公司疫情防控工作方案一、總則為有效應(yīng)對當(dāng)前疫情防控形勢，切實(shí)保障公司全體員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)國家及地方政府關(guān)于疫情防控的最新指示精神，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本方案。本方案旨在建立健全常態(tài)化疫情防控機(jī)制，明確各部門及全體員工的防控責(zé)任，規(guī)范防控流程，提高應(yīng)急處置能力，確保公司在疫情防控期間各項(xiàng)工作安全、有序進(jìn)行。二、組織領(lǐng)導(dǎo)與職責(zé)分工（一）疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負(fù)責(zé)人任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的統(tǒng)籌、決策、指揮和協(xié)調(diào)。（二）領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)1.統(tǒng)籌規(guī)劃：審定公司疫情防控工作方案及應(yīng)急預(yù)案，制定總體防控策略。2.責(zé)任落實(shí)：將防控責(zé)任分解到各部門、各崗位，確保各項(xiàng)防控措施落到實(shí)處。3.資源調(diào)配：協(xié)調(diào)解決防控工作所需的人員、物資、經(jīng)費(fèi)等保障。4.監(jiān)督檢查：定期對各部門防控工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和督促。5.應(yīng)急處置：在發(fā)生疫情或疑似疫情時(shí)，啟動應(yīng)急預(yù)案，組織協(xié)調(diào)應(yīng)急處置工作。（三）各部門職責(zé)各部門負(fù)責(zé)人為本部門疫情防控第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)部署，具體包括：本部門員工健康監(jiān)測、信息上報(bào)、防控知識宣傳、辦公區(qū)域清潔消毒、異常情況初步處置與報(bào)告等工作。三、具體防控措施（一）人員管理與健康監(jiān)測1.員工健康申報(bào)：建立員工每日健康申報(bào)制度，員工上班前須通過指定平臺如實(shí)報(bào)告體溫、有無呼吸道癥狀及近期旅居史、接觸史等信息。2.體溫檢測：在公司入口處設(shè)置體溫檢測點(diǎn)，安排專人對所有進(jìn)入公司人員（包括員工、訪客）進(jìn)行體溫測量，體溫正常方可進(jìn)入。3.外來訪客管理：嚴(yán)格控制外來訪客。確需進(jìn)入的，須提前預(yù)約，說明事由、健康狀況及行程，并提供必要的健康證明材料。訪客進(jìn)入后，由接待部門全程陪同，并遵守公司防控規(guī)定。4.異常情況報(bào)告與處置：員工如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等疑似癥狀，或接到疾控部門有關(guān)密切接觸者通知的，應(yīng)立即向本部門負(fù)責(zé)人及公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并按要求居家隔離或就醫(yī)，不得帶病上班。公司將根據(jù)情況采取相應(yīng)的隔離、消毒等措施。（二）辦公場所防控1.通風(fēng)換氣：每日定期開窗通風(fēng)，保持辦公場所空氣流通?？照{(diào)系統(tǒng)使用前應(yīng)進(jìn)行清洗和消毒，運(yùn)行過程中注意新風(fēng)量的調(diào)節(jié)。2.清潔消毒：安排專人對辦公區(qū)域（包括辦公室、會議室、走廊、樓梯間、衛(wèi)生間等）進(jìn)行每日清潔和消毒，重點(diǎn)對門把手、電梯按鈕、辦公設(shè)備等高頻接觸表面進(jìn)行擦拭消毒。3.公共區(qū)域管理：會議室、茶水間等公共區(qū)域應(yīng)合理安排使用，減少人員聚集。鼓勵(lì)采用視頻會議等線上方式溝通。使用公共物品后應(yīng)及時(shí)清潔消毒。4.個(gè)人防護(hù)：員工在辦公場所應(yīng)科學(xué)佩戴口罩，尤其在公共區(qū)域、乘坐電梯、參加會議等人員相對密集的場合。倡導(dǎo)勤洗手，在辦公區(qū)域配備洗手液、免洗消毒液等防疫用品。（三）餐飲與后勤保障1.食堂管理：加強(qiáng)食堂食材采購、存儲、加工等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生管理。鼓勵(lì)員工自帶餐食或采用分餐、錯(cuò)峰就餐等方式，減少堂食人員密度。餐具應(yīng)嚴(yán)格清洗消毒。2.物資儲備：根據(jù)公司人員規(guī)模和防控需求，提前儲備足量的口罩、消毒液、體溫計(jì)、洗手液等防疫物資，并指定專人負(fù)責(zé)管理和分發(fā)，確保物資供應(yīng)充足。（四）公共交通與通勤管理1.通勤方式引導(dǎo)：鼓勵(lì)員工采用步行、自行車、私家車等方式通勤。對于乘坐公共交通工具通勤的員工，提醒其全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)，注意手部衛(wèi)生。2.公司車輛管理：公司車輛應(yīng)定期清潔消毒，司機(jī)出車前進(jìn)行體溫檢測。（五）應(yīng)急處置1.應(yīng)急預(yù)案啟動：當(dāng)公司內(nèi)出現(xiàn)確診病例、疑似病例或密切接觸者時(shí)，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，由疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮，各部門協(xié)同配合。2.隔離與排查：立即將相關(guān)人員送至指定隔離區(qū)域，并配合疾控部門開展流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者排查與隔離等工作。3.場所封閉與消毒：對涉疫區(qū)域進(jìn)行臨時(shí)封閉，并進(jìn)行全面、徹底的終末消毒。4.信息上報(bào)與發(fā)布：按照相關(guān)規(guī)定，及時(shí)向當(dāng)?shù)丶部夭块T和上級主管單位報(bào)告疫情情況。公司內(nèi)部信息發(fā)布應(yīng)統(tǒng)一口徑，避免恐慌。（六）宣傳教育與培訓(xùn)1.防控知識宣傳：通過公司內(nèi)網(wǎng)、公告欄、微信群等多種渠道，向員工宣傳疫情防控法律法規(guī)、科學(xué)防護(hù)知識、公司防控措施等，提高員工自我防護(hù)意識和能力。2.應(yīng)急演練：根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)組織開展疫情防控應(yīng)急演練，檢驗(yàn)預(yù)案的科學(xué)性和可操作性，提高應(yīng)急處置能力。（七）物資保障1.防疫物資采購與儲備：行政或后勤部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購符合標(biāo)準(zhǔn)的口罩、醫(yī)用酒精、消毒液、洗手液、額溫槍等防疫物資，并建立庫存臺賬，確保物資充足、安全存放。2.物資分發(fā)：根據(jù)各部門實(shí)際需求，合理分發(fā)防疫物資，確保員工防護(hù)到位。四、監(jiān)督與檢查公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組將定期或不定期對各部門防控措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通報(bào)并督促整改。對因工作不力、落實(shí)不到位導(dǎo)致疫情傳播或造成不良影響的部門和個(gè)人，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。五、方案的動態(tài)調(diào)整本方案將根據(jù)國家、地方政府發(fā)布的最新疫情防控政策