PAGE辦公室衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)制度一、總則（一）目的為了營(yíng)造整潔、舒適、高效的辦公環(huán)境，提高員工的工作效率和工作質(zhì)量，保障員工的身體健康，特制定本辦公室衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及公司內(nèi)所有辦公區(qū)域。（三）基本原則1.全員參與原則：辦公室衛(wèi)生是全體員工共同的責(zé)任，每位員工都應(yīng)積極參與維護(hù)。2.定期檢查原則：通過(guò)定期的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改，確保辦公環(huán)境始終保持良好狀態(tài)。3.獎(jiǎng)懲分明原則：對(duì)衛(wèi)生表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定的進(jìn)行相應(yīng)處罰。二、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公桌面1.桌面應(yīng)保持整潔，無(wú)文件堆積、無(wú)雜物。文件應(yīng)分類擺放整齊，使用完畢后及時(shí)歸位。2.電腦、電話、辦公用品等擺放有序，不得隨意放置。電腦屏幕保持干凈，無(wú)污漬、灰塵。3.桌面不得擺放與工作無(wú)關(guān)的物品，如食品、飲料、個(gè)人雜物等。（二）辦公區(qū)域地面1.地面應(yīng)保持干凈，無(wú)垃圾、紙屑、污漬。每天上班前和下班后應(yīng)進(jìn)行清掃。2.地毯區(qū)域應(yīng)定期進(jìn)行吸塵清潔，保持地毯干凈整潔，無(wú)明顯污漬和異味。3.如有水漬、污漬應(yīng)及時(shí)清理，防止滑倒等安全事故發(fā)生。（三）辦公家具1.辦公桌椅擺放整齊，保持干凈，無(wú)灰塵、污漬。2.文件柜、書(shū)架等應(yīng)保持整潔，柜內(nèi)文件資料分類存放，標(biāo)識(shí)清晰。柜門(mén)、抽屜關(guān)閉良好。3.沙發(fā)、茶幾等公共區(qū)域家具應(yīng)定期擦拭，保持干凈，無(wú)破損、污漬。（四）門(mén)窗及玻璃1.門(mén)窗應(yīng)保持干凈，無(wú)灰塵、污漬。定期擦拭門(mén)窗邊框和玻璃。2.玻璃應(yīng)保持明亮，無(wú)明顯污漬、手印，確保視線不受阻擋。（五）公共區(qū)域1.走廊、樓梯等公共區(qū)域應(yīng)保持整潔，無(wú)垃圾、雜物。每天安排專人進(jìn)行清掃。2.垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理，保持桶內(nèi)無(wú)垃圾溢出，周邊地面干凈無(wú)污漬。定期對(duì)垃圾桶進(jìn)行消毒。3.飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備周邊應(yīng)保持干凈，無(wú)積水、污漬。設(shè)備定期進(jìn)行清潔維護(hù)。（六）綠植擺放1.辦公室內(nèi)的綠植應(yīng)擺放整齊美觀，定期澆水、修剪，保持綠植生長(zhǎng)良好。2.花盆周邊無(wú)雜物、污漬，花盆內(nèi)無(wú)落葉、垃圾。（七）衛(wèi)生間1.衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，無(wú)異味。地面、墻面干凈無(wú)污漬，定期進(jìn)行消毒。2.洗手臺(tái)、水龍頭、鏡子等應(yīng)保持干凈，無(wú)水印、污漬。洗手液、衛(wèi)生紙等用品充足。3.馬桶應(yīng)及時(shí)沖洗干凈，無(wú)污垢、異味，定期進(jìn)行消毒處理。（八）會(huì)議室1.會(huì)議室內(nèi)桌椅擺放整齊，桌面、地面保持干凈。會(huì)議結(jié)束后及時(shí)清理桌面雜物。2.投影儀、音響設(shè)備等定期進(jìn)行清潔維護(hù)，確保正常使用。3.會(huì)議室門(mén)窗、玻璃保持干凈，通風(fēng)良好。三、考核方式與頻率（一）考核方式1.成立辦公室衛(wèi)生考核小組，成員包括行政部門(mén)相關(guān)人員及各部門(mén)代表。2.考核小組采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。3.檢查過(guò)程中，考核人員應(yīng)認(rèn)真記錄各辦公區(qū)域的衛(wèi)生情況，填寫(xiě)衛(wèi)生考核檢查表。（二）考核頻率1.定期檢查：每周進(jìn)行一次全面的辦公室衛(wèi)生檢查。2.不定期抽查：根據(jù)實(shí)際情況，隨時(shí)對(duì)部分辦公區(qū)域進(jìn)行抽查。四、考核結(jié)果評(píng)定與公示（一）考核結(jié)果評(píng)定1.考核小組根據(jù)衛(wèi)生考核檢查表對(duì)各部門(mén)辦公區(qū)域的衛(wèi)生情況進(jìn)行評(píng)分。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：90100分：衛(wèi)生狀況優(yōu)秀，辦公區(qū)域整潔干凈，無(wú)任何衛(wèi)生死角，各項(xiàng)考核指標(biāo)均達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)。8089分：衛(wèi)生狀況良好，辦公區(qū)域基本整潔，大部分考核指標(biāo)符合要求，但可能存在個(gè)別小問(wèn)題。