PAGE煤礦衛(wèi)生防疫制度一、總則1.目的為有效預防、控制和消除煤礦作業(yè)場所的疾病傳播風險，保障煤礦職工的身體健康和生命安全，維護煤礦正常生產秩序，依據國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，特制定本衛(wèi)生防疫制度。2.適用范圍本制度適用于本煤礦企業(yè)內所有職工、外來務工人員以及進入煤礦作業(yè)區(qū)域的其他人員。3.基本原則遵循“預防為主、防治結合、科學管理、依法監(jiān)督”的原則，采取綜合性衛(wèi)生防疫措施，確保煤礦衛(wèi)生防疫工作落到實處。二、衛(wèi)生防疫管理機構及職責1.成立衛(wèi)生防疫管理領導小組組長由礦長擔任，副組長由安全副礦長、生產副礦長、總工程師擔任，成員包括各科室負責人、基層隊隊長等。領導小組全面負責煤礦衛(wèi)生防疫工作的決策、指揮和協調。2.職責分工礦長：全面領導煤礦衛(wèi)生防疫工作，提供必要的人力、物力和財力支持，確保衛(wèi)生防疫工作的有效開展。安全副礦長：負責監(jiān)督檢查衛(wèi)生防疫措施在安全生產過程中的落實情況，將衛(wèi)生防疫工作納入安全管理范疇。生產副礦長：協調生產部門配合衛(wèi)生防疫工作，保障生產作業(yè)場所符合衛(wèi)生防疫要求，避免因生產活動影響衛(wèi)生防疫工作?？偣こ處煟簭募夹g層面指導衛(wèi)生防疫工作，制定相關技術措施，確保通風、防塵、水質等符合衛(wèi)生標準。各科室負責人：按照職責分工，負責本科室相關的衛(wèi)生防疫工作。如人力資源科負責人員健康檔案管理；物資供應科負責防疫物資的采購、儲備和發(fā)放；后勤管理科負責生活區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生等?；鶎雨犼犻L：負責本隊職工的衛(wèi)生防疫教育和管理，督促職工遵守衛(wèi)生防疫制度，及時報告本隊的衛(wèi)生防疫情況。三、人員健康管理1.入職健康檢查所有新入職職工必須進行全面的健康檢查，包括但不限于血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、傳染病篩查等項目。檢查合格后方可上崗，對患有職業(yè)禁忌證、傳染病或其他不適宜從事煤礦作業(yè)的疾病的人員，不得錄用。2.定期健康體檢在職職工每年進行一次定期健康體檢，體檢項目根據煤礦作業(yè)特點和職業(yè)危害因素確定，重點檢查與煤礦作業(yè)相關的疾病，如塵肺病、噪聲聾、職業(yè)中毒等。對于從事特殊崗位的職工，如井下采煤工、掘進工、瓦斯檢查工等，按照國家規(guī)定增加相應的專項體檢項目。3.健康檔案建立為每位職工建立個人健康檔案，詳細記錄職工的入職體檢、定期體檢、職業(yè)病診斷、治療等健康信息。健康檔案由人力資源科負責管理，確保檔案資料的完整性和準確性，并及時更新。4.患病職工管理對于體檢中發(fā)現患有職業(yè)病或其他疾病的職工，及時安排治療，并根據病情調整工作崗位，避免職工從事加重病情的工作。對患有傳染病的職工，按照國家有關傳染病防治的法律法規(guī)進行隔離治療，并及時報告當地疾病預防控制機構。在治愈前不得返回工作崗位，防止傳染病在煤礦內傳播。四、作業(yè)場所衛(wèi)生管理1.通風與防塵加強煤礦通風系統(tǒng)管理，確保井下作業(yè)場所通風良好，有效稀釋和排出有害氣體和粉塵。按照規(guī)定設置通風設備，定期進行維護和檢查，保證通風設備正常運行。通風系統(tǒng)的運行參數應符合國家相關標準要求。采取綜合防塵措施，如濕式作業(yè)、噴霧灑水、個體防護等。采煤、掘進等作業(yè)環(huán)節(jié)必須采用濕式作業(yè)，減少粉塵產生。在井下易產生粉塵的地點設置噴霧灑水裝置，并確保其正常使用。為職工配備合格的防塵口罩等個體防護用品，并監(jiān)督職工正確佩戴。2.水質管理保障煤礦供水系統(tǒng)正常運行，提供符合衛(wèi)生標準的飲用水。對水源進行定期檢測，確保水質安全。在井下各作業(yè)地點設置足夠數量的飲水點，配備清潔的飲水設施。飲水設施應定期清洗消毒，防止污染。