版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE上饒衛(wèi)生學(xué)校規(guī)章制度一、總則(一)制定目的為了加強(qiáng)上饒衛(wèi)生學(xué)校的規(guī)范化管理,維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)、工作和生活秩序,保障師生的合法權(quán)益,提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展,特制定本規(guī)章制度。(二)適用范圍本規(guī)章制度適用于上饒衛(wèi)生學(xué)校全體教職工、學(xué)生以及在校內(nèi)工作或?qū)W習(xí)的其他人員。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和教育行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),確保學(xué)校各項工作合法合規(guī)。2.以人為本原則:充分尊重和保障師生的權(quán)益,關(guān)注師生的發(fā)展需求,營造和諧的校園環(huán)境。3.民主公開原則:廣泛征求師生意見,保障師生的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),使規(guī)章制度公開透明。4.科學(xué)合理原則:規(guī)章制度的制定應(yīng)符合教育教學(xué)規(guī)律,具有可操作性和實效性。二、教職工管理規(guī)定(一)教師職業(yè)道德規(guī)范1.愛崗敬業(yè):忠誠于教育事業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,認(rèn)真履行教師職責(zé)。2.關(guān)愛學(xué)生:關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對待學(xué)生,保護(hù)學(xué)生安全,關(guān)心學(xué)生健康,維護(hù)學(xué)生權(quán)益。3.教書育人:遵循教育規(guī)律,實施素質(zhì)教育,注重培養(yǎng)學(xué)生良好品行,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。4.為人師表:堅守高尚情操,知榮明恥,嚴(yán)于律己,以身作則,衣著得體,語言規(guī)范,舉止文明,廉潔奉公。5.終身學(xué)習(xí):樹立終身學(xué)習(xí)理念,拓寬知識視野,更新知識結(jié)構(gòu),不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。(二)考勤制度1.教職工應(yīng)按時上下班,不得遲到、早退。實行簽到制度,每天上午和下午上班前各簽到一次。2.因病、因事不能到校上班,需提前請假。請假一天以內(nèi)由所在科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);請假一天以上三天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假三天以上由校長批準(zhǔn)。請假需填寫請假條,經(jīng)批準(zhǔn)后交學(xué)校辦公室備案。3.遲到或早退一次,給予警告處分;一個月內(nèi)累計遲到或早退三次以上,按曠工半天處理;曠工半天,扣發(fā)當(dāng)日工資的兩倍,并給予全校通報批評;曠工一天,扣發(fā)當(dāng)日工資的三倍,取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格;曠工兩天及以上,按學(xué)校相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。(三)教學(xué)工作規(guī)范1.教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n,精心設(shè)計教學(xué)方案,明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)過程。2.課堂教學(xué)要注重教學(xué)方法的多樣性和靈活性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高課堂教學(xué)效率。嚴(yán)格遵守課堂教學(xué)紀(jì)律,不得隨意調(diào)課、停課。3.認(rèn)真批改作業(yè),及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況。對學(xué)生的作業(yè)要全批全改,不得讓學(xué)生代批作業(yè)。4.積極參加教研活動,不斷更新教育觀念,提高教學(xué)水平。每學(xué)期應(yīng)撰寫一篇教學(xué)總結(jié)或教學(xué)論文。(四)師德師風(fēng)建設(shè)1.嚴(yán)禁教師從事有償家教,不得接受學(xué)生及家長的禮品、禮金或宴請。2.不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生,不得在課堂上使用侮辱性語言。3.加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育,定期開展師德師風(fēng)培訓(xùn)和考核,對師德表現(xiàn)優(yōu)秀的教師予以表彰獎勵,對違反師德師風(fēng)的行為嚴(yán)肅處理。(五)考核與獎懲1.學(xué)校建立教職工考核制度,考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面??己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。2.對考核優(yōu)秀的教職工給予表彰獎勵,在職稱評定、崗位晉升、評優(yōu)評先等方面優(yōu)先考慮;對考核不合格的教職工,視情況進(jìn)行誡勉談話、崗位調(diào)整或解聘。3.設(shè)立教學(xué)成果獎、科研獎、師德標(biāo)兵獎等專項獎勵,對在教育教學(xué)、科研、師德師風(fēng)等方面表現(xiàn)突出的教職工給予獎勵。三、學(xué)生管理規(guī)定(一)入學(xué)與注冊1.新生應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時間和要求辦理入學(xué)手續(xù)。逾期未報到且未請假者,視為自動放棄入學(xué)資格。2.