2026年廣西科技職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試備考試題含詳細答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．張某在商場購物時，因地面濕滑不慎摔倒受傷。商場方面承認地面確實存在濕滑問題，但辯稱已放置了警示牌，且事發(fā)時監(jiān)控錄像未顯示有警示牌被遮擋。關(guān)于張某是否可以要求商場承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，以下說法正確的是()。A、張某不能要求商場承擔(dān)責(zé)任，因為商場已盡到警示義務(wù)B、張某可以要求商場承擔(dān)責(zé)任，即使商場放置了警示牌，仍需證明已盡到充分警示義務(wù)C、張某不能要求商場承擔(dān)責(zé)任，因為監(jiān)控錄像未顯示警示牌被遮擋D、張某是否可以要求商場承擔(dān)責(zé)任，取決于張某自身是否存在過錯答案：B解析：根據(jù)《民法典》第一千一百九十八條，賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。在本案中，商場地面濕滑存在安全隱患，即使放置了警示牌，仍需證明警示措施足以警示風(fēng)險。商場方面僅證明放置了警示牌，但未證明警示牌清晰可見且足以警示風(fēng)險，因此商場未盡到充分的安全保障義務(wù)，張某可以要求商場承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。故選B。2．《論語》中“學(xué)而時習(xí)之，不亦說乎”一句，下列說法正確的是()。A、該句強調(diào)學(xué)習(xí)的重要性，但未涉及實踐環(huán)節(jié)B、該句強調(diào)學(xué)習(xí)與復(fù)習(xí)相結(jié)合的重要性，體現(xiàn)了儒家教育的實踐性C、該句主要表達的是對學(xué)習(xí)成果的滿足感，未涉及學(xué)習(xí)方法D、該句僅適用于古代教育，對現(xiàn)代教育沒有指導(dǎo)意義答案：B解析：該句出自《論語·學(xué)而》，原文為“學(xué)而時習(xí)之，不亦說乎”，意為學(xué)習(xí)并時常溫習(xí)，不也是很令人愉悅的嗎？該句強調(diào)學(xué)習(xí)與復(fù)習(xí)相結(jié)合的重要性，體現(xiàn)了儒家教育理論與實踐相結(jié)合的特點。A項錯誤，該句明確包含“時習(xí)之”的實踐環(huán)節(jié)。C項錯誤，該句既涉及學(xué)習(xí)方法，也涉及學(xué)習(xí)態(tài)度。D項錯誤，該句對現(xiàn)代教育仍有指導(dǎo)意義。故選B。3．中國近代史上，以下哪一事件標(biāo)志著清政府開始全面淪為半殖民地半封建社會？()A、鴉片戰(zhàn)爭B、第二次鴉片戰(zhàn)爭C、甲午中日戰(zhàn)爭D、八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭答案：B解析：鴉片戰(zhàn)爭（1840-1842年）標(biāo)志著中國開始淪為半殖民地半封建社會，但清政府并未完全淪為帝國主義附庸。第二次鴉片戰(zhàn)爭（1856-1860年）期間，清政府被迫簽訂《天津條約》《北京條約》等不平等條約，割讓領(lǐng)土、賠款、開放更多通商口岸，并允許外國公使進駐北京，主權(quán)進一步喪失，標(biāo)志著清政府開始全面淪為半殖民地半封建社會。C項錯誤，甲午戰(zhàn)爭（1894-1895年）后簽訂的《馬關(guān)條約》進一步加深了中國半殖民地化程度，但并未全面淪為。D項錯誤，八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭（1900-1901年）后簽訂的《辛丑條約》使中國完全淪為半殖民地半封建社會。故選B。4．古希臘神話中，下列哪一位神祇主管農(nóng)業(yè)和豐饒？()A、宙斯B、雅典娜C、阿波羅D、得墨忒耳答案：D解析：宙斯是眾神之王，主管天空和雷電；雅典娜是智慧女神，主管戰(zhàn)爭和手工藝；阿波羅是太陽神和音樂神，主管光明和藝術(shù)；得墨忒耳是農(nóng)業(yè)女神，主管農(nóng)業(yè)和豐饒。故選D。5．工業(yè)革命中，下列哪一項發(fā)明對現(xiàn)代化學(xué)工業(yè)奠定了基礎(chǔ)？()A、蒸汽機B、紡紗機C、合成氨技術(shù)D、電燈答案：C解析：蒸汽機（A項）是工業(yè)革命的核心發(fā)明，推動了能源革命；紡紗機（B項）是紡織工業(yè)的重要發(fā)明；合成氨技術(shù)（C項）是19世紀末發(fā)明的現(xiàn)代化學(xué)工業(yè)基礎(chǔ)技術(shù)，使人工制氮成為可能，對農(nóng)業(yè)和化工產(chǎn)業(yè)影響深遠；電燈（D項）是第二次工業(yè)革命時期的發(fā)明。故選C。6．我國地理上最北端位于()。A、漠河以北的黑龍江主航道中心線B、帕米爾高原C、南沙群島D、阿爾金山脈答案：A解析：我國最北端位于漠河以北的黑龍江主航道中心線，約北緯53°。B項帕米爾高原是我國最西端；C項南沙群島是我國最南端；D項阿爾金山脈是我國最東端。故選A。7．根據(jù)《民法典》規(guī)定，下列哪一項不屬于民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件？()A、行為人具有相應(yīng)的民事行為能力B、意思表示真實C、不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗D、行為內(nèi)容必須具有人身性質(zhì)答案：D解析：根據(jù)《民法典》第一百四十三條，民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備以下條件：(1)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；(2)意思表示真實；(3)不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。民事法律行為可以是財產(chǎn)性的，也可以是人身性質(zhì)的，如立遺囑、設(shè)立人格權(quán)等，D項錯誤。故選D。8．近年來，我國在航天領(lǐng)域取得的重大科技成就包括()。