永濟(jì)三中放假制度第一章總則第一條本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則（試行）》等法律法規(guī)，結(jié)合永濟(jì)三中辦學(xué)宗旨、管理實(shí)際及教育行業(yè)特點(diǎn)，為規(guī)范學(xué)校放假管理行為，保障師生安全與合法權(quán)益，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，制定本制度。本制度適用于永濟(jì)三中全體教職工、在校學(xué)生及參與學(xué)校放假管理服務(wù)的其他工作人員，涵蓋寒暑假及法定節(jié)假日等所有放假時(shí)段的管理活動(dòng)。第二條本制度所稱“放假管理”是指學(xué)校在放假前后的組織協(xié)調(diào)、安全保障、教育教學(xué)銜接、師生行為規(guī)范等全流程管理活動(dòng)?！胺偶亠L(fēng)險(xiǎn)”是指因放假管理疏漏可能引發(fā)的安全事故、教學(xué)中斷、紀(jì)律失序等問(wèn)題?！昂弦?guī)放假”是指學(xué)校放假活動(dòng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、教育主管部門(mén)規(guī)定及學(xué)校內(nèi)部制度，確保放假過(guò)程合法、安全、有序?！皩ｍ?xiàng)管理”是指學(xué)校針對(duì)放假期間的特定事項(xiàng)（如安全檢查、學(xué)生離校管理、假期值班等）實(shí)施的重點(diǎn)管控與監(jiān)督。第三條本制度核心原則如下：（一）安全第一原則。放假管理應(yīng)將師生安全置于首位，落實(shí)安全防范措施，防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)隱患。（二）依法依規(guī)原則。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方關(guān)于放假的法律法規(guī)，確保放假安排合法合規(guī)。（三）全員參與原則。明確各部門(mén)及崗位責(zé)任，發(fā)動(dòng)全體師生共同參與放假管理，形成管理合力。（四）動(dòng)態(tài)調(diào)整原則。根據(jù)實(shí)際情況變化（如天氣災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等）及時(shí)調(diào)整放假方案，確保管理靈活有效。第二章管理組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條學(xué)校主要負(fù)責(zé)人對(duì)放假管理全面負(fù)責(zé)，承擔(dān)第一責(zé)任，統(tǒng)籌放假方案制定、突發(fā)事件處置及管理責(zé)任落實(shí)。分管教學(xué)、安全、后勤的校領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，分別負(fù)責(zé)放假期間的教學(xué)保障、安全監(jiān)督及后勤服務(wù)保障工作。第六條設(shè)立放假管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管校領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，教務(wù)處、德育處、總務(wù)處、保衛(wèi)科等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)包括：統(tǒng)籌放假方案的審批與發(fā)布；協(xié)調(diào)各部門(mén)落實(shí)放假管理任務(wù)；監(jiān)督放假期間的安全與秩序；處置重大突發(fā)事件。第七條牽頭部門(mén)（教務(wù)處）職責(zé)：（一）牽頭編制放假方案，包括放假時(shí)間、教學(xué)安排、假期作業(yè)設(shè)計(jì)等，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后組織實(shí)施；（二）統(tǒng)籌放假期間的教學(xué)銜接工作，指導(dǎo)教師做好假期前后的教學(xué)計(jì)劃調(diào)整；（三）組織假期作業(yè)的布置與檢查，確保教育教學(xué)效果不因放假中斷。第八條專責(zé)部門(mén)（德育處、總務(wù)處、保衛(wèi)科）職責(zé)：（一）德育處負(fù)責(zé)學(xué)生離校管理、假期安全教育、違紀(jì)行為處置，組織開(kāi)展師生安全承諾活動(dòng)；（二）總務(wù)處負(fù)責(zé)放假期間的后勤保障，包括水電供應(yīng)、食堂管理、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等；（三）保衛(wèi)科負(fù)責(zé)校園安全巡邏、周邊環(huán)境整治、應(yīng)急物資儲(chǔ)備，保障放假期間校園安全。