加強對生活污水處理，按照環(huán)保要求進行達標排放。嚴禁將未經處理的污水直接排放到礦井或周邊環(huán)境中。3.環(huán)境衛(wèi)生劃分作業(yè)區(qū)域和生活區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)，明確各責任區(qū)的清掃、消毒等工作要求。定期對作業(yè)場所進行清掃，清除雜物和垃圾，保持作業(yè)環(huán)境整潔。對井下巷道、硐室等重點區(qū)域每周至少進行一次全面清掃。加強對職工宿舍、食堂、澡堂等生活區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理。職工宿舍應保持整潔，定期更換床上用品；食堂要嚴格遵守食品衛(wèi)生法規(guī)，做好食品采購、加工、儲存等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生管理，確保食品安全；澡堂要保持水溫適宜、水質清潔，定期對澡堂設施進行消毒。對煤礦內的公共區(qū)域，如會議室、辦公室、候車室等，定期進行消毒，保持空氣流通。五、食品衛(wèi)生管理1.食堂衛(wèi)生要求煤礦食堂必須取得衛(wèi)生許可證方可經營，食堂從業(yè)人員應持有健康證明，定期進行健康體檢和衛(wèi)生知識培訓。食堂環(huán)境應保持清潔衛(wèi)生，設施設備齊全且符合衛(wèi)生標準。廚房應配備足夠的冷藏、消毒、通風等設備，確保食品儲存、加工過程符合衛(wèi)生要求。食品采購應嚴格把關，選擇具有合法資質的供應商，索取食品檢驗合格證明等相關資料。禁止采購變質、過期、三無食品。2.食品加工與儲存食品加工過程應嚴格遵守衛(wèi)生操作規(guī)程，做到生熟分開、葷素分開。加工食品必須煮熟煮透，防止食物中毒。食品儲存應分類存放，隔墻離地。易腐食品應冷藏保存，庫存食品應定期檢查，及時清理過期變質食品。3.餐具消毒食堂餐具應每餐進行清洗消毒，消毒方式可采用物理消毒（如高溫蒸煮）或化學消毒（如使用符合國家標準的消毒劑）。消毒后的餐具應存放在清潔、專用的餐具保潔柜中。4.食品留樣每餐供應的食品必須留樣，留樣食品應按品種分別盛放于清洗消毒后的密閉專用容器內，并放置在專用冷藏設施中，冷藏保存48小時以上，每個品種留樣量不少于100克。六、傳染病防控措施1.疫情監(jiān)測與報告建立健全傳染病疫情監(jiān)測制度，指定專人負責收集、整理和分析煤礦內的傳染病發(fā)病情況。如發(fā)現職工出現發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等傳染病癥狀，應及時詢問病情，并督促其到煤礦醫(yī)務室或當地醫(yī)療機構就診。一旦確診為傳染病，應立即報告煤礦衛(wèi)生防疫管理領導小組，并按照規(guī)定向當地疾病預防控制機構報告。對傳染病疫情報告實行零報告制度，每日按時上報疫情情況，不得漏報、瞞報、謊報。2.隔離與治療對確診的傳染病患者，應立即采取隔離措施，防止傳染病傳播。根據病情安排在煤礦醫(yī)務室或轉送至當地定點醫(yī)療機構進行治療。在隔離期間，為患者提供必要的生活保障和醫(yī)療護理服務。對患者的密切接觸者進行醫(yī)學觀察，觀察期限根據不同傳染病的潛伏期確定。3.消毒與防護對傳染病患者居住的宿舍、使用過的物品以及活動過的場所進行嚴格消毒。消毒方法應根據傳染病種類和傳播途徑選擇合適的消毒劑和消毒方式，確保消毒效果。加強對職工的個人防護教育，在傳染病流行期間，為職工發(fā)放必要的防護用品，如口罩、手套等，并指導職工正確佩戴和使用，減少感染風險。4.應急響應與處置當煤礦內發(fā)生傳染病疫情時，啟動衛(wèi)生防疫應急預案。衛(wèi)生防疫管理領導小組迅速組織協調各部門開展疫情防控工作，采取有效的防控措施，防止疫情擴散。根據疫情發(fā)展情況，適時調整防控策略和措施，配合當地政府和衛(wèi)生行政部門做好疫情的調查、處理等工作。七、預防接種與疫苗管理1.預防接種計劃根據煤礦職工的工作性質、年齡結構以及當地疾病流行情況，制定年度預防接種計劃。預防接種計劃應涵蓋國家免疫規(guī)劃疫苗以及其他與煤礦作業(yè)相關的預防性疫苗。