2025年總工會(huì)招聘筆試綜合題庫(kù)及答案

一、單項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.中國(guó)工會(huì)全國(guó)總會(huì)的性質(zhì)是（B）。A.國(guó)家行政機(jī)關(guān)B.工會(huì)組織C.政治組織D.經(jīng)濟(jì)組織2.工會(huì)的基本職責(zé)不包括（C）。A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.制定國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策D.協(xié)助政府開展工作3.工會(huì)會(huì)員大會(huì)的決議，須經(jīng)到會(huì)會(huì)員的（A）通過(guò)。A.過(guò)半數(shù)B.三分之二以上C.四分之三以上D.半數(shù)4.工會(huì)主席、副主席任期未滿，因故空缺的，可以（B）。A.提前換屆選舉B.臨時(shí)選舉C.延期選舉D.由上級(jí)工會(huì)指定5.職工因工傷亡事故處理完畢后，工會(huì)應(yīng)當(dāng)（A）。A.參與事故調(diào)查B.直接處理事故C.責(zé)令企業(yè)承擔(dān)責(zé)任D.無(wú)權(quán)參與6.工會(huì)組織職工參與企業(yè)民主管理的形式不包括（D）。A.職工代表大會(huì)B.咨詢協(xié)商C.民主監(jiān)督D.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)7.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源不包括（C）。A.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)B.企業(yè)按職工工資總額一定比例撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)C.政府財(cái)政撥款D.企業(yè)為工會(huì)活動(dòng)提供的經(jīng)費(fèi)8.工會(huì)主席、副主席可以（A）。A.不得兼任企業(yè)行政、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員B.可以兼任企業(yè)行政、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員C.只能兼任企業(yè)行政、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員D.無(wú)需任何限制9.工會(huì)與企業(yè)簽訂的集體合同期限一般為（B）。A.一年B.三年C.五年D.兩年10.工會(huì)女職工委員會(huì)的主要職責(zé)不包括（D）。A.維護(hù)女職工合法權(quán)益B.組織女職工參與民主管理C.開展女職工素質(zhì)提升活動(dòng)D.制定企業(yè)人事政策二、填空題（總共10題，每題2分）1.中國(guó)工會(huì)全國(guó)總會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是__中華全國(guó)總工會(huì)__。2.工會(huì)的基本職責(zé)是__維護(hù)職工合法權(quán)益__。3.工會(huì)會(huì)員大會(huì)是工會(huì)的__最高權(quán)力機(jī)關(guān)__。4.工會(huì)主席、副主席任期一般為__五年__。5.職工因工傷亡事故處理完畢后，工會(huì)應(yīng)當(dāng)__參與事故調(diào)查__。6.工會(huì)組織職工參與企業(yè)民主管理的形式包括__職工代表大會(huì)__。7.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源包括__會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)__。8.工會(huì)主席、副主席可以__不得兼任企業(yè)行政、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員__。9.工會(huì)與企業(yè)簽訂的集體合同期限一般為__三年__。10.工會(huì)女職工委員會(huì)的主要職責(zé)是__維護(hù)女職工合法權(quán)益__。三、判斷題（總共10題，每題2分）1.中國(guó)工會(huì)全國(guó)總會(huì)的性質(zhì)是國(guó)家行政機(jī)關(guān)。（×）2.工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益。（√）3.工會(huì)會(huì)員大會(huì)的決議，須經(jīng)到會(huì)會(huì)員的三分之二以上通過(guò)。（×）4.工會(huì)主席、副主席任期未滿，因故空缺的，可以臨時(shí)選舉。（√）5.職工因工傷亡事故處理完畢后，工會(huì)應(yīng)當(dāng)直接處理事故。（×）6.工會(huì)組織職工參與企業(yè)民主管理的形式包括職工代表大會(huì)。（√）7.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源包括政府財(cái)政撥款。（×）8.工會(huì)主席、副主席可以兼任企業(yè)行政、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員。（×）9.工會(huì)與企業(yè)簽訂的集體合同期限一般為五年。（×）10.工會(huì)女職工委員會(huì)的主要職責(zé)是制定企業(yè)人事政策。（×）四、簡(jiǎn)答題（總共4題，每題5分）1.簡(jiǎn)述工會(huì)的基本職責(zé)。答：工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益，組織職工參與民主管理，協(xié)助政府開展工作，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和社會(huì)和諧。具體包括參與企業(yè)民主管理、監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益、開展職工教育培訓(xùn)等。2.工會(huì)會(huì)員大會(huì)的職權(quán)有哪些？答：工會(huì)會(huì)員大會(huì)的職權(quán)包括：制定和修改工會(huì)章程；選舉和罷免工會(huì)主席、副主席、委員；審議工會(huì)工作報(bào)告；審議工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告；決定工會(huì)重大事項(xiàng)等。3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源有哪些？答：工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源包括：會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；企業(yè)按職工工資總額一定比例撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)；工會(huì)行政事業(yè)收入；政府財(cái)政撥款；社會(huì)捐贈(zèng)等。4.工會(huì)女職工委員會(huì)的主要職責(zé)是什么？答：工會(huì)女職工委員會(huì)的主要職責(zé)是維護(hù)女職工合法權(quán)益，組織女職工參與民主管理，開展女職工素質(zhì)提升活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)女職工特殊保護(hù)措施，促進(jìn)女職工全面發(fā)展。