2026年法律常識(shí)與法律實(shí)務(wù)題目一、單選題（共10題，每題2分，共20分）1.《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的純獲利益的民事法律行為，應(yīng)當(dāng)如何認(rèn)定？A.無(wú)需經(jīng)法定代理人同意B.需經(jīng)法定代理人同意C.視行為性質(zhì)決定是否需要法定代理人同意D.需經(jīng)法定代理人追認(rèn)2.某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局在執(zhí)法過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)某餐飲企業(yè)存在食品安全隱患。根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》，市場(chǎng)監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)如何處理？A.立即查封該企業(yè)，并處以罰款B.責(zé)令該企業(yè)限期整改，并監(jiān)督整改過(guò)程C.直接吊銷該企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照D.通知公安機(jī)關(guān)聯(lián)合執(zhí)法3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前多久通知用人單位？A.3天B.5天C.7天D.15天4.某公司因環(huán)境污染問(wèn)題被環(huán)保部門處以罰款。根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》，該公司不服處罰決定，應(yīng)當(dāng)如何維權(quán)？A.直接向人民法院提起訴訟B.先申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)復(fù)議決定仍不服的再向人民法院起訴C.只能申請(qǐng)行政復(fù)議，不能直接起訴D.可以選擇申請(qǐng)行政復(fù)議或向人民法院起訴5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，夫妻共同財(cái)產(chǎn)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么？A.夫妻雙方協(xié)商一致B.一方婚前財(cái)產(chǎn)歸個(gè)人所有，婚后所得歸共同所有C.夫妻一方有重大過(guò)錯(cuò)時(shí)，另一方可要求重新分割財(cái)產(chǎn)D.由法院根據(jù)具體情況裁量6.某企業(yè)通過(guò)虛假宣傳手段銷售產(chǎn)品，消費(fèi)者權(quán)益受到侵害。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者可以要求企業(yè)承擔(dān)哪些責(zé)任？A.賠償損失、退貨、道歉B.賠償損失、退貨C.僅道歉，不賠償損失D.僅退貨，不賠償損失7.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，有限責(zé)任公司股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，應(yīng)當(dāng)如何通過(guò)？A.經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)B.經(jīng)代表二分之一以上表決權(quán)的股東通過(guò)C.經(jīng)全體股東一致同意D.經(jīng)代表四分之三以上表決權(quán)的股東通過(guò)8.某公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中欠下巨額債務(wù)，無(wú)法清償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》，該公司應(yīng)當(dāng)如何處理？A.自行解散B.向人民法院申請(qǐng)破產(chǎn)清算C.由債權(quán)人直接接管公司財(cái)產(chǎn)D.由政府相關(guān)部門指定接管人9.根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》，犯罪分子在刑罰執(zhí)行期間，如果確有悔改表現(xiàn)，可以如何處理？A.減刑B.假釋C.提前釋放D.以上均有可能10.某市某區(qū)人民法院在審理一起民事案件時(shí)，發(fā)現(xiàn)案件涉及重大公共利益。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》，該法院應(yīng)當(dāng)如何處理？A.終止訴訟B.延期審理C.委托上級(jí)法院審理D.報(bào)請(qǐng)同級(jí)人大常委會(huì)裁決二、多選題（共5題，每題3分，共15分）1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，下列哪些行為屬于無(wú)效民事法律行為？A.無(wú)行為能力人實(shí)施的民事法律行為B.惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為C.顯失公平的民事法律行為D.限制民事行為能力人實(shí)施的與其年齡、智力、精神健康狀況不相適應(yīng)的民事法律行為2.某公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，因違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，侵害了勞動(dòng)者權(quán)益。根據(jù)法律規(guī)定，該公司可能面臨哪些法律責(zé)任？A.賠償勞動(dòng)者損失B.責(zé)令改正并處以罰款C.暫停或撤銷該公司的相關(guān)經(jīng)營(yíng)許可D.對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予處分3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》，企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何履行環(huán)境保護(hù)義務(wù)？A.建立環(huán)境保護(hù)責(zé)任制B.定期進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)C.及時(shí)報(bào)告環(huán)境污染事故D.對(duì)員工進(jìn)行環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)4.某公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，與供應(yīng)商簽訂了一份合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，合同無(wú)效的情形包括哪些？A.以欺詐手段訂立的合同B.惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益的合同C.違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的合同D.顯失公平的合同5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，有限責(zé)任公司董事會(huì)的職責(zé)包括哪些？A.決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案B.制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案C.