工程項(xiàng)目分包班組管理與處罰規(guī)范_第1頁
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工程項(xiàng)目分包班組管理與處罰規(guī)范一、總則1.1目的與依據(jù)為規(guī)范工程項(xiàng)目分包班組(以下簡(jiǎn)稱“班組”)的施工行為,明確管理責(zé)任,保障工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、施工進(jìn)度,維護(hù)項(xiàng)目正常秩序,提升項(xiàng)目整體管理水平,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司項(xiàng)目管理手冊(cè),特制定本規(guī)范。1.2適用范圍本規(guī)范適用于公司所有在建工程項(xiàng)目的各專業(yè)分包班組,包括但不限于土建、安裝、裝飾、市政、機(jī)電等。項(xiàng)目各管理部門及相關(guān)人員在對(duì)分包班組進(jìn)行管理時(shí),均應(yīng)遵循本規(guī)范。1.3基本原則1.公平公正原則:管理與處罰應(yīng)基于事實(shí),標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,程序合規(guī),對(duì)所有班組一視同仁。2.預(yù)防為主原則:加強(qiáng)過程管控與事前預(yù)防,減少違規(guī)行為發(fā)生。3.教育與處罰相結(jié)合原則:對(duì)違規(guī)行為,以糾正和教育為主要目的,處罰為輔,引導(dǎo)班組自覺規(guī)范施工。4.權(quán)責(zé)對(duì)等原則:明確班組的權(quán)利與義務(wù),以及違反義務(wù)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。二、分包班組管理2.1準(zhǔn)入管理1.資質(zhì)審查:項(xiàng)目部應(yīng)對(duì)分包班組的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(如需要)、安全生產(chǎn)許可證(如需要)、主要管理人員及特種作業(yè)人員資格證書、過往業(yè)績(jī)等進(jìn)行嚴(yán)格審查備案。2.合同簽訂:所有分包班組必須與總包單位或合法發(fā)包單位簽訂書面分包合同,明確工程范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全責(zé)任、工期要求、結(jié)算方式、違約責(zé)任等核心條款。3.入場(chǎng)教育:班組進(jìn)場(chǎng)前,項(xiàng)目部應(yīng)組織其進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工、質(zhì)量管理、消防保衛(wèi)、環(huán)境保護(hù)及項(xiàng)目管理制度等方面的入場(chǎng)教育培訓(xùn),并進(jìn)行考核,合格后方可上崗。2.2過程管理2.2.1施工組織與技術(shù)管理1.施工方案交底:班組應(yīng)熟悉施工圖紙及相關(guān)技術(shù)文件,參加項(xiàng)目部組織的施工方案交底,并嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的施工方案組織施工。2.技術(shù)交底:工序施工前,項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人或施工員應(yīng)向班組進(jìn)行詳細(xì)的技術(shù)交底,明確技術(shù)參數(shù)、施工工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收要求。班組應(yīng)將交底內(nèi)容傳達(dá)至每一位作業(yè)人員。3.施工日志:班組應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)記錄施工日志,如實(shí)反映每日施工內(nèi)容、進(jìn)度、人員、材料、設(shè)備、天氣及遇到的問題和處理情況。2.2.2質(zhì)量管理1.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):班組必須嚴(yán)格按照國(guó)家現(xiàn)行施工規(guī)范、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)圖紙要求施工,確保工程質(zhì)量。2.原材料控制:班組使用的原材料、半成品、構(gòu)配件必須符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求,并經(jīng)項(xiàng)目部驗(yàn)收合格后方可使用,嚴(yán)禁使用不合格材料。3.工序控制:嚴(yán)格執(zhí)行“三檢制”(自檢、互檢、交接檢),上道工序不合格不得進(jìn)入下道工序施工。隱蔽工程驗(yàn)收必須報(bào)請(qǐng)項(xiàng)目部及監(jiān)理單位檢查驗(yàn)收簽字后方可隱蔽。4.質(zhì)量問題整改:對(duì)施工中出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷或不合格項(xiàng),班組應(yīng)按項(xiàng)目部要求及時(shí)整改,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用和損失。