PAGE愛國(guó)衛(wèi)生目標(biāo)考核制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實(shí)愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)方針，加強(qiáng)公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理，提高員工健康水平，促進(jìn)公司/組織可持續(xù)發(fā)展，特制定本愛國(guó)衛(wèi)生目標(biāo)考核制度。通過明確愛國(guó)衛(wèi)生工作目標(biāo)，建立科學(xué)合理的考核機(jī)制，確保愛國(guó)衛(wèi)生各項(xiàng)工作任務(wù)得到有效落實(shí)，營(yíng)造整潔、衛(wèi)生、健康的工作和生活環(huán)境。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)各部門、各分支機(jī)構(gòu)及全體員工。（三）考核原則1.客觀公正原則：考核過程和結(jié)果應(yīng)依據(jù)明確的標(biāo)準(zhǔn)和事實(shí)，確保公平、公正，不受主觀因素干擾。2.全面系統(tǒng)原則：涵蓋愛國(guó)衛(wèi)生工作的各個(gè)方面，包括環(huán)境衛(wèi)生、健康教育、病媒生物防制等，進(jìn)行全面、系統(tǒng)的考核。3.動(dòng)態(tài)管理原則：根據(jù)公司/組織發(fā)展和實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，確保制度的有效性和適應(yīng)性。4.激勵(lì)與約束并重原則：通過考核結(jié)果的運(yùn)用，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予激勵(lì)，對(duì)不達(dá)標(biāo)的進(jìn)行約束，推動(dòng)愛國(guó)衛(wèi)生工作持續(xù)改進(jìn)。二、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）環(huán)境衛(wèi)生管理1.辦公區(qū)域衛(wèi)生地面清潔：地面無垃圾、無污漬、無水漬，每日清掃，定期拖地，保持干凈整潔。桌面整潔：桌面物品擺放整齊，文件資料歸類有序，無雜物堆積。門窗玻璃：門窗玻璃干凈透明，無灰塵、無污漬，定期擦拭。公共區(qū)域：走廊、樓梯、電梯間等公共區(qū)域保持清潔，無垃圾、無雜物，扶手無灰塵。2.生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生車間環(huán)境：車間內(nèi)設(shè)備、工具擺放整齊，物料堆放有序，地面、墻壁保持清潔，無油污、無灰塵。生產(chǎn)流程衛(wèi)生：按照生產(chǎn)工藝要求，做好生產(chǎn)過程中的衛(wèi)生防護(hù)，防止交叉污染。廢棄物處理：生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物及時(shí)清理，分類存放，定期清運(yùn)，符合環(huán)保要求。3.生活區(qū)域衛(wèi)生食堂衛(wèi)生：食堂環(huán)境整潔，餐具消毒嚴(yán)格，食品儲(chǔ)存、加工符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，無食品安全事故發(fā)生。宿舍衛(wèi)生：宿舍內(nèi)床鋪、桌椅擺放整齊，個(gè)人物品整理有序，室內(nèi)無異味，定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查。衛(wèi)生間衛(wèi)生：衛(wèi)生間設(shè)施完好，清潔及時(shí)，無異味，定期消毒，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。（二）健康教育工作1.宣傳活動(dòng)定期開展：每月至少組織一次健康教育宣傳活動(dòng)，通過宣傳欄、內(nèi)部刊物、培訓(xùn)講座等形式，傳播健康知識(shí)。內(nèi)容豐富：宣傳內(nèi)容涵蓋健康生活方式、疾病預(yù)防、職業(yè)衛(wèi)生等方面，貼近員工實(shí)際需求。2.培訓(xùn)教育新員工培訓(xùn)：新員工入職時(shí)，進(jìn)行愛國(guó)衛(wèi)生和健康教育基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，使其了解公司/組織的衛(wèi)生要求和健康理念。定期培訓(xùn)：定期組織全體員工參加健康教育培訓(xùn)，提高員工健康意識(shí)和自我保健能力，培訓(xùn)記錄完整。（三）病媒生物防制1.防鼠設(shè)施門窗防護(hù)：門窗密封良好，縫隙小于6毫米，防止老鼠進(jìn)入室內(nèi)?？锥捶舛拢菏覂?nèi)外孔洞、管道縫隙等及時(shí)封堵，防止老鼠棲息和進(jìn)入。