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置D.修改公司章程三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，不滿8周歲的未成年人為無(wú)行為能力人。（對(duì)/錯(cuò)）2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》，食品生產(chǎn)者不需要建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度。（對(duì)/錯(cuò)）3.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，不需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（對(duì)/錯(cuò)）4.根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》，企業(yè)不需要承擔(dān)環(huán)境污染的治理責(zé)任。（對(duì)/錯(cuò)）5.《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，夫妻一方擅自處分共同財(cái)產(chǎn)，另一方有權(quán)請(qǐng)求分割財(cái)產(chǎn)。（對(duì)/錯(cuò)）6.根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者購(gòu)買商品時(shí)，有權(quán)要求商家提供真實(shí)、全面的商品信息。（對(duì)/錯(cuò)）7.《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定，股份有限公司的發(fā)起人人數(shù)不得少于2人。（對(duì)/錯(cuò)）8.根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》，企業(yè)破產(chǎn)清算時(shí)，職工的工資應(yīng)當(dāng)優(yōu)先于破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配。（對(duì)/錯(cuò)）9.《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，犯罪分子在刑罰執(zhí)行期間，如果表現(xiàn)良好，可以提前釋放。（對(duì)/錯(cuò)）10.《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》規(guī)定，人民法院審理民事案件，應(yīng)當(dāng)公開(kāi)進(jìn)行。（對(duì)/錯(cuò)）四、簡(jiǎn)答題（共4題，每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)民法典》中關(guān)于監(jiān)護(hù)制度的主要內(nèi)容。2.簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中關(guān)于勞動(dòng)合同解除的規(guī)定。3.簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》中關(guān)于企業(yè)環(huán)境保護(hù)義務(wù)的主要內(nèi)容。4.簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)公司法》中關(guān)于有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的規(guī)定。五、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）1.某公司員工張某在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)公司存在虛假宣傳行為，遂決定解除勞動(dòng)合同。張某提前3天通知公司，但公司以其解除勞動(dòng)合同不符合法律規(guī)定為由拒絕支付任何補(bǔ)償。張某是否可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？為什么？2.某企業(yè)因排放污水導(dǎo)致附近河流污染，環(huán)保部門依法對(duì)該企業(yè)處以罰款。該企業(yè)不服，申請(qǐng)行政復(fù)議。在行政復(fù)議過(guò)程中，該企業(yè)發(fā)現(xiàn)環(huán)保部門在調(diào)查過(guò)程中存在程序違法。該企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何處理？答案與解析一、單選題1.A解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第145條規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為有效；實(shí)施的其他民事法律行為經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后有效。因此，純獲利益的民事法律行為無(wú)需經(jīng)法定代理人同意。2.B解析：《中華人民共和國(guó)食品安全法》第128條規(guī)定，食品安全監(jiān)管部門發(fā)現(xiàn)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者存在食品安全隱患的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其立即采取整改措施，消除隱患。因此，責(zé)令整改并監(jiān)督整改過(guò)程是正確的處理方式。3.C解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前7天通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。因此，應(yīng)當(dāng)提前7天通知用人單位。4.B解析：《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第9條規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議。對(duì)行政復(fù)議決定不服的，可以依法向人民法院提起行政訴訟。因此，應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)復(fù)議決定仍不服的再向人民法院起訴。5.B解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第1062條規(guī)定，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，為夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有：（一）工資、獎(jiǎng)金、勞務(wù)報(bào)酬；（二）生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資的收益；（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益；（四）繼承或者受贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)，但是本法第一千零六十三條第三項(xiàng)規(guī)定的除外；（五）其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。因此，夫妻一方婚前財(cái)產(chǎn)歸個(gè)人所有，婚后所得歸共同所有。