A、首次火星探測任務(wù)成功實施B、國產(chǎn)大飛機C919成功首飛C、探月工程嫦娥四號成功著陸月球背面D、北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)全球組網(wǎng)完成答案：ABCD解析：A項，2020年，我國成功實施首次火星探測任務(wù)“天問一號”，實現(xiàn)“繞、著、巡”三大目標(biāo)；B項，2019年，國產(chǎn)大飛機C919成功首飛；C項，2019年，嫦娥四號成功著陸月球背面，成為人類首個在月球背面軟著陸的探測器；D項，2020年，北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)完成全球組網(wǎng)，提供全球服務(wù)。故選ABCD。9．廣西壯族自治區(qū)位于我國()。A、東北地區(qū)B、華東地區(qū)C、西南地區(qū)D、華南地區(qū)答案：D解析：廣西壯族自治區(qū)位于我國華南地區(qū)，北部與廣東、湖南接壤，西部與云南、貴州相連，南臨北部灣。故選D。10．根據(jù)《民法典》規(guī)定，下列哪一項不屬于合同的基本原則？()A、平等原則B、自愿原則C、公平原則D、競爭原則答案：D解析：根據(jù)《民法典》第四條至第七條，合同的基本原則包括：(4)平等原則；(5)自愿原則；(6)公平原則；(7)誠信原則；(8)公序良俗原則。競爭原則不屬于合同基本原則。故選D。11．張某在商場購物時，因地面濕滑不慎摔倒受傷。商場方面承認地面確實存在濕滑問題，但辯稱已放置了警示牌，且事發(fā)時監(jiān)控錄像未顯示有警示牌被遮擋。關(guān)于張某是否可以要求商場承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，以下說法正確的是()。A、張某不能要求商場承擔(dān)責(zé)任，因為商場已盡到警示義務(wù)B、張某可以要求商場承擔(dān)責(zé)任，即使商場放置了警示牌，仍需證明已盡到充分警示義務(wù)C、張某不能要求商場承擔(dān)責(zé)任，因為監(jiān)控錄像未顯示警示牌被遮擋D、張某是否可以要求商場承擔(dān)責(zé)任，取決于張某自身是否存在過錯答案：B解析：根據(jù)《民法典》第一千一百九十八條，賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。在本案中，商場地面濕滑存在安全隱患，即使放置了警示牌，仍需證明警示措施足以警示風(fēng)險。商場方面僅證明放置了警示牌，但未證明警示牌清晰可見且足以警示風(fēng)險，因此商場未盡到充分的安全保障義務(wù)，張某可以要求商場承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。故選B。12．《論語》中“學(xué)而時習(xí)之，不亦說乎”一句，下列說法正確的是()。A、該句強調(diào)學(xué)習(xí)的重要性，但未涉及實踐環(huán)節(jié)B、該句強調(diào)學(xué)習(xí)與復(fù)習(xí)相結(jié)合的重要性，體現(xiàn)了儒家教育的實踐性C、該句主要表達的是對學(xué)習(xí)成果的滿足感，未涉及學(xué)習(xí)方法D、該句僅適用于古代教育，對現(xiàn)代教育沒有指導(dǎo)意義答案：B解析：該句出自《論語·學(xué)而》，原文為“學(xué)而時習(xí)之，不亦說乎”，意為學(xué)習(xí)并時常溫習(xí)，不也是很令人愉悅的嗎？該句強調(diào)學(xué)習(xí)與復(fù)習(xí)相結(jié)合的重要性，體現(xiàn)了儒家教育理論與實踐相結(jié)合的特點。A項錯誤，該句明確包含“時習(xí)之”的實踐環(huán)節(jié)。C項錯誤，該句既涉及學(xué)習(xí)方法，也涉及學(xué)習(xí)態(tài)度。D項錯誤，該句對現(xiàn)代教育仍有指導(dǎo)意義。故選B。13．中國近代史上，以下哪一事件標(biāo)志著清政府開始全面淪為半殖民地半封建社會？()A、鴉片戰(zhàn)爭B、第二次鴉片戰(zhàn)爭C、甲午中日戰(zhàn)爭D、八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭答案：B解析：鴉片戰(zhàn)爭（1840-1842年）標(biāo)志著中國開始淪為半殖民地半封建社會，但清政府并未完全淪為帝國主義附庸。第二次鴉片戰(zhàn)爭（1856-1860年）期間，清政府被迫簽訂《天津條約》《北京條約》等不平等條約，割讓領(lǐng)土、賠款、開放更多通商口岸，并允許外國公使進駐北京，主權(quán)進一步喪失，標(biāo)志著清政府開始全面淪為半殖民地半封建社會。C項錯誤，甲午戰(zhàn)爭（1894-1895年）后簽訂的《馬關(guān)條約》進一步加深了中國半殖民地化程度，但并未全面淪為。D項錯誤，八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭（1900-1901年）后簽訂的《辛丑條約》使中國完全淪為半殖民地半封建社會。故選B。14．古希臘神話中，下列哪一位神祇主管農(nóng)業(yè)和豐饒？()A、宙斯B、雅典娜C、阿波羅D、得墨忒耳答案：D解析：宙斯是眾神之王，主管天空和雷電；雅典娜是智慧女神，主管戰(zhàn)爭和手工藝；阿波羅是太陽神和音樂神，主管光明和藝術(shù)；得墨忒耳是農(nóng)業(yè)女神，主管農(nóng)業(yè)和豐饒。故選D。15．工業(yè)革命中，下列哪一項發(fā)明對現(xiàn)代化學(xué)工業(yè)奠定了基礎(chǔ)？()A、蒸汽機B、紡紗機C、合成氨技術(shù)D、電燈答案：C解析：蒸汽機（A項）是工業(yè)革命的核心發(fā)明，推動了能源革命；紡紗機（B項）是紡織工業(yè)的重要發(fā)明；合成氨技術(shù)（C項）是19世紀末發(fā)明的現(xiàn)代化學(xué)工業(yè)基礎(chǔ)技術(shù)，使人工制氮成為可能，對農(nóng)業(yè)和化工產(chǎn)業(yè)影響深遠；電燈（D項）是第二次工業(yè)革命時期的發(fā)明。故選C。16．我國地理上最北端位于()。A、漠河以北的黑龍江主航道中心線B、帕米爾高原C、南沙群島D、阿爾金山脈答案：A解析：我國最北端位于漠河以北的黑龍江主航道中心線，約北緯53°。B項帕米爾高原是我國最西端；C項南沙群島是我國最南端；D項阿爾金山脈是我國最東端。故選A。17．根據(jù)《民法典》規(guī)定，下列哪一項不屬于民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件？