預防接種計劃應明確接種疫苗的種類、接種對象、接種時間、接種地點等內容，并報上級主管部門備案。2.疫苗采購與儲存按照預防接種計劃，采購合格的疫苗。疫苗采購應選擇具有合法資質的疫苗生產企業(yè)或疫苗經營企業(yè)，索取疫苗的批簽發(fā)證明、質量檢驗報告等資料。建立疫苗儲存管理制度，設置專用的疫苗儲存庫，配備必要的冷藏、冷凍設備，確保疫苗儲存溫度符合要求。疫苗應分類存放，并有明顯標識，按照疫苗的有效期先后順序擺放，做到先進先出。3.接種實施組織專業(yè)的預防接種人員為符合接種條件的職工進行疫苗接種。接種人員應持有有效的預防接種資質證書，并嚴格按照疫苗接種操作規(guī)程進行接種。在接種前，向職工告知疫苗接種的注意事項、可能出現的不良反應等信息，并由職工或其監(jiān)護人簽署知情同意書。接種后，對接種人員進行現場觀察，確保無異常反應后方可離開。4.接種記錄與檔案管理為每位接種疫苗的職工建立接種記錄檔案，詳細記錄接種疫苗的名稱、批號、接種時間、接種人員等信息。接種記錄檔案應妥善保存，以備查詢。定期對接種疫苗后的效果進行評估，根據評估結果調整預防接種計劃，提高疫苗接種的針對性和有效性。八、健康教育與培訓1.健康教育內容開展煤礦衛(wèi)生防疫知識健康教育，內容包括個人衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、傳染病防治、預防接種等方面的知識。針對煤礦作業(yè)特點，重點宣傳粉塵、噪聲、有毒有害氣體等職業(yè)危害因素對健康的影響以及防護措施；宣傳常見傳染病的癥狀、傳播途徑、預防方法等。2.培訓方式與頻率采用多種形式開展健康教育與培訓，如舉辦衛(wèi)生防疫知識講座、發(fā)放宣傳資料、觀看教育片、現場演示等。新職工入職時必須接受衛(wèi)生防疫知識培訓，培訓時間不少于[X]小時。在職職工每年至少參加[X]次衛(wèi)生防疫知識培訓，培訓內容應根據實際情況適時更新。3.培訓效果評估對健康教育與培訓效果進行評估，可通過考試、問卷調查、現場操作考核等方式了解職工對衛(wèi)生防疫知識的掌握程度和實際應用能力。根據評估結果，分析存在的問題，改進培訓方式和內容，并對培訓效果不理想的職工進行再次培訓，確保職工具備必要的衛(wèi)生防疫知識和技能。九、衛(wèi)生防疫物資管理1.物資儲備建立衛(wèi)生防疫物資儲備制度，儲備必要的防疫物資，如口罩、手套、防護服、消毒劑、體溫計、噴霧器等。根據煤礦職工人數、作業(yè)場所面積、疫情防控形勢等因素，合理確定物資儲備數量，并定期進行補充和更新，確保物資儲備充足。2.物資采購與驗收衛(wèi)生防疫物資采購應選擇質量可靠、信譽良好的供應商，簽訂采購合同，明確物資的規(guī)格、數量、質量標準、價格、交貨時間等條款。物資到貨后，由專人負責驗收，檢查物資的數量、規(guī)格、質量等是否符合要求。驗收合格后方可入庫，并填寫驗收記錄。3.物資保管與發(fā)放設立專門的衛(wèi)生防疫物資倉庫，物資應分類存放，標識清晰，保持倉庫通風、干燥、整潔。建立物資發(fā)放登記制度，根據工作需要，嚴格按照審批程序發(fā)放物資。發(fā)放記錄應詳細記錄物資名稱、數量、領取人、發(fā)放時間等信息。4.物資使用與報廢指導職工正確使用衛(wèi)生防疫物資，確保物資發(fā)揮應有的作用。對使用過的一次性防護用品等，應按照規(guī)定進行無害化處理，防止二次污染。定期對物資進行盤點清查，對過期、損壞、失效的物資及時進行報廢處理，并做好報廢記錄。十、監(jiān)督檢查與考核1.監(jiān)督檢查機制建立衛(wèi)生防疫監(jiān)督檢查制度，定期對煤礦各部門、各作業(yè)場所的衛(wèi)生防疫工作進行監(jiān)督檢查。衛(wèi)生防疫管理領導小組負責組織實施監(jiān)督檢查工作，可采取日常巡查、專項檢查、定期抽查等方式，及時發(fā)現和糾正衛(wèi)生防疫工作中存在的問題。2.考核內容與標準制定衛(wèi)生防疫工作考核標準，考核內容包括人員健康管理、作業(yè)場所衛(wèi)生管理、食品衛(wèi)生管理、傳染病防控、預防接種、健康教育與培訓、衛(wèi)生防疫物資管理等方面?？己藰藴蕬鞔_各項工作的具體要求和評分細則，確?？己斯?/p>