職工勞動(dòng)保護(hù)用品配備計(jì)劃前言職工勞動(dòng)保護(hù)用品（以下簡(jiǎn)稱“勞保用品”）是保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，防止或減輕職業(yè)危害的重要物質(zhì)手段。為切實(shí)履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，規(guī)范勞保用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用和管理，確保每位員工都能得到與其作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng)的有效防護(hù)，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，特制定本計(jì)劃。本計(jì)劃旨在構(gòu)建科學(xué)、合理、高效的勞保用品管理體系，為企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定提供堅(jiān)實(shí)保障。一、適用范圍與基本原則（一）適用范圍本計(jì)劃適用于本單位全體在崗職工（包括正式工、合同工、臨時(shí)工及實(shí)習(xí)人員）在生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所及相關(guān)活動(dòng)中所需勞保用品的配備與管理。（二）基本原則1.安全第一、預(yù)防為主：將保障職工生命安全與身體健康放在首位，通過(guò)科學(xué)配備勞保用品，預(yù)防各類職業(yè)傷害事故的發(fā)生。2.按需配備、科學(xué)合理：基于崗位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，針對(duì)不同作業(yè)環(huán)境、作業(yè)性質(zhì)和可能存在的危害因素，為職工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品，避免不足或過(guò)度配備。3.責(zé)任明確、規(guī)范管理：明確各部門在勞保用品計(jì)劃、采購(gòu)、驗(yàn)收、發(fā)放、使用、回收、報(bào)廢等環(huán)節(jié)的職責(zé)，確保管理流程規(guī)范有序。4.員工參與、持續(xù)改進(jìn)：鼓勵(lì)員工參與勞保用品的選型、使用反饋等過(guò)程，定期評(píng)估勞保用品的適用性和有效性，持續(xù)改進(jìn)配備計(jì)劃。二、勞動(dòng)保護(hù)用品的配備標(biāo)準(zhǔn)與要求（一）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是前提各部門需組織對(duì)所轄崗位進(jìn)行全面的職業(yè)危害因素辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確定各崗位可能面臨的物理、化學(xué)、生物等危害因素及其風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。評(píng)估結(jié)果將作為勞保用品配備的核心依據(jù)。安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)各部門的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作進(jìn)行指導(dǎo)與審核。（二）按作業(yè)類別與危害因素配備根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，參照國(guó)家及地方相關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位各工種（崗位）的實(shí)際情況，確定具體的勞保用品配備清單、使用期限及更換頻率。*通用作業(yè)人員：如工作服、工作鞋、安全帽等基礎(chǔ)防護(hù)用品，應(yīng)確保全員覆蓋。*特殊作業(yè)人員：如電氣焊作業(yè)人員需配備焊接面罩、焊接手套、阻燃工作服；高處作業(yè)人員需配備安全帶、防滑鞋；接觸粉塵作業(yè)人員需配備符合要求的防塵口罩；接觸有毒有害氣體作業(yè)人員需配備相應(yīng)的防毒面具或呼吸器等。（三）按防護(hù)部位與功能配備勞保用品的配備應(yīng)覆蓋可能受到傷害的身體部位，主要包括：*頭部防護(hù)：根據(jù)作業(yè)環(huán)境中是否存在物體打擊、墜落物、擠壓等風(fēng)險(xiǎn)，配備符合標(biāo)準(zhǔn)的安全帽。*眼部與面部防護(hù)：針對(duì)飛濺物、粉塵、強(qiáng)光、化學(xué)煙霧等危害，配備防護(hù)眼鏡、護(hù)目鏡、面罩等。*呼吸防護(hù)：根據(jù)粉塵、有毒氣體、缺氧等不同情況，科學(xué)選擇過(guò)濾式、隔絕式等不同類型的呼吸器或口罩，并確保其防護(hù)等級(jí)與危害程度相匹配。*聽(tīng)覺(jué)防護(hù)：在噪聲超過(guò)國(guó)家限值的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)為員工配備耳塞、耳罩等防噪聲用品。*手部防護(hù)：根據(jù)接觸化學(xué)品、機(jī)械傷害、高溫、低溫、潮濕等不同風(fēng)險(xiǎn)，配備相應(yīng)材質(zhì)和功能的防護(hù)手套。*足部防護(hù)：針對(duì)物體砸擊、刺穿、酸堿腐蝕、觸電、滑倒等風(fēng)險(xiǎn)，配備安全鞋或防護(hù)靴。*軀體防護(hù)：如工作服、防護(hù)服（阻燃、防靜電、防化、防水等），根據(jù)作業(yè)需要選擇。*墜落防護(hù)：高處作業(yè)時(shí)，配備合格的安全帶、安全繩、安全網(wǎng)等。*其他防護(hù)：如護(hù)膚用品、防寒用品、水上作業(yè)的救生衣等，根據(jù)實(shí)際需求配備。