職業(yè)病防治安全操作規(guī)程及培訓(xùn)資料_第1頁(yè)
職業(yè)病防治安全操作規(guī)程及培訓(xùn)資料_第2頁(yè)
職業(yè)病防治安全操作規(guī)程及培訓(xùn)資料_第3頁(yè)
職業(yè)病防治安全操作規(guī)程及培訓(xùn)資料_第4頁(yè)
職業(yè)病防治安全操作規(guī)程及培訓(xùn)資料_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

職業(yè)病防治安全操作規(guī)程及培訓(xùn)資料前言職業(yè)病防治工作是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要組成部分,直接關(guān)系到從業(yè)人員的身體健康、生命安全以及企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為切實(shí)保障員工職業(yè)健康權(quán)益,規(guī)范作業(yè)行為,預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本單位實(shí)際情況,特制定本規(guī)程及培訓(xùn)資料。全體員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守,并將其融入日常工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。一、責(zé)任主體與職責(zé)(一)企業(yè)主體責(zé)任企業(yè)是職業(yè)病防治的責(zé)任主體,主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。應(yīng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制,設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),配備專(zhuān)職或兼職職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員,保障職業(yè)病防治所需的資金投入,確保各項(xiàng)防治措施落到實(shí)處。(二)各部門(mén)職責(zé)各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)職業(yè)病防治工作的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行本規(guī)程,監(jiān)督作業(yè)過(guò)程中的防護(hù)措施落實(shí)情況,及時(shí)報(bào)告職業(yè)健康相關(guān)問(wèn)題和隱患。(三)職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)/人員職責(zé)具體負(fù)責(zé)擬定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案,組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)、職業(yè)健康檢查、職業(yè)病報(bào)告與處置等工作,指導(dǎo)和督促各部門(mén)落實(shí)職業(yè)病防治措施。(四)從業(yè)人員責(zé)任與義務(wù)從業(yè)人員是自身職業(yè)健康的第一責(zé)任人,應(yīng)自覺(jué)遵守職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“個(gè)人防護(hù)用品”),積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),增強(qiáng)職業(yè)病防范意識(shí)。有權(quán)了解作業(yè)場(chǎng)所產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的防護(hù)措施;有權(quán)對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。二、核心操作規(guī)程(一)前期預(yù)防與作業(yè)環(huán)境管理1.建設(shè)項(xiàng)目管理:新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱(chēng)建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,必須執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度,即職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)及驗(yàn)收。2.作業(yè)場(chǎng)所布局:生產(chǎn)布局合理,有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi),高毒作業(yè)場(chǎng)所與其他作業(yè)場(chǎng)所隔離。作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)保持清潔、整齊,物料堆放有序,通道暢通。3.工藝與設(shè)備改進(jìn):優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。對(duì)于產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備,應(yīng)在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。4.職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè):定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所存在的粉塵、化學(xué)毒物、物理因素(如噪聲、高溫、振動(dòng)等)進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)結(jié)果應(yīng)存入職業(yè)衛(wèi)生檔案,并向從業(yè)人員公布。若檢測(cè)結(jié)果超標(biāo),應(yīng)立即采取整改措施。(二)個(gè)體防護(hù)用品(PPE)的選用與使用1.選用原則:根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、濃度(強(qiáng)度)及防護(hù)要求,為從業(yè)人員配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品。嚴(yán)禁使用不合格或超過(guò)使用期限的防護(hù)用品。2.正確佩戴與使用:從業(yè)人員在進(jìn)入存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場(chǎng)所前,必須按規(guī)定正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。例如,接觸粉塵作業(yè)必須佩戴防塵口罩;接觸有毒化學(xué)物質(zhì)應(yīng)根據(jù)毒物性質(zhì)選擇合適的防毒面具或防毒口罩;在噪聲環(huán)境中作業(yè)必須佩戴防噪聲耳塞或耳罩等。3.