保險代理服務(wù)合同2026年員工激勵協(xié)議鑒于甲方（[公司全稱]）需要拓展保險代理業(yè)務(wù)，委托乙方（[代理姓名]）作為其保險代理人開展業(yè)務(wù)活動，并根據(jù)甲方的激勵政策，為鼓勵乙方提高業(yè)務(wù)業(yè)績，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，達成以下協(xié)議：第一條定義與解釋除非本協(xié)議另有明確約定，下列詞語具有以下含義：1.1甲方：指[公司全稱]，其合法注冊地址為[公司注冊地址]。1.2乙方：指[代理姓名]，身份證號碼為[身份證號碼]，住址為[代理住址]。1.3代理：指乙方在本協(xié)議項下承擔(dān)的保險代理人角色。1.4激勵計劃：指甲方為獎勵代理業(yè)績而設(shè)立的2026年度員工激勵政策，具體內(nèi)容以甲方正式發(fā)布的書面文件為準。1.5業(yè)績指標：指激勵計劃中規(guī)定的衡量代理工作表現(xiàn)的核心量化標準。1.6獎勵：指根據(jù)本協(xié)議約定，甲方基于乙方的業(yè)績表現(xiàn)向乙方支付的超出正常傭金部分的額外報酬。1.7考核周期：指激勵計劃中規(guī)定的用于統(tǒng)計和評估業(yè)績指標的時間段，例如按月度、季度或年度劃分。1.8有效業(yè)務(wù)：指符合激勵計劃規(guī)定條件的、由乙方辦理并經(jīng)甲方確認的保險業(yè)務(wù)。1.9合格產(chǎn)品：指甲方在激勵計劃有效期內(nèi)允許參與激勵計酬的保險產(chǎn)品。第二條協(xié)議期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2026年1月1日至2026年12月31日。2.2協(xié)議期滿后，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)在本協(xié)議期滿前[具體天數(shù)，如三十日]協(xié)商續(xù)簽事宜。如未續(xù)簽，本協(xié)議自動終止。第三條代理職責(zé)與權(quán)利3.1乙方作為甲方的保險代理人，應(yīng)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，遵守法律法規(guī)、保險監(jiān)管規(guī)定及甲方規(guī)章制度，積極開展保險代理業(yè)務(wù)，包括但不限于市場拓展、客戶咨詢、產(chǎn)品介紹、方案設(shè)計、投保引導(dǎo)、資料收集、協(xié)助核保、售后服務(wù)等。3.2乙方有權(quán)在開展業(yè)務(wù)時使用甲方提供的統(tǒng)一標識、宣傳資料（若有授權(quán)），并有權(quán)根據(jù)甲方規(guī)定，在業(yè)務(wù)合規(guī)前提下，享受相應(yīng)的業(yè)務(wù)費用支持或報銷。3.3乙方應(yīng)向甲方如實提供開展業(yè)務(wù)所需的信息，并配合甲方進行業(yè)績統(tǒng)計、數(shù)據(jù)核對等相關(guān)工作。3.4乙方應(yīng)妥善保管并嚴格保密客戶信息及甲方的商業(yè)秘密。第四條激勵計劃參與與遵循4.1乙方確認已充分了解并同意參與甲方在2026年度實施的員工激勵計劃（以下簡稱“激勵計劃”）。激勵計劃的具體內(nèi)容、規(guī)則、目標及計算方式以甲方在協(xié)議有效期內(nèi)發(fā)布的最新書面文件為準。4.2乙方應(yīng)按照激勵計劃的要求，努力達成約定的業(yè)績指標。4.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場情況，對激勵計劃進行修訂或調(diào)整，但應(yīng)提前[具體天數(shù)，如三十日]以書面形式通知乙方。甲方重大調(diào)整應(yīng)經(jīng)[規(guī)定程序，如管理層批準]。4.4乙方應(yīng)嚴格遵守激勵計劃及甲方的相關(guān)規(guī)定，不得弄虛作假、誤導(dǎo)銷售。如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反激勵計劃規(guī)定或相關(guān)禁止行為，甲方有權(quán)取消其當(dāng)期或歷期應(yīng)得的全部或部分獎勵，并可根據(jù)情節(jié)嚴重程度，采取警告、暫停業(yè)務(wù)、解除本協(xié)議等處理措施。第五條薪酬與獎勵5.1乙方的收入主要來源于其代理業(yè)務(wù)的傭金。傭金標準及計算方法按照激勵計劃及相關(guān)甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。5.2除傭金外，如乙方達成激勵計劃規(guī)定的各項業(yè)績目標，甲方可根據(jù)激勵計劃的規(guī)定，向乙方發(fā)放獎勵。獎勵的類型、計算基數(shù)、計算方法、發(fā)放條件及時間均以激勵計劃為準。