2026年公務(wù)員申論高分技巧預(yù)測(cè)模擬題第一部分：歸納概括類（共3題，總分30分）第1題（10分）背景材料：近年來(lái)，某省深入推進(jìn)“數(shù)字鄉(xiāng)村”建設(shè)，依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)賦能鄉(xiāng)村振興。部分鄉(xiāng)村通過(guò)發(fā)展電商、直播帶貨等模式，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道；部分鄉(xiāng)村利用大數(shù)據(jù)技術(shù)優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理，提高土地利用效率；還有鄉(xiāng)村結(jié)合文旅資源，打造特色數(shù)字文旅品牌，吸引游客。然而，也存在數(shù)字鴻溝問(wèn)題，部分老年人對(duì)智能設(shè)備使用不熟練，部分鄉(xiāng)村數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，數(shù)據(jù)安全保障機(jī)制不完善。要求：請(qǐng)根據(jù)上述材料，概括該省“數(shù)字鄉(xiāng)村”建設(shè)中取得的主要成效及面臨的挑戰(zhàn)。（不超過(guò)200字）第2題（10分）背景材料：某市為提升城市治理水平，推行“智慧社區(qū)”建設(shè)。通過(guò)安裝智能門禁、搭建社區(qū)服務(wù)平臺(tái)、開(kāi)展線上矛盾糾紛調(diào)解等方式，提高居民生活便利度。但實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，部分居民對(duì)智慧社區(qū)功能不了解，參與度不高；部分平臺(tái)存在數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)；社區(qū)工作者因培訓(xùn)不足，難以熟練操作相關(guān)系統(tǒng)。要求：請(qǐng)根據(jù)上述材料，歸納該市“智慧社區(qū)”建設(shè)中存在的問(wèn)題。（不超過(guò)200字）第3題（10分）背景材料：某縣在鄉(xiāng)村治理中推行“積分制”管理模式，通過(guò)建立積分考核體系，激勵(lì)村民參與環(huán)境整治、文明鄉(xiāng)風(fēng)建設(shè)等活動(dòng)。初期取得良好效果，但后期出現(xiàn)村民“刷分”現(xiàn)象，部分積分標(biāo)準(zhǔn)與村民實(shí)際貢獻(xiàn)脫節(jié)，且缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制。要求：請(qǐng)根據(jù)上述材料，概括該縣“積分制”管理模式實(shí)施過(guò)程中的主要問(wèn)題。（不超過(guò)200字）第二部分：綜合分析類（共2題，總分25分）第4題（12分）背景材料：某省在推動(dòng)綠色發(fā)展中，提出“生態(tài)補(bǔ)償”政策，通過(guò)資金轉(zhuǎn)移、產(chǎn)業(yè)扶持等方式，補(bǔ)償生態(tài)保護(hù)地區(qū)。但部分地區(qū)因補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)低，居民參與積極性不高；部分企業(yè)借生態(tài)補(bǔ)償之名，實(shí)則從事污染性生產(chǎn)；政策執(zhí)行過(guò)程中，資金分配不均，監(jiān)管機(jī)制不完善。要求：請(qǐng)結(jié)合材料，分析該省“生態(tài)補(bǔ)償”政策實(shí)施中存在的主要矛盾及原因。（不超過(guò)300字）第5題（13分）背景材料：某市在老舊小區(qū)改造中，注重加裝電梯、完善基礎(chǔ)設(shè)施，但部分居民因費(fèi)用分?jǐn)偛痪?、施工噪音等?wèn)題反對(duì)改造；部分改造項(xiàng)目過(guò)度追求“面子工程”，忽視居民實(shí)際需求；改造后缺乏長(zhǎng)效管理機(jī)制，出現(xiàn)設(shè)施損壞、環(huán)境衛(wèi)生惡化等問(wèn)題。要求：請(qǐng)結(jié)合材料，分析該市老舊小區(qū)改造中存在的主要問(wèn)題及其深層次原因。（不超過(guò)300字）第三部分：提出對(duì)策類（共1題，總分15分）第6題（15分）背景材料：某省在鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，鼓勵(lì)農(nóng)民發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，但存在產(chǎn)業(yè)鏈短、品牌效應(yīng)弱、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不足等問(wèn)題。部分合作社管理不規(guī)范，農(nóng)民權(quán)益難以保障；部分地方政府對(duì)產(chǎn)業(yè)扶持力度不夠，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。要求：請(qǐng)結(jié)合材料，提出促進(jìn)該省鄉(xiāng)村特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的具體對(duì)策。（不超過(guò)300字）第四部分：文章論述類（共1題，總分40分）第7題（40分）背景材料：近年來(lái)，某省在推動(dòng)鄉(xiāng)村振興中，注重“人才回流”戰(zhàn)略，通過(guò)提供創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、優(yōu)化就業(yè)環(huán)境等措施，吸引大學(xué)生、退役軍人等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。