7079分：衛(wèi)生狀況合格，辦公區(qū)域存在一些明顯的衛(wèi)生問(wèn)題，部分考核指標(biāo)有待改進(jìn)。60分以下：衛(wèi)生狀況不合格，辦公區(qū)域衛(wèi)生較差，存在較多衛(wèi)生問(wèn)題，嚴(yán)重影響辦公環(huán)境。2.考核結(jié)果將作為各部門(mén)月度、年度績(jī)效考核的重要組成部分。（二）結(jié)果公示1.每次考核結(jié)束后，考核小組應(yīng)及時(shí)匯總考核結(jié)果，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示。公示期為[X]個(gè)工作日。2.公示期間，各部門(mén)如有異議，可以向考核小組提出申訴?？己诵〗M應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果及時(shí)反饋給申訴部門(mén)。五、獎(jiǎng)懲措施（一）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.月度衛(wèi)生考核得分在90分及以上的部門(mén)，將被評(píng)為“月度衛(wèi)生優(yōu)秀部門(mén)”，公司將給予該部門(mén)一定的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。2.連續(xù)三個(gè)月衛(wèi)生考核得分在90分及以上的部門(mén)，部門(mén)負(fù)責(zé)人將被評(píng)為“優(yōu)秀衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)人”，公司將給予額外的獎(jiǎng)勵(lì)，并在年度表彰大會(huì)上進(jìn)行表彰。3.對(duì)于在辦公室衛(wèi)生維護(hù)方面表現(xiàn)突出的個(gè)人，公司將給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，如榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金等，并在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳推廣。（二）懲罰措施1.月度衛(wèi)生考核得分在60分以下的部門(mén)，將被評(píng)為“月度衛(wèi)生不合格部門(mén)”，公司將對(duì)該部門(mén)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并要求部門(mén)負(fù)責(zé)人在公司會(huì)議上做出檢討。2.連續(xù)兩個(gè)月衛(wèi)生考核得分在60分以下的部門(mén)，公司將對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行警告處分，并責(zé)令其限期整改。整改期間，部門(mén)績(jī)效獎(jiǎng)金將酌情扣減。3.若因衛(wèi)生問(wèn)題給公司形象造成嚴(yán)重影響或?qū)е缕渌涣己蠊?，公司將視情?jié)輕重給予相關(guān)部門(mén)和責(zé)任人更嚴(yán)厲的處罰，包括但不限于罰款、降職、辭退等。六、整改與復(fù)查（一）整改要求1.對(duì)于考核中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問(wèn)題，各部門(mén)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改。整改期限根據(jù)問(wèn)題的嚴(yán)重程度而定，一般為[X]個(gè)工作日。2.整改措施應(yīng)明確具體，責(zé)任到人，確保問(wèn)題得到徹底解決。整改完成后，部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)向考核小組提交整改報(bào)告。（二）復(fù)查1.考核小組將對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查合格后，該部門(mén)本次衛(wèi)生考核得分按照整改后的實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)定。2.若復(fù)查仍不合格，公司將對(duì)相關(guān)部門(mén)和責(zé)任人進(jìn)行進(jìn)一步的處罰，并要求繼續(xù)整改，直至達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。七、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.行政部門(mén)應(yīng)定期組織辦公室衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和清潔技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清潔方法、注意事項(xiàng)等。2.新員工入職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行辦公室衛(wèi)生相關(guān)培訓(xùn)，使其了解公司的衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)制度。（二）宣傳1.公司內(nèi)部應(yīng)通過(guò)宣傳欄、內(nèi)部郵件、微信群等