()A、行為人具有相應(yīng)的民事行為能力B、意思表示真實C、不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗D、行為內(nèi)容必須具有人身性質(zhì)答案：D解析：根據(jù)《民法典》第一百四十三條，民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備以下條件：(1)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；(2)意思表示真實；(3)不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。民事法律行為可以是財產(chǎn)性的，也可以是人身性質(zhì)的，如立遺囑、設(shè)立人格權(quán)等，D項錯誤。故選D。18．近年來，我國在航天領(lǐng)域取得的重大科技成就包括()。A、首次火星探測任務(wù)成功實施B、國產(chǎn)大飛機C919成功首飛C、探月工程嫦娥四號成功著陸月球背面D、北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)全球組網(wǎng)完成答案：ABCD解析：A項，2020年，我國成功實施首次火星探測任務(wù)“天問一號”，實現(xiàn)“繞、著、巡”三大目標(biāo)；B項，2019年，國產(chǎn)大飛機C919成功首飛；C項，2019年，嫦娥四號成功著陸月球背面，成為人類首個在月球背面軟著陸的探測器；D項，2020年，北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)完成全球組網(wǎng)，提供全球服務(wù)。故選ABCD。19．廣西壯族自治區(qū)位于我國()。A、東北地區(qū)B、華東地區(qū)C、西南地區(qū)D、華南地區(qū)答案：D解析：廣西壯族自治區(qū)位于我國華南地區(qū)，北部與廣東、湖南接壤，西部與云南、貴州相連，南臨北部灣。故選D。20．根據(jù)《民法典》規(guī)定，下列哪一項不屬于合同的基本原則？()A、平等原則B、自愿原則C、公平原則D、競爭原則答案：D解析：根據(jù)《民法典》第四條至第七條，合同的基本原則包括：(4)平等原則；(5)自愿原則；(6)公平原則；(7)誠信原則；(8)公序良俗原則。競爭原則不屬于合同基本原則。故選D。二、多選題1．張某系某公司員工，公司以其工作表現(xiàn)不佳為由，未經(jīng)任何內(nèi)部程序，直接解雇了張某。張某不服，向勞動仲裁委員會申請仲裁。關(guān)于本案中公司解雇行為的性質(zhì)，以下說法正確的有()。A、公司解雇行為可能構(gòu)成違法解除勞動合同B、即使張某工作表現(xiàn)不佳，公司也不能隨意解雇C、公司解雇張某需要履行相應(yīng)的內(nèi)部程序D、張某只能要求經(jīng)濟補償，不能要求賠償金答案：ABC解析：A項正確，根據(jù)《勞動合同法》第三十九條，用人單位單方面解除勞動合同，必須符合法定情形。本案中，公司以工作表現(xiàn)不佳為由解雇張某，但未經(jīng)任何內(nèi)部程序，可能不符合法定解除條件，構(gòu)成違法解除勞動合同。B項正確，用人單位解除勞動合同，必須依法定程序和條件進行，不能隨意解雇員工。C項正確，根據(jù)《勞動合同法》第四十三條，用人單位單方面解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將解除勞動合同的理由通知工會。同時，用人單位應(yīng)當(dāng)履行相應(yīng)的內(nèi)部程序，如進行談話、聽取意見等。D項錯誤，根據(jù)《勞動合同法》第四十八條，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，勞動者可以要求繼續(xù)履行勞動合同或者要求用人單位支付賠償金。本案中，如果公司違法解除勞動合同，張某不僅可以要求繼續(xù)履行勞動合同，還可以要求公司支付賠償金。故選ABC。2．李某在某商場購物時，發(fā)現(xiàn)所購商品存在嚴重質(zhì)量問題，遂要求商場退貨并賠償損失。商場以“三包”規(guī)定已過時效為由拒絕。關(guān)于“三包”規(guī)定，以下說法正確的有()。A、“三包”規(guī)定是消費者權(quán)益保護法的重要組成部分B、“三包”規(guī)定旨在保護消費者的合法權(quán)益C、即使“三包”規(guī)定時效已過，商場仍有義務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任D、“三包”規(guī)定時效的起算時間從消費者購買商品之日起計算答案：ABD解析：A項正確，“三包”規(guī)定即修理、更換、退貨規(guī)定，是《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》規(guī)定的一項重要內(nèi)容，旨在保護消費者的合法權(quán)益。B項正確，“三包”規(guī)定的目的是保障消費者在購買商品后享有修理、更換、退貨的權(quán)利，維護消費者的合法權(quán)益。C項錯誤，雖然“三包”規(guī)定有時效限制，但并不意味著商場可以完全免除相應(yīng)的法律責(zé)任。如果商品存在嚴重質(zhì)量問題，即使“三包”規(guī)定時效已過，商場仍需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，保障消費者的安全和使用權(quán)益。D項正確，“三包”規(guī)定時效通常從消費者購買商品之日起計算，具體時效根據(jù)商品類別而定。故選ABD。3．王某系某公司項目經(jīng)理，因其工作失誤導(dǎo)致項目延期，公司對其進行罰款。關(guān)于公司罰款行為，以下說法正確的有()。A、公司可以對員工進行罰款B、公司罰款行為必須符合法定條件和程序C、如果公司罰款行為違法，王某可以要求返還罰款D、公司罰款不能超過員工當(dāng)月工資的20%答案：BCD解析：A項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十條，用人單位不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同，也不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定或者勞動合同的約定降低勞動者的工資。公司對員工進行罰款必須符合法律規(guī)定的條件和程序，不能隨意進行。B項正確，公司對員工進行罰款，必須符合法律規(guī)定的條件和程序，如事先告知、依法決定等。