部分地區(qū)取得成效，但存在人才流失快、創(chuàng)業(yè)成本高、產(chǎn)業(yè)鏈不完善等問(wèn)題。要求：請(qǐng)結(jié)合材料，自選角度，自擬題目，寫一篇文章。（不少于800字）答案與解析第一部分：歸納概括類第1題（10分）答案：成效：拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道；優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理；打造數(shù)字文旅品牌。挑戰(zhàn)：數(shù)字鴻溝問(wèn)題突出；數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施薄弱；數(shù)據(jù)安全保障機(jī)制不完善。解析：材料中明確提到“電商、直播帶貨”“大數(shù)據(jù)技術(shù)”“文旅品牌”等成效，以及“老年人使用不熟練”“基礎(chǔ)設(shè)施薄弱”“數(shù)據(jù)安全機(jī)制不完善”等挑戰(zhàn)。需簡(jiǎn)潔概括，避免冗余。第2題（10分）答案：?jiǎn)栴}：居民參與度不高；數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)；社區(qū)工作者培訓(xùn)不足。解析：材料中提到“居民參與度不高”“數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)”“工作者操作不熟練”等，需準(zhǔn)確提煉，避免主觀臆斷。第3題（10分）答案：?jiǎn)栴}：村民“刷分”現(xiàn)象；積分標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際貢獻(xiàn)脫節(jié)；缺乏有效監(jiān)督機(jī)制。解析：材料中明確指出“刷分”“標(biāo)準(zhǔn)脫節(jié)”“監(jiān)督不足”等，需精準(zhǔn)概括。第二部分：綜合分析類第4題（12分）答案：矛盾：補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)低與居民積極性不高、政策執(zhí)行監(jiān)管不力。原因：標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)不合理；企業(yè)借政策牟利；資金分配與監(jiān)管機(jī)制不完善。解析：材料中“補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)低”“企業(yè)污染”“監(jiān)管不足”等，需深入分析矛盾及原因。第5題（13分）答案：?jiǎn)栴}：費(fèi)用分?jǐn)偛痪?、施工擾民引發(fā)居民反對(duì)；過(guò)度追求“面子工程”；缺乏長(zhǎng)效管理。原因：改造方案不民主；忽視居民需求；管理機(jī)制缺失。解析：材料中“費(fèi)用分?jǐn)偂薄懊孀庸こ獭薄肮芾聿蛔恪钡?，需結(jié)合深層次原因分析。第三部分：提出對(duì)策類第6題（15分）答案：1.完善產(chǎn)業(yè)鏈，推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品精深加工；2.打造區(qū)域品牌，加強(qiáng)市場(chǎng)推廣；3.規(guī)范合作社管理，保障農(nóng)民權(quán)益；4.政府加大扶持力度，制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。解析：材料中“產(chǎn)業(yè)鏈短”“品牌弱”等，需提出具體可操作的對(duì)策。第四部分：文章論述類第7題（40分）參考題目：人才回流是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵文章示例：鄉(xiāng)村振興，人才先行。近年來(lái)，某省通過(guò)“人才回流”戰(zhàn)略，吸引大學(xué)生、退役軍人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，取得一定成效。然而，人才流失快、創(chuàng)業(yè)成本高、產(chǎn)業(yè)鏈不完善等問(wèn)題仍需解決。要推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，必須優(yōu)化人才政策，激發(fā)人才活力。首先，政府應(yīng)完善人才引進(jìn)政策。通過(guò)提供創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、優(yōu)化就業(yè)環(huán)境、解決子女教育等實(shí)際問(wèn)題，降低人才回流門檻。其次，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，為人才提供施展平臺(tái)?？梢劳斜镜刭Y源，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等產(chǎn)業(yè)，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，提高附加值。最后，建立人才激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造良好生態(tài)。通過(guò)榮譽(yù)表彰、技術(shù)培訓(xùn)等方式，增強(qiáng)人才歸屬感。人才