃，通過舉辦培訓班、專題講座、交流研討、實踐鍛煉等方式，提高團干部的綜合素質(zhì)和工作能力。2.團干部培養(yǎng)培訓內(nèi)容包括思想政治教育、團的業(yè)務知識、工作技能、溝通協(xié)調(diào)能力等方面。3.鼓勵團干部參加上級團組織組織的各類培訓和學習交流活動，拓寬視野，提升水平。（三）考核評價1.建立團干部考核評價機制，對團干部的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考核評價。2.考核評價方式采取個人述職、民主測評、組織考察相結(jié)合的方式進行，每年進行一次考核評價。3.根據(jù)考核評價結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的團干部進行表彰獎勵，對不稱職的團干部進行調(diào)整或免職。（四）作風建設(shè)1.加強團干部作風建設(shè)，教育引導團干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強服務意識、責任意識和奉獻精神。2.團干部要嚴格遵守團的紀律和工作制度，自覺接受團員青年的監(jiān)督，做到廉潔自律、勤奮工作。3.建立團干部作風建設(shè)監(jiān)督檢查機制，對違反作風建設(shè)規(guī)定的團干部進行嚴肅處理。七、經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源1.學校財政撥款：學校按照一定比例將共青團工作經(jīng)費納入年度預算，撥給團委使用。2.團費收入：按照團章規(guī)定，團員每月應繳納團費，團費收入作為團委經(jīng)費的一部分。3.社會資助：積極爭取社會各界對學校共青團工作的資助和支持，拓寬經(jīng)費來源渠道。4.其他收入：通過開展各類活動、提供服務等方式取得的合法收入。（二）經(jīng)費使用原則1.合理預算原則：根據(jù)團委工作計劃和工作任務，科學合理編制經(jīng)費預算，確保經(jīng)費使用的計劃性和合理性。2.專款專用原則：經(jīng)費應嚴格按照規(guī)定用途使用，不得挪作他用。3.勤儉節(jié)約原則：堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，提高經(jīng)費使用效益。4.公開透明原則：經(jīng)費使用情況應定期公開，接受團員青年的監(jiān)督。（三）經(jīng)費使用范圍1.團務工作經(jīng)費：用于團委日常辦公、文件印刷、會議組織、檔案管理等方面的支出。2.團員教育管理經(jīng)費：用于團員培訓、表彰獎勵、團費收繳管理等方面的支出。3.活動經(jīng)費：用于組織開展校園文化活動、社會實踐活動、志愿服務活動等方面的支出。4.團干部培訓經(jīng)費：用于團干部參加各類培訓和學習交流活動的支出。5.其他經(jīng)費：用于與團委