PAGE衛(wèi)生整治獎(jiǎng)勵(lì)處罰制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，提高員工的工作效率和生活質(zhì)量，特制定本衛(wèi)生整治獎(jiǎng)勵(lì)處罰制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、員工以及進(jìn)入公司/組織區(qū)域的外來人員。（三）基本原則1.全員參與原則：衛(wèi)生整治工作是全體員工共同的責(zé)任，需人人參與，共同維護(hù)。2.獎(jiǎng)懲分明原則：對(duì)在衛(wèi)生整治工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。3.持續(xù)改進(jìn)原則：通過不斷完善衛(wèi)生整治工作機(jī)制，持續(xù)提升公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生水平。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與責(zé)任區(qū)域劃分（一）辦公區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.桌面、文件柜、電腦等辦公設(shè)備保持整潔，無灰塵、雜物。2.地面干凈，無污漬、垃圾，定期進(jìn)行清掃和拖地。3.門窗玻璃明亮，窗臺(tái)無灰塵。4.垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不溢出，周圍地面保持清潔。5.公共區(qū)域（如走廊、樓梯）每天清掃，扶手、欄桿無灰塵。（二）生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.生產(chǎn)設(shè)備表面清潔，無油污、積塵，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。2.生產(chǎn)車間地面保持干凈，物料擺放整齊，通道暢通無阻。3.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物及時(shí)清理，分類存放，不得隨意丟棄。4.車間內(nèi)通風(fēng)良好，空氣清新，無異味。（三）責(zé)任區(qū)域劃分1.各部門負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域及指定公共區(qū)域的衛(wèi)生整治工作。2.生產(chǎn)車間按照生產(chǎn)班組劃分責(zé)任區(qū)域，由各班組負(fù)責(zé)該區(qū)域的日常衛(wèi)生維護(hù)。3.公共區(qū)域（如會(huì)議室、食堂、衛(wèi)生間等）由專人負(fù)責(zé)定期清掃和消毒。三、衛(wèi)生整治措施與要求（一）日常清掃1.各部門、班組應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)每天的衛(wèi)生清掃工作，確保責(zé)任區(qū)域干凈整潔。2.清掃工作應(yīng)在上班前或下班后進(jìn)行，避免影響正常工作秩序。（二）定期檢查1.公司/組織設(shè)立衛(wèi)生檢查小組，定期對(duì)各部門、區(qū)域的衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查。2.檢查內(nèi)容包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、責(zé)任區(qū)域劃分落實(shí)情況等。3.檢查周期為每周[X]次，具體時(shí)間另行通知。（三）專項(xiàng)整治1.根據(jù)公司/組織實(shí)際情況，不定期開展衛(wèi)生專項(xiàng)整治活動(dòng)，針對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、衛(wèi)生死角進(jìn)行集中清理。2.專項(xiàng)整治活動(dòng)由公司/組織統(tǒng)一部署，各部門、班組應(yīng)積極配合，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。（四）衛(wèi)生宣傳與培訓(xùn)1.公司/組織通過內(nèi)部宣傳欄、會(huì)議等形式，宣傳衛(wèi)生整治的重要性和相關(guān)知識(shí)，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)。2.定期組織衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，使員工了解衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和整治要求，掌握正確的衛(wèi)生清掃和消毒方法。四、獎(jiǎng)勵(lì)制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.在衛(wèi)生檢查中，連續(xù)[X]周獲得“優(yōu)秀”等級(jí)（衛(wèi)生評(píng)分達(dá)到[X]分以上）的部門或班組，給予[X]元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)在衛(wèi)生整治工作中提出創(chuàng)新性建議或方法，經(jīng)公司/組織采納并取得顯著成效的個(gè)人，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。3.在衛(wèi)生專項(xiàng)整治活動(dòng)中表現(xiàn)突出，為活動(dòng)順利開展做出重要貢獻(xiàn)的部門或個(gè)人，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。4.積極參與公司/組織衛(wèi)生宣傳與培訓(xùn)工作，表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)方式1.現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)在評(píng)選結(jié)果公布后的[X]個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放至獲獎(jiǎng)部門或個(gè)人的工資賬戶。2.對(duì)獲獎(jiǎng)部門或個(gè)人進(jìn)行公開表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并在公司/組織內(nèi)部宣傳欄進(jìn)行宣傳。五、處罰制度（一）處罰標(biāo)準(zhǔn)1.在衛(wèi)生檢查中，衛(wèi)生評(píng)分低于[X]分的部門或班組，給予警告，并責(zé)令限期整改。若在規(guī)定期限內(nèi)未完成整改，將給予[X]元的罰款。2.對(duì)違反衛(wèi)生規(guī)定，如隨地吐痰、亂扔垃圾等行為的個(gè)人，第一次給予警告，第二次給予[X]元的罰款，第三次及以上給予[X]元的罰款，并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。3.因衛(wèi)生問題導(dǎo)致公司/組織受到外部投訴或處罰的，相關(guān)責(zé)任部門或個(gè)人將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，并視情節(jié)輕重給予進(jìn)一步的處罰。4.在衛(wèi)生專項(xiàng)整治活動(dòng)中，拒不配合或消極對(duì)待的部門或個(gè)人，給予[X]元的罰款，并進(jìn)行批評(píng)教育。（二）處罰方式1.罰款在處罰決定下達(dá)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)從相關(guān)部門或個(gè)人的工資中扣除。2.對(duì)受到處罰的部門或個(gè)人進(jìn)行公開通報(bào)批評(píng)，責(zé)令其作出書面檢討，并在公司/組織內(nèi)部宣傳欄進(jìn)行公示。六、監(jiān)督與申訴（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司/組織衛(wèi)生檢查小組負(fù)責(zé)對(duì)衛(wèi)生整治工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，確保制度的有效執(zhí)行。2.設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，鼓勵(lì)員工對(duì)違反衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的員工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。（二）申訴渠道1.若部門或個(gè)人對(duì)衛(wèi)生檢查結(jié)果或處罰決定有異議，可在接到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向公司/組織衛(wèi)生管理部門提出申訴。2.衛(wèi)生管理部門應(yīng)在接到申訴