1、徐志敏創(chuàng)新工作室工作制度【領(lǐng)導(dǎo)組織】主任：徐志敏副主任：姬生標(biāo)、龐長富、王亞平成員：于海濤、任澤舟、宋兆強、邵長慶、徐亞涵【活動制度】 1、每月召開一次會議，謀劃布置當(dāng)月的創(chuàng)新工作，研究解決創(chuàng)新過程中遇到的困難和問題。 2、每月對創(chuàng)新團隊成員組織一次培訓(xùn)，每季度組織一次考試，不斷更新知識，提高技術(shù)素質(zhì)。 3、建立項目管理檔案，將每月創(chuàng)新項目均納入檔案管理。 4、加強團隊成員的日常管理，廣泛吸納創(chuàng)新意識強、技術(shù)素質(zhì)高、肯鉆研的員工加入創(chuàng)新團隊。對不注重學(xué)習(xí)提高，不主動參與項目創(chuàng)新人員，經(jīng)創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論，及時調(diào)整出創(chuàng)新團隊。 5、注重創(chuàng)新成果在安全生產(chǎn)實踐中的應(yīng)用，針對應(yīng)用過程中存在的不

2、足，及時進行改進和完善?！竟ぷ魉悸贰?在運輸生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)問題、通過團隊創(chuàng)新解決問題，更好的服務(wù)于運輸生產(chǎn)，使運輸生產(chǎn)更加趨于安全。工作室工作基本思路遵循下圖紅線所示： 安 全 運輸生產(chǎn) 徐志敏創(chuàng)新工作室工作思路圖示【工作理念 】 讓全體職工學(xué)的更刻苦，做的更出色，每位員工的成長都是我們的榮譽，我們在一起互相學(xué)習(xí)，相互鉆研，共同進步?！竟ぷ髂繕?biāo)】 1、實施科技興“電”、科技興安戰(zhàn)略，圍繞保安、提效、降耗進行技改攻關(guān)。 2、優(yōu)化生產(chǎn)工藝、環(huán)節(jié)，便于員工操作，降低勞動強度，提高生產(chǎn)效率。3、改進設(shè)備、設(shè)施的安全性能，不斷增強安全可靠性，追求設(shè)備、設(shè)施的本質(zhì)安全。4、帶頭使用四新技術(shù)，即：新材料、新工藝

3、、新設(shè)備、新技術(shù)。【工作標(biāo)準(zhǔn)】 1、加強本崗位專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，盡快掌握和應(yīng)用的新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝，為技改攻關(guān)打牢基礎(chǔ)。 2、立足本崗，苦練技術(shù)，刻苦鉆研，不斷提高技術(shù)創(chuàng)新能力和實際操作能力。 3、關(guān)注生產(chǎn)過程中的環(huán)節(jié)、細節(jié)，培養(yǎng)觀察發(fā)現(xiàn)問題的能力，把握創(chuàng)新點，每人每月提合理化建議不少于2條。 4、增強團隊合作意識，主動參與、共同研究，發(fā)揮團隊智慧優(yōu)勢，每名成員技改攻關(guān)參與率不少于全年項目的50。 5、廣泛征求全段職工對設(shè)備、技術(shù)、工藝等方面的建議，擴大技改攻關(guān)范圍。 6、結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營和本崗位生產(chǎn)設(shè)備裝置、工藝流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)中的重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)，廣泛征集技能創(chuàng)新的項目，組織專業(yè)人員

4、對征集的技能創(chuàng)新項目進行論證、評價和篩選，確定本年度技能創(chuàng)新項目，制定實施計劃并進行攻關(guān)。 7、工作室每年舉辦一次創(chuàng)新成果展示，及時推廣使用創(chuàng)新成果。 8、為單位技術(shù)業(yè)務(wù)部門提供申報專利項目的所需資料。 9、完成上級組織和部門交付的創(chuàng)新任務(wù)，加強與其它創(chuàng)新工作室的交流與合作?！竟芾碇贫取?職工學(xué)習(xí)創(chuàng)新活動是強化科技的延伸，是培養(yǎng)職工興趣、發(fā)展職工個性生長的重要途徑。創(chuàng)新工作室是職工學(xué)習(xí)和操作的重要場所。職工學(xué)習(xí)創(chuàng)新工作由工作室主任擔(dān)任管理員。 1、為提高職工學(xué)習(xí)和操作技能，培養(yǎng)職工創(chuàng)新精神和實踐能力，全面提高職工學(xué)習(xí)素養(yǎng)，特制定本制度。2、勞模創(chuàng)新工作室，要充分發(fā)揮其職能，以達到培養(yǎng)職工創(chuàng)新能

5、力的目的。3、工作室由專人進行管理，管理人員要對創(chuàng)新工作室的工作負責(zé)。4、室內(nèi)布置體現(xiàn)熱愛創(chuàng)新、學(xué)習(xí)資料，提高職工學(xué)習(xí)熱潮。5、工作室內(nèi)的工具、設(shè)備要存放到位，各類設(shè)備要嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，避免不必要的損壞。設(shè)備如有損壞應(yīng)及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，及時維修。對于非正常損壞的設(shè)備要追究有關(guān)人員的責(zé)任，并按規(guī)定賠償。6、工作室內(nèi)的設(shè)備不得私自外借。如因工作需要確需外借，必須由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，管理人員要做好記錄，及時歸還。7、使用人員要保證室內(nèi)衛(wèi)生，整潔有序。8、管理員做好防火、防電、防盜工作。 9、非本活動室人員嚴(yán)禁進入工作室。【工作流程圖】 徐志敏創(chuàng)新工作室工作流程圖 專業(yè)工種技師、專業(yè)技術(shù)人員 技

6、術(shù)推廣創(chuàng)新攻關(guān)日常培訓(xùn) 日常培訓(xùn) 技術(shù)專利申報四新技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新成果運用定期立項攻關(guān)解決生產(chǎn)難題技術(shù)工藝改進名師帶徒技能人員培訓(xùn)流動課堂進工區(qū)【師帶徒活動制度】一、師帶徒師傅職責(zé)1、師傅必須有強烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德，熱心向徒弟傳授理論知識和實際操作技能，幫助徒弟熟悉工作環(huán)境，培養(yǎng)徒弟愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗的思想素質(zhì)。 2、師傅根據(jù)徒弟所從事工種的具體要求，制定詳細的培養(yǎng)計劃，在實際工作中全方位地進行指導(dǎo)。3、師傅必須嚴(yán)格按照三個培訓(xùn)階段的要求執(zhí)行，一旦違反要求將取消帶徒資格。4、師傅對徒弟從德、能、勤、績等方面做好綜合培養(yǎng)考核記錄，保證徒弟學(xué)徒期滿考核合格。二、師帶徒徒弟職責(zé)1、徒弟要遵守國家法律法規(guī)、遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度、遵守崗位操