第九條業(yè)務(wù)部門(mén)及下屬單位（各年級(jí)組、班主任）職責(zé)：（一）各年級(jí)組根據(jù)學(xué)校放假方案，細(xì)化年級(jí)層面的管理措施，確保年級(jí)組內(nèi)放假管理有序開(kāi)展；（二）班主任負(fù)責(zé)學(xué)生離校前的安全教育，統(tǒng)計(jì)學(xué)生離校去向，做好家校溝通；（三）組織學(xué)生完成假期學(xué)習(xí)任務(wù)，監(jiān)督學(xué)生遵守假期紀(jì)律，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告異常情況。第十條基層執(zhí)行崗（任課教師、宿舍管理員、門(mén)衛(wèi)等）職責(zé)：（一）任課教師按學(xué)校要求布置假期作業(yè)，批改作業(yè)時(shí)關(guān)注學(xué)生是否存在異常情況；（二）宿舍管理員負(fù)責(zé)假期留校學(xué)生的管理，落實(shí)安全巡查制度；（三）門(mén)衛(wèi)加強(qiáng)假期出入管理，嚴(yán)格登記外來(lái)人員，防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入校園。第三章專項(xiàng)管理重點(diǎn)內(nèi)容與要求第十一條放假安排規(guī)范。學(xué)校根據(jù)上級(jí)教育主管部門(mén)通知及學(xué)校實(shí)際情況，提前發(fā)布放假方案，明確放假起止時(shí)間、調(diào)休安排、假期值班表等，確保師生提前知曉并做好相應(yīng)準(zhǔn)備。第十二條學(xué)生離校管理。放假前，班主任通過(guò)班會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)等形式開(kāi)展安全教育，告知學(xué)生交通、防火、防盜等注意事項(xiàng)；統(tǒng)計(jì)學(xué)生離校去向，對(duì)留校學(xué)生單獨(dú)制定管理方案，確保生活照料到位。第十三條安全隱患排查。放假前由總務(wù)處牽頭，聯(lián)合保衛(wèi)科、德育處開(kāi)展校園安全隱患排查，重點(diǎn)檢查消防設(shè)施、用電線路、校舍門(mén)窗、實(shí)驗(yàn)室?；返龋l(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改，確保校園安全無(wú)死角。第十四條教學(xué)銜接保障。放假前組織教師會(huì)議，明確假期作業(yè)要求及下學(xué)期教學(xué)計(jì)劃；假期后開(kāi)展“開(kāi)學(xué)第一課”活動(dòng)，檢查假期作業(yè)完成情況，分析教學(xué)進(jìn)度，確保教育教學(xué)無(wú)縫銜接。第十五條師生行為規(guī)范。放假期間，師生應(yīng)遵守社會(huì)公德及學(xué)校紀(jì)律，嚴(yán)禁組織或參與任何違規(guī)補(bǔ)課、有償家教等活動(dòng)；留校師生須遵守宿舍管理規(guī)定，嚴(yán)禁酗酒、賭博等違紀(jì)行為。第十六條交通安全管控。德育處聯(lián)合家長(zhǎng)委員會(huì)，對(duì)學(xué)生離校交通方式（如自駕、公共交通）進(jìn)行安全提示，嚴(yán)禁學(xué)生乘坐無(wú)牌無(wú)證車輛；對(duì)乘車學(xué)生加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，確保上下車安全。第十七條校園周邊環(huán)境整治。放假前由保衛(wèi)科牽頭，聯(lián)合街道、社區(qū)等力量，清理校園周邊占道經(jīng)營(yíng)、危險(xiǎn)品售賣等亂象，維護(hù)校園周邊安全秩序。第十八條應(yīng)急處置準(zhǔn)備。成立放假應(yīng)急小組，明確極端天氣、突發(fā)事件（如自然災(zāi)害、傳染病爆發(fā)）的處置流程，儲(chǔ)備應(yīng)急物資（如食品、藥品、照明設(shè)備），確保第一時(shí)間響應(yīng)。第四章專項(xiàng)管理運(yùn)行機(jī)制第十九條制度動(dòng)態(tài)更新。學(xué)校每年結(jié)合上級(jí)政策變化、辦學(xué)實(shí)際調(diào)整，對(duì)放假管理制度進(jìn)行修訂，確保管理措施與時(shí)俱進(jìn)。修訂后的制度經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò)后發(fā)布實(shí)施，原制度同步廢止。第二十條風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別預(yù)警。每學(xué)期放假前由德育處、總務(wù)處、保衛(wèi)科聯(lián)合開(kāi)展專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)排查，形成風(fēng)險(xiǎn)清單，按“一般、較大、重大”分級(jí)管理，對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)發(fā)布預(yù)警通知并制定防控措施。