消防泵房值班制度第一章總則第一條本制度依據(jù)《中華人民共和國消防法》《消防給水及消火栓系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》（GB50974）、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及企業(yè)內(nèi)部關(guān)于安全生產(chǎn)、設(shè)備管理的相關(guān)管理規(guī)定制定，旨在規(guī)范消防泵房值班管理，強化消防安全風險防控，確保消防設(shè)施完好有效，滿足企業(yè)消防安全合規(guī)要求，提升應急處置能力。第二條本制度適用于公司總部各部門、下屬各單位及全體員工，涵蓋消防泵房的日常值班、設(shè)備巡檢、應急啟動、記錄管理等全流程管理活動，以及與消防泵房相關(guān)的跨部門協(xié)作及業(yè)務(wù)場景。第三條本制度中下列術(shù)語含義：（一）“XX專項管理”指針對消防泵房的運行維護、值班管理、應急處置等全環(huán)節(jié)的系統(tǒng)性管控活動，包括制度體系建設(shè)、風險識別、執(zhí)行監(jiān)督、持續(xù)改進等要素。（二）“XX風險”指因設(shè)備故障、人為操作失誤、外部環(huán)境影響等可能導致消防泵房無法正常運行的潛在威脅，需通過動態(tài)管控降低發(fā)生概率和影響程度。（三）“XX合規(guī)”指消防泵房值班管理活動嚴格遵循國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及企業(yè)內(nèi)部制度要求，確保所有操作合法合規(guī)、責任清晰、流程規(guī)范。第四條消防泵房值班管理遵循“全面覆蓋、責任到人、風險導向、持續(xù)改進”的核心原則，確保值班管理的系統(tǒng)性、規(guī)范性、及時性和有效性。第二章管理組織機構(gòu)與職責第五條公司主要負責人為本單位消防泵房值班管理的第一責任人，對消防泵房的運行安全、值班規(guī)范、應急處置全面負責；分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導為直接責任人，負責具體工作的統(tǒng)籌安排、監(jiān)督考核及資源保障。第六條設(shè)立XX專項管理領(lǐng)導小組，由公司主要負責人、分管領(lǐng)導及相關(guān)部門負責人組成，負責統(tǒng)籌消防泵房值班管理的戰(zhàn)略規(guī)劃、重大決策、資源調(diào)配及監(jiān)督評價，每季度召開一次會議，審議管理方案及風險報告。第七條XX專項管理領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由XX部門牽頭，負責日常協(xié)調(diào)、制度修訂、風險排查、培訓宣貫等工作，確保各項管理要求有效落地。第八條XX部門作為消防泵房值班管理的牽頭部門，負責制定和完善值班管理制度、操作規(guī)程，定期組織風險識別與評估，監(jiān)督值班記錄的完整性與準確性，并開展全員培訓及考核。第九條XX部門作為消防泵房值班管理的專責部門，負責審核設(shè)備維護方案、值班排班方案，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，監(jiān)督風險處置措施的有效性，并定期提出管理改進建議。第十條各下屬單位及業(yè)務(wù)部門作為消防泵房值班管理的業(yè)務(wù)部門，負責落實本單位的值班管理要求，開展日常巡檢、隱患排查，確保值班人員具備必要的專業(yè)技能，并配合開展應急演練。第十一條基層執(zhí)行崗（包括值班人員、設(shè)備維護人員等）對消防泵房值班管理的合規(guī)操作負有直接責任，需嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、及時上報異常情況、配合風險處置，并簽署崗位合規(guī)承諾書。第三章專項管理重點內(nèi)容與要求第十二條消防泵房值班管理須嚴格執(zhí)行國家《消防給水及消火栓系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》及企業(yè)內(nèi)部操作規(guī)程，確保值班人員24小時在崗，每兩小時進行一次設(shè)備巡檢，重點檢查電源狀態(tài)、儀表讀數(shù)、管路滲漏等情況。