2.2.3安全生產(chǎn)與文明施工管理1.安全教育培訓(xùn):班組負(fù)責(zé)人應(yīng)組織本班組人員參加項(xiàng)目部的各項(xiàng)安全培訓(xùn),每日開展班前安全喊話,針對(duì)當(dāng)日作業(yè)內(nèi)容進(jìn)行安全技術(shù)交底,強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)。2.安全防護(hù):嚴(yán)格按照規(guī)定佩戴和使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,確保安全防護(hù)設(shè)施齊全有效。嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。3.隱患排查:班組應(yīng)積極參與項(xiàng)目部組織的安全隱患排查,對(duì)本班組施工區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)上報(bào)并整改。4.文明施工:材料堆放有序,施工場(chǎng)地清潔,工完場(chǎng)清,減少施工噪音和揚(yáng)塵污染,遵守施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)文明施工規(guī)定。5.消防管理:嚴(yán)格遵守消防安全規(guī)定,正確使用消防器材,嚴(yán)禁違規(guī)動(dòng)火作業(yè)。2.2.4進(jìn)度管理1.施工計(jì)劃:班組應(yīng)嚴(yán)格按照項(xiàng)目部下達(dá)的施工進(jìn)度計(jì)劃組織施工,確保各節(jié)點(diǎn)工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.資源保障:班組應(yīng)根據(jù)施工進(jìn)度要求,配備足夠的人力、物力和財(cái)力資源。3.進(jìn)度報(bào)告:定期向項(xiàng)目部報(bào)送施工進(jìn)度情況,對(duì)可能影響進(jìn)度的因素及時(shí)預(yù)警,并提出解決方案。2.2.5人員與考勤管理1.人員管理:班組應(yīng)提供真實(shí)的人員花名冊(cè),特種作業(yè)人員必須持證上崗。人員發(fā)生變動(dòng)時(shí),應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目部報(bào)備。2.考勤管理:配合項(xiàng)目部做好人員考勤工作,確保考勤記錄真實(shí)準(zhǔn)確。2.2.6材料與設(shè)備管理1.材料領(lǐng)用:按計(jì)劃領(lǐng)用材料,節(jié)約用料,減少浪費(fèi)。2.設(shè)備管理:自有或租賃的施工機(jī)械設(shè)備應(yīng)保持良好狀態(tài),定期維護(hù)保養(yǎng),嚴(yán)禁帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。特種設(shè)備需有合格證明并經(jīng)檢測(cè)驗(yàn)收。2.2.7溝通協(xié)調(diào)1.積極參加項(xiàng)目部組織的各類生產(chǎn)例會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)議,及時(shí)反饋施工中存在的問題。2.加強(qiáng)與其他相關(guān)班組的溝通協(xié)作,共同解決施工交叉作業(yè)中的矛盾。三、處罰規(guī)范3.1處罰原則1.依法合規(guī):處罰依據(jù)必須符合國(guó)家法律法規(guī)及合同約定,不得濫用處罰權(quán)。2.過罰相當(dāng):根據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)、情節(jié)、造成的后果及影響程度,給予相應(yīng)的處罰。3.一事不再罰:對(duì)同一違規(guī)行為,不得給予兩次及以上罰款的行政處罰。4.教育與處罰相結(jié)合:對(duì)初次輕微違規(guī),以口頭警告、教育糾正為主;對(duì)多次違規(guī)或嚴(yán)重違規(guī),應(yīng)從嚴(yán)處罰。5.程序正當(dāng):作出處罰決定前,應(yīng)充分調(diào)查核實(shí)事實(shí),聽取當(dāng)事人的陳述和申辯。3.2處罰種類1.口頭警告:對(duì)輕微違規(guī)行為進(jìn)行口頭提醒和批評(píng)教育,要求立即改正。2.書面警告:對(duì)較為嚴(yán)重或口頭警告后仍未改正的違規(guī)行為,發(fā)出書面警告通知書,記錄在案。3.經(jīng)濟(jì)處罰:根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重,處以一定金額的罰款。罰款可從當(dāng)期或后期工程款中直接扣除。4.責(zé)令限期整改:對(duì)存在質(zhì)量、安全隱患或未按計(jì)劃施工的,責(zé)令在規(guī)定期限內(nèi)完成整改。5.暫停施工:對(duì)嚴(yán)重違規(guī)可能造成嚴(yán)重后果的,可責(zé)令其暫停相關(guān)部位的施工,整改合格后方可復(fù)工。6.清退出場(chǎng):對(duì)嚴(yán)重違反合同約定、屢教不改、或因違規(guī)行為造成重大質(zhì)量事故、安全事故、嚴(yán)重影響工期的班組,有權(quán)將其清退出場(chǎng),并追究其相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。