三、勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收與質(zhì)量控制（一）采購(gòu)管理1.采購(gòu)部門應(yīng)根據(jù)經(jīng)審批的勞保用品需求計(jì)劃，從具備合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資格、產(chǎn)品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、信譽(yù)良好的供應(yīng)商處采購(gòu)。2.優(yōu)先選擇取得特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志的產(chǎn)品。采購(gòu)合同中應(yīng)明確產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收要求及售后服務(wù)等條款。（二）驗(yàn)收與入庫(kù)1.勞保用品到貨后，倉(cāng)庫(kù)管理部門會(huì)同安全管理部門及使用部門代表，依據(jù)采購(gòu)合同及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品的外觀、規(guī)格型號(hào)、產(chǎn)品合格證、檢驗(yàn)報(bào)告、安全標(biāo)志等進(jìn)行查驗(yàn)，確認(rèn)無(wú)誤后方可入庫(kù)。2.建立勞保用品入庫(kù)登記臺(tái)賬，詳細(xì)記錄品名、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、供應(yīng)商、驗(yàn)收情況等信息。四、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放、使用與管理（一）發(fā)放管理1.建立健全勞保用品發(fā)放登記制度，明確各崗位勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、周期。2.由專人負(fù)責(zé)，按照實(shí)際需要定期向員工發(fā)放合格的勞保用品，并由領(lǐng)用人簽字確認(rèn)。確保不克扣、不挪用、不拖延。3.新員工上崗前，必須接受勞保用品使用培訓(xùn)并領(lǐng)取相應(yīng)的勞保用品。（二）使用與維護(hù)1.各部門負(fù)責(zé)人是本部門員工正確使用勞保用品的第一責(zé)任人，應(yīng)監(jiān)督員工在作業(yè)時(shí)按規(guī)定佩戴和使用勞保用品。2.員工應(yīng)熟悉所領(lǐng)用勞保用品的性能、使用方法和維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)，正確佩戴和使用，不得隨意丟棄、損壞或挪作他用。對(duì)于可重復(fù)使用的勞保用品，應(yīng)按要求進(jìn)行清潔、保養(yǎng)和存放。3.安全管理部門應(yīng)定期組織勞保用品使用知識(shí)的培訓(xùn)和考核，提高員工的防護(hù)意識(shí)和操作技能。4.建立勞保用品使用檢查制度，定期檢查員工使用情況及勞保用品的完好性，對(duì)失效、損壞的應(yīng)及時(shí)更換。（三）更換與報(bào)廢1.勞保用品達(dá)到規(guī)定使用期限或因損壞、老化等原因失去防護(hù)功能時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理更換手續(xù)。2.對(duì)于報(bào)廢的勞保用品，應(yīng)按照環(huán)保要求進(jìn)行統(tǒng)一回收處理，防止污染環(huán)境或被誤用。五、監(jiān)督檢查與責(zé)任落實(shí)（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門應(yīng)定期對(duì)各部門勞保用品的配備、發(fā)放、使用、維護(hù)和管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)并跟蹤落實(shí)。2.鼓勵(lì)員工對(duì)勞保用品管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行舉報(bào)和反饋。（二）責(zé)任追究1.對(duì)于嚴(yán)格執(zhí)行本計(jì)劃，在勞保用品管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)于未按規(guī)定配備、發(fā)放、使用或管理不善導(dǎo)致事故或職業(yè)危害的，將按照相關(guān)規(guī)定追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任。（三）持續(xù)改進(jìn)1.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的更新，以及本單位生產(chǎn)工藝、作業(yè)環(huán)境的變化，定期對(duì)本計(jì)劃進(jìn)行評(píng)審和修訂，確保其適用性和有效性。2.定期收集員工對(duì)勞保用品的使用反饋意見(jiàn)，不斷優(yōu)化配備標(biāo)準(zhǔn)和管理措施。六、培訓(xùn)、教育與應(yīng)急保障1.將勞保用品的相關(guān)知識(shí)納入員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容，確保員工具備必要的防護(hù)意識(shí)和能力。2.針對(duì)特殊工種和高風(fēng)險(xiǎn)崗位，開(kāi)展專項(xiàng)的勞保用品使用技能培訓(xùn)和應(yīng)急演練。3.確保在突發(fā)情況下，有足夠的應(yīng)急勞保用品儲(chǔ)備，并能迅速發(fā)放到需要的員工手中。附則1.本計(jì)劃未盡事宜，參照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.本計(jì)劃由本單位安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。3.本