C項正確，如果公司罰款行為違法，員工可以要求返還罰款，并要求公司承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。公司罰款不能超過員工當(dāng)月工資的20%。故選BCD。4．張某在某互聯(lián)網(wǎng)公司工作，公司要求張某將其在工作中產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。關(guān)于該要求，以下說法正確的有()。A、公司可以要求張某將其在工作中產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有B、如果張某與公司沒有簽訂書面協(xié)議，公司不能要求張某將其在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有C、如果張某在業(yè)余時間開發(fā)的與工作相關(guān)的軟件，其知識產(chǎn)權(quán)可能歸張某所有D、公司要求張某將其在工作中產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有，必須符合法律規(guī)定的條件和程序答案：CD解析：A項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》第十條，著作權(quán)是作者對其創(chuàng)作的作品享有的權(quán)利。作者有權(quán)決定其作品的著作權(quán)歸屬。公司不能要求張某將其在工作中產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有，除非張某與公司簽訂了書面協(xié)議，并符合法律規(guī)定的條件和程序。B項錯誤，即使張某與公司沒有簽訂書面協(xié)議，如果張某在工作中創(chuàng)作的作品與其工作內(nèi)容密切相關(guān)，公司仍然可以要求張某將其在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有，但必須符合法律規(guī)定的條件和程序。C項正確，如果張某在業(yè)余時間開發(fā)的與工作相關(guān)的軟件，其知識產(chǎn)權(quán)可能歸張某所有，除非張某與公司簽訂了書面協(xié)議，并符合法律規(guī)定的條件和程序。D項正確，公司要求張某將其在工作中產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有，必須符合法律規(guī)定的條件和程序，如事先告知、依法決定等。故選CD。5．李某在某公司工作期間，公司未與其簽訂書面勞動合同。公司以其工作表現(xiàn)不佳為由，解雇了李某。關(guān)于本案中公司解雇行為，以下說法正確的有()。A、公司解雇行為可能構(gòu)成違法解除勞動合同B、即使李某工作表現(xiàn)不佳，公司也不能隨意解雇C、公司解雇李某需要履行相應(yīng)的法定程序D、李某只能要求經(jīng)濟補償，不能要求賠償金答案：ABC解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條，用人單位單方面解除勞動合同，必須符合法定情形。本案中，公司未與李某簽訂書面勞動合同，屬于違法用工，其解雇行為可能構(gòu)成違法解除勞動合同。B項正確，用人單位解除勞動合同，必須依法定程序和條件進行，不能隨意解雇員工。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十三條，用人單位單方面解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將解除勞動合同的理由通知工會。同時，用人單位應(yīng)當(dāng)履行相應(yīng)的法定程序，如進行談話、聽取意見等。D項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，勞動者可以要求繼續(xù)履行勞動合同或者要求用人單位支付賠償金。本案中，如果公司違法解雇李某，李某不僅可以要求繼續(xù)履行勞動合同，還可以要求公司支付賠償金。故選ABC。6．王某在某公司工作期間，公司為其繳納了社會保險。后公司因經(jīng)營困難，停止繳納社會保險。關(guān)于本案中公司行為，以下說法正確的有()。A、公司停止繳納社會保險行為違法B、王某可以要求公司補繳社會保險C、如果公司拒不補繳，王某可以向社會保險行政部門投訴D、公司可以以經(jīng)營困難為由，免除繳納社會保險的義務(wù)答案：ABC解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第六十三條，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。本案中，公司停止繳納社會保險行為違法。B項正確，王某可以要求公司補繳社會保險，并要求公司承擔(dān)相應(yīng)的滯納金和罰款。C項正確，如果公司拒不補繳，王某可以向社會保險行政部門投訴，要求社會保險行政部門依法處理。D項錯誤，公司不能以經(jīng)營困難為由，免除繳納社會保險的義務(wù)。繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù)，必須依法履行。故選ABC。7．張某在某公司工作期間，公司與其簽訂了書面勞動合同，合同期限為三年。一年后，公司因業(yè)務(wù)調(diào)整，欲與張某解除勞動合同。關(guān)于本案中公司行為，以下說法正確的有()。A、公司可以單方面解除勞動合同B、公司解除勞動合同需要符合法定條件和程序C、如果公司解除勞動合同，需要向張某支付經(jīng)濟補償D、如果公司解除勞動合同不符合法定條件，張某可以要求公司繼續(xù)履行勞動合同答案：BD解析：A項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條，用人單位單方面解除勞動合同，必須符合法定情形。本案中，公司因業(yè)務(wù)調(diào)整欲與張某解除勞動合同，需要符合法定條件和程序，不能隨意解雇員工。B項正確，公司解除勞動合同，必須依法定程序和條件進行，如事先通知、依法決定等。C項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；(三)用人單位依照本法第四十條第三款規(guī)定解除勞動合同的。本案中，公司因業(yè)務(wù)調(diào)整欲與張某解除勞動合同，不屬于應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)那樾?。