第二十一條合規(guī)審查機(jī)制。所有放假相關(guān)活動(dòng)（如調(diào)休安排、值班安排）須通過(guò)合規(guī)審查，由放假管理領(lǐng)導(dǎo)小組審批后執(zhí)行；未經(jīng)審批的放假活動(dòng)一律不得實(shí)施，發(fā)現(xiàn)違規(guī)立即叫停并追責(zé)。第二十二條風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)機(jī)制。（一）一般風(fēng)險(xiǎn)由各部門(mén)自行處置，及時(shí)上報(bào)情況，必要時(shí)請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)；（二）重大風(fēng)險(xiǎn)由校長(zhǎng)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，成立現(xiàn)場(chǎng)指揮部，各成員單位按職責(zé)分工協(xié)同處置，處置情況及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。第二十三條責(zé)任追究機(jī)制。對(duì)違反放假管理制度的行為，視情節(jié)輕重采取以下措施：（一）批評(píng)教育：首次違規(guī)由部門(mén)負(fù)責(zé)人談話提醒；（二）績(jī)效扣減：屢次違規(guī)或造成輕微后果的，扣減績(jī)效考核分；（三）紀(jì)律處分：情節(jié)嚴(yán)重的，依規(guī)給予警告、記過(guò)等處分；（四）法律責(zé)任：造成重大安全事故的，依法依規(guī)追究刑事責(zé)任。第二十四條評(píng)估改進(jìn)機(jī)制。每學(xué)期放假結(jié)束后，由放假管理領(lǐng)導(dǎo)小組組織評(píng)估，內(nèi)容包括制度執(zhí)行情況、風(fēng)險(xiǎn)防控效果、師生滿意度等，評(píng)估結(jié)果納入部門(mén)年度考核，對(duì)發(fā)現(xiàn)的管理漏洞及時(shí)完善制度。第五章專項(xiàng)管理保障措施第二十五條組織保障。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署放假管理工作，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各職能部門(mén)按職責(zé)分工落實(shí)，形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的管理格局。第二十六條考核激勵(lì)機(jī)制。將放假管理成效納入各部門(mén)年度考核，考核結(jié)果與評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤；對(duì)表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)及適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第二十七條培訓(xùn)宣傳機(jī)制。（一）管理層培訓(xùn)：每學(xué)期開(kāi)學(xué)前組織校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部培訓(xùn)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)；（二）教職工培訓(xùn)：通過(guò)專題講座、案例分析等形式，提升教職工安全防范能力；（三）學(xué)生宣傳：利用班會(huì)、校園廣播、宣傳欄等渠道，開(kāi)展放假安全知識(shí)普及。第二十八條信息化支撐。開(kāi)發(fā)放假管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)放假方案發(fā)布、風(fēng)險(xiǎn)上報(bào)、值班記錄、安全檢查等流程線上化，通過(guò)大數(shù)據(jù)分析實(shí)時(shí)監(jiān)控管理狀態(tài)，提升管理效率。第二十九條文化建設(shè)。編印《永濟(jì)三中放假管理手冊(cè)》，明確師生權(quán)利義務(wù)，組織簽訂安全承諾書(shū)；利用校園宣傳欄、微信公眾號(hào)等載體，營(yíng)造“人人關(guān)注放假安全”的校園文化氛圍。第三十條報(bào)告制度。（一）風(fēng)險(xiǎn)事件報(bào)告：重大風(fēng)險(xiǎn)事件須在2小時(shí)內(nèi)上報(bào)至校長(zhǎng)辦公室，同時(shí)報(bào)送上級(jí)主管部門(mén)；（二）年度管理報(bào)告：每年3月底前提交放假管理年度報(bào)告，內(nèi)容包括管理成效、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施；（三）書(shū)