擋鼠板設(shè)置：食堂、倉庫等重點(diǎn)區(qū)域設(shè)置高度不低于0.6米的擋鼠板。2.防蚊蠅設(shè)施紗窗安裝：辦公區(qū)域、生活區(qū)域安裝紗窗，有效阻擋蚊蠅進(jìn)入。滅蚊蠅設(shè)備：配備適量的滅蚊燈、電蚊拍等滅蚊蠅設(shè)備，并定期維護(hù)和更換。3.消殺工作定期消殺：每月至少進(jìn)行一次全面的病媒生物消殺工作，重點(diǎn)區(qū)域增加消殺頻次。消殺記錄：詳細(xì)記錄消殺時(shí)間、地點(diǎn)、用藥種類、劑量等信息，確保消殺工作可追溯。三、考核組織與實(shí)施（一）考核組織成立愛國(guó)衛(wèi)生目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司/組織主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定考核計(jì)劃、審定考核標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督考核過程、審議考核結(jié)果等工作。設(shè)立考核工作小組，由行政部門牽頭，相關(guān)部門人員組成。考核工作小組負(fù)責(zé)具體實(shí)施考核工作，包括資料收集、現(xiàn)場(chǎng)檢查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、撰寫報(bào)告等。（二）考核周期考核分為月度考核和年度考核。月度考核于每月末進(jìn)行，年度考核在每年年底結(jié)合月度考核結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)定。（三）考核方式1.資料審查：各部門每月按時(shí)提交愛國(guó)衛(wèi)生工作相關(guān)資料，如環(huán)境衛(wèi)生檢查記錄、健康教育活動(dòng)資料、病媒生物防制記錄等，考核工作小組進(jìn)行審查。2.現(xiàn)場(chǎng)檢查：考核工作小組定期對(duì)各部門辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、生活區(qū)域等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。3.員工滿意度調(diào)查：每年開展一次員工對(duì)本部門愛國(guó)衛(wèi)生工作的滿意度調(diào)查，了解員工對(duì)工作環(huán)境和衛(wèi)生管理的評(píng)價(jià)。（四）考核評(píng)分考核采用百分制，各項(xiàng)考核內(nèi)容根據(jù)其重要程度設(shè)定相應(yīng)分值。具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：1.環(huán)境衛(wèi)生管理：滿分50分，根據(jù)辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、生活區(qū)域衛(wèi)生情況進(jìn)行評(píng)分，不達(dá)標(biāo)的酌情扣分。2.健康教育工作：滿分30分，依據(jù)宣傳活動(dòng)開展情況、培訓(xùn)教育效果等進(jìn)行評(píng)分，未達(dá)到要求的相應(yīng)扣分。3.病媒生物防制：滿分20分，按照防鼠設(shè)施、防蚊蠅設(shè)施及消殺工作落實(shí)情況進(jìn)行評(píng)分，不符合標(biāo)準(zhǔn)的予以扣分?？己斯ぷ餍〗M根據(jù)各項(xiàng)考核內(nèi)容的實(shí)際得分，計(jì)算各部門的考核總分。四、考核結(jié)果運(yùn)用（一）通報(bào)表揚(yáng)月度考核得分在90分及以上的部門，給予全公司/組織通報(bào)表揚(yáng)，并在年度評(píng)優(yōu)評(píng)先中予以優(yōu)先考慮。（二）績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)年度考核得分排名前[X]%的部門，部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員給予一定的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司/組織實(shí)際情況制定。（三）督促整改月度考核得分低于60分的部門，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)整改通知書，要求限期整改。整改期限結(jié)束后進(jìn)行復(fù)查，如仍未達(dá)到要求，將對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。（四）責(zé)任追究年度考核得分連續(xù)兩年排名末位的部門，對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、附則（一）解釋權(quán)