6.A解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第49條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。因此，消費(fèi)者可以要求賠償損失、退貨、道歉。7.A解析：《中華人民共和國(guó)公司法》第43條規(guī)定，股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。8.B解析：《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第7條規(guī)定，企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償債務(wù)的，或者明顯缺乏清償能力的，可以向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請(qǐng)。因此，該公司應(yīng)當(dāng)向人民法院申請(qǐng)破產(chǎn)清算。9.A解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第78條規(guī)定，被判處管制、拘役、有期徒刑、無(wú)期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行期間，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)紀(jì)律，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)的，可以減刑。因此，可以減刑。10.D解析：《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第156條規(guī)定，人民法院審理民事案件，應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。如果案件涉及重大公共利益，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)同級(jí)人大常委會(huì)裁決。二、多選題1.A、B、C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第144條規(guī)定，無(wú)行為能力人實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。第146條規(guī)定，行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。第153條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效。顯失公平的民事法律行為屬于可撤銷民事法律行為，不屬于無(wú)效民事法律行為。2.A、B、D解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第88條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第90條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。第91條規(guī)定，用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因此，該公司可能面臨賠償勞動(dòng)者損失、責(zé)令改正并處以罰款、對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予處分。3.A、B、C、D解析：《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》第41條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)采取措施，防治在生產(chǎn)建設(shè)或者其他活動(dòng)中產(chǎn)生的廢氣、廢水、廢渣、醫(yī)療廢物、噪聲、固體廢物、放射性物質(zhì)等對(duì)環(huán)境的污染和危害。第42條規(guī)定，排放污染物的企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者，應(yīng)當(dāng)采取措施，防治在生產(chǎn)建設(shè)或者其他活動(dòng)中產(chǎn)生的廢氣、廢水、廢渣、醫(yī)療廢物、噪聲、固體廢物、放射性物質(zhì)等對(duì)環(huán)境的污染和危害。第43條規(guī)定，排放污染物的企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者，應(yīng)當(dāng)建立環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并采取措施，防止或者減少環(huán)境污染。第44條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)對(duì)所造成的污染損害依法承擔(dān)賠償責(zé)任。4.B、C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第145條規(guī)定，行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。第153條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效。欺詐手段訂立的合同屬于可撤銷合同，顯失公平的合同屬于可撤銷合同。5.A、B、C解析：《中華人民共和國(guó)公司法》第36條規(guī)定，有限責(zé)任公司董事會(huì)行使下列職權(quán)：（一）決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；（二）制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（三）制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（四）制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案；（五）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；（六）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；（七）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)；（八）制定公司的基本管理制度；（九）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。三、判斷題1.對(duì)解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第20條規(guī)定，不滿8周歲的未成年人為無(wú)行為能力人，由其法定代理人代理實(shí)施民事法律行為。2.錯(cuò)解析：《中華人民共和國(guó)食品安全法》第35條規(guī)定，食品生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度。3.錯(cuò)解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條、第三十九條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的除外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；（六）依照本法第四十六條第一項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.錯(cuò)解析：《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》第4條規(guī)定，任何單位和個(gè)人都有保護(hù)環(huán)境的義務(wù)。