第十三條禁止擅自離開消防泵房或委托非值班人員進行設(shè)備操作，嚴禁在值班期間從事與工作無關(guān)的活動（如娛樂、用餐等），確保值班期間信息暢通、反應迅速。第十四條消防泵房的啟動系統(tǒng)必須保持完好，嚴禁擅自調(diào)整啟停參數(shù)或拆除自動啟動裝置，所有人工啟動操作須由值班人員記錄并存檔，并立即向上級報告。第十五條值班人員須定期對消防泵房的消防水壓、水池水位進行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)異常情況須在10分鐘內(nèi)啟動應急預案，并通知設(shè)備維護人員現(xiàn)場處置，同時通過XX系統(tǒng)上報預警信息。第十六條禁止在消防泵房內(nèi)存放易燃易爆物品或占用消防通道，所有值班記錄、設(shè)備檢查表、應急處理單等資料須妥善保管，每月由XX部門進行抽檢，存檔期限不少于三年。第十七條消防泵房的設(shè)備維護須嚴格按照《消防給水及消火栓系統(tǒng)維護技術(shù)規(guī)程》執(zhí)行，所有維護操作須由持證人員實施，并做好維護記錄，嚴禁無資質(zhì)人員擅自拆卸設(shè)備。第十八條消防泵房的值班人員在接到火警指令時，須在3分鐘內(nèi)確認火情位置，并按預案啟動消防泵，同時通知現(xiàn)場負責人及XX部門，確保應急響應的時效性。第十九條禁止擅自更改消防泵房的設(shè)備參數(shù)或運行模式，所有參數(shù)調(diào)整須由XX部門審核批準，并在現(xiàn)場監(jiān)督下實施，調(diào)整后的效果須通過實際測試驗證。第四章專項管理運行機制第二十條本制度根據(jù)國家消防法規(guī)、行業(yè)標準及企業(yè)業(yè)務(wù)調(diào)整，每年進行一次全面評估和修訂，由XX部門提出修訂方案，經(jīng)XX專項管理領(lǐng)導小組審議通過后發(fā)布實施。第二十一條公司每年至少開展兩次專項風險排查，由XX部門牽頭，聯(lián)合XX部門、下屬單位共同參與，對值班管理、設(shè)備維護、應急啟動等環(huán)節(jié)進行分級評估，并發(fā)布風險預警通知。第二十二條將消防泵房值班管理的合規(guī)審查嵌入業(yè)務(wù)流程，包括值班排班審批、設(shè)備巡檢記錄抽查、應急演練評估等，實行“未經(jīng)審查不得實施”的原則，確保各項管理要求落實到位。第二十三條對一般風險事件（如設(shè)備輕微故障）由下屬單位自行處置，重大風險事件（如系統(tǒng)癱瘓）須在30分鐘內(nèi)上報XX專項管理領(lǐng)導小組，由公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)資源進行處置，并做好全過程記錄。第二十四條對違規(guī)操作、失職瀆職等行為，依據(jù)《企業(yè)員工手冊》及相關(guān)制度進行責任追究，包括經(jīng)濟處罰、降級處理、紀律處分等，并取消個人年度評優(yōu)資格。第二十五條公司每年年末開展專項管理有效性評估，由XX專項管理領(lǐng)導小組組織，對制度執(zhí)行情況、風險管控效果、員工培訓覆蓋率等進行綜合評價，提出優(yōu)化建議并納入次年工作計劃。第五章專項管理保障措施第二十六條各級領(lǐng)導須明確對消防泵房值班管理的推進責任，分管領(lǐng)導須每季度至少參加一次現(xiàn)場檢查，確保值班管理的資源投入、組織保障、考核激勵到位。第二十七條將消防泵房值班管理的合規(guī)情況納入部門年度績效考核，優(yōu)秀部門獎勵XX萬元，不合格部門取消評優(yōu)資格，并要求制定整改方案限期達標。第二十八條分層級開展消防泵房值班管理培訓，管理層重點培訓合規(guī)履職要求，一線員工重點培訓操作規(guī)范及應急處置技能，每年培訓覆蓋率須達到100%。第二十九條利用XX系統(tǒng)實現(xiàn)值班排班、設(shè)備巡檢、風險預警的自動化管理，通過大數(shù)據(jù)分析預測潛在風險，并通過移動端實時推送任務(wù)指令，提升管理效率。第三十條通過張貼宣傳海報、發(fā)布內(nèi)部通報等方式，營造全員關(guān)注消防安全的合規(guī)文化，每年開展一次“XX專項管理”主題月活動，提升員工的參與感和責任感。第三十一條建立消防泵房值班管理報告制度，下屬單位須每月報送值班記錄、風險事件、設(shè)備維護情況，公司須每年發(fā)布專項管理報告，向XX專項管理領(lǐng)導小組匯報工作成效。第六章附則第三十二條本