PAGE黨員考勤考核制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，規(guī)范黨員行為，提高黨員素質(zhì)，確保黨組織各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，特制定本黨員考勤考核制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)全體黨員。（三）基本原則1.嚴(yán)格要求原則：對(duì)黨員的出勤和工作表現(xiàn)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和考核。2.公平公正原則：考核標(biāo)準(zhǔn)明確，考核過(guò)程公開(kāi)透明，確?？己私Y(jié)果公平公正。3.激勵(lì)約束原則：通過(guò)考核，激勵(lì)黨員積極工作，同時(shí)對(duì)違反規(guī)定的黨員進(jìn)行約束。二、考勤管理（一）出勤要求1.黨員應(yīng)按時(shí)參加黨組織的各項(xiàng)會(huì)議、學(xué)習(xí)活動(dòng)、組織生活等，不得無(wú)故缺席。2.因特殊情況不能參加的，應(yīng)提前向黨組織請(qǐng)假，并說(shuō)明原因。（二）請(qǐng)假制度1.請(qǐng)假分為事假、病假等。事假應(yīng)提前[X]天申請(qǐng)，病假應(yīng)提供醫(yī)院證明。2.請(qǐng)假申請(qǐng)需填寫(xiě)《黨員請(qǐng)假申請(qǐng)表》，經(jīng)所在黨支部書(shū)記批準(zhǔn)后生效。3.請(qǐng)假期限結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)向黨組織銷(xiāo)假。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未銷(xiāo)假的處理措施若黨員在請(qǐng)假期限結(jié)束后未及時(shí)銷(xiāo)假，黨支部將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理：1.對(duì)于逾期[X]天以內(nèi)未銷(xiāo)假的黨員，黨支部將通過(guò)電話、短信或微信等方式提醒其盡快銷(xiāo)假，并了解其未及時(shí)銷(xiāo)假的原因。2.若逾期超過(guò)[X]天仍未銷(xiāo)假，黨支部將安排專(zhuān)人與其聯(lián)系，要求其作出書(shū)面說(shuō)明。如黨員無(wú)正當(dāng)理由，黨支部將在黨內(nèi)會(huì)議上對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，并要求其在一定期限內(nèi)作出檢討。3.對(duì)于多次逾期未銷(xiāo)假且態(tài)度惡劣的黨員，黨支部將按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，如警告、嚴(yán)重警告等，同時(shí)將其表現(xiàn)納入黨員年度考核，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要參考依據(jù)。（三）考勤記錄1.黨組織安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)黨員考勤記錄，每次會(huì)議、活動(dòng)應(yīng)簽到。2.考勤記錄應(yīng)詳細(xì)記錄黨員的出勤情況、請(qǐng)假情況等，并存檔備查。三、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）思想政治表現(xiàn)（[X]分）1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策，積極參加政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得，得[X]分。2.政治學(xué)習(xí)參與度高，能主動(dòng)發(fā)言，提出有價(jià)值的見(jiàn)解，得[X]分。3.對(duì)黨的事業(yè)忠誠(chéng)，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，得[X]分。（二）工作業(yè)績(jī)（[X]分）1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量高，得[X]分。2.積極主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，勇于創(chuàng)新，為公司/組織發(fā)展做出貢獻(xiàn)，得[X]分。3.在工作中表現(xiàn)突出，獲得公司/組織或上級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，得[X]分。（三）組織紀(jì)律性（[X]分）1.嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和公司/組織規(guī)章制度，無(wú)違紀(jì)行為，得[X]分。2.自覺(jué)遵守考勤制度，按時(shí)參加黨組織活動(dòng)，得[X]分。3.服從組織安排，積極配合黨組織工作，得[X]分。（四）服務(wù)群眾情況（[X]分）1.積極參與志愿服務(wù)活動(dòng)，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實(shí)事，得[X]分。2.在群眾中有良好口碑，群眾滿意度高，得[X]分。3.主動(dòng)聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，及時(shí)反饋群眾訴求，得[X]分。四、考核方式與周期（一）考核方式1.個(gè)人自評(píng)：黨員應(yīng)根據(jù)考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，填寫(xiě)《黨員考核自評(píng)表》。2.黨內(nèi)互評(píng)：黨支部組織黨員進(jìn)行互評(píng)，對(duì)每位黨員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，填寫(xiě)《黨員考核互評(píng)表》。3.組織評(píng)定：黨支部根據(jù)個(gè)人自評(píng)和黨內(nèi)互評(píng)情況，結(jié)合黨員日常表現(xiàn)，對(duì)黨員進(jìn)行綜合評(píng)定，填寫(xiě)《黨員考核評(píng)定表》。（二）考核周期黨員考核每年進(jìn)行一次，時(shí)間為每年[具體月份]。五、考核結(jié)果運(yùn)用（一）表彰獎(jiǎng)勵(lì)1.考核結(jié)果為優(yōu)秀的黨員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。2.在職務(wù)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面，同等條件下優(yōu)先考慮考核優(yōu)秀的黨員。（二）教育培訓(xùn)1.考核結(jié)果為合格的黨員，應(yīng)參加黨組織安排的教育培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。2.考核結(jié)果為不合格的黨員，黨組織將對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，安排專(zhuān)門(mén)的教育培訓(xùn)，幫助其改進(jìn)提高。（三）組織處理1.連續(xù)兩年考核結(jié)果為不合格的黨員，視情節(jié)輕重，給予警告、嚴(yán)重警告、撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍等黨紀(jì)處分。2.對(duì)不履行黨員義務(wù)、不符合黨員條件的黨員，黨組織應(yīng)及時(shí)進(jìn)行組織處理。六、申訴與復(fù)議（一）申訴黨員對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以在接到考核結(jié)果通知之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向黨支部提出申訴。（二）復(fù)議黨