5.錯(cuò)解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第1062條規(guī)定，夫妻共同財(cái)產(chǎn)，夫妻一方有下列情形之一的，另一方可以向人民法院請(qǐng)求分割共同財(cái)產(chǎn)：（一）一方有重大過(guò)錯(cuò)；（二）一方失蹤滿二年；（三）一方死亡。擅自處分共同財(cái)產(chǎn)不屬于可以請(qǐng)求分割財(cái)產(chǎn)的情形。6.對(duì)解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第8條規(guī)定，消費(fèi)者有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)的真實(shí)名稱、地址、聯(lián)系方式、商品或者服務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、價(jià)格、檢驗(yàn)合格證明、使用方法說(shuō)明書、售后服務(wù)等有關(guān)情況。7.對(duì)解析：《中華人民共和國(guó)公司法》第24條規(guī)定，股份有限公司的發(fā)起人人數(shù)不得少于2人。8.對(duì)解析：《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第113條規(guī)定，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金；（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款；（三）普通破產(chǎn)債權(quán)。因此，職工的工資應(yīng)當(dāng)優(yōu)先于破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配。9.錯(cuò)解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第81條規(guī)定，被判處有期徒刑的犯罪分子，執(zhí)行原判刑期二分之一以上，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)紀(jì)律，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)的，可以假釋。因此，可以假釋，但不是提前釋放。10.對(duì)解析：《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第120條規(guī)定，人民法院審理民事案件，除涉及國(guó)家秘密、個(gè)人隱私或者法律另有規(guī)定的以外，應(yīng)當(dāng)公開(kāi)進(jìn)行。四、簡(jiǎn)答題1.《中華人民共和國(guó)民法典》中關(guān)于監(jiān)護(hù)制度的主要內(nèi)容監(jiān)護(hù)制度主要包括：（1）監(jiān)護(hù)人的設(shè)立：未成年人的父母是未成年人的監(jiān)護(hù)人；未成年人的父母已經(jīng)死亡或者沒(méi)有監(jiān)護(hù)能力的，由下列有監(jiān)護(hù)能力的人按順序擔(dān)任監(jiān)護(hù)人：祖父母、外祖父母；兄、姐；其他愿意擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的個(gè)人或者組織，但是須經(jīng)未成年人住所地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)或者民政部門同意。（2）監(jiān)護(hù)人的職責(zé)：監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的人身、財(cái)產(chǎn)及其他合法權(quán)益。監(jiān)護(hù)人不得侵害被監(jiān)護(hù)人的合法權(quán)益。（3）監(jiān)護(hù)人的變更：監(jiān)護(hù)人發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理監(jiān)護(hù)權(quán)變更手續(xù)。（4）監(jiān)護(hù)的終止：被監(jiān)護(hù)人取得或者恢復(fù)完全民事行為能力的，監(jiān)護(hù)關(guān)系終止。2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中關(guān)于勞動(dòng)合同解除的規(guī)定勞動(dòng)合同解除主要包括：（1）協(xié)商解除：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。（2）勞動(dòng)者單方解除：勞動(dòng)者提前30天以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)，勞動(dòng)者提前3天通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。（3）用人單位單方解除：用人單位在勞動(dòng)者有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、給用人單位造成重大損害等情形時(shí)，可以解除勞動(dòng)合同。3.《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》中關(guān)于企業(yè)環(huán)境保護(hù)義務(wù)的主要內(nèi)容企業(yè)環(huán)境保護(hù)義務(wù)主要包括：（1）建立環(huán)境保護(hù)責(zé)任制：企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全環(huán)境保護(hù)責(zé)任制，明確環(huán)境保護(hù)責(zé)任人的職責(zé)。（2）定期進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)：企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)排放的廢氣、廢水、廢渣等進(jìn)行監(jiān)測(cè)，確保符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。（3）及時(shí)報(bào)告環(huán)境污染事故：企業(yè)發(fā)生環(huán)境污染事故的，應(yīng)當(dāng)立即采取措施，防止污染擴(kuò)大，并及時(shí)向環(huán)境保護(hù)主管部門報(bào)告。（4）對(duì)員工進(jìn)行環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)：企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)員工進(jìn)行環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)，提高員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)。4.《中華人民共和國(guó)公司法》中關(guān)于有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的規(guī)定有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的規(guī)定主要包括：（1）內(nèi)部轉(zhuǎn)讓：股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。（2）外部轉(zhuǎn)讓：股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)