維護(hù)與更換:個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)專(zhuān)人專(zhuān)用,并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保其有效。發(fā)現(xiàn)破損、失效或達(dá)到使用期限時(shí),應(yīng)及時(shí)更換。(三)作業(yè)過(guò)程控制與健康監(jiān)護(hù)1.崗前健康檢查:對(duì)擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用人員、轉(zhuǎn)崗人員,必須進(jìn)行崗前職業(yè)健康檢查。對(duì)檢查出的職業(yè)禁忌證者,不得安排其從事相應(yīng)作業(yè)。2.崗中健康檢查:對(duì)在崗期間接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員,按照國(guó)家規(guī)定的周期組織進(jìn)行職業(yè)健康檢查。及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康異常,早期干預(yù)。3.離崗健康檢查:從業(yè)人員離崗前,應(yīng)對(duì)其進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員,不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。4.職業(yè)健康檔案:為每位接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,包括職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。5.作業(yè)行為規(guī)范:*嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程,不得擅自改變操作方法。*在作業(yè)過(guò)程中,如感到身體不適,應(yīng)立即停止作業(yè),并向直接負(fù)責(zé)人或職業(yè)衛(wèi)生管理人員報(bào)告。*禁止在作業(yè)場(chǎng)所吸煙、飲食、飲水或進(jìn)行其他可能導(dǎo)致毒物攝入的行為。*作業(yè)結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行個(gè)人清潔衛(wèi)生,更換工作服。(四)應(yīng)急處置1.應(yīng)急預(yù)案:針對(duì)可能發(fā)生的急性職業(yè)病危害事故,制定應(yīng)急預(yù)案,配備必要的應(yīng)急救援設(shè)施、設(shè)備和急救人員。2.應(yīng)急演練:定期組織從業(yè)人員進(jìn)行急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力。3.事故報(bào)告與救治:發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí),應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織搶救傷員,控制事態(tài)發(fā)展,并按照規(guī)定及時(shí)向所在地衛(wèi)生健康主管部門(mén)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。三、培訓(xùn)與教育(一)培訓(xùn)對(duì)象與頻次1.新員工上崗前培訓(xùn):所有新入職、轉(zhuǎn)崗到接觸職業(yè)病危害因素崗位的員工,必須接受職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗。2.在崗員工定期培訓(xùn):對(duì)在崗接觸職業(yè)病危害因素的員工,每年至少進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)復(fù)訓(xùn)。3.特殊崗位專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn):對(duì)涉及高毒物品等嚴(yán)重職業(yè)病危害因素作業(yè)的人員,應(yīng)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)強(qiáng)化培訓(xùn)。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)。2.本單位職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、來(lái)源、存在部位及可能導(dǎo)致的職業(yè)病。3.本單位職業(yè)病防治規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急處置措施。4.個(gè)人防護(hù)用品的正確選擇、佩戴、使用、維護(hù)和保養(yǎng)方法。5.職業(yè)健康檢查的重要性及周期。6.職業(yè)病的早期識(shí)別、報(bào)告方法及自救互救知識(shí)。7.作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)的辨識(shí)。(三)培訓(xùn)方式可采取集中授課、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)演示、觀看教學(xué)視頻、知識(shí)競(jìng)賽等多種形式進(jìn)行,注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,提高培訓(xùn)效果。培訓(xùn)應(yīng)有記錄,包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、授課人、參加人員及考核結(jié)果等。四、監(jiān)督、評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)(一)日常監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)及各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對(duì)本規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查防護(hù)設(shè)施運(yùn)行狀況、個(gè)人防護(hù)用品佩戴使用情況、作業(yè)行為規(guī)范性等,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知,并跟蹤整改落實(shí)。(二)效果評(píng)估定期對(duì)職業(yè)病防治工作的效果進(jìn)行評(píng)估,包括職業(yè)病發(fā)病率、健康檢查異常率、員工滿(mǎn)意度調(diào)查、培訓(xùn)考核合格率等指標(biāo),分析存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。(三)持續(xù)改進(jìn)根據(jù)監(jiān)督檢查結(jié)果、效果評(píng)估情況以及國(guó)家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的更新,及時(shí)修訂和完善本規(guī)程及相關(guān)管理制度,不斷改進(jìn)職業(yè)病防治工作,持續(xù)提升職業(yè)健康

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論