PAGE礦山安全衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)礦山企業(yè)的安全衛(wèi)生管理，保障員工的生命安全與身體健康，促進(jìn)礦山生產(chǎn)的安全、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于本礦山企業(yè)內(nèi)所有部門、崗位及人員，包括但不限于采礦、選礦、運(yùn)輸、通風(fēng)、排水、電氣等各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)。3.引用法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)本制度嚴(yán)格遵循《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《礦山安全法》、《礦山安全規(guī)程》、《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求制定。二、安全管理職責(zé)1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)全面負(fù)責(zé)礦山企業(yè)的安全衛(wèi)生管理工作，是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。組織制定并實(shí)施本企業(yè)的安全衛(wèi)生管理制度和安全操作規(guī)程。保證安全衛(wèi)生投入的有效實(shí)施，確保企業(yè)具備安全生產(chǎn)條件。定期組織安全檢查，及時(shí)消除事故隱患。組織制定并實(shí)施本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。2.安全管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)制定和完善安全管理制度、安全操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展日常安全檢查、專項(xiàng)安全檢查和季節(jié)性安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改。負(fù)責(zé)員工的安全培訓(xùn)教育工作，提高員工的安全意識和操作技能。負(fù)責(zé)安全事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理工作，分析事故原因，提出防范措施。參與新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收工作。3.各部門職責(zé)按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，負(fù)責(zé)本部門的安全衛(wèi)生管理工作，落實(shí)安全衛(wèi)生責(zé)任制。組織本部門員工學(xué)習(xí)安全衛(wèi)生知識和操作規(guī)程，提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。負(fù)責(zé)本部門設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備、設(shè)施的安全運(yùn)行。配合安全管理部門開展安全檢查和事故調(diào)查處理工作。4.員工職責(zé)遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)的安全衛(wèi)生管理制度，自覺接受安全教育培訓(xùn)。嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，及時(shí)向本部門負(fù)責(zé)人或安全管理部門報(bào)告。積極參與企業(yè)的安全活動，提出合理化建議，共同維護(hù)企業(yè)的安全衛(wèi)生環(huán)境。三、安全管理制度1.安全生產(chǎn)責(zé)任制明確各級管理人員和各崗位員工的安全生產(chǎn)職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)部門、每個(gè)崗位、每個(gè)人。2.安全檢查制度建立定期安全檢查制度，包括日常檢查、周檢查、月檢查、季度檢查和年度檢查。安全檢查應(yīng)覆蓋礦山企業(yè)的各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)場所等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤整改情況，直至隱患消除。3.安全教育培訓(xùn)制度新員工入職必須進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。定期組織員工進(jìn)行安全再培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等，提高員工的安全意識和操作技能。對特殊工種作業(yè)人員，如電工、焊工、爆破工等，必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。4.安全事故應(yīng)急預(yù)案制度制定完善的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。發(fā)生安全事故后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，保護(hù)事故現(xiàn)場，及時(shí)向上級主管部門報(bào)告。5.設(shè)備設(shè)施安全管理制度建立設(shè)備設(shè)施臺賬，對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行分類管理，明確設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任人和維護(hù)保養(yǎng)周期。定期對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、檢修和更新改造，確保設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行。對新購置的設(shè)備設(shè)施，必須進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)收，確保其符合安全要求后方可投入使用。6.危險(xiǎn)作業(yè)管理制度對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、爆破作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)，必須嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。作業(yè)前，應(yīng)制定詳細(xì)可行的作業(yè)方案，明確安全防范措施，并對作業(yè)人員進(jìn)行安全交底。作業(yè)過程中，必須安排專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)安全。7.勞動防護(hù)用品管理制度為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，如安全帽、安全帶、防塵口罩、防護(hù)手套等。建立勞動防護(hù)用品發(fā)放臺賬，記錄員工領(lǐng)取勞動防護(hù)用品的種類、數(shù)量、時(shí)間等信息。監(jiān)督員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，定期對勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查和更換。四、衛(wèi)生管理制度1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)健康問題，及時(shí)采取相應(yīng)的治療措施，并調(diào)整員工的工作崗位。定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測，檢測結(jié)果應(yīng)向員工公布。2.作業(yè)場所衛(wèi)生管理制度保持作業(yè)場所的清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒。對產(chǎn)生粉塵、噪聲、有毒有害氣體等職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所，應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，如通風(fēng)換氣、安裝除塵設(shè)備、佩戴防毒面具等。合理安排員工的工作時(shí)間和休息時(shí)間，避免員工過度勞累。3.個(gè)人衛(wèi)生管理制度要求員工保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤洗澡、勤換工作服。禁止員工在作業(yè)場所吸煙、飲食，防止有害物質(zhì)進(jìn)入人體。4.衛(wèi)生設(shè)施管理制度配備必要的衛(wèi)生設(shè)施，如衛(wèi)生間、淋浴間、更衣室等，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。確保衛(wèi)生設(shè)施的正常使用，為員工提供良好的工作和生活環(huán)境。五、安全衛(wèi)生投入保障1.安全衛(wèi)生投入計(jì)劃根據(jù)礦山企業(yè)的實(shí)際情況，制定年度安全衛(wèi)生投入計(jì)劃，明確投入的項(xiàng)目、金額和時(shí)間。2.安全衛(wèi)生投入范圍安全衛(wèi)生投入包括安全設(shè)施建設(shè)、安全設(shè)備購置、安全教育培訓(xùn)、勞動防護(hù)用品配備、職業(yè)健康檢查、應(yīng)急救援器材購置等方面。3.安全衛(wèi)生投入監(jiān)督財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)對安全衛(wèi)生投入資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督，確保資金?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。安全管理部門負(fù)責(zé)對安全衛(wèi)生投入項(xiàng)目的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督，確保投入項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期效果。六、事故報(bào)告與處理1.事故報(bào)告發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)向本企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。2.事故調(diào)查事故發(fā)生后，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的要求及時(shí)組織事故調(diào)查。事故調(diào)查應(yīng)堅(jiān)持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。事故調(diào)查結(jié)束后，應(yīng)撰寫事故調(diào)查報(bào)告，提出處理意見和防范措施。3.事故處理根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告，對事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等。對事故造成的損失，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行賠償。對事故進(jìn)行總結(jié)分析，舉一反三，采取有效的防范措施，防止類似事