學(xué)生入學(xué)后,學(xué)校按照國家招生規(guī)定進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查合格者予以注冊,取得學(xué)籍;復(fù)查不合格者,由學(xué)校區(qū)別情況予以處理,直至取消入學(xué)資格。(二)學(xué)籍管理1.學(xué)校建立學(xué)生學(xué)籍檔案,記錄學(xué)生的基本信息、學(xué)習(xí)成績、獎懲情況等。2.學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等學(xué)籍變動,應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。3.學(xué)生畢業(yè)時,學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定頒發(fā)畢業(yè)證書。對不符合畢業(yè)條件的學(xué)生,發(fā)給結(jié)業(yè)證書;對退學(xué)學(xué)生,發(fā)給肄業(yè)證書。(三)日常行為規(guī)范1.學(xué)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)章制度,自覺維護(hù)校園秩序。2.尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),誠實守信,禮貌待人。不得打架斗毆、尋釁滋事。3.遵守課堂紀(jì)律,按時上課,不遲到、早退、曠課。積極參加課堂教學(xué)活動,認(rèn)真完成作業(yè)。4.愛護(hù)校園環(huán)境和公共設(shè)施,保持教室、宿舍和校園整潔衛(wèi)生。不得隨地吐痰、亂扔垃圾。(四)考勤與請假制度1.學(xué)生應(yīng)按時參加教學(xué)計劃規(guī)定的各項活動,實行考勤制度。任課教師負(fù)責(zé)課堂考勤,班主任負(fù)責(zé)班級日??记?。2.因病、因事不能參加教學(xué)活動,需提前請假。請假一天以內(nèi)由班主任批準(zhǔn);請假一天以上三天以內(nèi)由系部批準(zhǔn);請假三天以上由學(xué)校批準(zhǔn)。請假需填寫請假條,經(jīng)批準(zhǔn)后交班主任備案。3.曠課累計達(dá)到一定學(xué)時,按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。(五)考試與成績管理1.學(xué)校嚴(yán)格按照教學(xué)計劃組織考試,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。學(xué)生應(yīng)遵守考試規(guī)則,誠信考試。2.考試成績由任課教師評定并錄入教務(wù)系統(tǒng)。學(xué)生對考試成績有異議,可在規(guī)定時間內(nèi)申請復(fù)查。3.學(xué)校建立學(xué)生學(xué)業(yè)成績檔案,記錄學(xué)生各學(xué)期的學(xué)習(xí)成績。對成績優(yōu)秀的學(xué)生予以表彰獎勵,對成績不合格的學(xué)生,按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)考或重修。(六)獎懲制度1.學(xué)校設(shè)立優(yōu)秀學(xué)生獎、優(yōu)秀學(xué)生干部獎、學(xué)習(xí)進(jìn)步獎等專項獎勵,對在德、智、體、美等方面表現(xiàn)突出的學(xué)生給予表彰獎勵。2.對違反學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生,視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍等紀(jì)律處分。四、教學(xué)管理規(guī)定(一)教學(xué)計劃與課程設(shè)置1.學(xué)校根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和人才培養(yǎng)規(guī)格,制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃。教學(xué)計劃應(yīng)包括專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)制、課程設(shè)置、教學(xué)進(jìn)程安排等內(nèi)容。2.課程設(shè)置應(yīng)遵循教育教學(xué)規(guī)律,注重理論與實踐相結(jié)合,突出專業(yè)特色。學(xué)校定期對教學(xué)計劃進(jìn)行修訂和完善。(二)教學(xué)運行管理1.學(xué)校按照教學(xué)計劃組織教學(xué)活動,確保教學(xué)秩序正常。教務(wù)處負(fù)責(zé)教學(xué)任務(wù)的安排、課表的編制等工作。2.教師應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)大綱和教學(xué)計劃進(jìn)行教學(xué),不得隨意增減教學(xué)內(nèi)容、調(diào)整教學(xué)進(jìn)度。3.加強(qiáng)課堂教學(xué)管理,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處和系部負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對課堂教學(xué)進(jìn)行檢查和評估。(三)實踐教學(xué)管理1.實踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新精神的重要環(huán)節(jié)。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)實踐教學(xué)基地建設(shè),完善實踐教學(xué)設(shè)施設(shè)備。2.制定實踐教學(xué)計劃,明確實踐教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方法和考核標(biāo)準(zhǔn)。實踐教學(xué)應(yīng)與理論教學(xué)有機(jī)結(jié)合,確保實踐教學(xué)質(zhì)量。3.加強(qiáng)實踐教學(xué)指導(dǎo)教師隊伍建設(shè),提高實踐教學(xué)指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)水平和實踐能力。指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生實踐,確保實踐教學(xué)安全。(四)教材管理1.