5.3所有傭金和獎勵（以下簡稱“激勵報酬”）均為稅前收入，甲方在支付前有權(quán)依法代扣代繳乙方的個人所得稅等相關(guān)稅費。乙方應(yīng)提供必要的稅務(wù)信息。5.4激勵報酬的結(jié)算周期與發(fā)放時間遵循激勵計劃的規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)在每個結(jié)算周期結(jié)束后[具體天數(shù)，如十日]完成結(jié)算，并在[具體天數(shù)，如十五日]內(nèi)將應(yīng)發(fā)激勵報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。支付時間以資金實際到賬日為準。第六條合規(guī)與行為準則6.1乙方承諾在所有業(yè)務(wù)活動中，嚴格遵守《中華人民共和國保險法》、《保險代理機構(gòu)管理規(guī)定》及其他相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管要求。6.2乙方應(yīng)遵循保險職業(yè)道德，堅持如實告知原則，不得進行虛假宣傳、誤導(dǎo)性陳述或承諾，不得損害客戶合法權(quán)益。6.3乙方應(yīng)確保所有業(yè)務(wù)單證、資料的真實性、完整性、合規(guī)性，并妥善保管客戶資料，承擔(dān)因保管不善造成的一切責(zé)任。6.4乙方應(yīng)積極配合甲方的合規(guī)檢查和審計工作。第七條協(xié)議的變更、解除與終止7.1本協(xié)議的任何變更，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2發(fā)生下列情況之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：a.乙方嚴重違反本協(xié)議約定或激勵計劃規(guī)定，情節(jié)惡劣；b.乙方違反法律法規(guī)或保險監(jiān)管規(guī)定，受到行政處罰或刑事處罰；c.乙方喪失完全民事行為能力；d.乙方主動提出辭職并已離開甲方；e.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失。7.3發(fā)生下列情況之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：a.甲方嚴重違反激勵計劃約定，損害乙方合法權(quán)益；b.甲方進入破產(chǎn)、清算程序。7.4協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。7.5無論因何種原因?qū)е卤緟f(xié)議終止或解除，乙方應(yīng)：a.立即停止一切代理業(yè)務(wù)活動；b.按甲方要求交還所有甲方提供的資料、物品及客戶信息資料清單（如有）；c.甲方應(yīng)結(jié)清乙方所有應(yīng)得的傭金和獎勵，并按約定支付相關(guān)費用（若有）。7.6任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條保密條款8.1雙方對于因簽署和履行本協(xié)議而獲知的對方商業(yè)秘密（包括但不限于激勵計劃內(nèi)容、業(yè)績數(shù)據(jù)、客戶信息、財務(wù)信息等）負有保密義務(wù)。8.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露該等商業(yè)秘密，但法律法規(guī)另有規(guī)定或監(jiān)管機構(gòu)要求的除外。8.3本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止或解除而失效。第九條爭議解決9.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條法律適用10.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條通知11.1本協(xié)議項下的所有通知、文件等均應(yīng)以書面形式，通過專人遞送、掛號信、傳真或電子郵件等方式送達至本協(xié)議首部列明的地址或雙方另行書面指定的地址。11.2通知在專人遞送時視為送達；掛號信寄出后[具體天數(shù)，如三日]視為送達；傳真或電子郵件發(fā)送成功后視為送達。第十二條其他12.1本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標的事項達成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解。12.2本協(xié)議任何部分條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。12.3本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行