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，勞動者可以要求繼續(xù)履行勞動合同或者要求用人單位支付賠償金。本案中，如果公司解除勞動合同不符合法定條件，張某可以要求公司繼續(xù)履行勞動合同，或者要求公司支付賠償金。故選BD。8．李某在某公司工作期間，公司為其提供了有償培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，公司以其不能勝任工作為由，解雇了李某。關(guān)于本案中公司解雇行為，以下說法正確的有()。A、公司解雇行為可能構(gòu)成違法解除勞動合同B、如果李某不能勝任工作，公司可以隨意解雇C、公司解雇李某需要履行相應(yīng)的法定程序，并支付經(jīng)濟補償D、如果公司解雇李某不符合法定條件，李某可以要求公司支付賠償金答案：AD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。本案中，公司以其不能勝任工作為由解雇李某，需要履行相應(yīng)的法定程序，并符合法定條件，否則可能構(gòu)成違法解除勞動合同。B項錯誤，用人單位解除勞動合同，必須依法定程序和條件進行，不能隨意解雇員工。C項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；(三)用人單位依照本法第四十條第三款規(guī)定解除勞動合同的。本案中，公司以其不能勝任工作為由解雇李某，不屬于應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)那樾?。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，勞動者可以要求繼續(xù)履行勞動合同或者要求用人單位支付賠償金。本案中，如果公司解雇李某不符合法定條件，李某可以要求公司支付賠償金。故選AD。9．某市市場監(jiān)督管理局工作人員在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)一家小型餐館存在無證經(jīng)營行為，遂當(dāng)場扣押了餐館的部分經(jīng)營設(shè)備。餐館經(jīng)營者表示異議，要求執(zhí)法人員立即返還設(shè)備。關(guān)于本案中市場監(jiān)督管理局工作人員的行為，以下說法正確的有()。A、市場監(jiān)督管理局工作人員有權(quán)扣押餐館的部分經(jīng)營設(shè)備B、市場監(jiān)督管理局工作人員在扣押設(shè)備前，應(yīng)當(dāng)制作并當(dāng)場交付扣押決定書C、如果餐館經(jīng)營者對扣押決定不服，可以向人民法院提起行政訴訟D、市場監(jiān)督管理局工作人員應(yīng)當(dāng)妥善保管扣押的設(shè)備，不得使用或者損毀答案：ABCD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國行政強制法》第九條，行政強制措施的種類包括：(一)限制公民人身自由；(二)查封場所、設(shè)施或者財物；(三)扣押財物；(四)凍結(jié)存款、匯款；(五)其他強制措施。市場監(jiān)督管理局工作人員在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)餐館存在無證經(jīng)營行為，有權(quán)依法采取扣押財物的行政強制措施。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國行政強制法》第二十三條，行政機關(guān)實施查封、扣押，應(yīng)當(dāng)制作并當(dāng)場交付查封、扣押決定書。查封、扣押決定書應(yīng)當(dāng)載明當(dāng)事人的姓名或者名稱、地址，查封、扣押的理由、依據(jù)和程序，查封、扣押的場所、設(shè)施或者財物，以及法律規(guī)定的其他事項。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國行政強制法》第二十六條，對查封、扣押的場所、設(shè)施或者財物，行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)妥善保管，不得使用或者損毀；造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第二條，公民、法人或者其他組織認為行政機關(guān)和行政機關(guān)工作人員的行政行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。如果餐館經(jīng)營者對扣押決定不服，其合法權(quán)益受到侵害，可以向人民法院提起行政訴訟。故選ABCD。10．李某在某社區(qū)醫(yī)院看病后，發(fā)現(xiàn)醫(yī)生對其病情診斷錯誤，導(dǎo)致其病情延誤治療。李某要求醫(yī)院承擔(dān)賠償責(zé)任，醫(yī)院以“醫(yī)療行為存在固有風(fēng)險”為由拒絕。關(guān)于醫(yī)療損害責(zé)任，以下說法正確的有()。A、醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)盡到合理的診療義務(wù)B、如果醫(yī)生診療行為存在過錯，醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任C、患者有義務(wù)配合醫(yī)療機構(gòu)進行診療，否則可能需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任D、醫(yī)療損害責(zé)任的歸責(zé)原則是過錯責(zé)任原則答案：ABD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十五條，醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行告知義務(wù)，并盡到合理的診療義務(wù)。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十六條，醫(yī)務(wù)人員在診療活動中未盡到與診療活動相匹配的注意義務(wù)，造成患者損害的，醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。C項錯誤，患者有義務(wù)配合醫(yī)療機構(gòu)進行診療，但這并不意味著患者需要承擔(dān)醫(yī)療損害責(zé)任。