社區(qū)干部自我剖析材料_第1頁
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文檔簡介

1、自我剖析材料XXXXXXXXXXX根據(jù)鎮(zhèn)黨委通知精神,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和自身工作實(shí)際,通過自身查找、群眾反映和集體討論,深入剖析了自身存在的問題,現(xiàn)將剖析情況匯總?cè)缦拢?、理想信念方面:艱苦奮斗精神有所弱化,勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)烈,雖然對奢靡之風(fēng)深惡痛絕,對鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象非常反感,但認(rèn)為黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣不是自己能夠管得了的,沒有理直氣壯地去抵制,上班以外的時(shí)間、周末朋友同事聚會(huì)喝酒不當(dāng)回事,并且在日常生活工作中沒有帶頭發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神方面還存在不足。責(zé)任感、使命感還需應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)。2、宗旨意識(shí)方面:對黨員干部遵紀(jì)守規(guī)方面會(huì)議上要求的多、要求的嚴(yán),實(shí)際工作中則抓的少、抓的松;在

2、支部存在一些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán),落實(shí)不到位,使制度流于形式。從而導(dǎo)致對干部管理使之于寬,使之于軟的現(xiàn)象。這是老好人思想的體現(xiàn)。3、黨的作風(fēng)方面:存在嚴(yán)以修身方面存在的問題,政治學(xué)習(xí)注重形式的多,深入理解內(nèi)涵的少;沒能始終堅(jiān)持好雙重組織生活,自我要求不高,表率作用不夠;精神上時(shí)有倦怠現(xiàn)象,拼勁、闖勁不夠,只求:過得去、不求過得硬。4、黨的紀(jì)律方面:存在嚴(yán)以律己方面存在的問題;精神上時(shí)有存在倦怠現(xiàn)象,拼勁、闖勁不夠,只求“過得去”,不求“過得硬”;存在不扎實(shí)、不細(xì)致、不深入的問題。民主意識(shí)淡化,對服務(wù)對象生活體驗(yàn)不夠,和同事、服務(wù)對象談心交心的少,尤其是與自己想法思路不一致的意見,聽進(jìn)去的不多,且很難吸納。5、工作成效方面:存在不實(shí)方面存在的問題;謀劃工作注重活動(dòng)形式、場面的多,注重工作效果的少;落實(shí)上級布置的任務(wù)習(xí)慣以資料體現(xiàn),缺乏“抓鐵留痕”的狠勁;開展工作往往對別人要求的多,幫助解決實(shí)際問題少;找問題少,事后缺乏認(rèn)真總結(jié)。6、帶頭作用方面:奉獻(xiàn)精神還不夠,精神懈怠、貪圖安逸、工作標(biāo)準(zhǔn)低。工作有時(shí)滿足于安于現(xiàn)狀、按部就班。思想上存在求穩(wěn)多、求進(jìn)少傾向,缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。有時(shí)存在干累了,歇口氣的想法,安排工作拈輕怕重,沒有把百分之百的時(shí)間和精力都投入到工

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