五、討論題（總共4題，每題5分）1.如何理解工會(huì)組織職工參與企業(yè)民主管理的意義？答：工會(huì)組織職工參與企業(yè)民主管理的意義在于，可以促進(jìn)企業(yè)決策的科學(xué)化和民主化，增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)，提高職工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和社會(huì)和諧。通過(guò)職工代表大會(huì)等形式，職工可以參與企業(yè)重大決策的討論和決策，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)自身合法權(quán)益。2.工會(huì)如何維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益？答：工會(huì)維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益主要通過(guò)以下幾個(gè)方面：參與企業(yè)制定勞動(dòng)規(guī)章制度，監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)，代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，幫助職工解決勞動(dòng)糾紛，開展勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，促進(jìn)企業(yè)改善勞動(dòng)條件，保障職工的勞動(dòng)權(quán)益。3.工會(huì)如何開展職工教育培訓(xùn)工作？答：工會(huì)開展職工教育培訓(xùn)工作主要通過(guò)以下幾個(gè)方面：組織職工參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)技能和素質(zhì)；開展職工職業(yè)道德教育，增強(qiáng)職工的職業(yè)責(zé)任感和使命感；組織職工參加各類文化知識(shí)培訓(xùn)，提高職工的文化水平；開展職工心理健康教育，幫助職工緩解工作壓力，提高生活質(zhì)量。4.工會(huì)在推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展方面有哪些作用？答：工會(huì)在推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展方面主要有以下作用：促進(jìn)企業(yè)建立健全和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，增強(qiáng)職工的歸屬感和凝聚力；推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)民主管理，促進(jìn)企業(yè)決策的科學(xué)化和民主化；推動(dòng)企業(yè)開展職工教育培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)技能和素質(zhì)；推動(dòng)企業(yè)改善勞動(dòng)條件，保障職工的勞動(dòng)權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和社會(huì)和諧。答案和解析一、單項(xiàng)選擇題1.B2.C3.A4.B5.A6.D7.C8.A9.B10.D二、填空題1.中華全國(guó)總工會(huì)2.維護(hù)職工合法權(quán)益3.最高權(quán)力機(jī)關(guān)4.五年5.參與事故調(diào)查6.職工代表大會(huì)7.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)8.不得兼任企業(yè)行政、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員9.三年10.維護(hù)女職工合法權(quán)益三、判斷題1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.×8.×9.×10.×四、簡(jiǎn)答題1.工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益，組織職工參與民主管理，協(xié)助政府開展工作，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和社會(huì)和諧。具體包括參與企業(yè)民主管理、監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益、開展職工教育培訓(xùn)等。2.工會(huì)會(huì)員大會(huì)的職權(quán)包括：制定和修改工會(huì)章程；選舉和罷免工會(huì)主席、副主席、委員；審議工會(huì)工作報(bào)告；審議工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告；決定工會(huì)重大事項(xiàng)等。3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源包括：會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；企業(yè)按職工工資總額一定比例撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)；工會(huì)行政事業(yè)收入；政府財(cái)政撥款；社會(huì)捐贈(zèng)等。4.工會(huì)女職工委員會(huì)的主要職責(zé)是維護(hù)女職工合法權(quán)益，組織女職工參與民主管理，開展女職工素質(zhì)提升活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)女職工特殊保護(hù)措施，促進(jìn)女職工全面發(fā)展。五、討論題1.工會(huì)組織職工參與企業(yè)民主管理的意義在于，可以促進(jìn)企業(yè)決策的科學(xué)化和民主化，增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)，提高職工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和社會(huì)和諧。通過(guò)職工代表大會(huì)等形式，職工可以參與企業(yè)重大決策的討論和決策，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)自身合法權(quán)益。2.工會(huì)維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益主要通過(guò)以下幾個(gè)方面：參與企業(yè)制定勞動(dòng)規(guī)章制度，監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)，代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，幫助職工解決勞動(dòng)糾紛，開展勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，促進(jìn)企業(yè)改善勞動(dòng)條件，保障職工的勞動(dòng)權(quán)益。3.工會(huì)開展職工教育培訓(xùn)工作主要通過(guò)以下幾個(gè)方面：組織職工參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)技能和素質(zhì)；開展職工職業(yè)道德教育，增強(qiáng)職工的職業(yè)責(zé)任感和使命感；組織職工參加各類文化知識(shí)培訓(xùn)，提高職工的文化水平；開展職工心理健康教育