醫(yī)療損害責(zé)任的歸責(zé)原則是過錯責(zé)任原則，即醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員存在過錯，才需要承擔(dān)賠償責(zé)任。D項正確，醫(yī)療損害責(zé)任的歸責(zé)原則是過錯責(zé)任原則，即醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員存在過錯，才需要承擔(dān)賠償責(zé)任。如果醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員盡到合理的診療義務(wù)，即使發(fā)生不良后果，醫(yī)療機構(gòu)也不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。故選ABD。11．王某在某國企工作期間，因公司業(yè)務(wù)調(diào)整，被調(diào)至新的崗位。新崗位的工作內(nèi)容與王某原崗位差異較大，且公司未提供相應(yīng)的培訓(xùn)。王某工作后多次向公司提出調(diào)整崗位的請求，但公司以“組織安排”為由拒絕。關(guān)于本案中王某的權(quán)利，以下說法正確的有()。A、王某有權(quán)要求公司提供相應(yīng)的培訓(xùn)，以適應(yīng)新的工作崗位B、如果公司調(diào)崗導(dǎo)致王某工資降低，王某可以要求公司恢復(fù)原工資水平C、王某可以拒絕公司調(diào)崗安排，但需要承擔(dān)相應(yīng)的違紀責(zé)任D、如果公司調(diào)崗安排不合理，王某可以要求公司重新進行崗位安排答案：AB解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條，用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費，根據(jù)本單位實際需要，有計劃地對勞動者進行職業(yè)培訓(xùn)。本案中，公司調(diào)崗導(dǎo)致王某需要適應(yīng)新的工作內(nèi)容，公司應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)，以幫助王某適應(yīng)新的工作崗位。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；(三)用人單位依照本法第四十條第三款規(guī)定解除勞動合同的。本案中，如果公司調(diào)崗導(dǎo)致王某工資降低，屬于用人單位變更勞動合同未按照本法規(guī)定履行通知義務(wù)的情況，王某可以要求公司恢復(fù)原工資水平。C項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條，用人單位單方面解除勞動合同，必須符合法定情形。本案中，公司調(diào)崗安排不合理，屬于用人單位變更勞動合同未按照本法規(guī)定履行通知義務(wù)的情況，王某可以要求公司重新進行崗位安排，或者要求公司承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，而不是承擔(dān)違紀責(zé)任。D項正確，如果公司調(diào)崗安排不合理，屬于用人單位變更勞動合同未按照本法規(guī)定履行通知義務(wù)的情況，王某可以要求公司重新進行崗位安排，或者要求公司承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。故選AB。12．某地政府為促進當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)發(fā)展，推出了一系列優(yōu)惠政策，包括減免旅游稅費、提供旅游補貼等。關(guān)于該政策，以下說法正確的有()。A、該政策屬于政府運用財政政策促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的手段B、該政策實施后，可以吸引更多游客前來旅游，帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展C、該政策實施過程中，需要建立健全的監(jiān)督機制，防止出現(xiàn)腐敗問題D、該政策長期實施可能導(dǎo)致當(dāng)?shù)刎斦摀?dān)加重答案：ABCD解析：A項正確，政府運用財政政策促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，可以通過稅收優(yōu)惠、財政補貼等手段，降低企業(yè)成本，刺激企業(yè)投資，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。本案中，政府通過減免旅游稅費、提供旅游補貼等手段，促進當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)發(fā)展，屬于政府運用財政政策促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的手段。B項正確，該政策實施后，可以降低游客的旅游成本，提高旅游體驗，從而吸引更多游客前來旅游，帶動當(dāng)?shù)夭惋?、住宿、交通等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。C項正確，該政策實施過程中，需要建立健全的監(jiān)督機制，對政策實施情況進行跟蹤監(jiān)測，對資金使用情況進行審計監(jiān)督，防止出現(xiàn)腐敗問題，確保政策實施效果。D項正確，該政策長期實施可能導(dǎo)致當(dāng)?shù)刎斦摀?dān)加重，因此需要政府合理安排財政支出，優(yōu)化財政結(jié)構(gòu)，提高財政資金使用效率，確保政策可持續(xù)性。故選ABCD。13．中國近代史上，以下哪些事件對中國社會產(chǎn)生了深遠影響？()A、洋務(wù)運動B、戊戌變法C、辛亥革命D、新文化運動答案：ABCD解析：A項正確，洋務(wù)運動（19世紀60年代至90年代）是中國近代史上一次重要的改革運動，旨在學(xué)習(xí)西方先進技術(shù)，實現(xiàn)“師夷長技以制夷”的目標(biāo)，對中國近代化的起步產(chǎn)生了重要影響。B項正確，戊戌變法（1898年）是一次資產(chǎn)階級改良運動，旨在推動政治、經(jīng)濟、文化等方面的改革，雖然失敗，但對當(dāng)時的社會思想產(chǎn)生了重要影響。