學(xué)校按照專業(yè)教學(xué)計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)選用教材。教材選用應(yīng)遵循思想性、科學(xué)性、適用性原則,優(yōu)先選用國家規(guī)劃教材和優(yōu)秀教材。2.建立教材征訂、發(fā)放、使用管理制度,確保教材按時供應(yīng)。教師應(yīng)認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生使用教材,充分發(fā)揮教材的作用。3.鼓勵教師編寫校本教材和教學(xué)參考資料,學(xué)校對優(yōu)秀校本教材和教學(xué)參考資料給予資助和獎勵。(五)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估1.學(xué)校建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估體系,定期對教學(xué)工作進(jìn)行檢查、評估和反饋。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估的內(nèi)容包括教學(xué)計劃執(zhí)行情況、課堂教學(xué)質(zhì)量、實踐教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)改革與建設(shè)等方面。2.教務(wù)處、系部和教研室應(yīng)定期開展教學(xué)檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中存在的問題。學(xué)校定期組織學(xué)生評教、同行評教和領(lǐng)導(dǎo)評教活動,對教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行綜合評價。3.根據(jù)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估結(jié)果,對教學(xué)工作成績突出的教師和系部給予表彰獎勵,對存在問題的教師和系部提出整改意見,限期整改。五、行政后勤管理規(guī)定(一)學(xué)校辦公室工作規(guī)范1.負(fù)責(zé)學(xué)校行政文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作,確保文件傳遞及時、準(zhǔn)確、安全。2.協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù),安排學(xué)校會議、活動等,做好會議記錄和相關(guān)服務(wù)工作。3.負(fù)責(zé)學(xué)校印章的管理和使用,嚴(yán)格按照印章管理制度辦理用印手續(xù)。4.做好學(xué)校的對外聯(lián)絡(luò)工作,協(xié)調(diào)學(xué)校與上級主管部門、社會各界的關(guān)系。(二)財務(wù)管理制度1.嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)法律法規(guī)和財務(wù)制度,建立健全學(xué)校財務(wù)管理制度。2.編制學(xué)校年度預(yù)算和決算,合理安排經(jīng)費,確保學(xué)校各項工作的順利開展。3.加強(qiáng)財務(wù)管理,嚴(yán)格經(jīng)費審批程序,規(guī)范財務(wù)報銷行為。定期對學(xué)校財務(wù)狀況進(jìn)行審計和公示。4.做好財務(wù)檔案管理工作,妥善保管財務(wù)憑證、賬簿、報表等資料。(三)資產(chǎn)管理規(guī)定1.建立健全學(xué)校資產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)對學(xué)校固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)的管理。2.定期對學(xué)校資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點,做到賬賬相符、賬實相符。對資產(chǎn)的購置、使用、處置等進(jìn)行嚴(yán)格管理。3.加強(qiáng)對學(xué)校教學(xué)設(shè)備、實驗儀器、圖書資料等資產(chǎn)的維護(hù)和保養(yǎng),提高資產(chǎn)使用效益。(四)后勤服務(wù)管理1.后勤部門應(yīng)樹立服務(wù)意識,為師生提供優(yōu)質(zhì)、高效的后勤服務(wù)。加強(qiáng)對食堂、宿舍、水電維修等后勤服務(wù)工作的管理。2.嚴(yán)格食堂食品安全管理,確保師生飲食安全。加強(qiáng)宿舍管理,為學(xué)生提供良好的住宿環(huán)境。3.做好學(xué)校水電、綠化、環(huán)境衛(wèi)生等管理工作,保障學(xué)校正常運轉(zhuǎn)。定期對后勤服務(wù)工作進(jìn)行檢查和評估,不斷提高后勤服務(wù)質(zhì)量。(五)安全保衛(wèi)制度1.建立健全學(xué)校安全保衛(wèi)制度,加強(qiáng)校園安全保衛(wèi)工作。配備必要的安全保衛(wèi)人員和設(shè)施設(shè)備,維護(hù)校園安全秩序。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務(wù)健康管理服務(wù)創(chuàng)新
- 超市處罰制度
- 診所員工制度
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國雙氯芬酸鈉行業(yè)市場深度分析及投資規(guī)劃建議報告
- 血液透析中心消毒隔離制度
- 2025年新媒體記者筆試考試及答案
- 2025年韓國國籍筆試及答案
- 2025年淮陰開放大學(xué)招聘筆試題及答案
- 2025年正陽縣事業(yè)單位招聘考試及答案
- 2025年南寧市人事職稱考試及答案
- 驗光師年度工作總結(jié)
- 2024年浙江溫州市蒼南縣公投集團(tuán)所屬企業(yè)招聘筆試人員及管理單位遴選500模擬題附帶答案詳解
- 新生兒先天性心臟病篩查課件
- 景區(qū)與熱氣球合作合同范本
- 水庫除險加固工程施工組織設(shè)計
- DL∕T 5210.5-2018 電力建設(shè)施工質(zhì)量驗收規(guī)程 第5部分:焊接
- CJJT67-2015 風(fēng)景園林制圖標(biāo)準(zhǔn)
- 2023屆高考語文二輪復(fù)習(xí):小說標(biāo)題的含義與作用 練習(xí)題(含答案)
- 蘇教版四年級上冊四則混合運算練習(xí)400題及答案
- 探傷檢測報告
- HSE管理體系培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論