PAGE班級(jí)考核制度規(guī)定一、總則（一）目的為了全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)班級(jí)整體表現(xiàn)，激勵(lì)班級(jí)積極進(jìn)取，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍和班級(jí)秩序，特制定本班級(jí)考核制度規(guī)定。（二）適用范圍本制度適用于[學(xué)校名稱]內(nèi)所有班級(jí)。（三）考核原則1.公平公正原則：考核過程和結(jié)果應(yīng)基于客觀事實(shí)，不受主觀因素干擾，確保對(duì)每個(gè)班級(jí)一視同仁。2.全面性原則：涵蓋班級(jí)管理、學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)生活動(dòng)參與、班級(jí)文化建設(shè)等多個(gè)方面，全面評(píng)估班級(jí)整體狀況。3.激勵(lì)性原則：通過合理的考核機(jī)制，激發(fā)班級(jí)的積極性和創(chuàng)造力，促進(jìn)班級(jí)不斷進(jìn)步。4.動(dòng)態(tài)調(diào)整原則：根據(jù)學(xué)校發(fā)展需求和班級(jí)實(shí)際情況，適時(shí)對(duì)考核制度進(jìn)行調(diào)整和完善。二、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）班級(jí)管理（30分）1.班級(jí)紀(jì)律（15分）課堂紀(jì)律良好，無曠課、遲到、早退現(xiàn)象，每出現(xiàn)一次扣1分。遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，如校園秩序、宿舍管理等，違反一次扣13分。班級(jí)內(nèi)無重大違紀(jì)事件，如有發(fā)生，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度扣515分。2.班級(jí)組織建設(shè)（10分）班委團(tuán)隊(duì)分工明確且協(xié)作良好，能有效組織班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)，得68分。分工不明確或協(xié)作不順暢酌情扣13分。定期召開班會(huì)，班會(huì)內(nèi)容豐富、形式多樣，能有效解決班級(jí)問題，得46分。班會(huì)召開不及時(shí)或質(zhì)量不高扣13分。3.班級(jí)衛(wèi)生（5分）教室環(huán)境整潔，衛(wèi)生值日制度落實(shí)到位，得滿分5分。衛(wèi)生狀況較差酌情扣13分。積極參與學(xué)校組織的衛(wèi)生大掃除等活動(dòng)，表現(xiàn)突出加12分。（二）學(xué)習(xí)成績(jī)（30分）1.學(xué)期平均成績(jī)（15分）班級(jí)學(xué)期平均成績(jī)?cè)谀昙?jí)排名前10%，得1215分。班級(jí)學(xué)期平均成績(jī)?cè)谀昙?jí)排名11%30%，得811分。班級(jí)學(xué)期平均成績(jī)?cè)谀昙?jí)排名31%50%，得47分。班級(jí)學(xué)期平均成績(jī)?cè)谀昙?jí)排名51%70%，得13分。班級(jí)學(xué)期平均成績(jī)?cè)谀昙?jí)排名后30%，得0分。2.成績(jī)進(jìn)步幅度（10分）與上學(xué)期相比，班級(jí)平均成績(jī)進(jìn)步顯著，進(jìn)步幅度在年級(jí)排名前10%，得810分。進(jìn)步幅度在年級(jí)排名11%30%，得57分。進(jìn)步幅度在年級(jí)排名31%50%，得34分。進(jìn)步幅度在年級(jí)排名51%70%，得12分。進(jìn)步幅度在年級(jí)排名后30%，得0分。3.學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)情況（5分）班級(jí)學(xué)生在市級(jí)以上學(xué)科競(jìng)賽中獲得一等獎(jiǎng)，每項(xiàng)加3分；二等獎(jiǎng)每項(xiàng)加2分；三等獎(jiǎng)每項(xiàng)加1分。