C項正確，辛亥革命（1911年）推翻了清朝的封建統(tǒng)治，建立了中華民國，結(jié)束了中國兩千多年的封建帝制，對中國社會產(chǎn)生了深遠影響。D項正確，新文化運動（20世紀初）是中國近代史上一次重要的思想文化運動，倡導(dǎo)民主與科學(xué)，提倡新道德、新文學(xué)，對中國社會思想文化產(chǎn)生了深遠影響。故選ABCD。14．張某作為某醫(yī)院護士，在工作中應(yīng)當(dāng)遵守哪些職業(yè)道德規(guī)范？()A、尊重患者的人格尊嚴，保護患者隱私B、認真履行職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)C、不利用職務(wù)之便謀取私利D、與同事團結(jié)協(xié)作，共同提高護理水平答案：ABCD解析：A項正確，護士應(yīng)當(dāng)尊重患者的人格尊嚴，保護患者隱私，這是護士職業(yè)道德的基本要求。B項正確，護士應(yīng)當(dāng)認真履行職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，這是護士職業(yè)道德的核心要求。C項正確，護士不得利用職務(wù)之便謀取私利，這是護士職業(yè)道德的重要規(guī)范。D項正確，護士應(yīng)當(dāng)與同事團結(jié)協(xié)作，共同提高護理水平，這是護士職業(yè)道德的團隊精神要求。故選ABCD。15．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，以下哪些情形下，無權(quán)代理行為有效？()A、代理人以被代理人名義實施民事法律行為B、相對人有理由相信行為人具有代理權(quán)C、代理行為未損害被代理人的利益D、代理行為經(jīng)過被代理人追認答案：ABD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百七十一條，行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實施民事法律行為，未經(jīng)被代理人追認的，對被代理人不發(fā)生效力。相對人有理由相信行為人具有代理權(quán)的，代理行為有效。本案中，代理人以被代理人名義實施民事法律行為，如果相對人有理由相信行為人具有代理權(quán)，代理行為有效。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百七十一條，相對人有理由相信行為人具有代理權(quán)的，代理行為有效。C項錯誤，代理行為未損害被代理人的利益，但相對人是否有理由相信行為人具有代理權(quán)是代理行為有效的前提條件。D項正確，代理行為經(jīng)過被代理人追認的，對被代理人不發(fā)生效力。如果代理行為未經(jīng)追認，但相對人有理由相信行為人具有代理權(quán)，代理行為仍然可能有效。故選ABD。三、判斷題1．在公共場所使用公共無線網(wǎng)絡(luò)時，為保護個人隱私，應(yīng)當(dāng)使用VPN加密連接。（）答案：錯誤解析：VPN屬于虛擬專用網(wǎng)絡(luò)，其作用是隱藏用戶真實IP地址，屬于網(wǎng)絡(luò)安全防護工具。在公共場所使用公共無線網(wǎng)絡(luò)時，為保護個人隱私，應(yīng)當(dāng)采取多種措施，如使用VPN、使用復(fù)雜密碼、避免訪問敏感網(wǎng)站等。但VPN并非唯一或必須的措施，且需注意合規(guī)使用，題干表述過于絕對。故題干表述錯誤。2．根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，已滿七十五周歲的人，只有在故意犯罪的情況下才負刑事責(zé)任。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第十七條，已滿七十五周歲的人，只有在故意犯罪的情況下才負刑事責(zé)任，過失犯罪不適用此規(guī)定。但該規(guī)定僅適用于犯罪主體為自然人的情況，單位犯罪不適用。故題干表述錯誤。3．李某在商場購物時，因地面濕滑不慎摔倒受傷。商場方面承認地面確實存在濕滑問題，但辯稱已放置了警示牌，且事發(fā)時監(jiān)控錄像未顯示有警示牌被遮擋。關(guān)于張某是否可以要求商場承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，以下說法正確的是：張某可以要求商場承擔(dān)責(zé)任，即使商場放置了警示牌，仍需證明已盡到充分警示義務(wù)。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十八條，賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。在本案中，商場地面濕滑存在安全隱患，即使放置了警示牌，仍需證明警示措施足以警示風(fēng)險。商場方面僅證明放置了警示牌，但未證明警示牌清晰可見且足以警示風(fēng)險，因此商場未盡到充分的安全保障義務(wù)，張某可以要求商場承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。故題干表述正確。4．王某系某公司員工，公司以其工作表現(xiàn)不佳為由，未經(jīng)任何內(nèi)部程序，直接解雇了張某。張某不服，向勞動仲裁委員會申請仲裁。關(guān)于本案中公司解雇行為的性質(zhì)，以下說法正確的有：即使張某工作表現(xiàn)不佳，公司也不能隨意解雇。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條，用人單位單方面解除勞動合同，必須符合法定情形。本案中，公司以工作表現(xiàn)不佳為由解雇張某，但未經(jīng)任何內(nèi)部程序，可能不符合法定解除條件，屬于違法解除勞動合同。用人單位解除勞動合同，必須依法定程序和條件進行，不能隨意解雇員工。故題干表述正確。5．李某在某社區(qū)醫(yī)院看病后，發(fā)現(xiàn)醫(yī)生對其病情診斷錯誤，導(dǎo)致其病情延誤治療。李某要求醫(yī)院承擔(dān)賠償責(zé)任，醫(yī)院以“醫(yī)療行為存在固有風(fēng)險”為由拒絕。關(guān)于醫(yī)療損害責(zé)任，以下說法正確的有：醫(yī)療損害責(zé)任的歸責(zé)原則是過錯責(zé)任原則。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十六條，醫(yī)務(wù)人員在診療活動中未盡到與診療活動相匹配的注意義務(wù)，造成患者損害的，醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。