員工勞動合同續(xù)簽?zāi)０鍎趧雍贤m(xù)簽協(xié)議書甲方（用人單位）：[用人單位全稱]法定代表人/主要負責(zé)人：[法定代表人/主要負責(zé)人姓名]住所地：[單位注冊地址]聯(lián)系電話：[單位聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[男/女]居民身份證號碼：[身份證號碼]戶籍所在地：[戶籍地址]經(jīng)常居住地：[經(jīng)常居住地址]聯(lián)系電話：[勞動者聯(lián)系電話]甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，就雙方簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”）續(xù)簽事宜，達成如下協(xié)議：一、續(xù)簽依據(jù)1.原合同編號：[原合同編號，如有]2.原合同期限：自[原合同起始日期]至[原合同終止日期]3.現(xiàn)因原合同期限屆滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)簽勞動合同。二、續(xù)簽期限1.本續(xù)簽勞動合同期限類型為：□固定期限：自[續(xù)簽合同起始日期]年[]月[]日起至[續(xù)簽合同終止日期]年[]月[]日止。□無固定期限：自[續(xù)簽合同起始日期]年[]月[]日起。（注：如符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的簽訂無固定期限勞動合同情形的，應(yīng)優(yōu)先考慮簽訂無固定期限勞動合同。）2.其中，試用期約定：□本次續(xù)簽不約定試用期?！踉囉闷跒閇]個月，自[試用期起始日期]年[]月[]日起至[試用期終止日期]年[]月[]日止。（注：僅在本次續(xù)簽涉及崗位調(diào)整且符合試用期規(guī)定時適用，同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。）三、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[續(xù)簽后的崗位名稱]崗位（工種）工作。2.乙方的工作內(nèi)容具體要求以崗位職責(zé)說明書或雙方另行約定為準(zhǔn)。3.乙方的工作地點為[續(xù)簽后的工作地點]。如工作地點發(fā)生變更，雙方應(yīng)另行協(xié)商并書面確認(rèn)。（注：如工作內(nèi)容及工作地點與原合同一致，可簡述為“按原合同約定執(zhí)行”或在此處列明。）四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)（試用期滿后）為[具體金額]元/月（人民幣），工資組成包括[基本工資、崗位工資等，可簡述或按原合同]。2.甲方每月[]日前以貨幣形式（或銀行轉(zhuǎn)賬）足額支付乙方工資。3.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、乙方工作表現(xiàn)及當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線等情況，有權(quán)對乙方的勞動報酬進行調(diào)整，調(diào)整方案應(yīng)提前告知乙方并雙方協(xié)商一致。（注：如勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)與原合同一致，可寫明“按原合同約定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行”；如有調(diào)整，需明確新的標(biāo)準(zhǔn)。）五、其他主要條款1.本續(xù)簽合同未明確約定的事項，均按原合同相關(guān)條款執(zhí)行。原合同中與本續(xù)簽合同約定不一致的，以本續(xù)簽合同為準(zhǔn)。2.甲乙雙方均同意，原合同項下的權(quán)利義務(wù)（除已履行完畢及本合同另有約定外）在本續(xù)簽合同有效期內(nèi)繼續(xù)有效。3.勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護、社會保險和福利待遇等其他未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。六、其他約定1.本續(xù)簽合同生效后，原合同自動終止，但原合同中關(guān)于保密義務(wù)、競業(yè)限制（如適用）、知識產(chǎn)權(quán)等具有延續(xù)性的條款，在其約定期限內(nèi)或法律規(guī)定期限內(nèi)仍然有效。2.雙方確認(rèn)，在本合同簽訂前，甲方已將與履行本合同相關(guān)的規(guī)章制度（如員工手冊、崗位職責(zé)等）向乙方進行了告知或公示，乙方已充分理解并同意遵守。3.因履行本續(xù)簽合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可依法向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、合同生效及文本1.本續(xù)簽合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本續(xù)簽合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（以下無正文）甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)委托人（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日---使用說明及注意事項：1.【】中的內(nèi)容：模板中【】及后續(xù)提示性文字均為提示或待填充內(nèi)容，請根據(jù)實際情況填寫或選擇，并在最終版本中刪除無關(guān)提示。2.協(xié)商一致：續(xù)簽合同的各項條款，尤其是期限、崗位、薪酬等核心內(nèi)容，必須經(jīng)過甲乙雙方充分協(xié)商并達成一致。3.書面形式：續(xù)簽合同必須采用書面形式，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。4.合同文本：確保雙方各執(zhí)一份合同文本，妥善保管。5.時效性：建議在原勞動合同到期前30日內(nèi)完成續(xù)簽協(xié)商及合同簽訂工作，避免出現(xiàn)事實勞動關(guān)系或用工風(fēng)險。6.個性化調(diào)整：本模板為通用版本，企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身行業(yè)特點、業(yè)務(wù)需求以及當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)的具體要求進行修改和完善。對于涉及保密、競業(yè)限制、培訓(xùn)服務(wù)期等特殊條款，如有需要，應(yīng)單獨明確約定或簽訂補充協(xié)議。7.法律咨詢：在制定和使用本模板前，強烈建議咨詢專業(yè)勞動法律師或人力資源專家，以確保合同的合法性和合規(guī)性，最大限度降低用工風(fēng)險。8.留存記錄：續(xù)簽過程中的溝通記錄、員工確認(rèn)文件等也應(yīng)妥善留存，作為管理依