7.不良行為記錄:將班組的嚴(yán)重違規(guī)行為記入其信用檔案,作為后續(xù)合作與否的重要依據(jù)。3.3處罰標(biāo)準(zhǔn)與適用情形(示例)(具體罰款金額應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模、違規(guī)情節(jié)、合同約定等因素綜合確定,以下為常見情形及原則性描述)3.3.1質(zhì)量管理方面1.未按圖紙或規(guī)范施工,經(jīng)指出后及時(shí)整改的,可給予口頭警告或書面警告;拒不整改或整改不到位的,處以一定金額罰款,并承擔(dān)返工費(fèi)用。2.使用不合格材料,除責(zé)令立即清除出場(chǎng)外,處以材料價(jià)值若干倍的罰款;造成質(zhì)量隱患或事故的,另行追究責(zé)任。3.工序未經(jīng)驗(yàn)收擅自進(jìn)入下道工序施工的,處以一定金額罰款,并責(zé)令停工整改,由此造成的損失由班組承擔(dān)。4.出現(xiàn)一般質(zhì)量缺陷,未造成嚴(yán)重后果的,除責(zé)令整改外,處以一定金額罰款;出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量事故的,處以高額罰款,情節(jié)嚴(yán)重的予以清退,并追償損失。3.3.2安全生產(chǎn)方面1.作業(yè)人員未按規(guī)定佩戴勞保用品,每人次給予一定金額罰款,班組負(fù)責(zé)人承擔(dān)連帶責(zé)任。2.存在一般安全隱患,經(jīng)指出后及時(shí)整改的,給予口頭警告;逾期未改或重復(fù)出現(xiàn)的,處以一定金額罰款。3.違章指揮、違章作業(yè),如高空拋物、無證動(dòng)火、違規(guī)操作特種設(shè)備等,處以一定金額罰款;造成安全事故的,視情節(jié)輕重給予高額罰款、清退,并依法追究責(zé)任。4.發(fā)生輕傷事故,除承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用外,處以一定金額罰款;發(fā)生重傷及以上安全事故的,給予高額罰款,立即清退,并上報(bào)相關(guān)部門處理,承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。3.3.3進(jìn)度管理方面1.因班組自身原因?qū)е玛P(guān)鍵線路工期滯后,經(jīng)預(yù)警后仍無明顯改進(jìn)的,處以一定金額罰款;嚴(yán)重滯后影響總工期的,項(xiàng)目部有權(quán)采取包括另行組織隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)等補(bǔ)救措施,由此產(chǎn)生的費(fèi)用由責(zé)任班組承擔(dān),并可根據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。3.3.4文明施工與其他管理方面1.材料堆放混亂、施工場(chǎng)地不整潔,經(jīng)指出未及時(shí)整改的,處以一定金額罰款。2.未按規(guī)定辦理動(dòng)火手續(xù)擅自動(dòng)火作業(yè),處以一定金額罰款。3.發(fā)生勞資糾紛,且班組負(fù)責(zé)人處理不力,影響項(xiàng)目正常施工秩序的,處以一定金額罰款,并限期解決。4.對(duì)項(xiàng)目部管理人員進(jìn)行威脅、恐嚇、辱罵甚至人身攻擊的,立即清退相關(guān)人員,情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)警處理,并追究班組責(zé)任。5.惡意浪費(fèi)材料、損壞項(xiàng)目財(cái)物的,照價(jià)賠償,并視情節(jié)處以一定金額罰款。3.4處罰程序1.發(fā)現(xiàn)與取證:項(xiàng)目部管理人員在日常巡查、檢查中發(fā)現(xiàn)班組違規(guī)行為,應(yīng)立即予以指出,并收集相關(guān)證據(jù)(如照片、視頻、記錄、證人證言等)。2.事實(shí)確認(rèn):與班組負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,核實(shí)違規(guī)事實(shí),聽取其陳述和申辯。3.處罰決定:根據(jù)違規(guī)事實(shí)、情節(jié)及本規(guī)范規(guī)定,由項(xiàng)目部相關(guān)管理部門提出處罰意見,按審批權(quán)限報(bào)請(qǐng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后,向班組發(fā)出書面《處罰通知單》。4.執(zhí)行與申訴:《處罰通知單》送達(dá)后,班組應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)接受處罰并整改。如對(duì)處罰決定有異議,可在收到通知單后規(guī)定時(shí)間內(nèi)向項(xiàng)目部提出書面申訴,項(xiàng)目部應(yīng)在收到申訴后進(jìn)行復(fù)核,并將復(fù)核結(jié)果告知申訴人。申訴期間,不停止原處罰決定的執(zhí)行(特殊情況除外)。5.記錄存檔:所有處罰相關(guān)文件、證據(jù)材料應(yīng)妥善存檔。四、附則4.1本規(guī)范未盡事宜,應(yīng)參照國(guó)

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