醫(yī)療損害責(zé)任的歸責(zé)原則是過錯責(zé)任原則，即醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員存在過錯，才需要承擔(dān)賠償責(zé)任。如果醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員盡到合理的診療義務(wù)，即使發(fā)生不良后果，醫(yī)療機構(gòu)也不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。故題干表述正確。6．李某在某公司工作期間，公司為其繳納了社會保險。后公司因經(jīng)營困難，停止繳納社會保險。關(guān)于本案中公司行為，以下說法正確的有：公司停止繳納社會保險行為違法。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第六十三條，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。本案中，公司停止繳納社會保險行為違法。故題干表述正確。7．張某在某社區(qū)醫(yī)院看病后，發(fā)現(xiàn)醫(yī)生對其病情診斷錯誤，導(dǎo)致其病情延誤治療。李某要求醫(yī)院承擔(dān)賠償責(zé)任，醫(yī)院以“醫(yī)療行為存在固有風(fēng)險”為由拒絕。關(guān)于醫(yī)療損害責(zé)任，以下說法正確的有：如果李某對醫(yī)療行為存在合理懷疑，可以要求醫(yī)院進行醫(yī)療過錯鑒定。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千二百一十八條，患者有損害權(quán)利受到損害，請求醫(yī)療機構(gòu)承擔(dān)賠償責(zé)任，醫(yī)療機構(gòu)能夠證明其已盡到診療義務(wù)，但存在過失的，應(yīng)當(dāng)減輕賠償責(zé)任。患者在診療活動中受到損害，醫(yī)療機構(gòu)或者其醫(yī)務(wù)人員有過錯的，患者可以要求醫(yī)療機構(gòu)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果患者對醫(yī)療行為存在合理懷疑，可以要求醫(yī)院進行醫(yī)療過錯鑒定，以確定醫(yī)療機構(gòu)是否存在過錯。故題干表述正確。8．李某在某公司工作期間，公司為其繳納了社會保險。后公司因經(jīng)營困難，停止繳納社會保險。關(guān)于本案中公司行為，以下說法正確的有：如果公司拒不補繳，李某可以向社會保險行政部門投訴。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第八十六條，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險行政部門或者社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。本案中，如果公司拒不補繳，李某可以向社會保險行政部門投訴，要求社會保險行政部門依法處理。故題干表述正確。9．李某在某公司工作期間，公司為其繳納了社會保險。后公司因經(jīng)營困難，停止繳納社會保險。關(guān)于本案中公司行為，以下說法正確的有：李某可以要求公司補繳社會保險。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第六十二條，用人單位和勞動者依法繳納社會保險費。本案中，公司停止繳納社會保險行為違法，李某可以要求公司補繳社會保險，并要求公司承擔(dān)相應(yīng)的滯納金和罰款。故題干表述正確。10．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，下列哪一項不屬于民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件？權(quán)利和義務(wù)在總量上是相等的。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百四十三條，民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備以下條件：(1)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；(2)意思表示真實；(3)不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。民事法律行為中權(quán)利和義務(wù)的總量不一定相等，權(quán)利和義務(wù)是不同的概念，并非渾然一體。故題干表述錯誤。11．李某在某公司工作期間，公司為其繳納了社會保險。后公司因經(jīng)營困難，停止繳納社會保險。關(guān)于本案中公司行為，以下說法正確的有：李某只能要求公司補繳社會保險，不能要求賠償金。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，勞動者可以要求繼續(xù)履行勞動合同或者要求用人單位支付賠償金。本案中，如果公司違法解雇李某，李某不僅可以要求繼續(xù)履行勞動合同，還可以要求公司支付賠償金。故題干表述錯誤。12．張某在某公司工作期間，公司為其繳納了社會保險。后公司因經(jīng)營困難，停止繳納社會保險。關(guān)于本案中公司行為，以下說法正確的有：李某可以要求公司補繳社會保險，并要求公司承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第六十三條，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。本案中，李某可以要求公司補繳社會保險，并要求公司承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。故題干表述正確。13．李某在某公司工作期間，公司為其繳納了社會保險。后公司因經(jīng)營困難，停止繳納社會保險。關(guān)于本案中公司行為，以下說法正確的有：李某可以向人民法院提起行政訴訟，要求公司承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第二條，公民、法人或者其他組織認為行政機關(guān)和行政機關(guān)工作人員的行政行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。本案中，公司停止繳納