班級(jí)學(xué)生在校級(jí)學(xué)科競(jìng)賽中獲得一等獎(jiǎng)，每項(xiàng)加1分；二等獎(jiǎng)每項(xiàng)加0.5分；三等獎(jiǎng)每項(xiàng)加0.2分。（三）學(xué)生活動(dòng)參與（20分）1.學(xué)校大型活動(dòng)參與度（10分）積極組織班級(jí)學(xué)生參與學(xué)校舉辦的運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演、科技節(jié)等大型活動(dòng)，參與人數(shù)多、表現(xiàn)優(yōu)秀，得810分。參與情況一般，得47分。參與人數(shù)較少或表現(xiàn)不佳扣13分。2.社團(tuán)活動(dòng)參與情況（5分）班級(jí)學(xué)生參與社團(tuán)活動(dòng)比例高，且在社團(tuán)中表現(xiàn)積極，得45分。參與比例一般，得23分。參與比例較低扣1分。3.志愿服務(wù)活動(dòng)（5分）班級(jí)積極組織志愿服務(wù)活動(dòng)，活動(dòng)次數(shù)多、效果好，得45分。有一定的志愿服務(wù)活動(dòng)，但次數(shù)較少或效果一般，得23分。很少組織志愿服務(wù)活動(dòng)扣1分。（四）班級(jí)文化建設(shè)（20分）1.班級(jí)文化氛圍（10分）班級(jí)文化特色鮮明，有獨(dú)特的班級(jí)口號(hào)、班歌、班徽等，班級(jí)凝聚力強(qiáng)，得810分。有一定的班級(jí)文化元素，但不夠突出，得57分。班級(jí)文化氛圍不明顯扣14分。2.班級(jí)文化活動(dòng)開展（10分）定期開展豐富多彩的班級(jí)文化活動(dòng)，如主題班會(huì)、班級(jí)團(tuán)建、文化節(jié)等，活動(dòng)形式多樣、參與度高，得810分。能開展一些班級(jí)文化活動(dòng)，但形式單一或參與度一般得57分。很少開展班級(jí)文化活動(dòng)扣14分。三、考核方式與周期1.考核方式采用日常檢查與定期評(píng)估相結(jié)合的方式。日常檢查由學(xué)校各職能部門（如教務(wù)處、德育處、后勤部門等）負(fù)責(zé)，記錄班級(jí)在日常管理、學(xué)習(xí)、活動(dòng)等方面的表現(xiàn)。定期評(píng)估每學(xué)期進(jìn)行一次，由學(xué)校組織專門的考核小組，根據(jù)各部門提供的日常檢查記錄以及班級(jí)自評(píng)、互評(píng)結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)定。2.考核周期考核以學(xué)期為單位，每學(xué)期末進(jìn)行一次全面考核，確定本學(xué)期各班級(jí)的考核成績(jī)。四、考核結(jié)果應(yīng)用1.表彰獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)考核成績(jī)，評(píng)選出優(yōu)秀班級(jí)。優(yōu)秀班級(jí)比例為本學(xué)期班級(jí)總數(shù)的[X]%。對(duì)優(yōu)秀班級(jí)頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如班級(jí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、學(xué)習(xí)用品等。在學(xué)校宣傳欄展示優(yōu)秀班級(jí)風(fēng)采，宣傳班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)和特色。2.班級(jí)管理改進(jìn)對(duì)于考核成績(jī)不理想的班級(jí)，學(xué)校將組織相關(guān)人員與班級(jí)班主任及班委進(jìn)行溝通交流，分析存在的問題，提出改進(jìn)建議，幫助班級(jí)制定改進(jìn)措施，促進(jìn)班級(jí)提升。將考核結(jié)果與班級(jí)班主任及任課教師的績(jī)效考核掛鉤，對(duì)于連續(xù)多個(gè)學(xué)期班級(jí)考核成績(jī)優(yōu)秀的班主任和任課教師，在職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面給予優(yōu)先考慮。五、附則1.本制度規(guī)定如有未盡事宜，由學(xué)校相關(guān)部門負(fù)責(zé)